Ofertas de empleo de Técnico/a en Coruña, A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Excel

¿Eres un/a profesional de las Relaciones Laborales con experiencia sólida y demostrable en gestión integral de nómina y administración de personal? ¿Manejas SAP HR/HCM a nivel avanzado y buscas un proyecto estable en una empresa líder?

¡Esta es tu oportunidad!

En Randstad, estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse de manera indefinida a una reconocida empresa del sector en A Coruña.

💡 Tus Responsabilidades Clave

Como parte esencial del equipo de RRHH, te enfocarás en la excelencia operativa y el cumplimiento legal, con foco en:

• Gestión de Nómina y Administración (Alto Volumen): Cálculo, revisión y procesamiento del ciclo completo de nómina.
• Expertise en SAP HR/HCM: Mantenimiento y actualización de datos de personal de forma rigurosa y eficiente en el sistema.
• Trámites Legales: Elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones y gestión completa ante la Seguridad Social (Sistema RED).
• Control de Incidencias: Seguimiento exhaustivo de ITs, permisos, vacaciones y cualquier otra incidencia que impacte en la nómina.
• Cumplimiento Fiscal: Cálculo y liquidación de IRPF (Modelos 111/190).
• Optimización: Participación activa en la auditoría interna de procesos para asegurar el máximo rigor y eficiencia.

✅ Lo que Necesitas para Triunfar

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia: Mínimo 3-5 años en posición similar, gestionando un alto volumen de nóminas.
• Imprescindible: Experiencia avanzada y demostrable en el uso de SAP HR/HCM.
• Herramientas: Nivel de Excel Alto (tablas dinámicas, funciones avanzadas).
• Conocimiento Legal: Dominio de la normativa laboral, Seguridad Social y fiscal.
• Competencias: Rigor, atención al detalle, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al resultado.
• Idiomas: Nivel de Inglés B2 valorable.

✨ Tus Beneficios con Nuestro Cliente

• Contrato Indefinido: Máxima estabilidad laboral.
• Jornada Completa y Salario Competitivo acorde a tu valía y experiencia.
• Modalidad: 100% Presencial en las oficinas de A Coruña.
• Ambiente: Incorporación inmediata a un equipo profesional, dinámico y de referencia en el sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

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¿Quiénes somos?

En BANDESUR ALCALÁ somos especialistas en la fabricación de envases para la industria alimentaria, comprometidos con la calidad, la innovación y la sostenibilidad.

Nuestro equipo está creciendo, y necesitamos sumar un profesional de mantenimiento senior que comparta nuestro entusiasmo por mantener la producción al máximo nivel.

¿Qué harás?

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras líneas: bandejas, tarrinas, film.

Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.

Proponer mejoras técnicas para optimizar procesos, reducir paradas y aumentar eficacia.

Gestionar repuestos, coordinar con proveedores técnicos y asegurar la disponibilidad de maquinaria.

Colaborar con el equipo de planta y asumir liderazgo técnico cuando sea necesario.

¿Qué buscamos en tu perfil?

Experiencia sólida en mantenimiento industrial (preferiblemente en industria del plástico, envases o alimentación).

Conocimientos en automatización, mecánica, electricidad.

Mentalidad proactiva, capacidad para trabajar con independencia y buen comunicador.

Deseable experiencia en extrusión, termoformado o líneas automatizadas.

Compromiso con la seguridad, calidad alimentaria y eficiencia.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato estable con jornada completa en una empresa con trayectoria y proyección.

Tecnología moderna, ambientes dinámicos y retos interesantes.

Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de trabajo colaborativo.

Ubicación: Alcalá la Real, Jaén — ideal si te interesa combinar vida tranquila con industria de futuro.

• Si estás preparado para asumir un reto técnico con impacto real y aportar tu experiencia en BANDESUR ALCALÁ, envía tu CV a
• aplica directamente por LinkedIn.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada6 dic.

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Projecte entre la Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC)

Lloc de treball: Sants-Montjuïc (Barcelona) Tipus de contracte: jornada completa

Horari: habitualment de tardes, coincidint amb l'horari dels entrenaments Durada prevista: 1/12/2025 al 31/12/2026, amb possibilitat de pròrroga

El projecte

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC) impulsem conjuntament un projecte pioner per enfortir l'ús del català a l'esport a la ciutat de Barcelona. Durant un any, 20 clubs esportius de Sants-Montjuïc participaran en una prova pilot que combina diagnosi, formació, acompanyament i avaluació per incrementar l'ús real del català dins i fora dels entrenaments. L'objectiu és fer de l'esport el primer espai on l'ús del català creixi entre les noves generacions, treballant l'enfortiment de l'ús del català de la mà de la millora del rendiment esportiu, la cohesió i unió d'equip i l'enfortiment dels valors dels clubs.

