Ofertas de empleo para Contabilidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Investigación Capacidad de análisis Empresas Auditoría Gestión Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Estándares de contabilidad Análisis de desviación Transacciones empresariales Gestión corporativa ERP Excel

En MAIA SHOP buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia sólida en contabilidad y fiscalidad, capaz de asumir de forma autónoma la gestión contable y las obligaciones tributarias de la empresa.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y conocimientos avanzados de contabilidad, que pueda responsabilizarse del correcto funcionamiento del área administrativa y contable.

Funciones principales

• Gestión, emisión, revisión y contabilización de facturas de venta.
• Gestión integral de la contabilidad conforme al Plan General Contable.
• Realización y supervisión de asientos contables, amortizaciones, provisiones y regularizaciones.
• Conciliaciones bancarias.
• Revisión de balances, cuentas contables y resultados.
• Preparación, presentación y seguimiento de impuestos (modelos 303, 111, 115, 130/202, 200, 390, 347, 349 y demás obligaciones aplicables).
• Gestión del Suministro Inmediato de Información (SII) de la Agencia Tributaria.
• Preparación de cierres contables mensuales y anuales.
• Control y gestión de operaciones intracomunitarias e internacionales.
• Organización y supervisión de la documentación contable y fiscal.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia demostrable en puestos de contabilidad con responsabilidad y autonomía.
• Dominio avanzado del Plan General Contable español.
• Experiencia real en preparación y presentación de declaraciones tributarias.
• Capacidad para gestionar de forma independiente el ciclo contable completo de una empresa.
• Experiencia en conciliaciones bancarias, balances y cierres contables.
• Manejo avanzado de Excel y programas de gestión contable.
• Persona organizada, responsable, metódica y con capacidad de resolución de incidencias.

Se valorará positivamente

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad o similar.
• Conocimientos avanzados de fiscalidad empresarial y normativa tributaria.
• Experiencia en gestión laboral: nóminas, contratos, seguros sociales y trámites con la Seguridad Social.
• Experiencia con Holded u otros sistemas ERP.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento.
• Puesto estable con autonomía y responsabilidad.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo.
• Remuneración acorde con la experiencia y conocimientos aportados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Contabilidad Comunicación Gestión CRM Viajes Activación de marca Desarrollo de relaciones Trabajo de servicio

Ubicación: Madrid, España

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa)

Salario: 24.000 € – 28.000 € brutos/año (según experiencia)

Team Heretics busca incorporar una persona al equipo de Activación de Marca y Patrocinios para gestionar y coordinar campañas con marcas, patrocinadores y partners de Heretics Holdings.

Buscamos un perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente, con interés por el entorno digital, la creación de contenido, el entretenimiento y los esports. No es imprescindible contar con experiencia previa en gaming o esports, pero sí tener curiosidad y capacidad para entender rápidamente el ecosistema en el que operamos.

Sobre el rol

Como Account Manager / Brand Activation Manager, formarás parte del equipo responsable de asegurar que las colaboraciones con marcas se ejecuten correctamente, en tiempo y forma, y generen valor real para nuestros partners.

Durante tus primeros meses, el objetivo principal será integrarte en el equipo de activación, asumir progresivamente la gestión operativa de campañas y convertirte en un punto de contacto fiable tanto para clientes como para equipos internos.

Trabajarás principalmente con cuentas de patrocinadores vinculadas al ecosistema de gaming, esports y entretenimiento, incluyendo marcas de consumo, tecnología y lifestyle. Entre las principales cuentas estarán Hyundai, Maysun y Logitech, además de dar apoyo en otras marcas del club y campañas puntuales.

Buscamos a alguien que disfrute gestionando proyectos, coordinando equipos, hablando con clientes y asegurándose de que las campañas salen bien de principio a fin.

