Ofertas de empleo de Técnico/a en Coruña, A

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te motiva velar por el cumplimiento de la normativa laboral y ser un apoyo clave en el asesoramiento en tu zona?

Como Técnico/a de Relaciones Laborales, ubicado/a en A Coruña y en dependencia del Departamento de Relaciones Laborales y de la Dirección de Zona Norte, tu misión será garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales en la zona, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada representación ante organismos y la asesoría especializada a la operación y a las áreas implicadas.

Responsabilidades clave

Operaciones

Supervisar y coordinar con los administrativos de personal la contratación, confección de contratos, seguros sociales, control de vencimientos, cambios de condiciones e incidencias laborales: bajas médicas, absentismo, vacaciones y otras ausencias.

Ejecutar el régimen disciplinario conforme a los procedimientos establecidos.

Gestionar denuncias por acoso laboral y abuso de autoridad conforme a los protocolos internos y la normativa vigente.

Asesorar y ejecutar procesos de subrogación entrantes y salientes, coordinando a las áreas implicadas.

Gestión Documental y Administración

Redactar documentación laboral relevante: cartas de despido y sanción, novaciones contractuales, modificaciones sustanciales, excedencias, comunicaciones con la RLT y acuerdos individuales o colectivos.

Coordinación Interdepartamental

Asesorar a Gerentes de zona y jefes de Servicio en materia de RRLL en conflictos laborales y en la aplicación del marco jurídico-laboral y de las políticas de RRHH.

Coordinar la gestión procesal con abogados externos conforme a la estrategia definida.

Atender de manera personal y directa conciliaciones administrativas y/o judiciales.

Funciones transversales / Soporte General

Velar por la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios y pactos colectivos en el ámbito de la compañía.

Actuar como interlocutor con la representación legal de las personas trabajadoras, cumpliendo las obligaciones formales y participando en procesos de negociación colectiva conforme a las directrices marcadas.

Representar a la empresa ante la Administración laboral, Inspección de Trabajo y órganos de mediación laboral.

Analizar resoluciones administrativas y judiciales con impacto laboral.

Sistemas de gestión corporativos

Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc).

Requisitos

Formación

Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales.

Se valorarán estudios complementarios y colegiación profesional.

Experiencia

Experiencia de al menos 3 años desarrollando las funciones del puesto.

Se valorará experiencia profesional en el sector de la seguridad o sectores intensivos en mano de obra.

Conocimientos

Usuario avanzado de Office.

Se valorará el manejo de aplicaciones informáticas aplicables al puesto y conocimientos de inglés.

Otros

Disponibilidad para viajar en el área geográfica de su responsabilidad.

Residir en A Coruña.

Qué ofrecemos

Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.

Desarrollo profesional y formación continua.

Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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Descripción de la oferta

Técnico/a Superior de Prevención (PRL) - Bergondo (A Coruña)

Desde Apave Spain, estamos buscando a un/a Técnico/a Superior de Prevención, con formación de las 3 especialidades, para las oficinas de A Coruña, en Bergondo.

Funciones a Desempeñar En El Puesto:

• Realizar visitas a clientes e identificar, evaluar y controlar riesgos laborales de los centros y puestos de trabajo.
• Elaborar y mantener actualizada la documentaicón preventiva conforme a la normativa vigente (evaluación, planificación, plan de acción...).
• Asesoramiento a empresas, trabajadores y representantes en materia de prevención.
• Realizar mediciones higiénicas (evaluaciones de agentes físicos, químicos y biológicos).
• Elaboración de planes de trabajo amianto, planes de seguridad y salud, documentos de gestión preventiva.
• Impartir formación de prevención, tanto del puesto de trabajo como de convenio.
  
  

• Técnico Superior en Prevención con las 3 especialidades de PRL.
• Experiencia previa en el sector.
• Vehículo propio.
  
  

• Técnico Superior en Prevención con las 3 especialidades de PRL.
• Experiencia previa en el sector.
• Vehículo propio.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. TSQL Azure SharePoint Excel

Tu próximo reto:

¡Liderar el área de Sistemas y Ciberseguridad en Kelea! 🚀

¿Te apasiona el mundo de los sistemas y la ciberseguridad? 💻

¿Quieres impulsar la tecnología en una compañía donde las personas son la verdadera clave del éxito? 🎯

Si has dicho "sí" a estas preguntas, ¡sigue leyendo porque este trabajo es para ti!

¿Qué vas a hacer?

En Kelea somos una consultora estratégica diferente, dinámica y en pleno crecimiento. Ya somos más de 80 profesionales repartidos por toda España (y subiendo🔝).

Ahora queremos dar un paso más y reforzar nuestro equipo con la incorporación de un/a Responsable de Sistemas y Ciberseguridad, alguien que lidere el área, gestione nuestros activos tecnológicos y se convierta en referente técnico dentro de la organización.

Aquí te dejamos algunas de las que serían tus principales responsabilidades:

• Soporte informático in situ y remoto (software y hardware) a usuarios con equipos Windows y macOS en toda España. También participarás en la administración de activos, incluyendo control presupuestario.
• Gestión de Workplace (estaciones de trabajo, aplicaciones, dispositivos y periféricos).
• Administración y mantenimiento de la CMDB mediante herramienta ITSM para incidencias y cambios (valoramos experiencia previa implantando ITSM tipo GLPI o similares).
• Administración de Microsoft 365: Microsoft Entra ID / Azure AD, SharePoint, OneDrive, Exchange Online e Intune para control centralizado de equipamiento. Así como la administración y securización de Endpoints con Microsoft 365.
• Administración de la seguridad de dispositivos (PC y móviles) y aplicación de políticas de ciberseguridad mediante Intune.
• Coordinación con proveedores, especialmente en la gestión de contratos de renting de hardware.
• Seguimiento del sistema de compliance (ENS e ISO 27001), elaboración de documentación y apoyo en auditorías.
  
  

• Grado Medio en Sistemas Informáticos y Redes o equivalente.
• +3 años de experiencia en soporte informático, infraestructura/workplace y administración de O365.
• Experiencia en administración de entornos Microsoft 365 (Entra ID / Azure AD, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Intune).
• Valorable: conocimientos básicos de SQL y manejo avanzado de Excel.
  
  

• Trabajarás en modalidad híbrida (3 días en A Coruña), combinando oficina y trabajo remoto.
• Contrato indefinido a jornada completa y horario flexible con jornada intensiva los viernes y dos meses en verano.
• Proyecto estable y entorno de trabajo colaborativo, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Te incorporarás en un entorno de trabajo donde tendrás visibilidad e impacto real.
• Formación continua y plan de desarrollo profesional. Aquí, el aprendizaje constante es parte del día a día.
• Paquete de retribución flexible opcional: seguro médico, tickets restaurante/transporte/guardería.