Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jun.

• 5-8 años en posiciones de responsabilidad en retail o distribución
• Mobiliario, hogar, electrodomésticos, bricolaje o retail especializado

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo empresarial familiar líder en el sector retail, con una sólida trayectoria y una posición de referencia dentro de su mercado, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas para liderar sus tiendas.

Descripción

Liderar la operativa comercial de la red de tiendas de gran formato.

Asegurar la correcta ejecución en punto de venta.

Coordinar con el área de compras la correcta exposición de producto en zonas calientes de tienda.

Impulsar acciones que mejoren la experiencia de cliente y potencien la venta.

Implementar y asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y promociones.

Gestionar el equilibrio entre las diferentes familias de producto.

Optimizar la estrategia comercial en función de márgenes y rotación (alto margen vs. alta rotación).

Impulsar estrategias de venta cruzada (financiación, productos complementarios, proyectos completos).

Liderar y desarrollar a los responsables de tienda y equipos comerciales.

Asegurar el alineamiento del equipo con los objetivos de negocio.

Desarrollar habilidades comerciales del equipo, especialmente en técnicas de cierre y seguimiento de clientes.

Definir e implantar protocolos de venta.

Potenciar la capacitación del equipo en venta consultiva y venta de proyectos.

Analizar resultados por tienda, categoría y equipo, definiendo planes de acción.

Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos.

Asegurar el control de inventarios y la fiabilidad del stock.

Impulsar la integración omnicanal (tienda física + online + marketplaces).

Participar activamente en el comité de dirección, asegurando la correcta comunicación bidireccional con los equipos.

Contribuir a los procesos de transformación y profesionalización de la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de responsabilidad en retail o distribución.

Experiencia previa gestionando redes de tiendas o grandes superficies.

Muy valorable experiencia en sectores como mobiliario, hogar, electrodomésticos, bricolaje o retail especializado.

Experiencia en gestión de equipos amplios y multidisciplinares.

Conocimiento sólido de KPIs comerciales y gestión de cuenta de resultados.

Experiencia en entornos de transformación, profesionalización o crecimiento.

Perfil estratégico con alta orientación a terreno.

Capacidad de liderazgo, influencia y comunicación a todos los niveles.

Alta orientación a cliente, resultados y mejora continua.

Valorable experiencia en omnicanalidad.

Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo profesional

Coche de empresa compartido

Variable

Atractivo horario, salida a partir de las 16.30

Presencial en Granada y disponibilidad para viajar entre las distintas tiendas de Andalucía Oriental

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jun.

• Cadena de moda líder en el mercado
• Apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia comercial.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en el mercado de la moda.

Descripción

Apoyar al Store Manager en la gestión integral del punto de venta, asegurando la consecución de objetivos comerciales, la excelencia en la experiencia de cliente y el correcto funcionamiento operativo de la tienda. Actuar como referente del equipo en la ausencia del Store Manager.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos.
• Supervisar la actividad diaria en tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.
• Participar en procesos de selección, formación y evaluación del personal.
• Garantizar la correcta implementación de visual merchandising según las directrices de la marca.
• Controlar el stock, reposición y organización del almacén para optimizar la disponibilidad de producto.
• Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos, políticas internas y estándares de calidad.
• Gestionar incidencias de clientes de manera profesional, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Analizar reportes de ventas y rendimiento para identificar oportunidades de mejora.
• Apoyar en la gestión administrativa de la tienda (caja, inventarios, horarios, etc.).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en retail, preferiblemente en posiciones de liderazgo o supervisión.
• Alta orientación a resultados y cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.
• Capacidad organizativa y de resolución de problemas.
• Flexibilidad horaria y adaptación a entornos dinámicos.
• Conocimiento en indicadores de venta (KPIs).
• Valorable experiencia en moda o sector textil.

Competencias clave

• Liderazgo y trabajo en equipo
• Proactividad y autonomía
• Orientación comercial
• Atención al detalle
• Capacidad analítica

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una marca internacional consolidada.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno dinámico y enfocado a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jun.

