Ofertas de empleo para Informática e IT en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Tienes experiencia como gestor/a de comunidades de propietarios? ¿Has trabajado en inmobiliarias, banca o en administración? Si es así, esta oportunidad laboral es para ti!!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Gestionar una cartera de comunidades de propietarios
Gestionar las reuniones de las comunidades de propietarios:
Preparar convocatoria
Realizar reunión y redactar acta
Gestionar los acuerdos de la reunión
Gestionar las incidencias de la cartera administrada
Gestionar e implementar las normativas vigentes
Supervisar los presupuestos y las liquidaciones preparadas por el departamento de contabilidad
Supervisar el control de la morosidad de las fincas
Control de las desviaciones entre presupuesto y gastos

¿Qué ofrecemos?
Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 con flexibilidad.
Contrato directamente por empresa.
Salario: 22:000€ brutos/anuales.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa.
Formación a cargo de la empresa.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.

En la Subdirección General de Grandes Redes nos dedicamos a obras lineales de transmisión eléctrica (líneas de alta tensión) y al transporte de energía de gas y agua. Trabajamos en proyectos EPC (llave en mano) completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción.

Desde Elecnor Grandes Redes buscamos incorporar un Técnico/a de Calidad y de Medioambiente para trabajar en la oficina de Bilbao, dentro de la delegación de Líneas Europa.

💼 El/la profesional realizará las siguientes funciones y tareas:

• Desde el punto de vista de producción, realizará la preparación de las auditorías, orientadas a la gestión de proyectos.
• LLevar el control periódico con los clientes (declaraciones de conformidad, normas FAC, etc.,)

📝 Requisitos:

• Formación universitaria en Ciencias Ambientales o similar + Máster o FP en Prevención de Riesgos Laborales
• Inglés nivel B2 y francés muy valorable
• Experiencia previa de entre 1-2 años realizando funciones similares
• Disponibilidad para viajar de manera puntual

📎 ¿Qué ofrecemos?

• Banda salarial de 25-30.000€ b/a, acorde a experiencia y formación
• Horario flexible de entrada, jornada intensiva todos los viernes del año y 2 meses en verano
• Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional
• Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción
• Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético

Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada27 abr.

Desde About Your Talent, nos encontramos en la búsqueda de una persona para la posición de Project Manager con experiencia en eficiencia energética para una destacada empresa multinacional de servicios industriales con sede central en Bilbao. 

La persona seleccionada será responsable de gestionar todas las etapas del proyecto de eficiencia energética, desde la planificación inicial hasta la implementación y el seguimiento del rendimiento, con el objetivo de lograr mejoras significativas en el uso y la gestión de la energía.

Las principales funciones del puesto incluyen:

• Planificar y coordinar las necesidades de los proyectos de forma global desde la perspectiva de gestión de recursos y equipos de trabajos.
• Liderar equipos multidisciplinares proporcionando dirección clara, asignación eficiente de tareas y motivación y desarrollo profesional del personal a cargo.
• Mantener una comunicación efectiva con clientes asegurando la satisfacción, resolviendo posibles problemas y fomentando las relaciones comerciales.
• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos potenciales que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto, implementando estrategias para mitigar su impacto en el proyecto.
• Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del proyecto, recopilar y analizar datos relevantes para identificar áreas de mejora y asegurarse de que se logren los objetivos establecidos.

Las necesidades del puesto, requieren de una persona con:

• Grado en Ingeniería de la energía
• Máster en tecnología energética para el desarrollo sostenible.
• Al menos 3 años de experiencia como Jefe de Proyecto.
• Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos.
• Nivel avanzado de inglés (B2).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada27 abr.

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO en Bilbao, ¡esta es tu oportunidad!


El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo en


Desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.


Tus principales funciones serán:


- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles

- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.

- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.

- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.

- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.

- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.

- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.

- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.

- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.

Requisitos
Formación:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales...
- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
- Muy valorable postgrado en RRHH

Experiencia:
- Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

-Proyecto inicial de 6 meses.

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Teletrabajo

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa tecnológica en la búsqueda de un perfil de Manager de Ciberseguridad.

