Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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👢Quiénes somos

En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!

🎯El puesto

Buscamos Vendedor/a para nuestra tienda ubicada en Plaza Zabalburu C/Nicolás Alcorta, 3 de Bilbao (Vizcaya) a una jornada de 20 horas semanales en turnos de mañana o de tarde.

Serás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.

📋 Tus responsabilidades clave

• Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.
• Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).
• Cuidar la tienda: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.
• Gestionar el stock: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.
• Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.
  
  

🔎 Requisitos y habilidades que valoramos

• Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo; pasión por moda/calzado.
• Disponibilidad horaria para poder cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).
• Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado valorable).
• Familiaridad con KPIs comerciales; aunque si no los dominas, ¡te formamos!
  
  

🙌 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
• Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
• Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.
• Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.
• Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
  
  

✅ Lo más importante en un vistazo

• Puesto: Vendedor/a de calzado, complementos y accesorios.
• Tienda: Merkal Zabalburu (C/Nicolás Alcorta, 3)
• Jornada: 20 horas semanales.
• Horario: de lunes a viernes en turnos rotativos de 11 a 14 o de 17 a 20 o 18 a 21 + sábados de 11 a 16 o 16 a 21
• Contrato: temporal.
• Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
• Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.
  
  

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

• Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
• De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.
  
  

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

. Power BI Office

Título del puesto: Coordinador /a de FSSC/HACCP

Función: Calidad

ROL/PUESTO

Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma FSSC 22000 ( Food Safety System Certification), así como el mantenimiento y correcta aplicación del sistema APPCC (HACCP) o Análisis de Peligros y Puntos críticos de Control.

RESPONSABILIDADES / FUNCIONES

• Implementar y mantener los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria conforme a la norma FSSC 22000.
• Mantener y actualizar el sistema APPCC (HACCP), así como los programas de pre requisitos asegurando su correcta aplicación en planta.
• Gestionar y mantener actualizado el sistema documental de calidad+registros garantizando el control y la trazabilidad de la documentación.
• Elaborar y actualizar instrucciones de trabajo internas para asegurar el cumplimiento de los estándares definidos (OPL, SOPs) y participar en la formación interna relacionada con los procedimientos, normas de calidad y seguridad alimentaria.
• Participar en Auditorías internas y externas.
  
  

REQUISITOS FORMATIVOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS

• Formación: Licenciatura / Grado en Ciencia y Tecnología de los alimentos o formación similar (Químicas, Ciencias o Biología).
• Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento y experiencia en la aplicación de la norma FSCC 22000, así como en la implantación y mantenimiento del sistema APPCC (HACCP).
• Experiencia mínima de 2 años en implantación y/o mantenimiento de la norma FSSC 22000 o de otras normas o estándares internacionales de aplicación en el sector alimentario (BRC-estandard británico de seguridad alimentaria+calidad, IFS international featured standards).
• Inglés: Nivel alto hablado y escrito (equivalente mínimo B2 o demostración práctica).
• Manejo a nivel avanzado de herramientas informáticas o digitales: Windows, Office, Internet, muy valorable conocimientos de PowerBi / SAP.
  
  

COMPETENCIAS PERSONALES

• Organización y orientación al detalle.
• Orientación a la mejora continua y cumplimiento normativo.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Buena capacidad de comunicación y de colaboración con el resto de áreas y/o equipos de producción de la planta.
• Capacidad para el trabajo en equipo.
  
  

QUÉ OFRECE UNILEVER

• Beneficios que te permitirán alcanzar un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal.
• Oportunidades para el desarrollo profesional internacional.
• Horario flexible. Posibilidad de trabajo ágil.
• Remuneración flexible: seguro médico privado, plan de pensiones y comedor.
  
  

Somos UNILEVER, una empresa con 80 años de experiencia profesional en Bizkaia, líder en bienes de consumo con presencia en 190 países. Siete de cada diez hogares en todo el mundo tienen al menos un producto de Unilever, como la mayonesa Hellmans, Ligeresa, Ketchup, helados Frigo, Lipton, Knorr, Dove, Axe o Maizena. Con 3400 millones de personas en más de 190 países que utilizan nuestros productos cada día, Unilever es una empresa que tiene un impacto real en el mundo. Trabaja con marcas que son muy apreciadas y mejoran la vida de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo a través de nuestras marcas, nuestras operaciones y nuestra interacción con la sociedad. Buscamos personas que puedan aportar nuevas ideas para marcar la diferencia en el mundo, al tiempo que contribuyen al crecimiento sostenible de nuestro negocio. En UNILEVER, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la investigación y la sostenibilidad. Trabajamos con una mentalidad sostenible y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Los valores corporativos están muy presentes en nuestro trabajo diario (entregar con excelencia, cuidar profundamente, integridad, respeto, responsabilidad y liderazgo).

En Unilever, queremos que crezcas y que todos aporten "todo su Yo " al trabajo, ¡y eso te incluye a ti! ¿Estás listo para unirte a nosotros/as y crear un impacto en la sociedad?

