- La curiosidad se premia: preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan.
- Probar, aprender, repetir: formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos.
- Datos sobre opiniones: respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo.
- Meritocracia: el trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad.
- Proactividad: no esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos.
- Apoyarás la gestión de una cartera de clientes (autónomos y pymes) en todo lo relacionado con el área laboral.
- Elaborar y revisar nóminas, seguros sociales y liquidaciones (Sistema RED, SILTRA).
- Tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como contratos a través de Contrat@.
- Gestionar IT, maternidad/paternidad, finiquitos y certificados de empresa.
- Preparar y presentar los modelos 111 y 190 en coordinación con el equipo fiscal.
- Apoyarás en relación a asesorías sobre modalidades de contratación, bonificaciones, convenios colectivos, despidos y sanciones.
- Resolver dudas de los clientes de forma clara, cercana y rápida, por teléfono, email o videollamada.
- Proponer mejoras y automatizaciones en los procesos laborales, apoyándote en herramientas digitales e IA.
- Experiencia como asesor/a laboral en asesoría, gestoría o despacho profesional.
- Dominio de nóminas, seguros sociales, contratación y Sistema RED.
- Dominio de algún sofware de nóminas (A2 o SAGE).
- Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social, y capacidad para interpretar distintos convenios y sectores.
- Experiencia en el proceso de nóminas de incio a fin.
- Español nativo o nivel equivalente.
- Experiencia en una startup o asesoría digital, donde el ritmo y la mejora continua son la norma.
- Experienca gestionando un alto número de cartera de clientes.
- Titulación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o campo relacionado.
- Experiencia en requerimientos e inspecciones de la Seguridad Social y la Inspección de Trabajo.
- Interés genuino en usar la IA y la automatización para trabajar mejor y más rápido.
- Inglés a nivel profesional.
Veure més
No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te ara