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Incorporación inmediata
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal con jornada 24 horas de jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial:
  
  

(24H): 1000 - 1.200 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)

• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

Apúntate Ya En Nuestro Portal De Empleo

https://careers.ale-hop.org/

¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 jun.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS CICLISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del ciclismo, que disfrute rodando, descubriendo nuevas rutas y compartiendo su pasión con otros. Que entienda la bici no solo como un deporte, sino como un estilo de vida.
• Con pasión por el producto y por la venta, capaz de asesorar a cada ciclista —sea urbano, de carretera, gravel o montaña— para ofrecerle la mejor solución y la mejor experiencia en nuestra tienda.
• Capaz de tomar decisiones dentro de tu perímetro de responsabilidad, garantizando siempre la mejor disponibilidad de bicicletas, accesorios, componentes y servicios tanto en tienda física como en el canal digital, contribuyendo al crecimiento del deporte.
• Innovador/a, con iniciativa para aportar ideas nuevas que mejoren la experiencia del ciclista y los procesos de venta, mantenimiento o exposición de producto.
• Con ganas de seguir aprendiendo y formándote cada día, tanto en producto técnico de ciclismo como en habilidades de atención al cliente y gestión.
  
  
  

Porque nos importas:

• En Decathlon te acompañamos en un aprendizaje continuo, en un entorno que te invita a tomar decisiones diariamente y donde entendemos que equivocarse también forma parte del camino.
• Te ofrecemos un plan de desarrollo profesional donde la promoción interna es una realidad y donde fomentamos siempre la igualdad de oportunidades.
• Tendrás la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa y participar del proyecto de forma activa.
• Por formar parte de Decathlon, tendrás acceso a numerosos beneficios que facilitan tu día a día y tu práctica deportiva: productos aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, acuerdos con otras empresas vinculadas al deporte y más ventajas pensadas para ti.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el ciclismo como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 jun.

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato INDEFINIDO a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 jun.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En Tu Rol, Bajo La Guía De Tu Mánager De Sector y En Sincronía Con El Equipo, Te Embarcarás En La Misión Crucial De Fomentar y Maximizar Las Ventas En Tu Área. Para Lograrlo, Tus Acciones Serán Clave

• Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.
• Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.
• Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 jun.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 jun.

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Da el siguiente paso en tu carrera con Grupo ATValor

En Grupo ATValor, Sociedad de Tasación , seguimos creciendo y queremos contar con los mejores profesionales. Por eso, ampliamos nuestra red de técnicos incorporando TASADORES A NIVEL NACIONAL , con experiencia en todo tipo de activos.

¿Qué encontrarás con nosotros?

Formar parte de una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y ambicioso.

Condiciones altamente competitivas, alineadas con el valor y la experiencia que aportan nuestros profesionales.

Formación continua y acompañamiento técnico, para impulsar tu desarrollo y mantenerte siempre actualizado en el sector.

¿Qué buscamos?

# Tasadores con experiencia demostrable.

# Profesionales que quieran comenzar su carrera en el mundo de la tasación.

Titulación en Arquitectura y/o Arquitectura Técnica.

Profesionales comprometidos, con visión de crecimiento y orientación a la calidad.

Si te apasiona el sector inmobiliario y buscas trabajar con una compañía que apuesta de verdad por sus técnicos, ¡Queremos conocerte!

Envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 jun.

. Excel Word

The future looks like you!!!

Forma parte de nuestro proyecto de expansión por España, y del equipo de nuestra nueva tienda en Donisti, en el CC Urbil.

La apertura está prevista para la primera quincena de JUNIO DE 2026. Por ello, la incoporación será de cara a finales de abril- principios de mayo.

Una gran tienda necesita grandes líderes!!!

¡¡Si quieres formar parte de nuestra tienda como Assistant Store Manager, no dudes en inscribirte!!

Tus Responsabilidades en C&A

Como Assistant Store Manager/Responsable de nuestra nueva tienda de en el CC Urbil, reportarás directamente a Store Lead/Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades.

Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de:

• Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente.
• Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda
• Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
• Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo
• Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos.
  
  

Al tratarse de una nueva apertura, tendrás la oportunidad de formar parte del proyecto desde sus inicios: desde el montaje y preparación del espacio, formación del equipo y lanzamiento de la actividad. Siendo parte fundamental de un proyecto que se construirá desde cero. Es una excelente oportunidad para vivir la experiencia completa de apertura y desarrollo de una tienda.

Qué esperamos de tí

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda.
• Con experiencia en manejar un alto volumen de trabajo.
• Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
• Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)
• Se valorará nivel alto de inglés.
  
  

Si eres una persona dinámics, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y con positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa.

Qué podemos ofrecerte en C&A

C&A Nos Guían Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. Recibirás

• Contrato indefinido, 40 horas semanales. Turnos rotativos. 5 días por semana.
• La persona seleccionada contará con una formación de 1 meses en tiendas C&A.
• Un descuento para empleados.
• Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer.
  
  

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.

We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.