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 abr.

Teletrabajo .

Impulsa la seguridad y salud laboral de grandes clientes con proyectos variados, 100% remoto, equipo experto y una marca que genera confianza desde el minuto uno.

¿Te imaginas trabajar con grandes clientes, aportando soluciones personalizadas en prevención de riesgos laborales, seguridad y salud, sistemas de gestión y cultura preventiva, desde la confianza y el conocimiento técnico?

En AENOR Consultoría, cada proyecto es distinto, el aprendizaje es constante y el equipo está formado por especialistas que comparten y se apoyan de verdad. Trabajarás 100% en remoto, con libertad y claridad para crecer.

Si buscas un entorno humano, con retos variados y una marca que da prestigio… AENOR es tu sitio.

¿Cómo será tu experiencia como Consultor/a en AENOR?👥 Un equipo que te acompaña de verdad

Desde el primer día sentirás el respaldo de un equipo experto, accesible y generoso con su conocimiento. Aquí las dudas se resuelven entre compañeras y compañeros, sin jerarquías ni burocracia.

🏠 100% teletrabajo y confianza para organizarte

Podrás trabajar desde donde quieras, adaptando tus horarios según los picos de trabajo y tu vida personal. Esta flexibilidad te permite conciliar con tus hobbies, familia o forma de vivir.

📚 Aprendizaje constante, de proyectos y personas

Trabajarás con organizaciones y sectores muy diversos. Cada cliente, cada centro de trabajo y cada reto técnico te aportarán una forma distinta de hacer, pensar y mejorar como profesional.

🚀 Desarrollo profesional con horizonte claro

Tendrás un plan de carrera definido, con pasos concretos para crecer dentro del área o explorar nuevos retos. Si quieres avanzar, aquí sabrás cómo y qué necesitas para lograrlo.

🎓 Especialistas a tu lado en cada proyecto

En AENOR contarás con referentes técnicos para apoyarte en normas y marcos de SST/PRL (por ejemplo, ISO 45001) y en enfoques de mejora continua. Siempre tendrás a alguien con experiencia que puede ayudarte a resolver un caso o enriquecer tu propuesta.

🤝 Relación directa con clientes y visión global del negocio

Además del trabajo técnico, participarás activamente en la captación de nuevas oportunidades, el desarrollo de relaciones de confianza con clientes y la gestión integral de los proyectos, desde la detección de necesidades hasta la entrega final. Tendrás una visión completa del ciclo del proyecto y del impacto real de tu trabajo.

🎖️ Una marca que te abre puertas desde el minuto uno

Presentarte como parte de AENOR genera confianza inmediata. Clientes y partners te ven como un referente técnico, lo que posiciona tu trabajo y tu trayectoria profesional.

🎁 Beneficios que te facilitan el día a día

100% teletrabajo, coche de renting para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, jornada intensiva en verano, retribución flexible y más.

Qué te hará tener éxito en esta posición🎓 Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud en el Trabajo

Tener una base sólida te permitirá aportar desde el inicio y adaptarte rápidamente a normativas, metodologías y contextos de cliente diversos.

💼 Al menos 3 años de experiencia en consultoría o proyectos técnicos de PRL/SST

Esta experiencia es clave para aportar criterio, resolver con autonomía, generar confianza ante el cliente y participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades.

📌 Conocimiento práctico de sistemas de gestión (p. ej., ISO 45001) y enfoque de mejora continua

Te ayudará a convertir requisitos en soluciones aplicables y a acompañar a clientes con rigor y orientación a resultados.

🗣️ Nivel alto de euskera

Este idioma te abrirá más puertas y facilitará el trato con empresas locales.

🤝 Orientación a cliente y mentalidad comercial

Disfrutas entendiendo las necesidades del cliente, proponiendo soluciones de valor y acompañándole durante todo el ciclo del proyecto, combinando rigor técnico y visión de negocio.

🏠 Capacidad de organización en un entorno remoto

Trabajarás con autonomía y responsabilidad. Saber planificar tus tiempos y comunicarte bien a distancia es parte del éxito.

Tu misión como Consultor/a en AENORComo consultor/a en AENOR, tu misión será acompañar a organizaciones de todo tipo en la mejora de su seguridad y salud laboral, ayudándoles a construir entornos de trabajo más seguros, robustos y alineados con la normativa y los estándares de gestión.

Serás responsable tanto del desarrollo técnico de los proyectos como de la relación con clientes, participando en la captación de nuevas cuentas, la identificación de oportunidades y la gestión completa del ciclo del proyecto, desde el primer contacto hasta la implantación de soluciones.

Gracias a tu trabajo, las empresas avanzarán con rigor hacia modelos de gestión más preventivos, eficientes y centrados en el bienestar de las personas.

🔎 ¿Te unes a nuestra misión de generar confianza a través de la seguridad y la salud en el trabajo?

