Ofertas de empleo de Técnico/a en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Teletrabajo

🟠 Técnico/a de Transformación Digital – Híbrido en A Coruña (Sector Administración Pública)
📌 Descripción del puesto
En Zemsania, estamos buscando un/a Técnico/a de Transformación Digital con experiencia en administración local y administración electrónica, para formar parte de un proyecto de digitalización en la Administración Pública. Se ofrece incorporación a un equipo estable, formación continua y acompañamiento de un/a People Partner que impulsará tu desarrollo profesional.

🎯 Responsabilidades
🟠 Formación a usuarios de administraciones locales.
🟠 Redacción de documentación técnica y manuales de usuario.
🟠 Apoyo en procesos de implantación y soporte funcional.
🟠 Uso y manejo de herramientas informáticas para la gestión administrativa.

✅ Requisitos mínimos
🔶 Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
🔶 Conocimientos de administración local y administración electrónica.
🔶 Experiencia en formación y redacción de documentación.
🔶 Buen manejo de herramientas informáticas.
🔶 Formación de ciclo formativo o grado relacionado con Sociología, Derecho, ADE o ámbitos tecnológicos.
🔶 Bilingüe en gallego.
🔶 Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos.

✅ Requisitos deseables
🔶 Conocimientos técnicos básicos de bases de datos.
🔶 Capacidad de autoformación y autonomía.

📍 Ubicación y modelo de trabajo
🟠 Centro de trabajo: A Coruña (Polígono de A Grela).
🟠 Modalidad híbrida: 80% teletrabajo,


💰 Condiciones y beneficios
🟠 Contrato estable con Zemsania.
🟠 Seguimiento continuo con un People Partner para impulsar tu carrera profesional.
🟠 Formaciones y certificaciones disponibles para seguir potenciando tus habilidades.
🟠 Participación en un proyecto de transformación digital con impacto real en el sector público.

🌍 Compromiso con la diversidad e igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

¿Eres un/a apasionado/a de la calidad lingüística y la funcionalidad del e-learning? ¡Te estamos buscando!

Estamos impulsando proyectos formativos innovadores y necesitamos incorporar a un/a Técnico/a E-learning con un dominio excepcional del gallego y el castellano, y un ojo crítico para los detalles.

🚀 ¿Cuál sería tu misión?

Como miembro clave de nuestro equipo, tu principal responsabilidad será asegurar la excelencia lingüística y funcional de nuestros contenidos educativos online.

💥 Esto implicará:

-Realizar una revisión exhaustiva a nivel lingüístico y gramatical de los materiales formativos en gallego y castellano.
-Garantizar la coherencia, claridad y el uso de un lenguaje inclusivo en todos los contenidos, siguiendo rigurosamente la documentación técnica y las guías de autoría del proyecto.
-Verificar la correcta atribución de la autoría de todos los recursos gráficos y audiovisuales, de acuerdo con las directrices establecidas.
-Llevar a cabo una supervisión técnica del funcionamiento de los contenidos en la plataforma e-learning, asegurando el acceso correcto a los enlaces, la configuración adecuada de las actividades y la correcta maquetación.

💭 ¿Qué esperamos de ti?

-Dominio bilingüe: Imprescindible dominio nativo o bilingüe del gallego y del castellano.
-Experiencia práctica: Experiencia demostrable trabajando con herramientas de creación de contenidos e-learning.
-Competencias clave: Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con excelentes habilidades comunicativas para interactuar con el equipo y otros colaboradores.

🤩 ¿Qué valoraremos positivamente?

-Experiencia previa en proyectos de revisión lingüística.
-Experiencia en la creación de contenidos e-learning.
-Experiencia en la realización de testing de contenidos educativos.
-Conocimientos de la herramienta de autoría exelearning.

💰 ¿Qué te ofrecemos?

-Formato de trabajo: Remoto, ofreciéndote flexibilidad geográfica.
-Posibilidad puntual: Contarás con la posibilidad de realizar visitas presenciales a las oficinas de nuestro cliente en A Coruña.
-Horario: Jornada de lunes a viernes de 8:30h a 14:30h, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal.
-La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la calidad de la formación online.
-Un entorno de trabajo que valora la iniciativa y el desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