Responsabilidades principales

• Gestionar la relación diaria con clientes y patrocinadores, asegurando una comunicación clara, profesional y orientada a soluciones.
• Coordinar la ejecución de campañas y activaciones de marca junto con los equipos internos de contenido, marketing, talento, producción y comercial.
• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos, entregables y timings pactados con cada cliente.
• Hacer seguimiento de campañas, detectar posibles bloqueos y anticiparse a problemas durante la ejecución.
• Preparar presentaciones, propuestas operativas y materiales de seguimiento para clientes.
• Recopilar resultados, KPIs y aprendizajes para elaborar informes de campaña.
• Apoyar en la retención y crecimiento de cuentas mediante una gestión eficiente y un servicio de calidad.
• Identificar oportunidades puntuales de upsell vinculadas a creadores de contenido, siempre bajo la supervisión y validación de la dirección del departamento.
• Contribuir a la mejora de procesos internos para hacer más eficiente la gestión de proyectos y activaciones.

Qué buscamos

• 3 años de experiencia en gestión de cuentas, activación de campañas, marketing, eventos, publicidad, agencias creativas, agencias de influencers, o roles similares en entorno cliente/agencia.
• Nivel alto de inglés, idealmente C1 o superior, tanto hablado como escrito.
• Excelente capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo.
• Buena comunicación escrita y verbal, tanto con clientes como con equipos internos.
• Perfil resolutivo, proactivo y con capacidad para anticiparse a problemas.
• Orientación al cliente y sensibilidad para entender las necesidades de cada marca.
• Interés real por el entorno digital, la creación de contenido, el entretenimiento y/o los esports.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, cambiante y con ritmos rápidos.

Será un plus

• Experiencia previa en activaciones de marca.
• Experiencia en agencias de marketing, publicidad, eventos o marketing deportivo.
• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, CRM o reporting.
• Conocimiento de métricas digitales.
• Experiencia utilizando herramientas como Canva o similares.
• Conocimiento previo del ecosistema gaming, esports o creadores de contenido.
• Uso previo de herramientas como Blinkfire o plataformas similares de medición.

KPIs del puesto

El desempeño de la persona se medirá principalmente por:

• Correcta ejecución y entrega de campañas en tiempo y forma.
• Nivel de cumplimiento de los acuerdos y deliverables.
• Satisfacción del cliente.
• Eficiencia en la gestión de proyectos.
• Capacidad para coordinarse con equipos internos.
• Apoyo en la retención y crecimiento de cuentas.
• Calidad de los informes y seguimiento de resultados.

Qué ofrecemos

• Incorporarte a una organización referente en esports, entretenimiento digital y creación de contenido.
• Trabajar con marcas nacionales e internacionales.
• Un entorno dinámico, creativo y en crecimiento.
• Flexibilidad laboral.

¿Te interesa el puesto y crees que encajas al 100%? Inscríbete a través de la oferta y, si conoces a alguien a quien le pueda encajar, ¡comparte la publicación!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Inglés Gestión de ventas Contabilidad Trabajo en equipo Negociación Integración de equipos User personas Información de clientes Sector de exploración y producción Refinado y comercialización de petróleo y gas

🔬 LEV2050 BUSCA RESPONSABLE SENIOR DE PRODUCCIÓN – MICROBIOLOGÍA INDUSTRIAL

En LEV2050 queremos incorporar un profesional senior con al menos 8 años de experiencia en microbiología industrial y producción biotecnológica, capaz de asumir la responsabilidad técnica y operativa de nuestra área de Producción.

⚙️ PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

✔️ Gestión, organización y supervisión de la producción industrial.

✔️ Operación de biorreactores y escalado de procesos (scale-up).

✔️ Producción de diferentes microorganismos: bacterias, levaduras y hongos.

✔️ Procesos fermentativos, hidrolíticos y de producción y sobreexpresión de proteínas.

✔️ Optimización de operaciones de upstream y downstream.

✔️ Puesta a punto e industrialización de nuevos desarrollos.

✔️ Propuesta e implementación de mejoras de productividad, rendimientos y eficiencia.

✔️ Resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas.

✔️ Colaboración activa con I+D e Ingeniería de Biorreactores.

🎯 PERFIL QUE BUSCAMOS

Un profesional con experiencia industrial demostrable, autonomía, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades técnicas y productivas.

Valoraremos especialmente experiencia con biorreactores de 1.000 L o superiores y participación en escalado y optimización de bioprocesos.

Buscamos una persona:

🔹 Rigurosa y meticulosa.

🔹 Proactiva y con iniciativa.

🔹 Autónoma y responsable.

