Ofertas de empleo para Software empresarial

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. ERP Excel Outlook PowerPoint Word

Nuestro cliente, una agencia de marketing que busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a Financiero/a que garantice el buen funcionamiento operativo y administrativo de la organización.

Tu misión

Serás la persona clave para que todo funcione de manera ágil y ordenada: desde el control de facturas hasta la gestión de pedidos y la coordinación con proveedores y clientes. Tu rol será esencial para asegurar la continuidad de los procesos internos.

Tus responsabilidades

• Controlar y resolver incidencias de facturas de medios, proveedores y clientes.
• Revisar pedidos pendientes de facturar y apoyar en la gestión de cobros.
• Enviar y coordinar pedidos mensuales de campañas de publicidad con proveedores.
• Responder a proveedores con previsiones de pago y coordinar con tesorería.
• Crear pedidos de gastos de estructura y fichas de proveedores en SAP.
• Gestionar POs de promociones y controlar su facturación y anticipos.
• Colaborar con el equipo en tareas administrativas y proyectos del departamento.

Lo que se busca en ti

• Formación en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa/financiera, especialmente con facturas, pedidos y relación con proveedores y clientes.
• Experiencia en SAP u otros ERP similares.
• Proactividad, organización y capacidad para resolver incidencias de manera autónoma.
• Habilidad para comunicarte con proveedores y equipos internos de forma profesional.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Idiomas: Catalán y Castellano fluidos, inglés nivel B1.

¿Te interesa un entorno dinámico y con impacto real en el día a día? Esta puede ser tu oportunidad.

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. ERP Excel

Empresa del sector industrial precisa incorporar un/a

COMERCIAL

Tu misión será impulsar la apertura de mercado y el incremento de las ventas, asegurando la correcta aplicación de la política comercial de la compañía. Serás responsable de la captación y fidelización de clientes, la coordinación del equipo de atención al cliente y la garantía de cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en todas las operaciones comerciales en la zona centro y parte del norte.

Funciones

• Analizar y conocer el mercado para adaptar la estrategia comercial a las necesidades de los clientes.
• Aplicar la política comercial y gestionar condiciones de venta.
• Detectar oportunidades, abrir nuevos mercados y generar incremento en las ventas.
• Captar y fidelizar clientes.
• Reportar resultados periódicamente a la Dirección Comercial.
• Planificar, organizar y supervisar el trabajo del equipo de Atención al Cliente, asegurando el cumplimiento de procedimientos.
• Concienciar al personal sobre el Sistema de Gestión y buenas prácticas ambientales.
• Optimizar recursos, minimizar consumos y garantizar la correcta segregación de residuos.
• Colaborar en la gestión de riesgos y oportunidades de la Organización.
• Asegurar la seguridad en el trabajo, tanto propia como del equipo, informando de incidencias o anomalías.

Requisitos

• Licenciatura en Químicas o Ingeniería Química.
• Manejo de ERP y Excel.
• Disponibilidad para viajar al norte un 25% del tiempo aproximadamente.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable en empresa familiar
• Autonomia y posibilidades de crecimiento
• Salario fijo + variable atractiva
• Coche de empresa

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inteligencia empresarial Software empresarial Gestión ERP Administración de la cadena de suministro User personas ERP de Infor

En Grupo Bora Energía Sostenible, empresa en plena expansión nacional especializada en climatización, calefacción y energías sostenibles, buscamos incorporar un Responsable de Compras .La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar la función de compras de Grupo BORA. Su ámbito incluye tanto compras operativas como estratégicas.

En dependencia de la Dirección de Operaciones, su labor será garantizar un servicio de compras ágil, adaptable y orientado a facilitar la ejecución de las operaciones del grupo sin interrupciones, especialmente en contextos de urgencia o alta demanda. Además, apoya la planificación de aprovisionamiento necesario para las obras clave, asegurando que los materiales estén disponibles en tiempo y forma para permitir su ejecución sin demoras.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Definir la estrategia de compras del grupo, asegurando su alineación con los objetivos operativo/financieros.
• Desarrollar una función de compras transversal, que dé servicio a todas las áreas del grupo.
• Colaborar con los Gerentes Locales para identificar necesidades reales.
• Establecer criterios homogéneos para la selección, homologación y evaluación de proveedores, asegurando que los productos adquiridos cumplan con los estándares técnicos y de calidad definidos por el grupo.
• Negociar acuerdos marco con proveedores estratégicos que permitan consolidar el poder de compra del grupo.
• Apoyar la planificación de compras y aprovisionamiento necesarios para los proyectos clave.
• Supervisar la adquisición de recursos estratégicos del grupo, incluyendo: Flota de vehículos y medios de transporte; Seguros generales y específicos; Equipamiento técnico, herramientas y utillaje profesional; etc.
• Analizar datos de compra y consumo para identificar oportunidades de mejora.
• Promover la mejora continua en la función de compras, adaptando los procesos a las necesidades del grupo y asegurando la flexibilidad ante situaciones de urgencia o cambios de demanda.

