Ofertas de empleo para Inglés

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Ventas Inglés Español Negociación Comunicación Gestión Proceso de ventas Correo directo Medios de comunicación social Gestión de Galería

Job Description 

CCA Andratx is looking to expand its team by hiring a professional who will actively manage art sales, communication and press relations, and event organization. Centro Cultural Andratx is Mallorca's largest contemporary art gallery. Founded in 2001 by gallerists Patricia and Jacob Asbaek, it is located on the southern side of the Sierra de Tramuntana and is dedicated to the creation and exhibition of contemporary art. CCA Andratx offers a unique cultural experience for artists, collectors, and art enthusiasts. 

Areas of Responsibility 

• Sales 
• Communication & Marketing 
• Events  

Key Responsibilities 

Sales 

• Sale of artworks from the exhibition and artistic program. 
• Professional support and follow-up of collectors, clients, and interested parties. 
• Preparation of offers, negotiation, and successful closing of sales. 
• Proactive expansion and maintenance of a strong network of contacts within the art market. 
• Administrative and organizational management of sales processes in coordination with the team. 
• Receiving and coordinating client inquiries (by phone, email, and in person). 
• Maintenance and regular updating of databases and contact details. 

Communication & Marketing 

• Supervision of media, mailings, digital platforms, website, social media, and external online distribution channels. 
• Relations with the press and specialized media. 
• Management and consistent care of the institutional image of CCA Andratx. 

Events  

• Support in the organization and execution of exhibitions, internal and external events. 
• General administrative and organizational support. 

Candidate Profile 

• Education or professional experience in the field of art, culture, or the art market. 
• Strong orientation toward sales and commercial relationships. 
• Excellent communication, organizational, and client service skills. 
• Genuine interest in contemporary art. 
• Ability to work independently as well as part of a team. 
• Confident use of digital tools and social media. 
• Required languages: Spanish and English (minimum B2 level). Additional languages are a plus. 

We Offer 

• A dynamic and responsible position within a leading residency center and gallery in Mallorca. 
• A unique working environment in the village of Andratx, at the foot of the Tramuntana mountain range, surrounded by nature and tranquility. 
• We value diversity and therefore welcome applications from all candidates. 
• Salary according to previous experience and performance (to be agreed). 
• Permanent position in an internationally operating gallery and residency center. 

Immediate start. 

Interested candidates are welcome to send their CV and a short motivation letter to [email protected]. PLEASE CONTACT US BY EMAIL

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windows Inglés Ingeniería Formación AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua SharePoint Power BI

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Prevención (PRL):

Técnico de PRL / CAE

Funciones principales:

• Control, mantenimiento y optimización de la documentación del área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), asegurando la trazabilidad, integridad y actualización de todos los registros.
• Digitalización, clasificación y control de versiones de documentos técnicos, evaluaciones de riesgos, certificados, EPIs, y documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Diseño, implementación y automatización de flujos documentales mediante herramientas digitales (SharePoint, Power Automate, Power BI, o similares).
• Coordinación con el equipo técnico de PRL para asegurar la correcta gestión de informes, partes de trabajo y registros de seguimiento.
• Generación de indicadores y reportes automáticos sobre el estado documental, incidencias, vencimientos y cumplimiento de requisitos.

Perfil requerido:

• Formación profesional y/o conocimientos en Gestión Documental.
• Experiencia mínima de 2 años en control documental, preferiblemente en entornos industriales o de PRL.
• Dominio de herramientas Microsoft 365.
• Experiencia en automatización de procesos administrativos y generación de cuadros de mando.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua.

Se valorará positivamente:

• Experiencia previa en proyectos de digitalización o gestión documental automatizada.

Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad

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Clínicas Tulaser, Empresa en total desarrollo y crecimiento del sector estético y médico estético necesita incorporar una Directora para Clínica Médico Estética ubicada en el Corte Inglés Girocentre de Girona.

