Ofertas de empleo para Inglés

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Aptitudes para la supervisión Formación Almacenamiento Satisfacción del cliente Mejora continua Control de inventario Transporte 5S Recepción y envío

En Urbanbiker, diseñamos bicicletas eléctricas fiables y robustas, pensadas para durar y ser disfrutadas tanto en entornos urbanos como rurales. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia que inspire libertad, supere límites y transforme la forma en que te mueves. Con la misma pasión del principio, cuidamos cada detalle para asegurarnos de que nuestras bicicletas lleguen listas para rodar.

Como Responsable de Almacén en Urbanbiker, te encargarás de la gestión eficiente del stock y la coordinación de las operaciones diarias del almacén. Entre tus tareas estarán el control de inventarios, la preparación de pedidos, y supervisar el mantenimiento y la organización del espacio. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en León.

Requisitos

• Experiencia en control de stock e inventarios para garantizar una gestión eficiente de los materiales.
• Conocimientos en gestión de operaciones y manejo de inventarios para asegurar que el almacén funcione de manera óptima.
• Habilidad en operación de carretillas elevadoras y tareas asociadas para el movimiento seguro y efectivo de mercancías.
• Valorable capacidad organizativa, atención al detalle y experiencia en la supervisión de equipos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Gestión de eventos Relaciones públicas Investigación Photoshop AutoCAD Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Ingeniería de Datos Avanzada

¿Te motiva impulsar el aprendizaje continuo y acompañar a las personas en su desarrollo profesional? ¿Te gustaría colaborar con universidades y centros educativos para formar a los profesionales del futuro? En Loro Parque buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Formación y Prácticas dentro del área de Recursos Humanos, con el objetivo de impulsar nuestros programas de formación y gestionar los convenios de prácticas con universidades y centros educativos.

REQUISITOS:

-         Formación en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos, Psicología o similares.

-         Experiencia mínima de 2 años en gestión de formación y/o prácticas dentro del área de RRHH.

-         Conocimiento de la normativa de prácticas académicas y de la gestión de créditos FUNDAE.

-         Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de formación.

-         Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle.

-         Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas.

FUNCIONES:

-         Definir, planificar y coordinar el plan anual de formación de la compañía.

-         Detectar necesidades formativas junto con responsables de área.

-         Gestionar proveedores de formación, presupuestos y subvenciones (FUNDAE).

-         Coordinar la logística de acciones formativas (convocatorias, inscripciones, evaluaciones, seguimiento).

-         Diseñar, coordinar y ejecutar programas de acogida e integración para estudiantes en prácticas.

-         Gestionar convenios con universidades, centros de formación y entidades colaboradoras.

-         Acompañar y dar soporte a estudiantes y tutores durante el periodo de prácticas.

-         Elaborar informes y reportes de indicadores de formación y desarrollo.

-         Entre otras funciones derivadas del puesto.

Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de una organización comprometida con las personas y su crecimiento, ¡queremos conocerte! envíanos un saludo a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Consultoría Consultoría de gestión Planificación de proyectos Gestión Incorporación de personal Estrategia de marketing Gestión operativa Medios de comunicación social

En Serendipia Capital Partners, grupo inversor especializado en la adquisición, profesionalización y transformación de compañías industriales y de servicios, estamos en búsqueda de un/a Operating Manager con un rol clave en la ejecución y seguimiento de la estrategia de nuestras empresas participadas.

Funciones

• Liderar la ejecución de la estrategia establecida por Serendipia en las participadas asignadas asegurando la correcta bajada de la estrategia a la ejecución operativa.
• Implementar el sistema de gestión de Serendipia y asegurar su cumplimiento.
• Liderar la transformación y profesionalización de las empresas participadas.
• Impulsar iniciativas de eficiencia operativa y optimización de recursos en cada uno de los negocios.
• Resolver situaciones complejas y tomar decisiones difíciles en momentos críticos.
• Contratar mandos intermedios y directivos asegurando el correcto onboarding de los mismos.
• Ser el enlace entre Serendipia y la empresa participada.
• Proporcionar a Serendipia permanente reporting operacional y financiero de cada una de las empresas gestionadas.
• Trabajar en equipo con el personal de la empresa participada cubriendo todas las áreas del negocio (comercial, finanzas, operaciones, marketing, RR.HH, etc).
• Ser Administrador o Miembro del Consejo de Administración de empresas participadas bajo gestión.
• Revisar, validar y firmar documentación legal y societaria.
• Responsable último de los Estados Financieros de las filiales encomendadas.
• Elaborar reporting trimestral a inversores del portfolio asignado.