COMPETENCIAS CLAVE

• Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos económicos, técnicos y de consumo.
• Habilidad negociadora sólida.
• Rigurosidad en la planificación, organización y seguimiento de procesos.
• Competencia para sistematizar y estandarizar procedimientos.
• Dominio de herramientas digitales (ERP, BI, sistemas de trazabilidad)
• Capacidad de comunicación clara y eficaz con Dirección, Gerencias y proveedores externos.
• Actitud proactiva y resolutiva ante cambios de prioridades o necesidades urgentes.
• Compromiso con los objetivos del grupo y sensibilidad por el impacto económico de las decisiones de compra.

REQUISITOS

• Experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de compras. Se valorará conocimientos técnicos en HVAC&R y criterios de calidad aplicables.
• Titulación Graduado en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Economía o similares. Formación complementaria en Supply Chain Management, Compras Estratégicas o Gestión de Proveedores. Conocimiento avanzado de herramientas de gestión empresarial (ERP, BI, plataformas de trazabilidad y control de costes).
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Orientación a resultados y visión estratégica.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

QUÉ SE OFRECE

• Incorporación estable en un grupo en pleno crecimiento nacional.
• Contrato indefinido y atractivo paquete retributivo compuesto por fijo + variable en función de objetivos.
• Formación inicial y acompañamiento por parte de la Dirección del Grupo.
• Desarrollo profesional en una organización en expansión, con posibilidad de crecimiento a posiciones de mayor responsabilidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . ERP Excel

Tus tareas

• Elaborar y supervisar el presupuesto anual, realizando su seguimiento periódico y el análisis de desviaciones.
• Controlar y analizar los estados financieros (balance, cuenta de resultados, cash flow) para garantizar la rentabilidad y estabilidad de la empresa.
• Coordinar la gestión operativa de tesorería y elaborar previsiones de flujo de caja.
• Realizar la contabilidad general, asegurando la correcta imputación de operaciones y el cumplimiento de la normativa fiscal y legal vigente.
• Supervisar y coordinar los procesos de facturación, tanto de clientes como de proveedores, asegurando la exactitud y puntualidad en los registros.
• Elaborar informes financieros y reportes adaptados a las necesidades de la Dirección General y la Gerencia.
• Controlar costes y márgenes de proyectos, identificando oportunidades de mejora y optimización.
• Colaborar con el área comercial en la preparación de la documentación administrativa de las ofertas.
• Apoyar en la elaboración y seguimiento de planes de inversión y financiación.
• Participar en la definición y mejora de políticas financieras, procedimientos internos y controles contables.
• Mantener una comunicación fluida con todos los departamentos, fomentando un entorno laboral colaborativo, cercano y de confianza.
  
  

• Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia previa como Controller Financiero/a o en un puesto similar con responsabilidades contables.
• Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad y gestión financiera.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP financieros).
• Alta capacidad analítica, orientación a resultados y proactividad.
• Nivel intermedio de inglés (deseable).
  
  

• Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia previa como Controller Financiero/a o en un puesto similar con responsabilidades contables.
• Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad y gestión financiera.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP financieros).
• Alta capacidad analítica, orientación a resultados y proactividad.
• Nivel intermedio de inglés (deseable).
  
  

• Puesto de trabajo estable
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo híbrido
• Jornada de 37,5 horas/semana
• Viernes jornada intensiva, además de los meses de julio y agosto
• Día libre en tu cumpleaños
• Retribución flexible
• Seguro de vida y accidentes
• Cuota bonificada para la contratación de seguro médico
• Formación continua
  
  

• Talento
  
  

• I+D+i
  
  

• Calidad
  
  

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Inglés Comercio electrónico Excel Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Asistencia de administración ERP Recursos humanos (RR. HH.) ERP de Infor Introducción de datos Word

🌿 ¿Te apasiona el mundo gourmet y quieres formar parte de una marca referente en aceite de oliva virgen extra premium?

