Ofertas de empleo para Transporte y Logística en A Coruña

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Contabilidad Conciliación bancaria Finanzas Tesorería Préstamos Inversiones Cuentas a pagar Gestión de tesorería Gestión de caja Mercado de divisas

En JSV buscamos incorporar un/a responsable para nuestro Departamento de Tesorería en Pozuelo de Alarcón, que impulse una gestión estratégica y operativa del área.

¿Quiénes somos?

JSV nació por y para la innovación hace 25 años, buscando optimizar la logística y el transporte con contenedores. Hoy somos un grupo de empresas con seis delegaciones y más de 250 personas, que ofrece líneas marítimas a Canarias e internacionales y servicios de transporte multimodal, apostando por el ferrocarril y la sostenibilidad. Tenemos contenedores de diseño propio, adaptados a cada tipo de mercancía, contamos con más de 50 tipos, y patentes propias.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Reportar directamente al Director Financiero del grupo.

- Diseñar y coordinar la planificación de tesorería a corto, medio y largo plazo.

- Supervisar la posición de liquidez diaria, conciliaciones bancarias y movimientos intercompany.

- Elaborar y mantener actualizados los flujos de caja proyectados, así como su análisis comparativo frente a lo real.

- Control y seguimiento de la previsión de cobros y pagos.

- Gestión de relaciones bancarias, incluyendo negociación de condiciones financieras, líneas de crédito y otros productos.

- Supervisar el cumplimiento y optimización de políticas de cash pooling y centralización de tesorería.

- Elaboración de informes de tesorería periódicos para la dirección financiera y auditorías.

- Participación en procesos de refinanciación, cash flow management y reporting financiero.

- Apoyo en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua del área financiera.

Competencias Clave

- Rigurosidad y capacidad analítica.

- Visión estratégica y orientación a resultados.

- Alta capacidad de organización y planificación.

- Habilidades de comunicación y negociación con entidades financieras.

- Liderazgo y trabajo en equipo.

Ofrecemos

- Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

- Posición de visibilidad y responsabilidad dentro del área financiera.

- Salario competitivo y beneficios sociales.

- Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.

- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo.

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Excel Word

OllecoBunge es una empresa dedicada a la recogida y reciclaje de aceite de cocina usado busca un/a Coordinador/a Junior de Logística y Rutas para cubrir una vacante temporal.

RESPONSABILIDADES:

Gestionar eficientemente la logística de rutas de conductores, asegurando la entrega oportuna y optimizada de productos o servicios, a la vez que se mantiene una comunicación fluida con los clientes y se supervisa al equipo de recogidas, buscando la máxima satisfacción del cliente y la eficiencia en las operaciones.

TAREAS CLAVES

• Logística de Rutas: Planificar y optimizar las rutas de los conductores, considerando factores como tiempos de entrega, distancias y costos. Coordinar la comunicación con los conductores.
• Atención al Cliente: Atender consultas y reclamaciones de clientes, brindando un servicio de calidad.
• Supervisión de conductores: Monitorear el desempeño de los conductores, incluyendo el cumplimiento de horarios, la seguridad vial y el estado de los vehículos. Llevar el control de las horas trabajadas por los conductores.
• Gestión de incidencias: Resolver incidencias en ruta, como retrasos, accidentes o problemas con los vehículos. Contactar con el cliente para informarle de cualquier incidencia, ofreciéndole una solución proactiva.
• Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las rutas, entregas, incidencias y cualquier otra información relevante para la operación. Revisar partes de trabajo y albaranes de entrega.
• Análisis de datos: Analizar datos de rutas, tiempos de entrega y costos para identificar áreas de mejora y proponer optimizaciones. Realizar reportes semanales o mensuales.

COMPETENCIAS TECNICAS

• Organización y proactividad.
• Positivismo y enfoque a resultados.
• Responsabilidad personal de su propio desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación: capacidad de interactuar en todos los niveles y cuestionar cuando sea necesario.
• Capaz de trabajar de forma segura en todo momento.
• Trabajo en equipo.

