Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 jun.

Si tienes experiencia en empresa industrial realizando control de accesos y recepción de mercancías continua leyendo esta oferta que te va a interesar.

Uno de nuestros clientes ubicados en Zamudio necesita incorporar un/a administrativo/a para control de accesos y recepción de mercancías.

Principales tareas:
-Control de documentación en plataforma PRL para dar permiso de acceso a todas las personas externas de la empresa
-Control y recepción de materia prima
-Preparar albaranes de carga y descarga
-Escaneo de información y archivo de la misma

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Coche para llegar al lugar de trabajo
-Experiencia previa en tareas similares
-Disponibilidad para trabajar de mañana y tarde
- Conocimientos de informática básicos

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal con Adecco hasta el 19/09/2025
- horario de 7:00 a 15:00 o de 10:00 a 19:00, dependiendo del relevo que esté sustituyendo las vacaciones
- Salario: 13,06€ bruto/hora

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Office ERP

Descripción de la empresa

Somos líderes mundiales en inspección, verificación, pruebas y certificación ✅

Hemos trabajado en equipo para lograr un gran reto: Convertirnos en el referente mundial de la calidad y la integridad.

Actualmente contamos con más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo donde operan las y los mejores profesionales del sector, el Equipo SGS 🔝

Descripción del empleo

En nuestro área de Food, estamos precisando incorporar un/a administrativo/a con experiencia en planificación de auditorías de empresas alimentarias, para que nos acompañe en nuestro propósito de seguir ofreciendo el mejor servicio y calidad a nuestros clientes.

Entre Otras, Tus Funciones Principales Van a Ser

• Planificación de auditorías de empresas alimentarias. Normas: IFS, BRCGS, BRCGSPM, FSSC22000, etc.
• Gestión de Coordinación de actividades empresariales.
• Solicitudes de ofertas a través de la ERP.
• Registro de la planificación de auditoría en las ERP correspondientes.
  
  

• Formación de grado superior o similares.
• Dominio alto de ofimática y paquete office.
• Nivel MEDIO de inglés.
  
  

• Formarás parte de un equipo internacional y multicultural referente en su sector.
• Tendrás acceso a nuestro catálogo formativo y programa de formación continua. ¡Que nada detenga tu curiosidad!
• Disfrutarás de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en proyectos multi-sector.
• Participarás de una cultura del aprendizaje basada en la curiosidad y la innovación: aprende, comparte y crea.
• Únete a un equipo colaborativo, proactivo y dinámico.
• Contarás con un paquete retributivo competitivo y acceso a nuestro programa de retribución flexible y catalogo de descuentos por ser #TeamSGS
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Oracle Excel

En Grupo Circet seguimos creciendo

Administrativo/a Telecomunicaciones-trámite organismos públicos-SMARTEL

INSCRÍBETE

¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?

Circet es una empresa líder a nivel mundial en el sector las telecomunicaciones. Con una presencia sólida en 14 países de Europa, Marruecos y América, hemos establecido nuestra reputación como proveedores confiables y expertos en el campo de las telecomunicaciones. En España, contamos con 44 oficinas y una fuerza laboral de 2.500 empleados. Ofrecemos a nuestros clientes servicios llave en mano desde la ingeniería de infraestructuras y redes hasta la construcción, activación, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones fijas y móviles. Nuestro éxito se debe en gran parte a nuestro dedicado equipo, que fomenta la colaboración, la cooperación estrecha y una toma de decisiones ágiles.

Tipo de contratación

Indefinido

Ubicación

VIZCAYA

Incorporación

Inmediata

Sobre nosotros

Circet es una empresa líder a nivel mundial en el sector las telecomunicaciones. Con una presencia sólida en 14 países de Europa, Marruecos y América, hemos establecido nuestra reputación como proveedores confiables y expertos en el campo de las telecomunicaciones. En España, contamos con 44 oficinas y una fuerza laboral de 2.500 empleados. Ofrecemos a nuestros clientes servicios llave en mano desde la ingeniería de infraestructuras y redes hasta la construcción, activación, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones fijas y móviles. Nuestro éxito se debe en gran parte a nuestro dedicado equipo, que fomenta la colaboración, la cooperación estrecha y una toma de decisiones ágiles.

Funciones:

Funciones y responsabilidades:

Apoyo al proyecto de Permisos de Telefónica, gestionando trámites administrativos con organismos públicos.

Requisitos:

• Fluidez comunicativa y capacidad de trabajo en equipo
• Conocimientos avanzados de Excel
• Conocimiento en tramite jurídico administrativo
• Conocimientos de SAP u Oracle
  
  

• Posición con desarrollo en la compañía
• Puesto estable en nuevo proyecto
• Incorporación a equipo joven y dinámico
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 jun.

Si tienes experiencia en tareas de recepción y te interesa un trabajo temporal para cobertura de vacaciones, continúa leyendo que esta oferta te puede interesar.