En Verde Esmeralda Olive, 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐮𝐧/𝐚 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨/𝐚 con talento, organización y muchas ganas de crecer dentro de un entorno profesional, dinámico y con proyección internacional. Si eres resolutivo/a, detallista y disfrutas de coordinar procesos con eficacia, esta oportunidad es para ti.

🛠 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬:

• Gestión administrativa de pedidos y albaranes

• Control de almacenes

• Atención al cliente (teléfono, email, incidencias)

• Control de stock y seguimiento de inventario

• Coordinación de envíos y transporte

• Apoyo en tareas logísticas y resolución de incidencias

• Relación con proveedores y operadores logísticos

• Manejo básico de software de gestión (ERP)

🎓 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬:

• Formación de grado medio o superior en Administración, Comercio o similar

• Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)

• Persona organizada, resolutiva y orientada al detalle

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

• Se valorará experiencia previa en entorno logístico o ecommerce

• Inglés: se valorará nivel medio-alto, especialmente escrito

💼 𝐒𝐞 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞:

• Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional

• Horario intensivo todo el año

• Ambiente de trabajo dinámico y profesional

• Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo interno

• Salario según valía y experiencia

📩 Interesados/as pueden enviar su CV actualizado a:

[email protected]

Asunto: Candidatura Administrativo/a Verde Esmeralda

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. ERP Excel

Desde Adecco colaboramos con una empresa internacional líder en soluciones para espacios de trabajo, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse de forma estable a su departamento de compras industriales.

Tu misión será garantizar el suministro eficiente de materiales y servicios, optimizando costes, calidad y plazos, además de contribuir al desarrollo de nuevas estrategias de compra dentro de un entorno internacional y en crecimiento.

Funciones principales:

• Gestión de compras de producto industrial: chapa, madera, tornillería, maquinaria y servicios de soporte.
• Búsqueda, selección y homologación de proveedores, negociando condiciones económicas, plazos y calidades.
• Control presupuestario y análisis de costes, proponiendo mejoras continuas en los procesos de adquisición.
• Elaboración y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) del área.
• Coordinación con los departamentos de ingeniería, producción y logística para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y de entrega.
• Negociación de contratos y renovaciones, asegurando las mejores condiciones del mercado.
• Emisión y seguimiento de pedidos mediante ERP y herramientas ofimáticas.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras industriales.
• Perfil analítico, metódico, persistente y orientado a resultados.
• Capacidad de negociación y gestión con proveedores nacionales e internacionales.
• Nivel de inglés alto (B2/C1) imprescindible.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.).

Condiciones:

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario competitivo: 30.000 € brutos anuales + variable del 10%.
• Jornada completa
• Presencial
• Ubicación: Zona Hospital 12 de Octubre

Si quieres crecer profesionalmente en compras y formar parte de un equipo clave dentro de una compañía de referencia en su sector, ¡esta es tu oportunidad!

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. SolidWorks Excel ERP

CONOCE A STAC

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.

Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:

• Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
• Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.
• Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.
• Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.

ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS INTERNACIONALES.

MISIÓN:

Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán:

• Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales.
• Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock.
• Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado.
• Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras.
• Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega.

REQUISITOS:

• Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.).
• Imprescindible nivel de inglés B2-C1.
• Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro.
• Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP).
• Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros).
• Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial.
• Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.
• Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
• Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
• Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h.
• Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
• Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
• Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.

¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

COMPROMISOS STAC

Compromiso con la igualdad de género

Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Compromiso con la diversidad e inclusión

Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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Comunicación Gestión Elaboración de licitaciones Licitaciones Gestión de licitaciones Proceso de ofertas Administración de prestaciones Agile ERP

Buscamos un/a CEO con visión estratégica para impulsar la transformación y expansión de una compañía referente en logística de última milla

¿Tienes experiencia en gestión integral, visión de negocio y un enfoque orientado a la innovación tecnológica?

Esta es una oportunidad única para dirigir un proyecto de crecimiento y transformación a gran escala.

Somos una compañía líder en entregas de última milla, en pleno proceso de expansión y transformación. Con más de 2000 colaboradores y una proyección de crecimiento que podría duplicar nuestra plantilla, buscamos un CEO que asuma también funciones de Dirección General, liderando tanto la estrategia como la ejecución operativa.