REQUISITOS

• +/- 2 años de experiencia, idealmente en la industria de residuos y logística.
• Grado Superior en Logistica y Transporte o similares.
• Idiomas: Español e inglés (Nivel B2).
• Carnet de conducir.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Habilidades de análisis y elaboración de informes.
• Habilidades de formación y desarrollo.
• Buenos conocimientos informáticos, en particular de MS Word y Excel.

… UN POCO SOBRE OLLECO BUNGE:

OLLECO BUNGE tiene la misión de ayudar a proteger el planeta, trabajando junto con miles de empresas de servicios alimentarios para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en cientos y miles de toneladas.

Con más de 1000 empleados en múltiples sitios en todo el mundo, brindando un rendimiento excelente, suministramos aceites de cocina de primera calidad y recolectamos desechos orgánicos que luego se convierten en energía renovable. Dentro de un entorno diverso, inclusivo y abierto, tendrá la oportunidad de contribuir a nuestra cultura y ayudarnos a mantener nuestra reputación de excelencia operativa.

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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Descripción de la empresa

¿Quiénes somos?

En JYSK, el talento es nuestro pilar fundamental. Creemos firmemente en el potencial de las personas y estamos comprometidos con su desarrollo profesional.

Por ello, nos complace anunciar que está previsto ampliar nuestro equipo de mozos de almacén en el Centro de Distribución de Cheste (Valencia) para los meses de julio, agosto, septiembre, enero y febrero, y buscamos candidatos excepcionales que se unan a nuestro viaje de crecimiento. Para ello, hemos creado esta vacante como fuente de candidaturas con potencial para nuestros turnos de mañana, tarde, y noche.

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Los tres valores fundamentales de JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar unos de otros. Confiamos los unos en los otros y creemos en la capacidad de delegar y en la libertad con responsabilidad.

Nosotros creemos que nuestros empleados son la clave para que nuestro exito haya ido desde una tienda en 1979 a tener más de 3.000 tiendas por todo el mundo. Tenemos centros de distribución situados en toda Europa que cubren nuestros mercados -tiendas y online- con la mayor eficacia posible.

Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos enorgullecemos de recompensar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros empleados. Los tres valores fundamentales de JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar unos de otros. Confiamos los unos en los otros y creemos en la capacidad de delegar y en la libertad con responsabilidad.

Nuestro proyecto

JYSK ha comprado una parcela de 274.000 metros cuadrados en Almenara, en el sur de Castellón, donde nos desplazaremos en 4/5 años.

¿Te gustaría trabajar en logística en una de las empresas que más crece en España, Portugal y Marruecos? Ofrecemos un lugar de trabajo dinámico en el que destacan el desarrollo personal, la implicación y el espíritu de equipo. Distribuimos productos a más de 190 tiendas y clientes online en España, Portugal y Marruceos. El Centro de Distribución de Cheste tiene una superficie total de 54.000 m2 con espacio para 50.000 posiciones de palets. ¿Te gustaría unirte a nuestros más de 240 compañeros?

Si es el caso, por favor, ¡sigue leyendo!

¡Entonces puede que seas la persona que estamos buscando!

LO QUE TE OFRECEMOS

Trabajo a jornada completa con contrato fijo discontinuo, para los meses de julio, agosto, septiembre, enero y febrero.

Horario fijo de noches. De 22:00 a 06:00

Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento.

Una cultura empresarial escandinava que hay que vivir. Te invitamos a hablar y opinar sobre tu entorno de trabajo.

Un programa de iniciación estructurado que te ayudará en asentarte en el lugar de trabajo.

Desarrollo personal y oportunidades de carrera en JYSK en un entorno internacional.

Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable.

Clima de trabajo colaborativo.

Posibilidad de conciliar la vida profesional y personal.

15% de descuento en tus compras de las tiendas de JYSK.