FUNCIONES:

• Garantizar y reforzar la excelencia en la experiencia del paciente


• Motivación y liderazgo fomentando la cohesión y el trabajo en equipo tanto técnico como comercial


• Resolución de incidencias


• Supervisión de la correcta realización de protocolos


• Realización de presupuestos al cliente y cierre de venta


• Investigación y mejora de los programas y tratamientos ofrecidos en clínicas tulaser

• EXPERIENCIA EN GESTION DE EQUIPOS AL MENOS DE 2 AÑOS EN PUESTO SIMILAR


• EXPERIENCIA COMERCIAL SECTOR ESTETICO AL MENOS DE 2 AÑOS EN PUESTO SIMILAR


• CONOCIMIENTOS EN TRATAMIENTOS DE APARATOLOGÍA ESTÉTICA
  
  EXPERIENCIA EN CAPTACIÓN DE CLIENTES

• JORNADA COMPLETA + ALTOS INCENTIVOS
  
  - POSIBILIDAD DE PROMOCION INTERNA
  
  - FORMACIÓN CONTINUA INCLUIDA EN APARATOLOGÍA DE ULTIMA GENERACIÓN, PROTOCOLOS DE TRABAJO, MARKETING Y VENTAS

¡Únete a CLINICAS TULASER como DIRECTORA y transforma vidas con nosotros en este precioso sector en auge de belleza, salud y bienestar!

Tu próxima aventura te espera.

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Buscamos incorporar un perfil intermedio (mín. 2 años de experiencia) que combine marketing, redes sociales y apoyo al área comercial, con impacto directo en la captación, gestión y conversión de leads y en el desarrollo de relaciones B2B internacionales, para una empresa del sector educativo.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestión integral de redes sociales (especialmente Instagram): planificación, creación de contenidos, publicación y análisis.
• Captación y gestión de leads (CRM, email, seguimiento post-eventos).
• Soporte al área de ventas y desarrollo comercial (comunicación con agencias, estudiantes y partners).
• Participación y representación de la empresa en ferias y eventos B2B internacionales (viajes puntuales).
• Desarrollo de la estrategia comercial
• Reporting básico de resultados (leads, conversiones, acciones).
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia real en marketing digital y/o roles híbridos marketing–ventas.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Se valorarán otros idiomas.
• Perfil muy operativo, autónomo y organizado.
• Cómodo trabajando en empresa pequeña y asumiendo tareas variadas.
• Orientación a resultados y mentalidad de negocio.
• Capacidad para combinar tareas creativas (RRSS) con tareas comerciales (seguimiento de leads).
  
  

• Salario inicial: 1.700 € brutos/mes durante los primeros 6 meses.
• Revisión salarial a los 6 meses, con subida a 1.800 € brutos/mes si el desempeño es positivo.
• Posibilidad de crecimiento salarial a medio plazo en función de resultados y evolución en el puesto.
  
  

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. Office Excel

Estamos buscando un perfil administrativo orientado a la gestión de proveedores para incorporarse a una empresa líder ubicada en pleno corazón de Madrid. Si te apasiona el trabajo en equipo, dominas el inglés y te interesa una posición donde poder seguir desarrollándote, ¡esta es tu oferta!

¿Qué harás en este puesto?

Formarás parte del equipo de administración, colaborando en tareas clave como:

• Gestión y conciliación de proveedores
• Control de pagos
• Seguimiento de relaciones con proveedores

Lo que buscamos

• Formación/experiencia en contabilidad
• Idiomas: nivel B2 de inglés
• Conocimientos deseables: paquete Office, Excel avanzado y SAP

Condiciones del puesto

• Modalidad híbrida: 3 días en oficina, 2 en casa
• Duración: contrato de 6 meses, incorporación inmediata
• Horario: L-V de 15:00 a 22:00h
• Salario: 18.000+2.000 plus idioma

¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un equipo multicultural y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional estimulante!

