Ofertas de empleo para Artes y Oficios en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Intelec es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector de

instalaciones.

Somos una compañía familiar, ahora en su tercera generación, con presencia en

Madrid y Barcelona.

Tenemos amplia experiencia en proyectos de ingeniería, ejecución,

mantenimiento y operación de activos e instalaciones, lo que nos permite

ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes.

Apostamos por la innovación, la calidad técnica y sobre todo, por el valor de

nuestro equipo.

Estamos creciendo y buscamos a Oficiales de electricidad de 1ª y 2ª para unirse

a nuestro equipo de Madrid.

La persona seleccionada será responsable de participar en las instalaciones de canalizaciones, bandejas, tubos, cuadros eléctricos, tendido de cables y conexión de elementos eléctricos.

Realizará tareas según plano, croquis o indicaciones del encargado.

Y llevará a cabo el cumplimiento de las normas de seguridad laboral, uso de EPIs y

procedimientos establecidos.

Experiencia demostrable en un puesto como oficial de electricidad (1ª o 2ª), preferiblemente en el sector del mantenimiento de instalaciones o similares.

Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión.

Persona responsable y autónoma, resolutiva y con habilidades de comunicación que favorezcan el trabajo en equipo.

Contrato indefinido.

Jornada completa, de lunes a viernes en horario 07:00 a

15:15H.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en A Coruña. Ayudante de camarero/a para servicio de medio día y noche (servicio de sala).

Salario por convenio, contratación de 16h horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (viernes noche, dos turnos de sábado y domingo mediodía)

• ¿QUÉ BUSCAMOS?**
  
  

• ¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Hola!

Desde el equipo de Talent Attraction de SanLucar hemos habilitado esta sección para que podáis dejar vuestro CV durante el transcurso de la feria de empleo de EDEM 2025 .

¡Gracias!

Requisitos:

FORO EDEM 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Tienes experiencia como planchador/a de vestuarios? ¿tienes conocimientos de coser?¿Buscas un trabajo complementario días sueltos?¿Tienes disponibilidad los días 9,13,16,27,28 y 30 noviembre? Si es así, sigue leyendo
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Buscamos personal para trabajar como planchador/a y que también tenga conocimientos de coser
Tus funciones consisten en:
- Planchar vestuario para obras de teatro
- Coser vestuario

Se ofrece contrato según la duración del evento y remuneración salarial según convenio. Disponibilidad para trabajar de lunes a Domingo, sobre todo fines de semana.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal
Salario 9,42 brutos la hora

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Precisamos Auxiliar de Ayuda a Domicilio para una vacante en Becerril de la Sierra (Madrid).

Fecha de inicio: 01/06/2025

Contrato temporal de 27,5 horas semanales. Horario de lunes a viernes de 12:30-16:00 y domingos 08:00-16:00 y 18:30-20:30

• Atención Personal


• Control de la medicación


• Acompañamiento


• Levantar/Acostar al personal residente


• Comidas/Meriendas/Cenas

Imprescindible titulación relacionada o certificado de profesionalidad.

Plus domingos/festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Formación Satisfacción del cliente Integración de equipos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Recepción MICROS

The Assistant General Manager (AGM) plays a critical supporting role to the General Manager, acting as a key operational leader and strategic partner. This position ensures the daily execution of the restaurant’s vision, maintaining exceptional service, operational efficiency, and financial health. The AGM handles most day-to-day managerial duties, allowing the GM to focus on broader initiatives while developing future leadership skills.

Key requirements:

Years of experience: At least 3 years as Assistant General, Restaurant Manager or similar,

Work experience: fine dining restaurants or 5* hotel

Languages: Spanish & English - professional level

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Operational Leadership: Oversee daily restaurant operations, ensuring smooth service, high standards, and guest satisfaction across all departments.

Team Management: Supervise and mentor department heads and staff, fostering teamwork, accountability, and continuous improvement.

Guest Experience: Act as the main contact for guest issues, ensuring professional resolution and maintaining brand reputation.

Financial Oversight: Support budgeting, cost control, and profitability targets through data-driven decision-making.

Compliance & Safety: Guarantee adherence to all health, safety, and licensing standards through regular audits and staff training.

Recruitment & Training: Lead hiring, onboarding, and performance management for key FOH/BOH roles.

Marketing & Events Support: Collaborate with GM and marketing to execute promotions, events, and guest engagement initiatives.