Tenemos un equipo de personas trabajadoras comprometidas en la creación de eventos para fomentar el team building: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting, etc

Descripción del empleo

• Entrada
• Recepción de artículos en la entrada
• Descarga de contenedor/camión con carretilla contrapesada
• Descarga de contenedor/camión con carretilla elevadora
• Descarga del contenedor/camión sin utilizar equipos de ayuda
• Durante la descarga, optimiza las unidades de manipulación de acuerdo con el documento de descarga
• Realiza los trabajos de transporte de la unidad de manipulación al almacenamiento manual, a las ubicaciones de recogida o a la zona de recepción
• Recogida
• Recoger y embalar palés para nuestras tiendas según la estrategia de palés óptimos de JYSK
• La recogida se realiza con el equipo de ayuda disponible si el trabajador lo considera necesario; de lo contrario, la recogida se realiza con carretilla elevadora y elevación manual
• Los palés recogidos serán revisados aleatoriamente por el controlador de salidas
• Salida - Transporte
• Retirada de la unidad de manipulación a las ubicaciones de recogida
• Reposición inversa desde las ubicaciones de recogida hasta la posición de espera o estanterías altas
• Transporte de unidades de manipulación desde la envolvedora hasta las vías de puesta a disposición
• Transporte de unidades de manipulación desde la zona de consolidación hasta la envolvedora.
• Transporte de unidades de manipulación desde las estaciones de salida hasta las vías de puesta a disposición.
• Salida - Consolidación de palés
• Consolidar los palés para el mismo almacén cuando se entregan en la zona de consolidación
• La consolidación debe realizarse de acuerdo con la estrategia de palés óptimos de JYSK
• Salida - Envasado
• Encargarse de que todos los palés de la zona de envasado estén envueltos y etiquetados en buen estado.
• Seguimiento de la lámina extensible y la lámina superior en caso de que haya que cambiarlas.
• Salida - Carga
• Carga de camiones con carretilla elevadora
• General
• Trabajar con los diferentes departamentos del centro de distribución
• Mantener su lugar de trabajo ordenado, responsabilizarse personalmente de que el equipo utilizado esté limpio y sin daños
• Limpieza de la zona cuando sea necesario para que esté lista para el compañero
• Trabajar de acuerdo con las normas de salud y seguridad. La seguridad es lo primero.
  
  

• Tu seguridad es lo primero. Debes poder seguir los estándares de seguridad, calidad y producción.
• Te gusta ofrecer un trabajo de alta calidad; lo que haces importa.
• Ser una persona proactiva, decisiva y responsible, así como flexible para trabajar en diferentes tareas.
• Ser una persona orientada al trabajo en equipo, comunicadora y flexible.
  
  

• Experiencia con sistemas de gestión de almacenes.
• Tener vigentes los Carnets de traspaleta eléctrica y apilador.
• Conocimiento del inglés: es bienvenido, pero no imprescindible, aunque hemos de reconocer, que tener el inglés puede ser una ventaja para tu futuro en JYSK.
  
  

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(01/07/2025 ) PARA TRANSPORTE POR GALICIA// MÍNIMO 12 MESES DE EXPERIENCIA// PERMISO C+E// CONTRATO INDEFINIDO// XORNADA COMPLETA// OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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🏢 Sobre Grupo Pampling

Grupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace 20 años, con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios. Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable.

A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia:

Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo.

Wituka – Nuestra propuesta más sostenible: ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol (¡llevamos más de 1.400.000!).

Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor.

Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas.

Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público.

Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales.

Gracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una altísima calidad en nuestras prendas y una experiencia excelente para nuestros clientes.

Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal.

Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda en Paseo de la Carretera - Benidorm, Alicante, un perfil de 30 horas con turnos rotativos desde el 11 de julio hasta el 10 de enero, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Contabilidad Resolución de problemas Outlook Aptitudes de organización Comunicación Atención telefónica Habilidades sociales Funciones de recepcionista Mecanografía Archivado

Estamos en la búsqueda de un/a Mozo/a de Almacén responsable y dinámico/a para incorporarse a nuestro equipo. Será responsable de recibir, organizar y despachar mercancía, asegurando el correcto funcionamiento del almacén.