Què faràs

Combinaràs feina de camp (visites als clubs, formació i suport als entrenadors/es, reunions amb responsables...) i de coordinació (planifi cació, seguiment i avaluació), per ajudar clubs esportius de Sants Montjuïc a enfortir el seu ús del català, sobretot als entrenaments.

• Fer una diagnosi perquè el club conegui el seu punt de partida en l'ús del català.
• Ajudar els clubs a defi nir objectius de millora.
• Formar entrenadors/es per augmentar l'ús del català als entrenaments, reforçant el rendiment esportiu, la cohesió d'equip i el seu rol de lideratge com a referents.
• Acompanyar, fer seguiment i avaluar els progressos amb els clubs esportius, donant suport directe a entrenadors/es, coordinadors/es i directives.
• Realitzar observacions dels entrenaments i elaborar informes crítics sobre el progrés i l'impacte del projecte, en coordinació amb l'equip d'observadors de l'IEC.
• Participar en reunions de coordinació i formació interna amb l'equip del projecte.
  
  

• Experiència o coneixement del món esportiu (especialment entrenadors/es d'esports d'equip, coordinadors/es esportius/ves, membres de directives, formació...)
• Compromís amb l'ús del català, amb els valors esportius i la cohesió social.
• Capacitat per treballar amb persones, generar confi ança i dinamitzar grups.
• Bon nivell de català oral i escrit.
• Valorable: experiència en formació o dinamització de grups, sociolingüística, sociologia, projectes comunitaris o similars.
  
  

• Salari de ****** €
• Formació prèvia i accés a tots els materials i metodologies del projecte.
• Equip jove, compromès i interdisciplinari, amb suport i seguiment estret.
• Oportunitat de participar en una iniciativa pionera i de referència en l'àmbit sociolingüístic i esportiu a Catalunya.
• Possibilitat de dies o hores de teletreball
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

. Office

Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Grupo Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables. Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio. Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional.

Necesitamos incorporar en nuestra área de negocio de contract un Técnico/a de logística. El área de contract de Aluman, está orientada a la gestión integral de proyectos llave en mano, destacando por su capacidad de ofrecer soluciones técnicas, productivas y logísticas altamente adaptadas al cliente. Trabajamos de forma directa con grandes operadores del sector retail y moda —como Inditex y también hoteles — gestionando cargas, documentación y procesos logísticos críticos para garantizar el éxito de cada proyecto.

MISIÓN

Buscamos un Técnico de Logística, con capacidad para coordinar operaciones, gestionar documentación logística internacional, resolver incidencias y ser la figura de referencia ante el cliente. Esta posición tendrá un rol clave, por lo que buscamos un perfil senior, autónomo, resolutivo y con alta capacidad organizativa.

FUNCIONES

Funciones de gestión

• Organizar cargas diarias/semanales y priorizar según necesidades del proyecto.
• Tomar decisiones operativas en incidencias críticas y situaciones urgentes.
• Definir mejoras de proceso y proponer optimización de plazos y recursos.
• Formación y apoyo técnico a los miembros del equipo.
  
  

• Supervisar las consultas de servicios a transportistas y validar propuestas.
• Gestionar y resolver incidencias complejas de cargas, entregas y transporte.
• Coordinar con logística de fábrica la planificación de cargas y su cumplimiento.
• Revisar y/o generar etiquetas identificativas de bultos o materiales de carga.
• Supervisar solicitudes de transporte con el cliente
• Garantizar la correcta gestión administrativa de documentación logística (CMR, packing list, cartas de porte…).
• Controlar la documentación enviada al cliente: facturas, certificados y otros anexos.
• Validar la carga de documentación en plataformas del cliente
• Asegurar el cumplimiento estricto de los procedimientos internos y los del cliente.
  
  

• Interlocución principal con logística en proyectos.
• Coordinar con Oficina Técnica, Compras, Proceso y Financiero.
• Negociación operativa con transportistas y proveedores logísticos.
• Seguimiento semanal con dirección de proyecto sobre avances y bloqueos.
  
  

• Ambiente de trabajo dinámico e innovador: Valoramos la creatividad y la innovación. Te ofrecemos un entorno de trabajo donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir con ideas en un ambiente colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios adicionales: Reconocemos el valor de tu trabajo y ofrecemos un salario atractivo, acorde al puesto.
• Oportunidades de desarrollo profesional: Creemos en el crecimiento continuo de nuestros empleados. Ofrecemos planes de desarrollo, programas de formación y oportunidades de aprendizaje continuo para que puedas alcanzar tus metas profesionales y avanzar en tu carrera.
• Cultura de equipo y colaboración: Serás parte de un equipo diverso donde se fomentan el compañerismo y el respeto mutuo. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.
• Retribución flexible y Seguro de Salud: Ofrecemos un sistema de retribución flexible por el que podrás contratar un seguro de salud con el consiguiente ahorro fiscal.
• Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación
• Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.