Ofertas de empleo para Inglés

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Inglés Desarrollo empresarial Marketing Español Marketing de redes sociales Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Liderazgo de equipos Contratación de personal Medios de comunicación social

Si eres un Talent Manager Junior con ganas de trabajar en el mundo de las redes sociales, gestionando a algunos de los mejores creadores de contenido y colaborando con marcas líderes del sector, y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico, productivo y joven…

¡Esperamos recibir tu aplicación!

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Necesitamos cubrir esta posición de manera inmediata.

Como Talent Manager Junior serás la persona responsable de gestionar, acompañar y potenciar el talento de los influencers, actuando como puente entre ellos y las marcas. Te encargarás de construir relaciones sólidas con los creadores, velar por sus necesidades y asegurar una comunicación clara y eficiente durante todas las fases de la campaña.

Tu principal responsabilidad será entender a fondo los perfiles, capacidades y necesidades de los talentos con los que trabajes, coordinando con los equipos internos y las marcas para garantizar una ejecución exitosa de cada colaboración.

Responsabilidades:

▪ Gestión de Talento: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los influencers asignados, actuando como su principal punto de contacto y acompañándolos en su crecimiento profesional.

▪ Representación del Talento: Actuar como representante ante marcas, agencias y partners, asegurando que los intereses del talento estén correctamente defendidos.

▪ Análisis y Selección de Influencers: Comprender en profundidad los perfiles y métricas de los talentos para identificar las mejores oportunidades de colaboración con marcas.

▪ Coordinación de Campañas: Asegurar que los influencers cuentan con toda la información necesaria, supervisar la entrega de contenidos y garantizar su cumplimiento en tiempo y forma.

▪ Asistencia a Eventos: Participar en eventos, activaciones y presentaciones del sector para apoyar al talento, generar networking y detectar nuevas oportunidades.

▪ Presentación de Informes: Elaborar reportes de rendimiento y resultados de campañas, destacando el valor que aporta cada talento.

▪ Gestión y Resolución de Incidencias: Abordar de manera proactiva cualquier problema o inquietud que pueda surgir por parte del talento o del cliente, encontrando soluciones efectivas y preservando la satisfacción de ambas partes.

▪ Conocimiento en campañas de paid media, especialmente en cómo afectan al rendimiento del contenido de los talentos.

Requisitos:

▪ Experiencia previa demostrable en gestión de influencers, talent management, representación de talento o roles similares.

▪ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal.

▪ Conocimientos en análisis de métricas de campañas, redes sociales y performance (CPM, alcance, engagement…).

▪ Ganas de asistir a eventos y representar a los talentos en entornos profesionales.

▪ Estar al día de tendencias, novedades en redes sociales y tener una actitud proactiva.

▪ Titulación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.

▪ Nivel avanzado de inglés.

Modalidad de trabajo

La presencialidad será una semana sí y otra no, de lunes a jueves.

Los viernes serán siempre en remoto.

¡Únete a SocialPubli y sé parte de un emocionante viaje hacia el éxito! ✨

#Trabajo #Empleo #OportunidadLaboral #JoinOurTeam

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Inglés Resolución de problemas Ciencia de datos Economía Investigación Capacidad de análisis Presentaciones Literatura Ciencias políticas Proyectos de investigación

About Open Evidence:

Open Evidence is an innovative company at the intersection of economic and policy analysis, behavioural science, and data science. We provide impactful solutions to clients in both the private and public sectors, with a strong focus on European institutions. Our work spans diverse domains, including public health, digitalisation, innovation, consumer protection, labour and social inclusion.

Who We Are Looking For:

We are in search of a talented, motivated student currently in a relevant (research) Master's program or recently graduated (e.g., Public Policy, Economics), with a keen interest in applied research. Experience or interest in public policy, qualitative and quantitative methods, and data analysis, will be highly valued.

Internship Description:

Join our interdisciplinary team, where economics, political science, behavioural science and data science converge. You will engage in research projects for both public and private sector clients. Your tasks will include literature review, stakeholder consultations, data collection and analysis, and producing reports and presentations.

Practical Information:

Internships can be carried out in our Milan or Barcelona offices.

• Proficiency in English is required.

Internship will be remunerated

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Inglés Marketing Diseño gráfico Resolución de problemas Marketing de redes sociales Publicidad Planificación de eventos Medios de comunicación social Captación de fondos Ritmo

Duración.

Se trata de un contrato de sustitución por baja de maternidad durante un año.