(24/04/2025 ) TÉCNICO/A DE CONTROL DE FAUNA. TÉCNICO/A DE CAMPO PARA O CONTROL DE AVES EN ENTORNOS URBANOS. REQUÍRESE PERMISO DE CONDUCIR TIPO B. VALORARASE FORMACIÓN EN BIOLOXÍA, VETERINARIA, FORESTAIS, MANEXO E TRANSPORTE DE AVES, EXPERIENCIA EN SERVIZOS DE CONTROL DE PRAGAS URBANAS OU SIMILAR E FORMACIÓN EN RECURSO PREVENTIVO. TAMÉN SE VALORARÁ A FORMACIÓN EN TRABALLOS EN ALTURA. CONTRATO INDEFINIDO XORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Excel

🚀 Únete a Hijos de Rivera como Técnico/a de Planificación

En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Técnico/a de Planificación para fortalecer nuestro equipo.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

• Planificación de la producción: participar activamente en la elaboración de los planes de producción a corto, medio y largo plazo, asegurando que se cumplan los objetivos de producción y se optimicen los recursos disponibles
• Gestión de inventarios: participar en el control de los niveles de inventario de materiales auxiliares, productos semielaborados y productos terminados
• Coordinación con otros departamentos: colaborar con los departamentos de compras, ventas y logística para asegurar que la producción se alinee con la demanda y las capacidades de las fábricas
• Optimización de procesos: identificar y proponer mejoras en los procesos de planificación para aumentar la eficiencia y reducir costos

🎓Requisitos técnicos:

• Formación: Título en Administración Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o campos relacionados
• Experiencia: 1 año

✅Competencias clave:

• Análisis de Datos: capacidad para analizar datos
• Comunicación Efectiva: habilidades para comunicarse claramente con diferentes departamentos y niveles de la organización
• Gestión del Tiempo: habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos
• Conocimiento Técnico: familiaridad con herramientas y tecnologías utilizadas en la planificación industrial, Excel, SAP, MRP planificación, etc..

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 abr.

C++ MATLAB Office

Organisation/Company: University of A CoruñaResearch Field: EngineeringResearcher Profile: First Stage Researcher (R1)Positions: Bachelor PositionsCountry: SpainApplication Deadline: 9 Apr 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)Type of Contract: PermanentJob Status: Part-timeHours Per Week: 18.5Offer Starting Date: 1 Jun 2025Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programmeReference Number: 2025/CP/058Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionGrant/funding reference: ED431C2022/06The present contract for research personnel is called with the aim of being able to adequately achieve the objectives of the research project "Axudas para a consolidación e estruturación de unidades de investigación competitivas na modalidade: Grupos de Referencia Competitiva" with reference ED431C2022/06.

This contract will finish at the same time on this fund (31/10/2025).

The Group of Numerical Methods in Engineering (GMNI) is developing a line of research related to the application of computational mechanics techniques and numerical simulations for the study of green hydrogen geological storage systems.

For the development of this line of research and the achievement of its corresponding objectives, it is necessary to hire a Research Support Senior Technician with the tasks described below:The person hired will collaborate in the performance of the following activities and tasks that fall within the objectives of the research line and the project:Study of models for the optimization of the exploitation process of the installation (number and frequency of loading and unloading cycles, maximum and minimum recommended operating pressures, maximum net storage capacity, among other parameters), in order to extend the useful life of the caverns.Validation and analysis of the accuracy and robustness of the methodologies through test cases.Additional InformationEligibility criteria:Evaluation criteria:For the award of the contract, the academic grades will be valued at 60%, where two aspects will be taken into account: 1) the overall grade of the degree, 2) the grades of the subjects in the field of differential equations, numerical methods, HPC computer programming, and mechanics of structures.

The candidate's experience and knowledge in the tasks to be performed in the project will be valued at 15%, in particular in numerical methods for linear and nonlinear structural analysis and their programming.

Other academic merits, such as awards and collaboration scholarships, will be valued at 15%.

The personal interviews of those candidates who exceed 65 points in the previous sections will be valued with 10%.

The minimum score for candidates to be placed on the waiting list is 75 points.The above evaluation criteria will be weighted in accordance with the following scorecard:Academic record (maximum 60 points): A maximum of 40 points will be considered based on the average grade of the degrees' records.

Preference will be given to candidates with degrees in the field of Civil Engineering.

In the case of applications with other engineering degrees (or recognized equivalent master's degrees), a weighting factor of 50% will be applied to the average grade.

In the case of candidates with degrees different from the above, the weighting factor will be 10%.

The points awarded will be weighted according to the average grade of the undergraduate transcript, so that 20 are obtained for having completed the degree and the remaining 20 points will be awarded progressively according to the average grade of the transcript.

The grade obtained for the bachelor's degree may be increased (up to a maximum of 40 points) with a master's degree or equivalent in the same field.

For having taken an official master's degree, 5 points may be awarded and another 5 points proportionally depending on the grade obtained in it.