Principales responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de crecimiento y expansión.
• Redefinir procesos operativos, logísticos, comerciales y administrativos para adaptarlos a una estructura escalable.
• Implementar soluciones tecnológicas que garanticen la trazabilidad, eficiencia y cumplimiento de los procesos.
• Supervisar directamente las áreas operativas, comerciales, financieras y de talento humano.
• Desarrollar una cultura organizacional centrada en la innovación, el compromiso y la excelencia operativa.
• Diseñar estrategias para atraer y retener talento en un mercado laboral competitivo.
• Representar a la empresa ante stakeholders clave: inversores, socios estratégicos y entidades regulatorias.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos financieros, operativos y de calidad.

Formación Exigible

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similares.
• Formación de posgrado en Dirección General, MBA o programas ejecutivos en transformación digital, logística o innovación (valorable).
• Certificaciones en metodologías ágiles, gestión del cambio o transformación digital (valorable).

Perfil profesional

• Más de 5 años en posiciones como CEO o Director General /Consultoría en empresas logísticas, tecnológicas o de servicios intensivos en Operaciones y RRHH
• Capacidad demostrada para liderar procesos de transformación digital y rediseño organizacional.
• Conocimiento profundo de herramientas tecnológicas aplicadas a la logística (ERP, TMS, WMS, BI).
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
• Experiencia en entornos de rápido crecimiento y escalabilidad.
• Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución operativa.

Ofrecemos

• Proyecto de alto impacto con autonomía para liderar la transformación.
• Equipo comprometido y en evolución.
• Remuneración competitiva y paquete de beneficios.
• Oportunidad de dejar huella en una empresa en plena expansión.

Si buscas un desafío de alta dirección en una organización con proyección y espíritu innovador,

esta puede ser tu próxima etapa profesional.

En Ara vinc tenemos un plan de igualdad de oportunidades y queremos transmitir que son bienvenidos cv's de personas de cualquier sexo, origen, edad, y otras características personales.

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. Office ERP Excel PowerPoint Word

Para Empresa Constructora con presencia en todo el territorio nacional, solvente y cpn más de 50 años de historia, precisamos incorporar a un/a:

ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS

Objetivo del puesto

Gestionar los procesos administrativos del departamento de compras asegurando la correcta tramitación de pedidos, contratos y proveedores mediante el uso de herramientas digitales como SAP, Microsoft Office, Teams y Planner, contribuyendo a la eficiencia operativa, control de costes y cumplimiento de plazos.

Funciones y responsabilidades principales

• Recepción y validación de solicitudes de compra.
• Gestión de pedidos y contratos en SAP (creación, seguimiento, cierres).
• Control documental de contratos.
• Gestión de viajes
• Gestión y control de facturas
• Se valora el conocimiento para la solicitud y análisis de ofertas de proveedores, preparación de comparativas.
• Coordinación con proveedores, técnicos y departamentos internos.
• Elaboración de informes y reportes del área (KPIs, indicadores de compras).
• Colaboración en la planificación de tareas y seguimiento mediante Microsoft Teams y Planner.
• Se valorará apoyo al departamento técnico en la integración de información con Presto, BIM/Revit o AutoCAD.
• Mantenimiento del archivo digital y soporte a la gestión documental del área.

Requisitos

Formación académica:

• Ciclo Formativo de Grado Superior (Administración, , o afines).
• Deseable: Grado universitario en Administración, Ingeniería o Arquitectura Técnica.

Experiencia profesional:

• Mínimo 2-4 años en funciones administrativas en departamentos de compras, logística o aprovisionamiento.
• Experiencia con ERP SAP (módulo MM o similar).
• Experiencia en empresas del sector construcción será valorada.

Conocimientos y herramientas

• SAP (Módulo de Compras / Logística).
• Microsoft Office (Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas, macros; Word, PowerPoint).
• Microsoft Teams y Planner: coordinación, seguimiento de tareas y trabajo colaborativo.
• Presto (gestión de presupuestos y mediciones).
• BIM / Revit / AutoCAD: conocimientos básicos o intermedios.
• Gestión documental electrónica.
• Inglés valorable (nivel medio).

Competencias personales

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Planificación y organización.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Resolución de incidencias y proactividad.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Adaptabilidad a entornos digitales y tecnológicos.
• Ética profesional y confidencialidad.

Indicadores de desempeño

• Exactitud y tiempo medio de gestión de pedidos.
• Cumplimiento de plazos de entrega.
• Desviaciones de coste.
• Incidencias con proveedores.
• Cumplimiento de tareas asignadas en Planner / Teams.

Se incorporará a empresa my sólida,profesional y en puesto de gran estabilidad con proyección.

Jornada presencial y de horario partido. Ubicación de las oficinas: Madrid ciudad