🔹 Resolutiva y con criterio técnico.

🔹 Orientada a la mejora continua.

🔹 Capaz de trabajar con diferentes microorganismos y procesos.

🚀 OFRECEMOS

Una posición de responsabilidad con participación directa en la producción, escalado y desarrollo de nuevos procesos de microbiología industrial, en estrecha colaboración con I+D e Ingeniería.

🕖 Horario habitual: lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h.

Si tienes experiencia consolidada en microbiología industrial y quieres asumir un papel protagonista en la producción y desarrollo de bioprocesos, queremos conocerte.

LEV2050

#MicrobiologiaIndustrial #Bioprocesos #Biotecnologia #IndustrialBiotechnology #Bioreactors #ScaleUp #ProductionManager #DownstreamProcessing #EmpleoBiotech

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Gestión de eventos Contabilidad Elaboración de presupuestos Aptitudes de organización Comunicación Satisfacción del cliente Hablar en público Organizaciones sin ánimo de lucro Funciones de recepcionista Equipo de oficina

TÉCNICO/A DE GESTIÓN LABORAL – ASESORÍA DE EMPRESAS

Entorno Empresarial | Valencia

En Entorno Empresarial, asesoría y consultoría especializada en el asesoramiento integral a empresas, buscamos incorporar a nuestro departamento laboral una persona con experiencia en gestión laboral.

Buscamos un perfil con conocimientos sólidos, autonomía en la gestión ordinaria de una cartera de empresas y capacidad para trabajar de forma coordinada con la responsable del departamento y el resto del equipo.

Funciones principales

• Elaboración y revisión de nóminas, incidencias, atrasos y regularizaciones.

• Gestión de cotizaciones y seguros sociales.

• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.

• Elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales.

• Gestión y seguimiento de incapacidades temporales.

• Preparación de obligaciones fiscales vinculadas a la gestión laboral.

• Tramitaciones y comunicaciones ante TGSS, INSS, SEPE y otros organismos.

• Cálculo de finiquitos, liquidaciones y simulaciones salariales.

• Atención y resolución de consultas laborales operativas de empresas clientes.

• Seguimiento de expedientes, control de plazos y coordinación con la responsable del departamento.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral, preferentemente en asesoría o despacho profesional.

• Experiencia demostrable en elaboración de nóminas, contratación, cotizaciones y Seguridad Social.

• Conocimiento de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@2.

• Capacidad de gestión autónoma, organización y atención al cliente.

• Se valorará especialmente el manejo de A3, así como formación en el puesto de trabajo requerido. 

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.

• Categoría profesional: oficial de primera administrativa, grupo V.

• Jornada de 40 horas semanales.

• Retribución conforme a las tablas salariales de 2026 del convenio aplicable y proporcional a la jornada, estimado en 18.759,96 € brutos anuales.

• Incorporación a un departamento laboral consolidado, con un equipo profesional estable.

• Entorno de trabajo cercano, colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 oct.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Conciliación bancaria Conciliación de cuentas Libro mayor Control interno Resolución de Problemas A3 Ingeniería de Datos Avanzada Asistente Virtual Inteligente

Fiscalista Senior (perfil fiscal-contable) | Blegal

¿Te imaginas una asesoría donde la conciliación no es un eslogan y tu criterio técnico de verdad cuenta? 🎯

En Blegal asesoramos en el ámbito laboral, fiscal, contable y legal desde nuestras oficinas en Barcelona, Badalona y El Prat de Llobregat. Buscamos un/a Fiscalista Senior que quiera crecer con nosotros en un equipo cercano, dinámico y con proyección.