Formación y experiencia previa

• Grado en ADE, Finanzas,Económicas. Preferible Ingeniería + MBA/Máster en Finanzas.
• Mínimo de 4 y máximo de 8 años de experiencia en consultoría estratégica, Big4 o management consulting.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Integrarte en un equipo altamente cualificado y dinámico.
• Formar parte del proceso de toma de decisiones estratégicas y supervisar la ejecución de las mismas.
• Generar impacto desde el primer momento.
• Paquete retributivo competitivo.
• Plan de carrera.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook PowerPoint Word

En EXPOFACTORY, empresa líder con más de 20 años de experiencia en el sector de ferias y eventos, seguimos creciendo, estamos buscando. Incorporar una persona para el puesto de Auxiliar Administrativo en nuestro equipo de trabajo.

• Gestión de Compras: Gestionar las compras con proveedores internos y externos en todo el proceso de gestión del proyecto. Solicitud de presupuestos a proveedores externos.


• Coordinación: Coordinar plazos de entrega y revisar la calidad del producto.


• Ejecución de Compras: Realizar las compras según el criterio marcado por el departamento.


• Actualización de Datos: Actualizar e introducir datos en el sistema con todos los datos de compra**.**

• Formación de grado medio administrativo


• Dominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel.


• Dominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word)


• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares administrativas.


• Capacidad de trabajo en equipo


• Persona organizada, con capacidad analítica y atención al detalle


• Debe ser una persona polivalente en sus funciones

• Julio y Agosto: jornada intensiva de 8h a 14:30h.


• Contrato indefinido


• Jornada completa


• Horario: lunes a jueves de 8:30 a 18h (con flexibilidad horaria de entrada y salida). Viernes de 8h a 15h.


• Horario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas.


• Salario: 18.000 – 20.000 €, según experiencia y desempeño.


• Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente.


• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano.

Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en el puesto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Investigación Outlook Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Asistencia de administración ejecutiva Medios de comunicación social Recepción telefónica Archivado Planificación de cronogramas

Responsabilidades:

• Gestionar el CRM de la inmobiliaria, asegurando la actualización precisa de la información de los clientes y propiedades.
• Subir nuevas propiedades a las plataformas online y mantener actualizado el inventario.
• Mantener una comunicación fluida con los clientes, responder consultas y programar visitas según sea necesario.
• Organizar, recopilar y mantener la documentación necesaria de manera ordenada y accesible para todo el equipo.
• Asistir en tareas administrativas diversas para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina.

Requisitos:

• Conocimiento básico en redacción de contratos inmobiliarios, y sobre la ley urbanística.
• Actitud proactiva y entusiasta, con ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario.
• Habilidades básicas en el uso de sistemas informáticos y disposición para aprender a utilizar el CRM y otras herramientas específicas de la empresa.
• Buena capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar con clientes y compañeros de trabajo.
• Capacidad para organizarse y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Conocimiento previo del sector inmobiliario, pero no es requisito indispensable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Atención al cliente Español Telecomunicaciones Investigación Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación

Delegada de ventas JR – (Valladolid, Palencia y Burgos)

Hola,

Si has llegado hasta aquí, muchas gracias por tu interés en nuestra propuesta laboral.

¿Quiénes somos?

Bio3 España es un laboratorio especializado en complementos alimenticios y plantas medicinales, contamos con más de 60 años de experiencia y marcas propias muy reconocidas con una fuerte implantación en España. Tenemos fuerte presencia en el canal farmacia y seguimos creciendo.

