Ofertas de empleo de Jefe/a de Almacén en Las Palmas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

Inglés Aptitudes para la supervisión Almacenamiento Satisfacción del cliente Mejora continua Sistemas de gestión de almacenes Gestión de inventarios Control de inventario Transporte 5S

Empresa del sector naval ubicada en el Puerto de Las Palmas busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Almacén con experiencia en la gestión integral de almacenes y sólidos conocimientos en material de soldadura (electrodos, hilos, consumibles, EPIs, etc.).

La persona seleccionada también deberá contar con capacidad para diagnosticar y reparar equipos de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria auxiliar como radiales (amoladoras).

Funciones principales.

• Gestión y organización del almacén: recepción, ubicación, inventario y control de stock.
• Preparación y entrega de material a los operarios según necesidades de producción.
• Seguimiento y solicitud de pedidos a proveedores.
• Mantenimiento básico y reparación de máquinas de soldar, radiales y otras herramientas manuales del taller.
• Control de entradas y salidas del material de soldadura y consumibles.
• Supervisión del orden, limpieza y seguridad del almacén.
• Registro de movimientos en el sistema de gestión.

Requisitos.

• Experiencia mínima de 1 año como Responsable de Almacén o puesto similar.
• Conocimientos técnicos en material y equipos de soldadura.
• Experiencia en reparación y mantenimiento de máquinas de soldar, radiales y herramientas eléctricas.
• Manejo de carretilla elevadora (valorable contar con carnet vigente).
• Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo autónomo.
• Manejo de herramientas informáticas básicas.

Se valorará.

• Formación en mecánica, electromecánica o similar.
• Experiencia previa en empresas del sector metal o talleres de soldadura.
• Certificaciones en prevención de riesgos laborales.

Ofrecemos.

• Contrato estable en empresa consolidada del sector.
• Salario entre 22000 y 25000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento interno.
• Salario competitivo acorde con la responsabilidad del puesto.
• Sistema de incentivos ligados al cumplimiento de objetivos.
• Beneficios adicionales en formación, desarrollo profesional y estabilidad laboral.