💼 Tu día a día

• Asesoramiento fiscal integral a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales
• Revisión y supervisión de contabilidades, cierres y cuentas anuales
• Preparación y revisión de impuestos: IS, IVA, IRPF y no residentes
• Operaciones de reestructuración empresarial
• Representación ante la AEAT: requerimientos, comprobaciones e inspecciones
• Gestión de cartera propia

🎓 Lo que buscamos

• Grado o licenciatura en Derecho, ADE, Economía o Finanzas y Contabilidad
• Máster en asesoría fiscal o tributación
• 3 - 5 años de experiencia en despacho o asesoría
• Sólidos conocimientos contables y fiscales
• Manejo de A3; se valorará experiencia en Quipu y Holded
• Inglés (trabajarás con clientes internacionales)
• Iniciativa, autonomía y buena actitud

✨ Lo que te ofrecemos

• 💶 Según experiencia
• 📄 Contrato indefinido e incorporación inmediata
• 🕗 Horario de oficina: L–J de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 · Viernes hasta las 14:15
• 🏠 Modalidad presencial / híbrida / remoto / flexibilidad
• 🤝 Flexibilidad para adaptar la jornada a tu perfil y situación personal
• ☀️ Jornada intensiva en verano, alineada con el calendario escolar
• 📚 Formación continua y herramientas de actualización
• 🇬🇧 Formación en inglés

📩 ¿Te encaja? Inscríbete por aquí o escríbenos a [[email protected]] y cuéntanos qué te motiva del puesto.

En Blegal valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades. Animamos a presentar su candidatura a cualquier persona que encaje con el perfil.

#Empleo #Fiscalista #AsesoríaFiscal #Fiscalidad #Contabilidad #Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 oct.

Inglés Gestión de eventos Español Contabilidad Edición Aptitudes de organización Back office Comunicación Hablar en público Funciones de recepcionista Cloud Coumputing AWS ITIL

En Aluxion estamos buscando un perfil para trabajar en un proyecto del sector de la educación digital, con presencia internacional y una fuerte implantación en LATAM. El puesto está ubicado en Madrid y buscamos un perfil con experiencia para trabajar como Responsable de Operaciones Cloud e Infraestructura.

El puesto tiene un componente estratégico claro. Serás el nexo entre la dirección tecnológica y la ejecución técnica. Te asegurarás de que la infraestructura cloud funcione con la disponibilidad, la estabilidad y la eficiencia en costes que exige un servicio crítico. Tendrás como interlocutores a equipos técnicos, Product Owners, Project Managers, negocio, Compras, Legal, Dirección de IT y proveedores externos.

Qué harás

• Operación cloud: supervisarás la infraestructura en AWS y garantizarás su disponibilidad, estabilidad y continuidad.
• Gobierno del servicio bajo ITIL: gestionarás incidencias, peticiones, problemas, escalados y backlog, y liderarás la gestión de cambios y el CAB.
• Gestión de la demanda: evaluarás la viabilidad y el impacto de las necesidades de negocio y las convertirás en iniciativas de infraestructura.
• Dirección de proyectos estratégicos: controlarás recursos, riesgos, dependencias, hitos y comunicación con stakeholders.
• Gobierno de proveedores: gestionarás los servicios externalizados, las transiciones de servicio, los SLAs, la calidad y los planes de mejora.
• FinOps y reporting: implantarás acciones de optimización de costes cloud y prepararás reporting ejecutivo de servicio, costes, riesgos y proyectos.

Qué buscamos

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente.
• Más de 8 años de experiencia en infraestructura, operaciones cloud o servicios tecnológicos, de los cuales al menos 5 liderando servicios, proveedores o proyectos.
• Experiencia sólida en operación y gobierno de AWS.
• Dominio de las prácticas ITSM/ITIL: incidentes, problemas, cambios, SLAs y CAB.
• Experiencia en gestión de outsourcing y seguimiento de SLAs con proveedores.
• Conocimientos de CMDB, monitorización, observabilidad, capacidad y continuidad.
• Capacidad para coordinar áreas técnicas y de negocio, y para comunicarte con la dirección.

Valoraremos especialmente

• Certificaciones ITIL, PMP o equivalentes.
• Experiencia en servicios críticos y entornos multinacionales.
• Disponibilidad para coordinar equipos y proveedores en distintas zonas horarias (LATAM).
• Disponibilidad para viajar puntualmente a países de LATAM.

Qué ofrecemos

• Un rol de liderazgo con visibilidad ante la dirección e impacto real en el servicio.
• Proyección internacional, coordinando equipos en Europa y LATAM.
• La oportunidad de sostener la tecnología detrás de plataformas educativas que usan miles de estudiantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada12 oct.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Negociación Contabilidad tributaria Hablar en público Planificación de negocios Impuesto sobre la renta Elaboración de declaraciones de la renta Resolución de Problemas A3 Ingeniería de Datos Avanzada

📢 OFERTA DE EMPLEO | ASESOR/A FISCAL – BAIONA

En nuestra asesoría buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal con experiencia para formar parte de nuestro equipo en Baiona (Pontevedra).