Qué buscamos:

Una delegada comercial junior para visitar farmacias en Provincia de Valladolid, Palencia y Burgos , gestionar clientes actuales y abrir nuevas cuentas, promoviendo nuestro catálogo de productos. Si además tienes conocimientos de farmacia y/o productos nutricionales es un plus.

Funciones principales:

• Ampliar y consolidar la cartera de clientes, comercializando todos nuestros productos.
• Presentar campañas de marketing y material publicitario del laboratorio.
• Asegurar la máxima satisfacción de los clientes y coordinar la resolución de incidencias.
• Informar sobre la actividad de la competencia (lanzamientos, promociones, movimientos estratégicos).
• Planificar rutas de trabajo según segmentación y frecuencia de visitas.

Requisitos:

• Experiencia en ventas o conocimiento del sector farmacéutico.
• Carnet de conducir y disponibilidad para visitar farmacias en la provincia de Provincia de Valladolid, Palencia y Burgos.
• Residencia en Valladolid capital o proximidad.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Sueldo base + incentivos por ventas.
• Coche de empresa, tarjeta de gasolina y móvil corporativo.
• Oportunidad de crecer en un laboratorio con trayectoria y prestigio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Scrum Inglés Estrategia Español Desarrollo de software Comunicación Gestión Kanban Estrategia de TI Tendencias tecnológicas Agile Azure Cloud Coumputing QA

Global Nodes is supporting Winview, a Madrid-based creative technology company, hiring the role of CTO.

This is an in-office position in Madrid, Spain. All applying candidates must be fluent in Spanish and English.

Who we are at WinView

WinView is a growing startup within a large design agency, which gives us a unique and valuable mix: speed, ambition, and structure. We are an expert, very horizontal team obsessed with improving a real problem in the packaging sector that no one has yet solved well.

Here we work with frankness, responsibility, and a lot of curiosity. There is no micromanagement: every person has a real impact and agency from day one. Those who need constant supervision or are not transparent do not fit in.

Our Culture

• We ring the bell when we close new clients.
• Our offices have arcade machines, foosball, darts, pool, and real tournaments.
• On your birthday, you only work half a day!
• Intensive work schedule on Fridays and during the summer.
• Mainly in-person role, with flexibility for 1–2 remote days depending on the arrangement.

The Team

We are 15–20 people across sales, marketing, implementation, service, and product. We are looking for empathetic, communicative people who enjoy questioning and improving processes.

Why Join Us

• Competitive salary
• Closeness to management
• Real impact and economic growth tied to the project's success
• A project as big as the people who build it

Job Summary

This CTO role is responsible for the company's technology strategy and execution, ensuring the technology vision aligns with business objectives. It leads the engineering and development teams, oversees the technological infrastructure, and ensures the company uses technology efficiently to drive growth and innovation.

Key Responsibilities

Leadership and Technology Strategy:

• Define and communicate the company's technology vision, strategy, and roadmap.
• Evaluate and implement new technologies to improve products, services, and operational efficiency.
• Stay up-to-date with industry and technology trends to ensure competitiveness.

Team Management:

• Lead, motivate, and manage the engineering, development, QA, and IT teams.
• Foster a culture of high performance, collaboration, and innovation.
• Oversee the hiring, training, and professional development of technical staff.

Product Development and Architecture:

• Oversee the complete software development lifecycle, from conception to launch.
• Ensure the quality, scalability, security, and reliability of the technology architecture and products.
• Make critical decisions about the tech stack, tools, and coding standards.
• Deep understanding of product vision and expectations from the customers.

Operations and Budget Management:

• Develop and manage the technology department's budget.
• Oversee IT infrastructure, data security, and regulatory compliance.
• Optimize technological processes to ensure maximum operational efficiency.
• Participation in vendor selection and trade-offs.

Collaboration with the C-Suite:

• Work closely with the CEO and other executive leaders to align technology strategy with business goals.
• Communicate technology risks, opportunities, and progress to the board of directors and stakeholders.