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Inglés Publicidad en Internet Aptitudes para la supervisión Marketing Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Gestión de inventarios

¿Te imaginas trabajar en un lugar donde las ilusiones engañan a la vista, las risas están garantizadas y cada día es diferente? ✨

El Museo de las Ilusiones de Madrid es un espacio de ocio interactivo para todos los públicos, lleno de experiencias sorprendentes, diversión y momentos inolvidables para nuestros visitantes. Y ahora, ¡queremos que formes parte de esa experiencia!

Buscamos a una persona con energía, iniciativa y ganas de pasarlo bien trabajando, porque este no es un puesto cualquiera: es un rol dinámico, activo y muy humano, donde cada día trae nuevos retos, visitantes diferentes y muchas situaciones curiosas que resolver.

En el Museo de las Ilusiones de Madrid estamos buscando una persona para el puesto de Supervisor/a de equipo. Este rol combina funciones operativas dentro del museo (como parte del staff de sala) con responsabilidades de supervisión, coordinación y apoyo a la gestión diaria.

La persona seleccionada será una figura clave tanto en la experiencia del visitante como en el buen funcionamiento del museo, trabajando estrechamente con la dirección.

• Supervisar y coordinar al equipo de sala durante la jornada.
• Apoyar al equipo operativo, trabajando activamente en el museo cuando sea necesario.
• Gestionar incidencias y resolver problemas relacionados con la atención al público.
• Organizar la planificación diaria del staff, incluyendo la asignación de turnos y descansos.
• Apoyar en la organización y coordinación de las actividades del museo (eventos, talleres y visitas grupales).
• Gestionar la caja: apertura, cierre y control básico.
• Mantener una comunicación constante con la dirección del museo para asegurar el correcto desarrollo de la operativa diaria.

• Nivel B2 de inglés (imprescindible para la atención a visitantes internacionales).
• Experiencia previa en gestión de equipos.
• Capacidad para resolver incidencias y gestionar situaciones de atención al público.
• Conocimientos básicos de Microsoft (especialmente para planificación y organización diaria).
• Experiencia en manejo de caja (apertura y cierre).
• Habilidades organizativas y de coordinación.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

• Libranzas con fines de semana alternos, garantizando siempre al menos sábado o domingo libre.
• Tarjeta de transporte para empleados.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad para cambios de turno y horarios entre compañeros, favoreciendo la conciliación.

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Ventas Inglés Comunicados de prensa Planificación estratégica Campañas Medios de comunicación social Resolución creativa de problemas Cámara En cámara Control del ritmo Office

About Rezefy

Rezefy is a proptech company modernising how student accommodation is rented in Madrid. We enable students to book housing remotely with clarity and security, while giving landlords a structured and efficient way to manage rentals. The student rental market is largely manual and fragmented; Rezefy brings transparency and reliability to a process that hasn’t evolved at the pace of its users.

As we continue to build, content is at the heart of how we communicate and build trust. We are moving away from traditional marketing to build an in-house, culture-native content engine. We believe that to truly connect with students, our voice must be fast, authentic, and human.

We work as a focused team with a high level of ownership and accountability. Communication is direct, decisions are made thoughtfully, and people are trusted to take responsibility for their work. We stay close to our users and the realities of the market, prioritizing practical, creative solutions over abstract ideas. 

Role Overview

Rezefy is building an in-house, culture-native content engine to win attention and build a real community with students. We are moving away from generic messaging to create content that feels fast, authentic, and human.

We are looking for a Content Creator (On-Camera & Storytelling) to join us as part of a dedicated two-person content duo. You will be the primary face and voice of Rezefy across TikTok, Reels, and Shorts. You won't just be following a script; you will be a creative driver, constantly researching trends and pitching fresh ideas to keep Rezefy at the center of the student conversation.