Buscamos un perfil profesional, organizado y riguroso, con conocimientos sólidos en materia tributaria y orientación al cliente, que desee desarrollar su carrera en el ámbito del asesoramiento fiscal.

🔹 Funciones y responsabilidades

• Asesoramiento fiscal a empresas, autónomos y particulares.
• Elaboración, revisión y presentación de declaraciones tributarias.
• Gestión de impuestos periódicos y anuales.
• Atención y resolución de consultas fiscales de clientes.
• Seguimiento de novedades legislativas y aplicación de la normativa tributaria vigente.

🔹 Requisitos

• Formación en ADE, Economía o titulación relacionada.
• Experiencia previa de entre 2 y 5 años en asesoría fiscal o puesto similar.
• Conocimientos actualizados de normativa tributaria.
• Capacidad de análisis, planificación y organización.
• Rigor, responsabilidad y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión fiscal A3 y/o CAI

🔹 Condiciones

• Ubicación: Baiona (Pontevedra).
• Incorporación a una asesoría fiscal y/o laboral
• Condiciones laborales y económicas a concretar en función de la experiencia y adecuación al puesto.

📩 ¿Te interesa esta oportunidad?

• Si cumples los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum por mensaje privado o a través de [email protected], indicando en el asunto «Candidatura – Asesor/a Fiscal».

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

. Excel ERP

Madrid | Modalidad híbrida | 42.000–45.000 € brutos/año | Contrato indefinido

En ConfiARTE seleccionamos un/a Accounting Manager – Responsable de Contabilidad para incorporarse a un importante grupo internacional, líder en su sector y con presencia en numerosos países.

Buscamos una persona con una sólida trayectoria contable y financiera, acostumbrada a trabajar en entornos corporativos, estructuras de grupo y organizaciones con matrices y filiales internacionales.

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía dinámica, creativa y en crecimiento, dentro de un entorno internacional donde la calidad de la información financiera, la mejora de procesos y la coordinación entre departamentos tienen un papel estratégico.

Tareas

Tu misión

Serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones contables de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de los plazos de cierre y la correcta aplicación de los procedimientos y estándares contables.

Trabajarás en contacto habitual con diferentes departamentos y con equipos internacionales, participando activamente en la mejora de procesos y apoyando la toma de decisiones financieras.

Principales responsabilidades

• Liderar y supervisar la operativa contable diaria de la compañía.


• Coordinar las áreas de cuentas a pagar, cuentas a cobrar y contabilidad general.


• Preparar y revisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.


• Elaborar y validar estados financieros, asegurando la precisión y puntualidad de la información.


• Garantizar el cumplimiento de los estándares contables, fiscales y regulatorios aplicables.


• Analizar el rendimiento financiero, identificando desviaciones, tendencias y posibles áreas de mejora.


• Desarrollar, documentar e implementar políticas y procedimientos contables.


• Participar en la optimización y automatización de procesos financieros.


• Coordinarse con otros departamentos para alinear la operativa contable con las necesidades del negocio.


• Colaborar con la matriz, filiales, auditores y otros interlocutores internos y externos.


• Aportar información financiera fiable que facilite la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

Qué buscamos

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o similar.


• Experiencia profesional mínima de entre 7 y 10 años en posiciones de contabilidad y finanzas.


• Al menos 4 años de experiencia liderando equipos o asumiendo responsabilidades de coordinación contable.


• Dominio avanzado de Microsoft Excel.


• Experiencia en cierres contables, elaboración de estados financieros y control de operaciones contables.


• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.


• Habilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar diferentes prioridades.


• Buenas competencias de liderazgo, comunicación y coordinación transversal.


• Experiencia trabajando en grupos empresariales con presencia internacional y estructuras de matriz y filiales.

Idiomas

El inglés es un requisito imprescindible para la posición.