Funciones y responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia del departamento de eventos, alineada con los valores de la marca y los objetivos del hotel.
• Gestión integral de eventos sociales y corporativos: bodas, celebraciones privadas, eventos gastronómicos, reuniones de alta dirección y presentaciones de marca.
• Captación, asesoramiento y fidelización de clientes nacionales e internacionales del segmento premium.
• Elaboración, presentación y cierre de propuestas comerciales y contratos.
• Diseño y planificación del evento en todas sus fases: espacios, gastronomía, decoración, timing y experiencia del invitado.
• Coordinación directa con el chef ejecutivo y el resto de departamentos del hotel para asegurar una ejecución impecable.
• Supervisión y coordinación de proveedores externos (floristería, audiovisuales, música, producción técnica, etc.).
• Presencia y liderazgo durante los eventos, garantizando el control de calidad y la resolución de incidencias.
• Gestión, motivación de personal de prácticas que se incorporen al equipo. 
• Control presupuestario, facturación y reporting de resultados.
• Representación del hotel en visitas comerciales, eventos del sector y acciones de networking.

Requisitos

• Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, Hostelería o similar.
• Alta capacidad de organización, liderazgo y orientación al detalle.
• Excelentes habilidades comerciales y de comunicación.
• Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas).
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios eventos simultáneamente.
• Conocimiento de estándares de calidad y servicio propios del sector lujo.

• Flexibilidad horariaSí
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Inglés Ingeniería Negociación AutoCAD Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¿ ¡Inscríbete, te estamos buscando!

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a controller financiero cuya misión será Coordinar, proponer y asegurar las políticas de gestión económico-financiera de la empresa mediante los adecuados sistemas de planificación, seguimiento y control, proporcionando al Comité de Dirección y Director Financiero la información, asesoría y soporte necesario para el cumplimiento de los objetivos generales de la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Coordinar y apoyar el proceso de cierre de mes, previsión y presupuesto de la compañía.
• Coordinar y supervisar la realización de las actividades generales necesarias para el cumplimiento de los objetivos, presupuestos y planes en el área económico - financiero.
• Elaborar y analizar sistemáticamente los datos financieros y presentar informes financieros de forma precisa y oportuna. Gestionar el paquete de informes web y las extracciones de datos con fines de análisis.
• Revisar todos los planes financieros y compararlos con los resultados reales con vistas a identificar, explicar y corregir las desviaciones según proceda.
• Verificar y depurar cuentas contables, así como la previsión de tesorería.
• Asegurar el cumplimiento de las normas en las áreas del negocio, desarrollando procedimientos de control interno para las auditorias internas realizadas por el Grupo.
• Control de los gastos de explotación: Analizar las desviaciones frente al presupuesto/previsión y proponer acciones
• Promover e impulsar la implantación y difusión de normas, procedimientos y métodos de trabajo, para contribuir a mejorar la calidad y el funcionamiento interno de la empresa.

Requisitos mínimos

• Experiencia en consultoras o realizando auditorías
• Estudios universitarios de grado medio o superior, tales como ADE, Economicas, etc.
• Inglés avanzado

¿Qué competencias debes tener?

• Resolutivo/A
• Capacidad analítica y síntesis
• Comunicación
• Orientación a resultados y negocios
• Conocimiento de software financiero

¿Qué ofrecemos?

• Salario Fijo + Variable
• Formación continua
• Horario intensivo durante todo el año

Horario

7:00-15:00 (flexibilidad)

Salario

Más de 30.000€

Beneficios sociales

• Porcentaje sobre objetivos
• Flexibilidad horaria

• Flexibilidad horariaSí
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Inglés Español Resolución de problemas Conocimientos informáticos Facturacion Atención telefónica Gestión de reservas Funciones de recepcionista Recepción telefónica Manipulación de efectivo

Buscamos incorporar al equipo de recepción personas con actitud y clara orientación al cliente, personas que les guste trabajar con un equipo dinámico y con ganas de aportar ideas y seguir desarrollándose.

Principales tareas y responsabilidades:

• Atención al cliente y asesoramiento en cuanto a productos y servicios disponibles.
• Realizar Check in / out, reservas y facturación
• Organizar y controlar el área de trabajo asignada.
• Ofrecer servicio de concierge.
• Atención ante posibles quejas y reclamaciones.

Requisitos:

• Experiencia previa en recepción
• Flexibilidad horaria
• Inglés, francés
• Muchas ganas de trabajar y aprender

Se ofrece:

Contrato fijo a jornada completa para todo el año, salario según convenio y trabajo en turnos de mañana y tarde

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Teletrabajo Inglés Marketing Español Elaboración de presupuestos Para empresas (B2B) Planificación de proyectos C Planificación de negocios Medios de comunicación social B2

En Surus Inversa transformamos la forma en que las empresas gestionan sus activos no productivos, ofreciendo soluciones innovadoras de economía circular y subastas online que generan un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente.

