Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Ubicación: Puerto de Zierbena

Vacantes: 4

Tipo de contrato: Temporal a través de Adecco, con posibilidad de incorporación a empresa

Jornada: Completa

Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00

Salario: 28.000 € brutos anuales + horas extra a 20 € brutos/hora

-Manejo de maquinaria pesada en operaciones portuarias.

-Carga, descarga y movimiento de mercancías.

-Coordinación con el equipo para garantizar la seguridad y eficiencia en las tareas asignadas.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos obligatorios:
Experiencia previa en entorno portuario o industrial.
Carnets en vigor para el manejo de:
Carretilla elevadora de gran tonelaje
Stacker
Pala cargadora
Retroexcavadora
Mafi

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
Incorporación inmediata.
Posibilidad de continuidad en empresa usuaria.
Entorno de trabajo dinámico y profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada9 oct.

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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BILBAO. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente.

Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados.

Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Requisitos

Incorporación inmediata

Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia.

Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus).

Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización.

Funciones Principales

Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco.

Fidelización de clientes en los estancos asignados.

Recogida diaria de información y reporte de resultados.

Ofrecemos

Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado

Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social.

Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00).

Pago de kilometraje

Pago de manutención según las características de la plaza

Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar.

¿Por qué unirte a Momentum Task Force?

Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Requisitos mínimos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

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At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Could you be the full-time Continuous Improvement Engineer Leader for our site in Bilbao we’re looking for?

Your future role :

Take on a new challenge and apply your Continuous Improvement knowledge in a new cutting-edge field. You’ll work alongside proactive teammates.

You'll provide support and lead in collaboration with the functions on Site the implementation of company standard and lean processes described on the Alstom Performance System (APSYS) roadmaps to contribute to deliver Site operational performance

You’ll specifically coordinate and challenge improvement actions on Site to reach Alstom Performance System APSYS targets with each function on Site.

We’ll look to you for:

• Work with Site Managing Director on strategic transformation using site Safety, Quality, Cost, Delivery objectives and Alstom Performance System APSYS roadmap.
• Train people on Alstom Performance System APSYS program, methodologies and tools in the Site.
• Support each department in Alstom Performance System APSYS deployment by providing on field expertise on lean & continuous improvement tools.
• Consolidate and report deployment status to Managing Director and Alstom Performance System APSYS Central team
• Facilitate, coordinate and lead when needed continuous improvement activities in shopfloor (Kaizen, non-added value observations, VSM’s, 5s, etc...)
• Support the deployment of digital tools in the site to support manufacturing excellence
• Coordination and follow up of the Continuous improvement actions defined on Site Continuous improvement plan.
• Coordination and management of all Site Key performance indicators

All about you:

We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:

• Technical or Advanced Industrial Engineering studies (industrial Organization).
• Good knowledge of Lean principles and tools (5S, Standard, Gemba, VSM, problem solving, performance and kaizen mindset)
• Relevant experience in Continuous improvement positions.
• Good management, leadership and operational skills.
• Communication and collaboration skills and Team working.
• High level of English and Spanish.

Things you’ll enjoy:

Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:

• Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines
• Work with signalling projects.
• Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
• Contribute to innovative projects
• Utilise our cooperative working environment
• Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries
• Benefit from our investment in your development, through award-winning learning
• Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note:

As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

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