The remaining 20 points will be assigned according to the grades of the subjects taken by the candidate related to differential equations, numerical methods, mechanics of structures, and HPC computer programming (3 points/6 ECTS).

In the case of these subjects, the same weighting will be applied as for the average grade according to the degree taken.Experience and knowledge related to the activities to be developed (maximum 15 points):Experience in the development of numerical formulations in the field of nonlinear structural mechanics (maximum 10 points).

Each year of experience will be valued with a maximum of 1 point.Programming: Programming knowledge in languages such as Fortran, C, C++ or Matlab and use of computer software as ABAQUS or COMSOL will be valued (1 point each one, maximum 5 points).Other academic merits (maximum 15 points).

Awards or competitive collaboration scholarships obtained in a competitive call will be valued 5 points each.

This score will also be weighted according to their affinity with the scope of the project.

In the case of merits in the field of civil engineering but not directly related to the scope of the project, they will be weighted with 20%.

In other cases, weighting will be zero.Personal interview for the candidates that exceed a score of 65 points in the previous sections (maximum 10 points).Selection processWHERE TO APPLY: UDC online services site.Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference and include thecall reference .DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.Additional comments:Copy of national identity document.Copy of degree certificate.CV.Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.Responsible declaration of the veracity of the data stated in the application.

• If you are a candidate from abroad Spain, please ****** instructions on how to apply to this call.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Office

Organisation/Company:University of A CoruñaResearch Field:Engineering » Civil engineeringResearcher Profile:First Stage Researcher (R1)Positions:Bachelor PositionsCountry:SpainApplication Deadline:14 Apr 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)Type of Contract:TemporaryJob Status:Full-timeHours Per Week:35Offer Starting Date:1 May 2025Is the job funded through the EU Research Framework Programme?European Union / Next Generation EUReference Number:2025/CP/061Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?NoOffer DescriptionGrant/funding reference:PLEC2022-009362.C17.I3.

BDNS632932Tasks to be performed:One of the objectives of the project "Hybrid Multiscale System for Short-Term Prediction and Climate Change Projections of Flooding Due to Compound Events (MyFlood)" is to develop a system for both short-term (early warning systems) and long-term (climate change effects) predictions of flooding due to compound events in coastal zones.

This system aims to improve current predictions, providing significant practical implications for flood risk management in coastal areas.

This will require the development of a series of hydrological and hydraulic flood models at both regional (the entire Spanish coast) and local scales (pilot cases).The person hired will collaborate with the other project partners in:Analyzing compound flooding in the pilot cases.Processing and statistically analyzing observed rainfall, discharge, sea level, and wave data.To effectively perform the tasks outlined above, it's advisable that the selected candidate has knowledge of:Additional InformationEligibility criteria:The criteria that will be taken into account to select the person to be hired are those defined in the following link:The selected candidate will be the one who obtains the highest score once the merits presented have been evaluated.

Ascore of more than 5 pointswill be required to be selected or included on the waiting list.

If no candidate reaches this score, the position will be declared vacant.Selection process:WHERE TO APPLY:UDC online services site.Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include thecall reference .DEADLINE:5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.Additional comments:Support documentation:Copy of national identity document.CV.Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.

• If you are a candidate from abroad Spain, please ****** instructions on how to apply to this call.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 abr.

Office

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo o quieres un cambio? ¿Te gustaría trabajar en la compañía líder en el sector seguros?

!Esta oferta te interesa!

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Proveedores/as Vídeo, Atención al Cliente para trabajar en MAPFRE, para sus oficinas ubicadas en Ferrol

Funciones:

- Revisión y resolución de Servicios generados en expedientes de reparación de siniestros y asistencias de patrimoniales.

- Revisión y resolución de incidencias generadas en las reparaciones. Contacto con reparadores y clientes.

- Resolución de dudas técnicos/as y de coberturas de pólizas con reparadores.

- Coordinación de reparaciones.

- Desviación a TSR territorial de aquellas situaciones que requieran visita en el riesgo para resolución de los casos anteriores.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Arquitectura técnico/a o Ingeniería técnico/a industrial, o FP de obra civil, o instalaciones fontanería, electricidad.
- Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación.
- Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales.
- Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y PCI, etc.
- Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores, así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra.
- Conocimientos informáticos de Office.
- Se requiere persona muy ágil, comunicativa, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal por sustitución directamente con MAPFRE.
Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas).
Salario fijo + plus de vehículo 683,33€ + plus de dietas 11,30€ de L a J.
Plan formativo inicial y continuo.
Lugar de trabajo: Ferrol