Uno de nuestros clientes ubicado en Zamudio se encuentra buscar una persona para cobertura de vacaciones en la recepción de la empresa.

Tu principal tareas será la atención a la recepción, atención telefónica y personal, gestión de correos y documentación, entre otros.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Disponibilidad para trabajar semanas sueltas en los meses de junio, julio y agosto
-Valorable nivel medio de inglés

¿Qué ofrecemos?
-Contrato temporal en las siguientes fechas: desde el 18/06 al 04/07 y desde el 18/08 al 29/08
-Horario: Junio y julio de lunes a jueves 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:00 // en Agosto de lunes a viernes de 08:00 a 14:00
-Salario: 10,50€ brutos hora

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

En el Centro de Excelencia de Servicio a Operaciones y Gestión de Activos Industriales de Intenance (RDT), acompañamos a grandes compañías industriales en la mejora continua de sus operaciones, a través de soluciones avanzadas de mantenimiento, optimización y soporte técnico. Nuestra misión es clara: liberar a las empresas de la complejidad operativa para que puedan centrarse en su crecimiento.

Reportando a Dirección General y al Departamento Financiero Corporativo, estas serán tus funciones:

Responsabilidades

• Facturar en tiempo y forma a los clientes, cumpliendo con los requisitos de Hacienda en cuanto a plazos de emisión de facturas (4 primeros días laborables de cada mes).
• Seguimiento de cobros de facturas y control de riesgos con la aseguradora de crédito.
• Análisis rentabilidad de proyectos y reporting mensual a dirección.
• Control y gestión de la tesorería.
• Supervisión y realización de pagos a proveedores. Disponibilidad para hacer pagos urgentes en caso necesario.
• Respuesta a auditorías financieras y de calidad.
• Liderar, ayudar y motivar al equipo de administración (2 personas)

Requisitos

• Formación en ADE/Economía o similar
• Experiencia de 3-5 años en contabilidad o auditoría financiera
• Inglés: mínimo B2 ( tenemos clientes en UK)
• Ganas de aprender, proactividad y objetivo de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

No se realizarán viajes, ni en España ni en UK.

Trabajo Híbrido y flexibilidad.

Envíame tu CV a : [email protected]

¡Sé nuestro próximo compañero/a!

¡ÚNETE A RDT!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jun.

Importante compañía con sede en Bizkaia, referente a nivel internacional en soluciones tecnológicas para el sector energético, precisa incorporar

Director/a Corporativo/a de Recursos Humanos

Reportando al CEO de la compañía, y como miembro del Comité de Dirección, diseñará la estrategia de personas y cultura de la organización y será responsable de la planificación y desarrollo de la misma, asegurando su implementación en la organización con un ámbito de gestión que abarcará tanto la matriz como las filiales internacionales. Los ejes de actuación principales serán, entre otros:

• Coordinar y supervisar las políticas de organización y recursos humanos.
• Ejecutar el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos, así como las políticas y procedimientos de la organización en materia de gestión de personas.
• Implementar las distintas prácticas y áreas de proceso de una moderna dirección de personas (selección y atracción de talento; política salarial, formación y conocimiento; desarrollo de personas; sistemas de evaluación; comunicación interna; etc.).
• Gestionar el marco de relaciones laborales del Grupo y supervisar todas las actividades relacionadas con la administración de personal.
• Definir, supervisar y elaborar la estrategia de personas definiendo KPI’s críticos.
• Garantizar una administración laboral u de Seguridad Social acorde a la normativa.

El perfil del puesto corresponde a una persona con titulación universitaria superior y preferiblemente con Postgrado o Máster específico en RRHH, con sólida experiencia profesional directiva en puesto de igual o similar contenido y responsabilidad, desarrollada preferentemente en compañía multinacional con exposición internacional. Se requieren buenos conocimientos de Inglés. Asimismo, deberá aportar experiencia en el diseño y puesta en marcha de prácticas modernas para la gestión de personas en la empresa y conocimientos en la gestión del marco de relaciones laborales.

El puesto es especialmente atractivo tanto por la solidez del grupo como por el contenido y exigencia de las funciones a desarrollar. El paquete retributivo será atractivo y competitivo en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jun.

Excel

En Grupo Circet seguimos creciendo

Administrativo/a Telecomunicaciones-trámite organismos públicos-SMARTEL

INSCRÍBETE

¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?

Circet es una empresa líder a nivel mundial en el sector las telecomunicaciones. Con una presencia sólida en 14 países de Europa, Marruecos y América, hemos establecido nuestra reputación como proveedores confiables y expertos en el campo de las telecomunicaciones. En España, contamos con 44 oficinas y una fuerza laboral de 2.500 empleados. Ofrecemos a nuestros clientes servicios llave en mano desde la ingeniería de infraestructuras y redes hasta la construcción, activación, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones fijas y móviles. Nuestro éxito se debe en gran parte a nuestro dedicado equipo, que fomenta la colaboración, la cooperación estrecha y una toma de decisiones ágiles.