Estamos creciendo y buscamos un/a Comercial de Grandes Cuentas para sumarse a nuestro equipo en Madrid

Tu misión

• Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con grandes clientes industriales (energía, oil & gas, automoción, aeroespacial y defensa, construcción, alimentación & bebidas, biofarma & tecnología, etc.).
• Identificar necesidades y diseñar soluciones de valor que aporten resultados tangibles.
• Negociar acuerdos de alto nivel con interlocutores clave (C-level, dirección técnica y operativa).
• Colaborar con ingeniería, operaciones y marketing en la elaboración de propuestas.
• Liderar la captación de nuevas oportunidades y fidelizar cuentas existentes.
• Realizar presentaciones en español e inglés.
• Viajar dentro de España y, de forma puntual, al extranjero.

Requisitos que estamos buscando:

• Residencia en Madrid.
• Disponibilidad para viajar habitualmente.
• Carnet de conducir.
• +2 años de experiencia en venta consultiva B2B, grandes cuentas industriales.
• Experiencia en negociación con clientes y realización de presupuestos.
• Orientación a resultados y habilidades consultivas.
• Formación superior, preferiblemente técnica o de ingeniería.
• Inglés B2 o superior.
• Valorable conocimiento en economía circular y sostenibilidad

Ofrecemos:

• Estabilidad, contrato indefinido,
• Jornada Flexible y teletrabajo.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Incorporarte a una empresa líder en gestión de activos y economía circular.
• Oportunidad de crecer en proyectos innovadores con clientes de referencia.
• Cultura enfocada en sostenibilidad, innovación y impacto positivo en la sociedad.
• Modelo híbrido con oficina central en Madrid, Pozuelo.
• Coche de empresa y condiciones competitivas acordes a la experiencia.
• Equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a resultados.

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¿Te apasiona la enseñanza y tienes don para los idiomas?

En Kids Brain – Multidiomas Language School estamos buscando profesoras de inglés con experiencia para trabajar con alumnos desde 2 hasta 15 años. Si disfrutas enseñando inglés y creando experiencias de aprendizaje positivas y dinámicas, ¡este es tu lugar! . Ubicada en Ciudad Lineal, nuestra escuela se dedica a ofrecer una experiencia educativa de calidad que fomenta el aprendizaje del idioma inglés de manera dinámica e interactiva. Buscamos una profesional apasionada por la enseñanza, que posea habilidades excepcionales para conectar con jóvenes estudiantes y motivarles a alcanzar su máximo potencial. La candidata ideal deberá contar con una sólida formación en pedagogía y un profundo conocimiento del idioma inglés, además de experiencia previa trabajando con niños y adolescentes. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional es altamente valorado, y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa. Si estás lista para inspirar y guiar a la próxima generación de angloparlantes, te invitamos a unirte a nosotros en este proyecto educativo con corazón, donde cada lección abre un mundo de posibilidades.

• Desarrollar e implementar planes de lecciones adaptados a diferentes niveles de competencia en inglés para niños y adolescentes.


• Evaluar y monitorear el progreso de los estudiantes mediante la realización de pruebas y la provisión de retroalimentación constructiva.


• Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo e inclusivo que motive a los estudiantes a participar activamente en las actividades del aula.


• Incorporar métodos de enseñanza innovadores y recursos tecnológicos para mejorar la experiencia educativa y el aprendizaje del idioma.


• Colaborar con otros profesores y personal educativo para mejorar el currículo y participar en actividades de desarrollo profesional continuo.


• Planificar actividades motivadoras y didácticas.

• Licenciatura en Educación, Filología Inglesa o un campo relacionado.


• Experiencia mínima de 2 años enseñando inglés a niños y adolescentes.


• Nivel avanzado de inglés, certificado por exámenes reconocidos internacionalmente.


• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para motivar a los estudiantes.


• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles

Te ofrecemos un ambiente muy armonico, estable y agradable. Dando apoyo en todas las areas, incluyendo desarrollo profesional y crecimiento personal. Sueldos competitivos acordes al mercado y estabilidad en el cargo a largo plazo.

👉 Si te encanta enseñar, te apasiona el inglés y quieres formar parte de una familia educativa dinámica y cercana, queremos conocerte.

Únete a Kids Brain School, donde inspirarás a niños y jóvenes en su viaje hacia el dominio del inglés.

¡Ven y únete a nuestro equipo! ¡Aplica ahora y marca la diferencia en su futuro!