La persona seleccionada trabajará de manera habitual con equipos internacionales, documentación financiera, sistemas corporativos y comunicaciones con la matriz, por lo que deberá desenvolverse con seguridad en inglés, tanto oralmente como por escrito.

Se valorará especialmente el conocimiento de francés, debido al entorno internacional de la compañía y a la relación con diferentes interlocutores del grupo.

Conocimientos técnicos valorables

• Experiencia con HFM.


• Conocimientos de Kyriba.


• Manejo de SAP u otros ERP financieros.


• Experiencia en reporting corporativo y consolidación financiera.


• Participación en proyectos de mejora, digitalización o automatización de procesos contables.

Beneficios

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.


• Salario entre 42.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto.


• Modelo de trabajo híbrido.


• Incorporación a una compañía internacional, sólida y reconocida en su sector.


• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.


• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.


• Participación en proyectos transversales con impacto directo en la organización.


• Una cultura corporativa basada en la inclusión, la colaboración, el reconocimiento y el desarrollo de las personas.

¿Por qué incorporarte?

Formarás parte de una compañía internacional que apuesta por crear experiencias capaces de conectar a personas de todo el mundo.

Te incorporarás a un proyecto estable, con exposición internacional y capacidad real para influir en la mejora de los procesos financieros y contables de la organización.

En ConfiARTE, entendemos de personas, inspiramos confianza.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

Teletrabajo . REST SaaS Fintech

¿Buscas un entorno profesional estimulante basado en la autonomía y la confianza?

Pennylane te ofrece la oportunidad de crecer dentro de una empresa en plena expansión.

Aquí, tu experiencia contribuirá directamente a ayudar a los emprendedores a recuperar el control de sus finanzas. Descubre un lugar donde tus competencias serán valoradas y donde podrás dar forma al futuro de la gestión financiera.

Nuestra visión

Nuestra ambición es convertirnos en el software de gestión financiera preferido de las pymes europeas.

Ayudamos a los emprendedores a liberarse de las tareas que consumen tiempo relacionadas con la contabilidad y las finanzas, al mismo tiempo que les proporcionamos acceso a información financiera clave para ayudarles a tomar las mejores decisiones para su empresa.

Al mismo tiempo, apoyamos a los despachos de contabilidad, permitiéndoles dedicar menos tiempo a tareas redundantes y repetitivas, y más tiempo al asesoramiento y acompañamiento de sus clientes.

Acerca de Pennylane

Pennylane es una de las FinTech de mayor crecimiento en Francia, y pronto tiene la ambición de abordar el mercado europeo.

En 5 años de existencia, hemos logrado:

💻 Posicionarnos en el mercado como un editor de soluciones de contabilidad y gestión financiera innovadoras

💰 Recaudar un total de 400 millones de euros de inversores de renombre, entre ellos Sequoia, el fondo referente de Silicon Valley, conocido por haber apoyado a Google, Facebook, Airbnb, Stripe, PayPal y muchos otros en sus inicios

👨👩👧👦 Pasar de 7 cofundadores a un equipo de màs de 1.000 colaboradores, con una nota media de 4,5/5 en Glassdoor y un 87% de evaluadores en Glassdoor que recomendarían PL a sus allegados

🌍 Construir un equipo internacional formado por colaboradores de 25 países diferentes, con una cultura del teletrabajo muy flexible

🤝 Ganarnos la confianza de miles de usuarios y obtener excelentes valoraciones

🚀 ¡Más de 1.300.000 microempresas/pymes y más de 7.000 despachos de contabilidad ya utilizan Pennylane en Francia!

Contexto del rol

Pennylane lanza su actividad en España con una estrategia PYMES-first centrada en Verifactu, aprovechando la ventana regulatoria de 2027, manteniendo a largo plazo la ambición de construir una plataforma completa de producción contable. Este rol forma parte del equipo inicial de lanzamiento en España y será clave para ofrecer una experiencia excelente a medida que escalamos la adopción entre pymes hispanohablantes y prescriptores (incluidas asesorías/gestorías). La persona contribuirá a construir las bases del soporte local en coordinación con los equipos de HQ.

Responsabilidades principales

Gestionar tickets de soporte en español por chat y teléfono, garantizando respuestas claras, rápidas y eficaces, y contribuyendo a la definición de SLAs y a su mejora continua.

