¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
11Comercial y Ventas
6Ingeniería y Mecánica
6Adminstración y Secretariado
5Arte, Moda y Diseño
5Ver más categorías
Comercio y Venta al Detalle
5Instalación y Mantenimiento
5Hostelería
4Artes y Oficios
2Derecho y Legal
2Desarrollo de Software
2Educación y Formación
2Industria Manufacturera
2Publicidad y Comunicación
2Atención al cliente
1Energía y Minería
1Marketing y Negocio
1Agricultura
0Alimentación
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Construcción
0Contabilidad y Finanzas
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Farmacéutica
0Informática e IT
0Inmobiliaria
0Producto
0Recursos Humanos
0Sanidad y Salud
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Turismo y Entretenimiento
0Top Zonas
Santa Cruz de Tenerife
17NA
San Cristóbal de La Laguna, ES
Coordinador/a de Servicios Auxiliares para las instalaciones de OAD
NA · San Cristóbal de La Laguna, ES
Excel PowerPoint Word
Muvisa precisa incorporar para el puesto temporal a un/a Coordinador/a de Servicios Auxiliares para las Instalaciones de OAD, cuyos servicios se prestarán en el encargo de "Auxiliares de Servicio para las instalaciones gestionadas por el Organismo Autónomo de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna", así como para la creación de una lista de reserva de Coordinador/a de Servicios Auxiliares relacionada con dicho puesto, para atender necesidades urgentes, inaplazables e imprevistas, con contratos de carácter laboral temporal.
Esta convocatoria está sujeta a unas bases específicas que debes revisar en la página web: https://www.adecco.es/encuentra-trabajo/muvisa
Las labores a desarrollar en el puesto de trabajo como Coordinador/a de Servicios Auxiliares serán de manera enunciativa y no limitativa las siguientes:
- Supervisar la organización de la actividad.
- Elaborar, gestionar y controlar el horario del personal.
- Detectar e informar las necesidades y carencias de cada una de las instalaciones deportivas del OAD donde se realizan los servicios, en lo que al encargo se refiere.
- Trato, si fuera necesario, con miembros de los clubes que utilizan las instalaciones deportivas.
- Llevar a cabo la supervisión y coordinación de la actividad de los/as auxiliares de servicio.
- Aportar y confeccionar los datos necesarios para la preparación de los informes de la actividad.
- Realizar el informe/memoria justificativa mensual que se aportará al OAD.
- Desplazamiento por todas las instalaciones deportivas del OAD, que estén dentro del encargo.
- Cualesquiera otras que le pueda indicar el responsable del servicio o la dirección de la empresa para el buen desarrollo de la actividad.
El plazo de presentación de la documentación solicitada en las bases será de 10 días hábiles, desde el 23/04/2024 hasta el 07/05/2024.
Requisitos
Se requiere y valorará:
- Titulación Académico/a Oficial de Ciclo Formativo Superior, o titulación afín habilitante, que se corresponda con el Nivel 1 de Marco español de Cualificaciones para la Educación Superior, MECES (*).
- Experiencia laboral, a partir de dos (2) años, en puestos de responsable de departamento, gestionando equipos de más de diez (10) personas, ejerciendo funciones y labores análogas antes mencionadas.
- Experiencia laboral como responsable o técnico/a en departamento de mantenimiento general de instalaciones interviniendo en averías de índole menor en electricidad, fontanería, carpintería, albañilería y jardinería.
- Formación oficial diferente o superior a la requerida como requisito de acceso. Serán valorables en este sentido las formaciones relacionadas con las familias de: administración y gestión, instalación y mantenimiento o similar.
- Formación complementaria específica en gestión de equipos, resolución de conflictos, comunicación efectiva, trabajo en equipo, etc.
- Formación específica en prevención de riesgos laborales.
- Formación específica de los siguientes programas: Excel, Word, PowerPoint, o programas similares.
- Formación complementaria en políticas de igualdad, perspectiva de género e igualdad de oportunidades.
- Poseer carnet de conducir en vigor, mínimo tipo B.
Esta convocatoria está sujeta a unas bases específicas que para poder participar, deberás revisar y seguir los pasos que se indican en las mismas, accediendo a la página web: https://www.adecco.es/encuentra-trabajo/muvisa
El plazo de presentación de la documentación solicitada en las bases será de 10 días hábiles, desde el 23/04/2024 hasta el 07/05/2024.
¿Qué ofrecemos?
Esta convocatoria está sujeta a unas bases específicas que para poder participar, deberás revisar y seguir los pasos que se indican en las mismas, accediendo a la página web: https://www.adecco.es/encuentra-trabajo/muvisa
El plazo de presentación de la documentación solicitada en las bases será de 10 días hábiles, desde el 23/04/2024 hasta el 07/05/2024.
Monitor/a
12 abr.NA
Arico, ES
Monitor/a
NA · Arico, ES
¿Has trabajado anteriormente como monitor/a o con personas en riesgo de exclusión? ¿Tienes titulación FP o estas terminando la facultad y quieres adquirir experiencia? ¡Está es tu oportunidad!
Desde Adecco buscamos personal cualificado en materias relacionadas con cuidado y atendimiento a menores en riesgo de exclusión.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Requisitos:
- FP o Grado en Trabajo Social o similar
- Vehículo propio
Se valorara positivamente:
- Cursos o voluntariados con personas en riesgo de exclusión.
¿Qué ofrecemos?
Turnos rotativos, de mañana, tarde o noche.