Tipo de contratación

Indefinido

Ubicación

VIZCAYA

Incorporación

Inmediata

Sobre nosotros

Circet es una empresa líder a nivel mundial en el sector las telecomunicaciones. Con una presencia sólida en 14 países de Europa, Marruecos y América, hemos establecido nuestra reputación como proveedores confiables y expertos en el campo de las telecomunicaciones. En España, contamos con 44 oficinas y una fuerza laboral de 2.500 empleados. Ofrecemos a nuestros clientes servicios llave en mano desde la ingeniería de infraestructuras y redes hasta la construcción, activación, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones fijas y móviles. Nuestro éxito se debe en gran parte a nuestro dedicado equipo, que fomenta la colaboración, la cooperación estrecha y una toma de decisiones ágiles.

Funciones:

Funciones y responsabilidades:

Apoyo al proyecto de Permisos de Telefónica, gestionando trámites administrativos con organismos públicos.

Requisitos:

• Fluidez comunicativa y capacidad de trabajo en equipo
• Conocimientos avanzados de Excel
• Conocimiento en tramite jurídico administrativo
  
  

• Posición con desarrollo en la compañía
• Puesto estable en nuevo proyecto
• Incorporación a equipo joven y dinámico
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jun.

Español Resolución de problemas Outlook Aptitudes de organización Atención telefónica Habilidades sociales Funciones de recepcionista Cuentas a pagar Mecanografía Archivado

AXA, multinacional francesa especializada en el negocio de los seguros y la gestión de activos busca ampliar su equipo en una de las principales agencias de Bizkaia.

Presente en 50 países, el Grupo AXA tiene un negocio diversificado tanto en puntos geográficos como en mercados con una notable presencia en Europa, América, África y Asia. AXA está al servicio de más de 95 millones de clientes, particulares y empresas, a los que gestiona sus seguros, protección financiera, ahorros e inversiones inmobiliarias dando servicio a sus necesidades. Nuestra estrategia y nuestro modelo de negocio han demostrado su solidez, permitiéndonos sentar las bases para el futuro en base a nuestras tres líneas de negocio: No Vida, Vida, y la gestión de activos.

Entrarás dentro de una Gran Agencia con uno de los mayores volúmenes de negocio en pólizas y primas de Bizkaia.

Así, la persona incorporada tendrá la oportunidad de formar parte de un proyecto estable junto con un equipo de profesionales con un amplio recorrido en el sector que, reportando a Gerencia, se encargará del desarrollo de negocio de todas las ramas de Particulares (Auto, Hogar, Vida, Salud, Decesos, Viaje, Comercio, etc), a través de la realización de las siguientes funciones:

• Atender las necesidades de los clientes que acudan a la oficina.
• Tarificar todo tipo de seguros y conseguir ventas.
• Realizar actividades de venta cruzada.
• Llevar a cabo campañas de marketing.
• Gestión de recibos.
• Dar soporte a la dirección.
• Fidelización y mantenimiento de la cartera comercial.

Se requiere:

• Experiencia previa de, al menos 2 años, en un puesto similar.
• Se valorará formación en el ámbito de las Finanzas y/o Empresariales.
• Se valorará muy positivamente experiencia en el sector asegurador.
• Persona proactiva con vocación comercial, dinamismo, persistencia y autonomía. Buscamos un perfil con habilidades comunicativas, escucha activa, y capacidad de organización con clara orientación tanto al cliente como a objetivos.

Se ofrece:

• Incorporación estable a una compañía con una sólida trayectoria a través de un contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes con el siguiente horario 9:30 - 14:00 y 16:00 - 19:30. Verano en horario intensivo de 9:00 - 14:00.
• Atractivo paquete retributivo en función de valía de candidatura compuesto de fijo y variable.
• Puesto en oficinas comerciales con acceso a las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad.
• Soporte y acompañamiento por parte del equipo de la red comercial.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional, gestionar equipo comercial y asumir responsabilidades como Responsable de Oficina en lo que respecta a crecimiento, multiequipamiento, fidelización, siniestralidad y foco en productos estratégicos.

Aprovecha esta gran oportunidad e inscríbete a este proyecto estable y retador.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jun.

Office

¿Cuál será tu misión?

Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

• Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen.
• Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente.
• Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos.
• Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios.
• Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad.
• Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario).
• Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel).
• Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes.
• Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad.
• Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados.
• Seguir las normas de la marca de la empresa.
• Asistir a otros departamentos, según sea necesario.
  
  

• Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador).
• Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche.
• Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc.
• Responsable de los informes de auditoría nocturna.
  
  

• Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.
• Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente.
• Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
• Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office.
• Orientación al servicio al cliente.
• Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo.
• Gran capacidad de comunicación.
• Orientación comercial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  
  

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.