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Inglés Publicidad en Internet Marketing Comunicados de prensa Marketing de redes sociales Relaciones públicas Planificación de eventos Comunicaciones empresariales Storytelling Fotografía

ENCARO FACTORY BUSCA RESPONSABLE DE PRENSA Y COMUNICACIÓN

ENCARO FACTORY es una empresa creativa especializada en el diseño, producción y comunicación de proyectos culturales, artísticos y de entretenimiento de gran formato. Trabajamos con instituciones públicas y marcas privadas en eventos, festivales, espectáculos y contenidos audiovisuales con proyección nacional e internacional.

Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Responsable de Prensa y Comunicación que lidere el departamento de comunicación de la empresa y de todos sus proyectos.

• Diseño y ejecución de la estrategia de comunicación y prensa de ENCARO FACTORY y sus proyectos.
• Redacción, gestión y envío de notas de prensa, dossieres y contenidos editoriales.
• Relación directa y continuada con medios de comunicación (generalistas y especializados).
• Gestión de convocatorias, ruedas de prensa y entrevistas.
• Coordinación con equipos creativos, producción y clientes institucionales.
• Supervisión de mensajes, tono y narrativa de marca.
• Apoyo en la comunicación de eventos, festivales y estrenos.
• Seguimiento de impactos, clipping y elaboración de informes.

• Formación en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.
• Experiencia demostrable como responsable de prensa o comunicación (muy valorable en el sector cultural, eventos o entretenimiento).
• Excelente capacidad de redacción y storytelling.
• Amplia agenda de contactos en medios de comunicación.
• Capacidad de organización, autonomía y gestión de múltiples proyectos.
• Sensibilidad cultural y creativa.
• Se valorará nivel alto de inglés
• Disponibilidad para cubrir eventos puntuales.

• Incorporación a una empresa creativa en pleno crecimiento.
• Participación en proyectos culturales y eventos de alto impacto.
• Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo.
• Condiciones a valorar según perfil y experiencia.
• Posibilidad de crecimiento y consolidación dentro de la empresa.

Envía tu CV y, si lo deseas, ejemplos de trabajos o proyectos a:

[[email protected]]

Asunto: Responsable de Prensa – ENCARO FACTORY

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Inglés Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) relaciones laborales Contratación de personal Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Planificación laboral

¡En Koala Mascotas seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo!

Buscamos incorporar un/a Responsable de Personas y Cultura Organizacional con fuerte foco en desarrollo del talento, formación, gestión del desempeño, clima laboral y cultura organizacional.

¿Cuál será tu misión y tus principales responsabilidades?

Tu misión será liderar la gestión de Personas y Cultura Organizacional, acompañando a líderes y managers como referente estratégico de Recursos Humanos. Tendrás un fuerte foco en el desarrollo del talento, la formación, la gestión del desempeño y el clima laboral, impulsando una cultura de feedback, alto desempeño y aprendizaje continuo, y contribuyendo activamente a la evolución cultural y organizacional de la compañía.

Desarrollo del Talento y Formación

• Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y programas de formación alineados a las necesidades del negocio
• Detectar necesidades formativas individuales y colectivas

Gestión del Desempeño

• Diseñar, implementar y evolucionar el modelo de evaluación del desempeño
• Promover planes de carrera y sucesión
• Acompañar a managers en la definición de objetivos, feedback continuo y evaluaciones

Impulsar cultura corporativa

• Diseñar, impulsar y evolucionar iniciativas vinculadas a cultura corporativa y experiencia del colaborador
• Promover valores, comportamientos y prácticas alineadas con la identidad y propósito de Koala Mascotas
• Medir y analizar el clima laboral, y el compromiso de los equipos
• Trabajar activamente en iniciativas de bienestar, engagement y comunicación interna

Acompañamiento a Managers

• Capacitar a líderes en habilidades de gestión de personas
• Gestionar conflictos y acompañar situaciones complejas, fomentando un clima de diálogo, estabilidad y conciliación (conflictos, bajo desempeño, desarrollo de liderazgo)
• Coordinar, dar apoyo y hacer seguimiento de procedimientos RRHH (onboarding, offboarding, etc.)

¿Qué ofrecemos?

En Koala Mascotas, nuestro principal valor son las personas. Queremos que formes parte de la Familia Koala a largo plazo, en un entorno cercano, estable y con buen clima de trabajo.

• Salario fijo competitivo + Variable de Incentivos tras superar período de 6 meses en la empresa
• Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h, y viernes de 08:00h a 14:00h
• Descuentos y tarifas preferenciales en nuestras tiendas y servicios
• Formar parte de una empresa en plena expansión

Si te motiva desarrollar talento, acompañar líderes y construir cultura organizacional, te invitamos a postularte y formar parte del crecimiento de Koala Mascotas. ¡Envíanos tu candidatura y déjanos conocerte!