Participarás en proyecto internacional para uno de sus grandes clientes, una importante aseguradora. Llevarás a cabo la gestión funcional de los diferentes equipos. Para ello necesitamos que cumpla los siguientes requisitos:

- Formación en ingeniería informática o formaciones afines.
- Mínimo 5 años en el ámbito de la ciberseguridad.
- Amplia experiencia técnica en el campo de la ciberseguridad en general (Blue Team, Red Team, SIEM, EDR...).
- Experiencia en coordinación de equipos
- Nivel C1 de inglés.

Las condiciones ofrecidas son las siguientes:
- Contrato indefinido.
- Modalidad 100% remoto.
- Salario acorde a experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

TSQL Inglés Marketing Formación Trabajo en equipo Consultoría Investigación Capacidad de análisis Negociación Liderazgo de equipos

  

Puesto: Consultora de Igualdad

Horario: Presencial. Jornada intensiva de mañana salvo cambio por necesidades productivas.

Remuneración: según valía

 

Requisitos:

• Master Agente de Igualdad
• Nivel de Euskera➡️C1
• Conocimientos sobre Planes de Igualdad
• Capacidad para impartir formación
• 1 año de experiencia como Técnica de Igualdad

 

[Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses]

 

Ereinn es una empresa sensibilizada con retos sociales como la sostenibilidad, la igualdad, la inclusión, la seguridad y la calidad. Si te sientes identificada/o con nuestro proyecto y quieres formar parte de un equipo joven y multidisciplinar, Ereinn es tu lugar. ¡Te esperamos!

 

Sector

• Consultoría de estrategia y operaciones

 

Tipo de empleo

• Jornada parcial

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Linux PowerShell Agile ITIL

¡Se busca Coordinador/a Equipo Soporte Técnico IT! 🌟

¡Hola a todos los apasionados de la tecnología! En HH Hunters estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de equipo de soporte técnico IT para nuestro cliente, una consultoría IT con 4 líneas de negocio (sistemas, soluciones, ingeniería y formación).

Descripción del puesto:

👨💻 Como Coordinador/a de equipo de soporte técnico IT, serás el encargado de liderar un equipo de profesionales apasionados por la tecnología para brindar soporte técnico a nuestros clientes en las áreas de ingeniería y sistemas. Tu labor será garantizar que cada integrante del equipo cumpla con los estándares de calidad y se mantenga actualizado en las últimas tendencias del sector.

Requisitos:

• Grado en Ingeniería o similar.
• Experiencia práctica en la gestión de equipos de Soporte a Usuarios con ITIL.
• Capacidad de planificación y organización.
• Alta inteligencia emocional
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico.
• Proactividad y capacidad resolutiva.
• Conocimientos técnicos, deseable en Microsoft SCCM, Windows, Powershell, Linux, redes, comunicaciones y herramientas de ticketing.
• Se valorará el conocimiento de inglés y euskera.
  
  

Funciones/Tareas/Responsabilidades:

• Liderar un equipo técnico solvente, consolidado y motivado, asegurando un servicio de alta calidad, mediante metodologías ágiles (ITIL).
• Planificar y coordinar las actividades del equipo, priorizando tareas y capacidades.
• Demostrar capacidad organizativa, resolución de problemas y proactividad para abordar los desafíos emergentes de manera eficiente.
• Gestionar la relación con el cliente de manera proactiva y efectiva.
  
  

Beneficios/Condiciones:

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
• Un ambiente de trabajo retador donde puedas desarrollar tu carrera profesional.
• Formación para potenciar tus habilidades y adquirir nuevas competencias.
• Horario: De lunes a viernes de 8-16h.
• Formar parte de una organización comprometida con el desarrollo y bienestar de las personas y la Sociedad.
  
  

¡Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en el mundo de la tecnología, esta es tu oportunidad! 🚀

¡Únete a nosotros y juntos hagamos de la tecnología un mundo mejor! #HHHunters #IT #CoordinadorEquipoSoporteTécnicoIT

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo LESS Office

Are you looking for the next challenge in your career?

We are working in a cross-functional way from requirement, concept and design to final verification and implementation in production.