Working closely with another Content Creator (focused on editing and execution), you will turn ideas into high-retention videos, film on-ground at campuses and cafes, and help shape our brand’s cultural presence. We prioritize personality, speed, and audience connection over traditional agency polish

Key Responsibilities

• Lead On-Camera Presence: Act as the primary face of Rezefy across TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts.
• Storytelling & Narrative: Own the creation of story-driven videos, focusing on strong hooks, clear structure, and high-retention pacing.
• Creative Ideation: Drive daily content brainstorming and trend research to ensure Rezefy stays ahead of social shifts.
• On-Ground Execution: Film content in diverse environments, from indoor setups to on-ground activations in streets, campuses, and public spaces.
• Dynamic Collaboration: Work in a tight loop with another Content Creator (Editor/Execution) to plan, film, and iterate on content daily.
• Strategic Planning: Contribute to the content calendar and posting cadence to ensure consistency and growth.
• Community Connection: Drive community interaction by engaging with comments and replies to build a genuine bond with our audience.

What You’ll Work On

• Original Short-Form Content: Creating high-energy, high-retention videos specifically for TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts.
• On-Ground Activations: Leading street interviews and campus-based content—getting out of the office to talk directly to students.
• Reactive & Trend Content: Identifying viral trends in real-time and translating them into the Rezefy brand voice.
• Major Launch Campaigns: Developing the face-of-brand content that will drive our upcoming major launch and growth phases.
• Student Storytelling: Crafting community-focused narratives that move beyond "selling" and focus on the real student experience.

Who We’re Looking For

• Is a natural on-camera: You are confident, engaging, and don’t take yourself too seriously. You know how to talk to a lens (and to strangers) as if they were friends.
• Lives on Social Media: You don't just watch trends; you understand why they work. You have a natural instinct for what makes people stop scrolling.
• Is a Storybuilder: You can take a raw idea and give it a clear structure, a strong hook, and a reason for the viewer to stay until the end.
• Thrives in a High-Output Environment: You are proactive, fast-moving, and comfortable with the "chaos" of a startup during a launch phase.
• Is a True Collaborator: You enjoy working in a tight-knit duo, iterating on ideas daily with another creator to get the best result.
• Is Fluent in English: You have a C1 level or higher (our content and internal collaboration are primarily in English).

What We Care About

• Content Instinct: Your ability to spot a story or a trend before it’s old news.
• Cultural Awareness: You are closely connected to student and youth culture.
• Impact Over Polish: You’d rather post a great idea that’s "raw" than a boring one that’s perfectly edited.
• Reliability: You are consistent and show up for the team every day.
• The "No-Precious" Mindset: You aren't precious about your ideas—you’re happy to experiment, fail fast, and iterate until it works.

Why Rezefy

• Shape a Brand’s Voice: You aren't just a creator; you are helping build the public identity of a platform that is modernizing an entire industry.
• Real Ownership: You’ll work in a small, focused team where your ideas go from brainstorm to post in hours, not weeks.
• Competitive Salary: A competitive fixed base salary.
• Creative Autonomy: High level of ownership over your ideas and execution, we value your "content instinct" and trust you to lead on-camera.

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Inglés Marketing Español Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Photoshop Publicidad Redacción publicitaria Medios de comunicación social

Somos Malencia, es una productora audiovisual enfocada en el formato podcast, música y contenidos multiplataforma. Buscamos una persona apasionada por las redes sociales, con ojo estético y mucha organización para la gestión real de una comunidad digital activa.

Buscamos un perfil "todoterreno", con un formato de trabajo Presencial en Madrid, alguien capaz de ejecutar, organizar y crear. No estarás solo/a, pero tendrás responsabilidad real sobre estas áreas:

1. Gestión 360º de la Comunidad y Publicación Multiplataforma Serás el guardián de nuestros canales (YouTube, Spotify, Podimo, Instagram, TikTok). Tu día a día incluirá la programación de contenidos (audio, vídeo y estáticos), la gestión de playlists y la escucha activa: moderar comentarios, interactuar con la audiencia y monitorizar alertas de marca para detectar oportunidades.

