Ofertas de empleo para Informática e IT en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Tareas

Desde Walt HR, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Seguridad Industrial y Procesos en una planta industrial ubicada en Amorebieta. Buscamos alguien con perfil técnico, que quiera estar a pie de fábrica, detectando riesgos, proponiendo mejoras y asegurando el cumplimiento de la normativa PRL de forma activa y cercana al equipo.

Responsabilidades:

• Presencia continua en planta de producción, supervisando el cumplimiento de normas de seguridad y uso adecuado de EPIs (con máquina dispensadora automatizada).


• Detección de riesgos y actuaciones inseguras. Capacidad para llamar la atención o poner faltas a los trabajadores si es necesario.


• Coordinación con el servicio de prevención ajeno.


• Propuesta y seguimiento de acciones correctivas y preventivas.


• Apoyo a la mejora del plan de mantenimiento, en colaboración con el departamento técnico.


• Formación y concienciación del personal en materia de PRL.


• Supervisión de investigaciones de incidentes y gestión documental PRL.

• Titulación: Ingeniería Técnica Industrial o similar (valorable especialización en PRL).


• Experiencia en entorno industrial, preferiblemente en sectores con maquinaria pesada o continua.


• Conocimiento práctico de normativa de PRL.


• Persona proactiva, con carácter, que no tenga reparo en intervenir en situaciones de riesgo o incumplimiento.


• Capacidad para combinar tareas de campo con gestión técnica y documental.

• Incorporación estable en una empresa consolidada del sector madera.


• Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de mejora de procesos.


• Participación activa en la estrategia de seguridad de la planta.


• Salario competitivo según valía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

. Linux

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

Desde la línea de Operaciones de Inetum Norte, precisamos incorporar, en nuestra delegación, un perfil de Operador/a de Sistemas 24x7.

La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao, para participar en servicios para la Administración Pública.

Breve descripción de las funciones a desempeñar:

• Resolución de tickets, cambios en producción (objetos, usuarios, webs, facturación, etc.), atención de peticiones vía teléfono y colas de trabajo.
• Manejo habitual de Control-M, directorio activo, Windows y Linux.
  
  

• Conocimientos de Windows y valorable experiencia en Control-M, directorio activo y herramienta de tickets.
• Experiencia En herramientas de monitorización Dynatrace
• Experiencia previa mínima en departamentos informáticos de operación.
• Capacidad comunicativa y de gestión de incidentes.
  
  

• Conocimientos de Windows y valorable experiencia en Control-M, directorio activo y herramienta de tickets.
• Experiencia En herramientas de monitorización Dynatrace
• Experiencia previa mínima en departamentos informáticos de operación.
• Capacidad comunicativa y de gestión de incidentes.
  
  

• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
• Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

. C# Java Cloud Coumputing Big Data Power BI

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.

Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.

Nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting.

• En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, Microsoft, etc
• Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio.
  
  

• Desarrollo de procesos RPA (Robotic Process Automation): Diseño, implementación y mantenimiento de automatizaciones que permiten mejorar la eficiencia operativa, reducir errores humanos y liberar recursos para tareas de mayor valor añadido mediante desarrollo en Visual Basic o C#
• Aplicación de herramientas del ecosistema Power Platform: Utilización de soluciones como Power Apps, Power Automate y Power BI para la creación de aplicaciones empresariales, automatización de flujos de trabajo y generación de informes interactivos que facilitan la toma de decisiones.
• Implementación de flujos de trabajo en plataformas BPM:
• Identificación de oportunidades de mejora y automatización mediante metodologías estructuradas. Utilización de soluciones como PEGA y APPIAN aplicando desarrollo en Java.
  
  

• Gestión de infraestructura on-premise y Cloud: Administración de entornos híbridos que permiten la interoperabilidad entre sistemas locales y servicios Cloud. Configuración de plataformas. Actualización de sistemas y Gestión de Redes
  
  

• Ingenierías (Informática, Telecomunicaciones, Industrial etc).
• Dobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Business Analytics, y similares.
• Grado en Matemáticas, Estadística, Física…
• Nivel de inglés: B2
  
  

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

Teletrabajo .

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te apasionaría liderar una unidad de negocio en una scale-up?

