Ofertas de empleo de Consultor/a en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

API Cloud Coumputing

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Tu Rol: Senior BIM Consultant (España)
Una oportunidad clave para quienes deseen combinar conocimiento técnico con visión estratégica. Serás referente en proyectos de alto impacto, asesorando a clientes y liderando la implantación de soluciones colaborativas y en la nube.

Responsabilidades principales:

• Liderar proyectos BIM de media y gran envergadura desde el enfoque técnico y estratégico
• Acompañar a equipos directivos en la adopción de BIM y definición de roadmaps digitales
• Coordinar la implementación de metodologías BIM en equipos multidisciplinares y entornos cloud
• Analizar flujos de trabajo y proponer soluciones tecnológicas eficientes
• Formar, mentorizar y dar soporte a perfiles junior e internos
• Detectar riesgos y establecer planes de mitigación
• Traducir retos técnicos en soluciones con impacto de negocio
• Participar en propuestas, alcance de proyectos y planificación a medio/largo plazo

• Empresa multinacional referente en digitalización
• Pérfil técnico

Perfil ideal:

• Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación
• Más de 5 años de experiencia en entorno BIM con herramientas Autodesk (Revit, Navisworks, BIM360, ACC, etc.)
• Experiencia en proyectos colaborativos BIM en la nube
• Conocimientos avanzados en implementación BIM, creación de familias Revit/MEP y formación técnica
• Capacidad de interlocución con cliente y gestión de expectativas
• Muy valorable experiencia como BIM Manager/Coordinator y conocimientos de Dynamo o API
• Idiomas: español fluido e inglés B2 o superior (valorable francés o portugués)
• Residencia en España, disponibilidad para desplazamientos puntuales
• Carnet de conducir y vehículo propio

Buscamos personas:

• Comunicadoras, resolutivas y colaborativas
• Con pensamiento analítico y actitud proactiva
• Apasionadas por la tecnología y su aplicación real en el sector

Empresa multinacional referente en digitalización del sector AEC, busca incorporar un/a Senior BIM Consultant en España para liderar proyectos estratégicos y acompañar a grandes organizaciones en su transformación digital.

• Proyecto con fuerte componente estratégico y visibilidad internacional
• Plan de desarrollo profesional y formación continua
• Flexibilidad laboral: modelo híbrido
• Paquete retributivo competitivo según experiencia
• Formar parte de un equipo dinámico con impacto directo en la transformación del sector

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada2 jun.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar DE FORMA TEMPORAL un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestras oficinas de DURANGO, dando servicio a los clientes de la oficina.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

-Vehículo propio.



¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida donde tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 may.

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO de Staffing, ¡esta es tu oportunidad!

El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.

La posición será para trabajar en un cliente final, de forma específica desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.

Tus principales funciones serán:

- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles del sector retail.

- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.

- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.

- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.

- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.

- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.

- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.

- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.

Requisitos
-Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.
-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.
-Vehículo propio
-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

- Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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