Investigar incidencias de uso del producto, identificar causas raíz y coordinar escalados con equipos de HQ (Producto/Ingeniería) cuando sea necesario.

Impartir sesiones de onboarding y formación (inicialmente sesiones “one-to-many”) para acelerar la adopción del producto y reducir preguntas recurrentes.

Crear y mantener una base de conocimiento en español (artículos, FAQs, macros internas), en colaboración con HQ, para mejorar el autoservicio y reducir volumen de tickets.

Mantener un feedback loop sólido hacia producto: sintetizar patrones, compartir insights accionables y proponer mejoras para la experiencia de cliente.

Ayudar a definir y documentar procesos de soporte en España (priorización, workflows, estándares de calidad, prácticas de herramientas), con mentalidad de escalado.

Contribuir a la estrategia de crecimiento del soporte en España, con posible evolución a un rol de primer/a team lead / manager para perfiles con interés en liderazgo.

Perfil buscado

• 3–5+ años de experiencia en soporte al cliente en fintech B2B (o SaaS similar), con alta autonomía.
• Familiaridad con procesos contables y/o experiencia con asesorías/gestorías.
• Español fluido (nivel nativo ideal) e inglés profesional sólido para colaborar con HQ y documentar.
• Enfoque estructurado de troubleshooting: capaz de investigar, priorizar hipótesis y comunicar avances con claridad.
• Comodidad con soporte por chat y teléfono, equilibrando velocidad, calidad y empatía.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita: capaz de redactar contenido de soporte claro y orientado al usuario.
• Capacidad para facilitar formaciones/onboardings (webinars, sesiones grupales) y explicar temas complejos de forma sencilla.
• Mentalidad de producto: curiosidad por entender el “por qué” y proactividad para mejorar la experiencia.
• Capacidad de trabajar en un contexto de lanzamiento con ambigüedad y de construir procesos de forma pragmática.
  
  

Proceso de selección

• Entrevista con un/a reclutador/a
• Caso práctico
• Entrevista con los Hiring Managers
• Team fit:
• Última ronda
  
  

🎁 Lo que podemos ofrecerte:

🌴 Tendrás 25 días de vacaciones remuneradas por Pennylane, además de 5 días de Rest & Relax adicionales ofrecidos por la empresa.

💰 Retribución flexible: podrás acceder a beneficios con ventajas fiscales para comida, transporte, cuidado infantil y formación profesional a través de Alan Flex.

🩺 Seguro médico: contarás con el seguro de salud de Alan, cuyo plan estándar está íntegramente financiado por Pennylane.

📈 Recibirás stock options de Pennylane, para que puedas participar en el éxito de la empresa que estás ayudando a construir.

🏡 Dispondrás de un presupuesto para convertir tu hogar en un espacio de trabajo más cómodo, además de una ayuda mensual para trabajar desde un espacio de coworking cuando lo desees.

💻 Recibirás equipamiento Apple de última generación.

🏢 En función del equipo y de los requisitos del puesto, podrás trabajar en remoto desde tu país de residencia, siempre que esté situado en Europa y dentro de una diferencia horaria máxima de dos horas con respecto a la zona horaria CET.

🎉 Nos comprometemos a reunirnos regularmente en eventos de empresa, como los Tech Days, que permiten a los Pennylaners que trabajan en remoto encontrarse cada tres meses, o nuestro seminario anual. Estos encuentros crean importantes momentos de cohesión para todo el equipo.

Para prosperar en Pennylane, necesitarás:

• Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)
• Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio
• Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas
• Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria
  
  

Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.

Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!

Información importante para los candidatos y candidatas

Los intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios.

Candidatura únicamente a través de nuestros canales oficiales: postúlate exclusivamente a través de nuestras ofertas publicadas en nuestros medios oficiales (sitio de carreras, páginas oficiales de socios).

Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @pennylane.com o @pennylane-partners.com.

Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento.

Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicárnoslo de inmediato.

Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad.

🇫🇷 Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : [email protected].

Notre data policy

🇬🇧 Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to [email protected]. Learn more

🇩🇪 Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an [email protected] schreiben. Mehr erfahren

🇪🇸 Datos personales

Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a [email protected]. Más información