Ofertas de empleo de Director/a en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo .

We're looking for a Medical Affairs Director!

Are you passionate about shaping global Medical Affairs strategy and driving scientific excellence in healthcare?

At Let's Health, we're growing and looking for a

Medical Affairs Director

to lead high-impact strategic initiatives with global biopharma clients. This role combines scientific leadership, client partnership, and innovation, positioning you as a key member of our leadership team, reporting directly to our CEO.

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About Let's Health

We only do one thing: help life sciences companies launch and grow their brands. That takes medical strategy, creative excellence, and sharp technological execution working as one.

We don't collaborate. We partner. For 18+ years, we've partnered with the world's leading biopharma companies to turn complex evidence into strategy, content, and campaigns that actually land with HCPs, patients, and decision-makers.

We work across 25+ markets, with 150+ biopharma clients who keep coming back. And right now, we're in a real growth moment, building the team and the infrastructure to take things to the next level.

If you want to do meaningful work in healthcare, in a place small enough that your contributions genuinely matter, this might be exactly what you're looking for.

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Your Mission

You will act as the

senior scientific partner

for our key clients, leading Medical Affairs strategy across the full product lifecycle. You will translate complex science into actionable strategies, guide global engagements, and strengthen Let's Health's position as a trusted scientific and strategic advisor.

You will also play a critical role in

business growth, and innovation

working closely with the CEO and cross-functional teams to evolve our Medical Affairs offering. ______________________________________________________________________________

Key Responsibilities

• Medical Affairs Strategy Design & Planning
  
  

Co-create and lead end-to-end Medical Affairs strategies aligned with brand, medical and functional plans

Develop structured strategic frameworks and playbooks translating scientific and business priorities into execution.

Act as a strategic advisor to senior stakeholders, ensuring cross-functional alignment.

• Insight Generation & Strategic Integration
  
  

Lead structured insight generation ecosystems (e.g., Advisory Boards, expert interactions, digital tools), ensuring robust and continuous insight collection.

Translate insights into clear strategic recommendations directly informing brand and medical decision-making.

• Evidence Translation & Field Enablement
  
  

Translate clinical and real-world evidence into actionable scientific narratives, data packages, and field toolkits.

Enable in-field and global teams to deliver consistent, high-impact scientific engagement, bridging the gap between data and execution.

Ensure compliance with global regulatory standards (EFPIA and equivalents).

• KOL Engagement & External Scientific Leadership
  
  

Build and manage a global KOL ecosystem, fostering long-term, high-value scientific relationships.

Represent Let's Health externally as senior scientific leader and trusted partner.

• Congress & Scientific Events Strategy
  
  

Lead the strategic planning and execution of congresses, symposia, and scientific events, ensuring strong scientific positioning

Ensure effective post-event insight capture, competitive intelligence, and dissemination to maximize strategic impact.

• Scientific Education, Communication & Content Excellence
  
  

Oversee the development of high-quality scientific content and communication across formats.

Ensure clarity, consistency, and compliance, while driving innovation in scientific communication.

• Training & Capability Building
  
  

Design and deliver medical training programs for internal teams and in-field roles.

Equip teams with the knowledge, tools, and capabilities required to execute effectively and engage stakeholders with confidence.

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What You Bring

Advanced degree in Medicine, Pharmacy, Life Sciences, or related field (PhD/MD preferred).

Extensive experience in Medical Affairs within pharma, MedTech, or healthcare consulting.

Proven track record managing senior client relationships at global level.

Strong strategic thinking and ability to translate science into business impact.

Experience leading multidisciplinary teams and complex international projects.

Deep understanding of regulatory frameworks and compliance standards.

Fluency in English (and ideally also Spanish[GN1] ) with excellent communication and presentation skills

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What We Offer

A leadership role with high strategic impact in a fast-growing international company.

Collaboration with leading global pharmaceutical companies.

The opportunity to shape the future of Medical Affairs and Let's Health.

A dynamic, innovation-driven, and collaborative work environment in Madrid with up to two remote working days per week.

A culture built on trust, scientific excellence, and continuous development.

A competitive package that values what you bring to the table.

Want to know more? Send your CV to

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Inglés Administración logística Aptitudes para la supervisión Formación Trabajo en equipo Negociación Integración de equipos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Perforaciones terrestres

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años.

Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para A Coruña. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 👷

Requisitos 🚩

Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico.

+2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años.

Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS.

Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra.

Habilidades organizativas.

Capacidad comunicativa.

Habilidades para resolución de imprevistos en obra.

Valorable 💪

Estudios de arquitectura técnica o superior.

Dominio de Autocad.

Responsabilidades ✅

Realización y/o supervisión de presupuestos.

Planificación de obras y cumplimiento de plazos.

Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos.

Compra de materiales y coordinación de subcontratos.

Gestionar personal, desempeño y asistencia.

Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos.

Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados.

Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad.

Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto.

Resolver imprevistos de obra.

Informar del progreso de la obra a gerencia.

¿Qué ofrecemos? 📝

Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico.

Contrato indefinido.

Jornada Completa.

Salario Competitivo.

Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute

Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio.

• ¡Te esperamos! 😍

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Marketing video Publicidad Medios de comunicación social Producción de vídeo Producción cinematográfica DaVinci Resolve Escritura de guiones Etalonaje digital Explanación

No buscamos creadores de contenido.

No buscamos videógrafos.

No buscamos perfiles que se apunten a todo.

Buscamos un verdadero cineasta o director de cine.

Abodego no es una agencia.

Es un círculo de confianza absoluta.

No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores.

Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra 🌊, la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones.

Aquí, la permanencia se envuelve en contención.

Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra.

Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia.

Perfil exigido:

• Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido.
• Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final.
• Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción.
• Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes.
• Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad.
• Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia.
• Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto.
• Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel.
• Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo.

Tu misión en Abodego será:

• Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar.
• Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior.
• Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas 🌞.
• Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca.
• Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional.

Requisitos imprescindibles

(Quien no los cumpla será descartado automáticamente):

• Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas.
• Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales).
• Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas.
• Dominio experto de DaVinci Resolve y color grading avanzado.

Si tu trabajo está pensado para redes sociales o publicidad convencional, este puesto no es para ti.

Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti.

Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad.

Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción.

Compensación y Reconocimiento del Talento

En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa.

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa:

• Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil.
• Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días.
• Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España.
• Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial.

El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.