Requirements and Qualifications

• On-site in central Madrid.
• Language: Technical English, written and oral, at a fluent or native level.
• University degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Proven experience in a technology leadership role (CTO, VP of Engineering, etc.) with a track record in building and managing technical teams.
• Practical experience in software development and scalable systems architecture.
• Experience in handling a multitenant system.
• Experience in Cloud architecture and familiar with Azure.
• Solid knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Excellent communication skills, interpersonal skills, and leadership.
• Demonstrated ability to drive innovation and manage technological change.
• Past experience in the same industry will be a plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Contabilidad Auditorías internas Finanzas Flujo de efectivo Recursos humanos (RR. HH.) Estándares informes financieros internacionales (IFRS) Hablar en público Medios de comunicación social Pronóstico

DIRECCIÓN FINANCIERA

En Grupo Agrojardín llevamos más de 40 años creciendo con compromiso, calidad e innovación en cada uno de nuestros servicios. Apostamos por las personas y buscamos talento que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

Responsabilidades principales

• Dirigir la planificación financiera del grupo, garantizando una correcta gestión de presupuestos y previsiones económicas.
• Supervisar las operaciones financieras diarias asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Coordinar y preparar informes financieros, mensuales y anuales, proporcionando análisis detallados para la toma de decisiones estratégicas.
• Controlar y optimizar la estructura de costos, identificando oportunidades de mejora y ahorro.
•  Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes en España y la correcta presentación de impuestos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo para desarrollar estrategias financieras que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.
• Gestionar las relaciones con entidades bancarias e inversores, asegurando una comunicación fluida y transparente.
• Analizar los riesgos financieros y proponer acciones correctivas para mitigarlos.
• Implementar sistemas de control interno para asegurar la integridad financiera y la precisión de los datos contables.

Requisitos

• Titulado en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de promoción inmobiliaria.
• Amplio conocimiento en normativa financiera y fiscal española.
• Habilidad demostrada en la gestión de equipos financieros y en la creación de estrategias financieras efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Dominios en herramientas financieras y contables.
• Residir en Estepona o áreas cercanas.

Ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Oportunidad de poder formar parte de un grupo consolidado y con importante crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico.
• Remuneración competitiva basada en experiencia y cualificaciones.

Si te identificas con este perfil aplica enviando tu CV al email [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Diseño gráfico Diseño AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Revit Planificación del espacio

Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a junior

Únete a un equipo con más de 25 años de experiencia en el sector

EnPlano, referente en diseño y gestión de proyectos industriales y comerciales, busca un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a junior para unirse a nuestro equipo.

¿Por qué elegirnos?

Con más de 25 años de trayectoria, Enplano ha llevado a cabo más de 5.600 proyectos, entre los que destacan más de 650 proyectos de supermercados. Nuestra amplia experiencia nos permite ofrecer soluciones integrales, desde los estudios iniciales hasta la puesta en marcha de las instalaciones.

Tu función:

• Forma parte de nuestros proyectos: Participarás en la redacción, desarrollo y seguimiento de proyectos técnicos de arquitectura en el ámbito industrial y comercial.
• Aporta valor con tu visión técnica: Propondrás soluciones eficientes, innovadoras y sostenibles, adaptadas a las necesidades del cliente y del proyecto.
• Trabaja en equipo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con arquitectos, ingenieros y otros profesionales.

Requisitos:

• Formación: Arquitectura o Arquitectura Técnica.
• Experiencia: No necesaria.
• Conocimientos técnicos: Dominio de AutoCAD. Se valorará experiencia en Revit, software de mediciones y presupuestos.
• Habilidades: Capacidad de análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Ofrecemos:

• Oportunidades de crecimiento: Participarás en interesantes proyectos, lo que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos.
• Formación continua: Te proporcionaremos la formación necesaria para estar al día en las últimas tecnologías y normativas.
• Un equipo de expertos: Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en el sector, lo que te permitirá aprender y crecer.

¡Manda tu CV a administració[email protected] y únete a nuestro equipo!