We are currently looking for an Project Engineer

Join Alten’s international division and work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world.

Your benefits:

· Competitive Salary.

· Long-term secure contract.

· International Project with top technologies

· Possibility of working remotely with a flexible schedule.

· Integration in a highly qualified team of professionals.

· Travel abroad with your project.

· Specialized training and continuous professional development.

· Social benefits and flexible compensation plan.

Responsabilities:

• Participates in the user requirements definition, understanding and supporting the user needs, contributing to achieve an user requirement adequate for the intended use and also promoting wellbeing of the users, ergonomics and productivity during the use of the installation
• Supports Procurement in the selection & awarding of suppliers and contractors for specific components and contracts
• Guarantees multiple sources of equipment and services for the needs of engineering projects
• Advises engineering project team members on the best available solutions in the field of specialty for Engineering Projects to guarantee state-of-the-art facilities in Safety, Quality and Reliability
• Oversees and advise in the definition of Projects Budgets and Timeline, assessing both from a balance and realistic point of view, thus guaranteeing adherence during execution
• Set and transposes to Engineering & Maintenance Standards the most advanced technologies available in the market, the best solutions in safety, quality and reliability and the best architectonic and engineering conditions to operate at a minimum cost and with minimum downtime
• Evaluates risks and ensure that facilities, installations and equipment comply with all regulatory and legal requirements, while optimizing it in quality/cost ratio
• Supervises and advise the projects team members in the resolution of project issues, ensuring the delivery/completion of the project work
• Captures user feedback and lessons learned for future projects, ensuring that actions are set and implemented to avoid reoccurrences
• Proposes and lead improvements (procedures, organizational, new technologies, capex, productivity) in Engineering as appropriate
• Makes quality and timely decisions based on multiple sources of data and regarding a wide array of subjects
• Manages risk and uncertainty; anticipate and address roadblocks in order to prevent deviations to the goals
• Carry outs assigned tasks and duties in a safe manner, in accordance with instructions, and to comply with environmental, health & safety rules/procedures, regulations and codes of practice
• Promotes the identification of opportunities to create and support the development of Intellectual Property (IP)
• Solves complex problems with full autonomy
• Coaches project team members to enhance company effectiveness and promote achievement of high standards within the organization
• Supports the Senior Engineers in all their activity, counseling and guiding them toward the best technical solution selection
• Participates in establishing the most efficient organizational structures of Engineering anticipating or adapting to changing environments
• Maintains the Area Director updated of relevant occurrences and trends that may have a significant impact on the business
• Gather relevant data to inform the decision makers regarding complex issues
• Collaborates in internal and external audits

Key parameters

• Participating in projects of an average greater than, 100m
• Working at sites reporting to RBM business unit
• May supervise up to 10 technicians and less experience engineers
• May work abroad for certain periods of time, in other RBM sites or at vendor facilities

Interfaces

• Principal and Fellow Project Engineers have main interfaces
• Internally with project engineers, process engineers, procurement, operations and EHS
• Externally with contractors and vendors, engineering partners and equip. manufacturers

Requirements:

• University degree, or equivalent qualification, in Engineering, preferably in Mechanical, Chemical, Electrical, Instrumentation/Automation
• Technical experience and/or background in the execution of engineering projects (of specialties above mentioned)
• Relevant experience and understanding in the execution of industrial projects in operational environments
• Knowledge of design software (e.g. AutoCad)
• Knowledge of EHS standards, industry good practices and legal requirements applicable to the specialty of focus
• Competent (written and verbal) English
• Computer literate with good working knowledge of the MS Office package
• Must have the Knowledge, Experience and Skills to conduct their tasks in accordance with the rules and procedures set down.

Personal skills (Behavioural competencies)

• Organized
• Open minded
• Team worker
• Result oriented
• Positive and committed to work autonomously
• Capable to work in matrix organizations, reporting to multiple supervisors
• Problem solver
• Flexible to work in ambiguous situations with limited supervision
• Supporting others with less experience
• Good communication and interpersonal skills

We positively value all work or study experience abroad.