Estamos buscando Técnico/a de selección de personal para formar parte de uno de nuestro equipo de People Operations🚀

Estarás Involucrado En La Primera Línea Del Desarrollo De Productos Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Permita mejorar la vida de las personas en casa.
• Permita a Qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

• Búsqueda de candidatos en el CRM de selección.
• Contacto directo con candidatos para la comprobación de requisitos y documentaciones.
• Realización de screenings telefónicos.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Atención telefónica al candidato.
• Atención presencial a candidatos que acuden a la oficina.
  
  

• Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Contrato del 3 de Noviembre al 16 Enero con posibilidad de prórroga y/o paso a indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida con 2 día de presencia en oficina y 3 de teletrabajo.
• Sesiones de One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day.
• Material informático para trabajar desde casa
  
  

• Eres una buena persona
• Formación en Psicología / RRHH / Relaciones Laborales. Se valorará un mínimo de un año de experiencia previa en algún puesto similar y en captación y selección de personal
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
• Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
• Sólidas competencias interpersonales
• Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Alta energía, pasión y compromiso
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 oct.

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Buscamos un/a Supervisor/a de Pintura y Chorreo Industrial con experiencia en plantas petroquímicas para supervisar trabajos de parada y mantenimiento.

Será responsable del control de ejecución, calidad y seguridad de los trabajos de preparación de superficies, aplicación de recubrimientos y chorreo abrasivo, asegurando el cumplimiento del programa aprobado y de los estándares técnicos del proyecto.

Sus funciones serán:

• Supervisar las actividades de chorreo y aplicación de pintura, verificando espesores, condiciones ambientales y cumplimiento de especificaciones.
• Controlar avances, desviaciones e incidencias, informando a la supervisión o jefatura de campo.
• Gestionar permisos de trabajo y coordinar con las empresas contratistas.
• Asegurar la disponibilidad de materiales, equipos y procedimientos necesarios.
• Validar partes de trabajo y certificaciones de pintura.
• Emitir informes técnicos e inspecciones de control y seguimiento.
  
  
  

• Experiencia demostrable en pintura y chorreo industrial (preferiblemente en sector petroquímico).
• Conocimiento de normas y procedimientos de recubrimientos.
• Manejo de instrumentos de control (espesímetro, termohigrómetro, etc.).
• Valorable formación en PRL y certificaciones NACE, FROSIO o ICorr.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 oct.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real?

¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group!

Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio!

En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas.

¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group?
El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores/as trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco.

Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa.

Nuestra misión
Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad.

Responsabilidades y funciones
-Gestión integral de procesos de selección de perfiles corporativos, financieros, IT, marketing, RRHH, industriales, entre otros.
-Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados.
-Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz.
-Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers.
-Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos.
-Uso de técnicos/as de inbound recruiting para atraer talento.
-Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección.
-Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando.

Requisitos
Formación:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales...
- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
- Muy valorable postgrado en RRHH

Experiencia:
- Imprescindible experiencia en selección de al menos 2 años.

¿Qué ofrecemos?
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Ref. tag0824

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 oct.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestras oficinas de DURANGO, dando servicio a los clientes de la oficina.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

-Vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 may.

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¡Despega tu carrera con nosotros!

En PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera profesional trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales).

Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje.

Apostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la

Consultoría Sector Público, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros.

Apostamos por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo depersonas con gran talento.

Tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día.

En nuestra línea de Consultoría de Negocio, ayudamos a nuestros clientes a

optimizar sus procesos de Negocio e incrementar sus resultados.

Ofrecemos servicios de Consultoría y asesoramiento empresarial.

Tendrás la oportunidad de formar parte en proyectos enfocados en la

mentorización de empresas, ayudándoles a acelerar su crecimiento y mejorar

su nivel de digitalización.

Participarás en el asesoramiento estratégico, identificando el uso de nuevas

tecnologías y soluciones de negocio que permitan generar oportunidades de

mejora para las empresas.

Las competencias más valoradas entre los profesionales son:

• Conocimiento de nuevas tecnologías
• Conocimiento del ecosistema emprendedor y startups
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis de problemas.
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de comunicación
  
  

• Grado en LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación)
• Dobles titulaciones ADE + Business Analytics o ADE + Tecnología, ADE + Derecho...
  
  

• Nivel de inglés alto oral y escrito (se evaluará durante el proceso de
  
  

• Valoraremos positivamente un buen expediente académico y carrera
  
  

• Valoraremos prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y
  
  

• No requerimos experiencia, pero sí ganas de aprender.