Prestigiosa entidad de servicios con sólida trayectoria institucional y alto reconocimiento en Bilbao precisa incorporar en una posición clave dentro de su estructura organizativa y con proyección de desarrollo hacia mayores responsabilidades ejecutivas en el medio plazo

Adjunto/a a Dirección

En dependencia directa del Dirección General, será responsable de garantizar la solidez económico-financiera de la entidad, impulsar la mejora organizativa y participar activamente en la definición y despliegue de la estrategia, actuando como figura de apoyo directo a la Dirección en la gestión global del día a día.

Funciones principales:

Área Económico-Financiera y Control de Gestión

• Dirección y supervisión de la contabilidad general, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales.
• Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual y del Plan de Inversiones, con análisis periódico de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
• Preparación de las cuentas anuales y coordinación de la auditoría externa.
• Planificación y gestión de la tesorería, estructura financiera y relación con entidades bancarias.
• Desarrollo y seguimiento de sistemas de control de gestión, cuadros de mando e indicadores clave (KPIs).
• Análisis de rentabilidad por áreas de actividad y elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones estratégicas.

Área Organizativa y de Gestión

• Coordinación y supervisión del equipo administrativo-financiero, promoviendo su desarrollo y eficiencia.
• Apoyo activo a la Dirección en la coordinación transversal del resto de departamentos.
• Supervisión del área de personas en su vertiente administrativa (costes salariales, cumplimiento laboral y fiscal, PRL).
• Impulso de la mejora continua, digitalización de procesos y fortalecimiento de los mecanismos de control interno.
• Desarrollo y supervisión del sistema de Compliance y cumplimiento normativo.

Área Estratégica

• Participación en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico.
• Identificación de riesgos y oportunidades de mejora en la gestión global de la entidad.
• Elaboración de informes y documentación para la Dirección y órganos de gobierno.

Perfil requerido

• Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en el área económico-financiera, valorándose especialmente la adquirida en firmas de auditoría y/o en departamentos financieros de entidades de servicios.
• Experiencia demostrable en gestión y coordinación de equipos.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, planificación financiera y control de gestión.

Se trata de una oferta especialmente atractiva tanto por el contenido del puesto como por las posibilidades de desarrollo profesional y el reconocimiento y solvencia de la entidad. La retribución económica estará adaptada a los conocimientos y experiencia requeridos.