Si te motiva trabajar en una organización sólida, con impacto real y visión de futuro… esta es tu oportunidad.

👉 Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la cultura preventiva en todo el país.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

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Descripción de la empresa Centro Dental Amezola es una empresa ubicada en Amézola Kalea, 1, Etxebarri, España. Nos especializamos en ofrecer servicios odontológicos completos y de alta calidad a nuestros pacientes. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos con el cuidado bucodental, utilizando las últimas tecnologías para garantizar tratamientos eficaces y cómodos. La atención al cliente y el bienestar bucodental son nuestras principales prioridades.
Descripción del puesto Como Higienista Dental en el Centro Dental Amezola, serás responsable de realizar limpiezas dentales, aplicar tratamientos profilácticos y proporcionar educación en higiene bucodental a los pacientes. Además, colaborarás con el equipo odontológico en la identificación y prevención de problemas bucales, como el desempeño de los tratamientos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en jornada continua de tres tardes y dos mañanas en nuestra clínica ubicada en Etxebarri.
Requisitos

• Experiencia en higiene bucodental, incluyendo tratamientos de cuidados dentales y profilaxis dental.
• Conocimientos en odontología y en atención y tratamiento de
• Aptitudes interpersonales sólidas, compromiso con el cuidado del paciente y capacidad para trabajar en equipo.
• Se valorará la experiencia previa en clínicas odontológicas y formación específica en herramientas y tecnologías dentales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

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¿Te apasiona la educación y quieres liderar un proyecto con impacto real en niños y familias? ¿Tienes experiencia en gestión de equipos y te motiva hacer crecer un negocio?

Buscamos un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Durango: una persona con mentalidad estratégica, vocación educativa, habilidades comerciales y clara orientación a resultados.

En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de garantizar el éxito global del centro, combinando excelencia educativa con desarrollo del negocio.

Tus Principales Responsabilidades

• Liderar la operativa diaria del centro (académica y organizativa)
• Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo
• Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo una experiencia excelente para alumnado y familias
• Impulsar la captación de nuevos alumnos y la fidelización de las familias
• Diseñar y ejecutar acciones de marketing local (eventos, colaboraciones, campañas)
• Fomentar relaciones sólidas con la comunidad local para promover nuestra misión y valores
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia en gestión de equipos y/o dirección de centros (educación, servicios, comercio)
• Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos
• Perfil comercial
• Excelentes habilidades de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado
• Sensibilidad por el mundo educativo y el trabajo con niños
• Euskera
  
  

Requisitos Imprescindibles

• Buen nivel de inglés
• Residencia en Durango o cercanías
• Certificado negativo de delitos sexuales
  
  

¿Qué ofrecemos?

Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en gestión del equipo, servicio al cliente, ventas y gestión económica.

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario competitivo + variable por objetivos
• Formación inicial y acompañamiento continuo
• Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento
• Entorno, dinámico, cercano y colaborativo
• Participar en un proyecto educativo en plena expansión
  
  

¿Por qué este puesto es diferente?

No es solo gestión: es liderar un proyecto con impacto en el desarrollo de niños, construir comunidad y hacer crecer un centro con identidad propia.

Si buscas un reto profesional donde combinar educación, liderazgo y negocio, queremos conocerte.

Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el ou!tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected].

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 mar.

Teletrabajo .

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Te sumas?

¿Te gustaría desarrollarte en el área Fiscal en un entorno profesional de excelencia y colaboración? Si eres una persona con motivación y ganas de afrontar nuevos retos, Deloitte Legal es tu oportunidad para lograr tus objetivos laborales al lado de profesionales de referencia en su sector.

¿Cuál es el reto?

En el equipo de Precios de Transferencia de Deloitte Legal en Bilbao realizarías las siguientes funciones:

• Desarrollar proyectos de precios de transferencia alineados con la optimización de la fiscalidad internacional de los grupos, integrándose en un grupo profesional de primera línea en el sector.
• Aportar valor añadido al cliente mediante la capacidad de diseño de políticas de precios de transferencia y ejecución de estas, reorganizaciones de la cadena de valor, defensa en inspecciones, procedimientos amistosos, APAs, y de llevar a cabo todos los pasos específicos de un proyecto de precios de transferencia.
• Identificación de la interrelación entre los precios de transferencia y otras áreas de la fiscalidad (IVA, aduanas, etc.)
• Entendimiento de las cadenas de valor de las empresas en sectores determinados.
  
  

Más allá del asesoramiento fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo.

¿Cómo te imaginamos?

En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles grados etc., que estén cursando el Máster de Acceso y/o Asesoría Fiscal, o recién graduados.

¿Eres una persona que tiene ganas, motivación, implicación, compromiso y pasión por el mundo fiscal? ¿Te identificas con estos adjetivos? Entoces eres exactamente la persona que estamos buscando.

Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportunidad. ¡Puedes incorporarte con nosotros en septiembre de 2026!

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.