2. Apoyo en Creación de Contenido Visual y Storytelling Pondrás en práctica tus conocimientos de diseño y narrativa. Te encargarás de maquetar y estructurar el contenido para canales de difusión, seleccionar y ordenar carruseles visuales y crear Stories atractivos.

3. Copywriting, IA y Documentación Trabajar de forma inteligente. Usarás herramientas de Inteligencia Artificial para generar descripciones y optimizar flujos. Redactarás briefings, biografías atractivas y textos persuasivos (copys) para redes, asegurando que toda la información quede perfectamente organizada en nuestras bases de datos y carpetas (Drive/Motion).

4. Analítica y Reporte Lo que no se mide, no se mejora. Nos ayudarás a recopilar el feedback de los directos y a actualizar el informe mensual de métricas, dándote una visión clara de qué contenido funciona mejor y por qué.

Nuestro Perfil Ideal:

Una persona con experiencia previa gestionando comunidades digitales, que combine la agilidad de las redes sociales con una excelente capacidad de organización. Si te apasiona la comunicación con propósito y sabes cómo conectar con la audiencia, este es tu sitio.

Experiencia en el sector: Ya has trabajado profesionalmente como Community Manager. Conoces de primera mano cómo funcionan los algoritmos y los lenguajes nativos de TikTok, Instagram y YouTube, y sabes adaptar el mensaje a cada plataforma.

Sensibilidad y Tono de Voz: Tienes una redacción impecable y, sobre todo, mucha empatía. Sabes moderar comentarios con respeto y alineada con nuestros valores de justicia social, progreso y bienestar. Buscamos a alguien que entienda por qué los temas que tocamos importan a nuestra comunidad.

Organización y Autonomía: Eres una persona metódica. Te sientes cómoda gestionando archivos en la nube, organizando carpetas en Drive y utilizando herramientas de gestión de tareas (como Motion) para que nada se quede sin publicar.

Criterio Estético y Digital: Tienes buen ojo para elegir la mejor imagen para un carrusel o una portada. Además, te gusta apoyarte en la IA generativa y otras herramientas digitales para optimizar tus tareas diarias y ser más eficiente.

Espíritu Colaborativo: Te gusta trabajar en equipo, eres proactiva y te motiva ver cómo crece una comunidad que apoya causas justas y el desarrollo personal y profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• Aprendizaje transversal.
• Espacio para proponer nuevas ideas creativas para redes.

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La asociación #Jovesólides convoca una plaza de Técnico/a de administración y finanzas a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización.

La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa de la gerencia y desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo.Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de ****.Control de pagos y gastos.

• Control de bancos.
• Gestión del archivo de la entidad.
• Gestión logística e inventario de las sedes de la entidad.
• Gestión laboral, fiscal, contable.
• Gestión de la calidad.
• Gestión de ficheros y de la protección de datos.
• Seguimiento económico de proyectos.
• Seguimiento, apoyo y formación de voluntarios y personal en prácticas a su cargo.Formación profesional superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Administración y dirección de empresas o formación académica equivalente.
• Poseer al menos cinco años de experiencia en funciones similares a las descritas.
• Conocimientos avanzados de contabilidad-Poseer conocimientos informáticos (paquete office y openoffice e Internet).
  
  

• Carnet de conducir B1 y vehículo propio.
• Competencias transversales: Proactividad, trabajo en equipo, autonomía, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia.Experiencia en auditorías financieras.
• Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social.
• Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales.
• Experiencia en puesto similar en proyectos de cooperación y/o proyectos europeos.
• Se valorará disponer de titulación oficial en inglés-Contrato indefinido-Horario: de lunes a viernes y dos tardes a la semana.
  
  

• Incorporación: inmediata.
• Salario, el asignado al grupo profesional 2, según convenio colectivo estatal de acción e intervención social.
• La persona interesada deberá enviar un correo electrónico a ****** con la referencia ' Técnico/a de administración y finanzas' y adjuntando la siguiente documentación:-Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de ****.