Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.

Detalles del cliente

Colaboramos con GH Cranes & Components, referente internacional en soluciones de elevación y movimiento industrial, para incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para su Unidad de Negocio Motion, ubicada en Beasain (Gipuzkoa).

Descripción de la oferta

¿Cuál será tu misión?

Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar un equipo de 6 personas dentro de Oficina Técnica.
• Planificar cargas de trabajo y garantizar el cumplimiento de plazos.
• Supervisar y validar diseños mecánicos y documentación técnica.
• Realizar y validar cálculos hidráulicos, estructurales y cinemáticos.
• Participar en el desarrollo y mejora de producto.
• Gestionar proveedores y compras técnicas de componentes críticos.
• Dar soporte técnico a Comercial, Producción y Postventa.
• Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos.
  

Perfil ideal

• Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica, Ingeniería de Producto o Desarrollo Técnico.
• Experiencia imprescindible en diseño, desarrollo o supervisión de máquinas complejas que integren mecánica, hidráulica, eléctrica y/o neumática.
• Experiencia liderando equipos técnicos.
• Conocimientos de hidráulica aplicada, diseño mecánico 3D y cálculos estructurales/cinemáticos.
• Experiencia en gestión de proveedores y compras técnicas.
• Valoraremos especialmente experiencia internacional y conocimiento de normativa de maquinaria, seguridad, soldadura o elevación.
  
  

¿Qué buscamos a nivel personal?

• Una persona con energía, iniciativa y ambición, capaz de liderar el cambio, impulsar mejoras y aportar una visión transformadora al negocio.
  

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Proyecto interesante a largo plazo.
• Modalidad presencial. A partir del primer año, 1 día de teletrabajo.
• Salario atractivo según experiencia.