Policy Implementation: Maintain and enforce operational procedures, ensuring consistent service and cleanliness standards.

KEY SKILLS

Leadership & Team Building:

 Ability to inspire, train, and develop a high-performing team.

Communication:

 Excellent verbal and written communication skills for interacting with guests, staff, and suppliers.

Problem-Solving:

 Strong analytical and decision-making abilities to address operational challenges swiftly.

Customer Service:

 Exceptional interpersonal skills and a guest-centric approach to problem-solving.

Financial Acumen:

 Competence in managing budgets, controlling costs, and analyzing financial data.

Adaptability:

 Flexibility to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities.

PERFORMANCE METRICS

• Guest Satisfaction Scores (e.g., online reviews, comment cards).
• Achievement of financial targets (e.g., staff cost percentage, food cost percentage, revenue growth).
• Staff Retention and Employee Engagement scores.
• Operational Efficiency (e.g., speed of service, waste reduction).
• Adherence to health and safety regulations (e.g., inspection scores).
• Successful execution of training programs and staff development initiatives.

CHALLENGES AND SUCCESS FACTORS

The AGM role can be demanding, requiring a constant balancing act between operational demands, staff management, and guest satisfaction. Common challenges include managing unforeseen staffing shortages, resolving high-pressure guest complaints, and adapting to fluctuating business volumes. Success in this role hinges on exceptional organizational skills, emotional intelligence, the ability to delegate effectively, and a proactive approach to problem-solving. A successful AGM is a master of multitasking and a champion of positive restaurant culture, capable of maintaining composure and driving results even under pressure.

CAREER PROGRESSION

The Assistant General Manager position is an excellent steppingstone for ambitious hospitality professionals. Demonstrated success in this role often leads directly to promotion to General Manager, overseeing a single restaurant. Further progression can include multi-unit management, regional operations roles, or even corporate positions within larger hospitality groups. The skills honed as an AGM are highly transferable and valued across the broader service industry.

REPORTING STRUCTURE

Reports to: General Manager – acts as second-in-command and assumes full responsibility during GM’s absence.

Supervises: Department Managers and key FOH leaders (Restaurant Managers, Guest Relations, Head Hostess, Bar Manager, Maître, etc.).

Collaborates with: Head Chef and Kitchen Management to ensure seamless FOH–BOH coordination.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Te gustan las berries?

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo 🍓🫐

¿Quiénes somos?

Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.

Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.

Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡éste es tu sitio!

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?

Asegurar que se ejecute de forma correcta el proceso de producción y coordinar a las personas que lo realizan.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Diseñar etiquetas.
• Confirmar los datos con los clientes y terceros .
• Realizar el recuento de stock
• Limpieza y mantenimiento de las etiquetadoras de las cajas automáticas
• Apoyo al sistema integrado de Gestión de la calidad de su área, colaborando con el departamento de calidad o con cualquier otra área en todos aquellos aspectos relacionados con las auditorias externas e internas que el grupo surexport asuma y marque los requisitos necesarios.
• Soporte a la misión, visión y valores de la empresa.
• Cumplimiento y apoyo a la políticas de Calidad , Medio Ambiente, Seguridad y Salud y de responsabilidad social Corporativa.
  
  

• Trabajo en equipo para mantener una colaboración efectiva en la linea de producción.
• Nivel Básico de ingles para la lectura de la documentación técnica.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

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Necesito encargados y jefes de equipo

Mandar currículum actualizado a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

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¡Estamos en la búsqueda de personas entusiastas y comprometidas que quieran empezar a trabajar como Aprendiz de ELECTRICISTA!

Si te interesa el mundo de la electricidad y tienes ganas de aprender un oficio con alta demanda y gran futuro, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Entusiasmo y actitud positiva
• Motivación por aprender y crecer dentro del sector eléctrico
• Capacidad de superación frente a los retos
• Precisión y atención al detalle: ¡marcar la diferencia está en tus manos!
  
  

• Empleo sin necesidad de experiencia previa
• Formación en tu puesto de trabajo desde el primer día
• Acompañamiento para que tu incorporación sea un éxito
  
  

• Empieza hoy.
  
  

• Estudios mínimos: Sin estudios
• Experiencia mínima: No Requerida
• Imprescindible residente: No Requerido
• Idiomas requeridos: Español - Intermedio