All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Teletrabajo LESS Office

Are you looking for the next challenge in your career?

We are working in a cross-functional way from requirement, concept and design to final verification and implementation in production.

We are currently looking for an Project Manager Engineering

Join Alten’s international division and work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world.

Your benefits:

· Competitive Salary.

· Long-term secure contract.

· International Project with top technologies

· Possibility of working remotely with a flexible schedule.

· Integration in a highly qualified team of professionals.

· Travel abroad with your project.

· Specialized training and continuous professional development.

· Social benefits and flexible compensation plan.

Responsabilities:

• Execute the project within the agreed scope, planning and budget
• Guarantee alignment of the process and technological development
• Assure that all process and operations related aspects are covered
• Assure that technical requirements and capacity are met
• Assure the knowledge transfer into the operational organization
• Define and follow up the progress of all the work packages required for the execution of the project
• Assure control and follow-up of all aspects of the project by regular meetings and reporting
• Timely detect roadblocks and take corrective action to overcome them
• Report progress of the project to the program director
• Manages risk, change of scope, business case and end of phase reporting
• Clear and transparent communication to all stakeholders
• Gather the lessons learned during the course of the project
• Prepare, revise and approve technical documentation for the design phases of projects, guaranteeing that standards, guidelines, best available, safe and cost-effective solutions are considered.
• Ensure that project documents are complete and optimal for a competitive and fair tender process.
• Support the procurement phase of specific components and works, screening from bids to good reception confirmation in support of the project management.
• Control costs during execution of projects.
• Supervise the construction, installation and commissioning of assigned projects, within its area of responsibility.
• Work with other Engineering teams, integrating the work with other specialties into the final project solution, assuring user deadlines are met and without unexpected delays in production.
• Execute all assigned tasks, planning and delivering on time, safely, efficiently, reliably and in a cost-effective manner.
• Make quality and timely decisions within the Engineering tasks under his/her responsibility
• Gather relevant data to inform the decision makers regarding complex issues
• Propose improvements (procedures, organizational, new technologies, capex, productivity) as appropriate.
• Capture user feedback and lessons learned for future projects.
• Collaborates in internal and external audits.
• Carry out assigned tasks and duties in a safe manner, in accordance with instructions, and to comply with environmental, health & safety rules/procedures, regulations and codes of practice.
• Manage vendors & contractors onsite, analyze the potential risk and recommend actions to mitigate the problems from construction (EHS, manpower, logistics ).
• Perform or support commissioning of the equipment before handing over to the Process team, support process team during the internal qualification
• Perform engineering and technical support to the projects when needed, undertaking any additional tasks commensurate with the role as and when required.

Key parameters

• Participating in projects of an average, but not limited to, 25 to 50m
• Working at sites reporting to RBM business unit and integrating teams up to 20 engineers
• May supervise up to 10 technicians and less experience engineers
• May work abroad for certain periods of time, in other RBM sites or at vendor facilities

Interfaces

• Project Managers have main interfaces
• Internally with process engineers, procurement, operations, supply chain, quality, maintenance and EHS
• Externally with contractors and vendors, engineering partners and equip. manufacturers

Requirements:

• University degree, or equivalent qualification, in Engineering, preferably in Mechanical, Chemical, Electrical, Instrumentation/Automation
• Technical experience and/or background in the execution of engineering projects (of specialties above mentioned)
• Relevant experience and understanding in the execution of industrial projects in operational environments
• Knowledge of design software (e.g. AutoCad)
• Knowledge of EHS standards, industry good practices and legal requirements applicable to the specialty of focus
• Competent (written and verbal) English and Spanish
• Computer literate with good working knowledge of the MS Office package
• Must have the Knowledge, Experience and Skills to conduct their tasks in accordance with the rules and procedures set down.

Personal skills (Behavioural competencies)

• Organized
• Open minded
• Team worker
• Result oriented
• Positive and committed to work autonomously
• Capable to work in matrix organizations, reporting to multiple supervisors
• Problem solver
• Flexible to work in ambiguous situations with limited supervision
• Supporting others with less experience
• Good communication and interpersonal skills

We positively value all work or study experience abroad.

All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.