• Recepción, verificación y ubicación de mercancía.
• Preparación y empaquetado de pedidos.
• Control de stock e inventario.
• Mantenimiento del orden y limpieza del almacén.
• Carga y descarga de productos.

• Experiencia previa en almacenes (deseable).
• Buen estado físico (trabajo con carga moderada/pesada).
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Puntualidad, compromiso y responsabilidad.
• Carnet de carretillero (valorable).

• Incorporación inmediata.
• Buen ambiente laboral.
• Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento.
• Formación a cargo de la empresa.

Horario: Lunes a Viernes de 8.30 h a 13:30 y de 15:00h a 18:00 (en verano salimos media h antes). Viernes tarde libre con rotación de guardias.

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En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.

En esta ocasión seleccionamos para importante grupo empresarial un/a RESPONSABLE DE OPERACIONES, para hacerse cargo del área de operaciones y del cumplimiento de estándares HQSE de importante empresa de energías renovables.

Responsabilidades principales:

• Conseguir y coordinar los medios materiales y humanos destinados a la prestación de servicio, así como asegurar la eficiencia del trabajo en términos de calidad, tiempo y costes.
• Gestionar con los clientes la cobertura de los servicios, manteniendo con ellos una relación cercana a nivel operativo que permita conocer su opinión, inquietudes, quejas y sugerencias que nos ayuden a mejorar y ofrecer servicios de una calidad que resulte de su plena satisfacción.
• Conseguir los medios necesarios para llevar a cabo la actividad, así como definir y dirigir las actividades de acondicionamiento, conservación y control de las instalaciones y medios materiales, proponiendo mejoras que redunden en una mayor eficiencia y profesionalización del desarrollo de la actividad, todo ello dentro del presupuesto económico aprobado.
• Conseguir la máxima eficacia del personal a su cargo, desarrollando sus capacidades técnicas y profesionales, basadas en los valores de la empresa.
• Asegurar que toda actividad del departamento se desarrolla de acuerdo a los procedimientos de Administración, RRHH, Calidad, PRL y MA.
• Definir e implantar políticas y procedimientos para alcanzar la máxima calidad de servicio y más alto grado de satisfacción del cliente, asegurando la rentabilidad definida.
• Lograr un ambiente de trabajo adecuado y buen clima laboral en su área.
• Colaborar activamente en el objetivo de crear equipo, consiguiendo que la empresa funcione como sistema, un equipo humano totalmente integrado y estable.

Requisitos mínimos

• Ingeniería técnica o superior.
• Más de 5 años de experiencia en funciones descritas.
• Experiencia en el sector fotovoltaico.
• Inglés: B2-C1.
• Capacidad demostrada para trabajar en altura y formación para ello. (La mayoría de los trabajos a supervisar serán en cubiertas).
• Formación en PRL, al menos Nivel Básico 60h (parte de su trabajo va dirigido a supervisión de seguridad en obra).
• Movilidad geográfica: principalmente Comunicad Valenciana, con posibilidad de otros emplazamientos donde puedan conseguirse servicios.
• Alta orientación a resultados.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
• Habilidad para la organización y la gestión.
• Capacidad de liderar y trabajar en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Alta capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Actitud positiva y dinámica, con ganas de asumir retos.
• Nivel avanzado de ofimática.

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable.

Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Producción y Logística Alimentaria que se encargue de la gestión integral de la instalación central de producción, que dará servicio logístico y de elaboración de productos a hasta aproximadamente 60 locales en toda España. Su misión principal será garantizar la eficiencia y calidad en la producción, el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria y la coordinación logística para la distribución a los diferentes puntos de venta.

Responsabilidades:

Producción

• Liderar y supervisar el proceso de producción garantizando la optimización de recursos (personal, materias primas, maquinaria).
• Asegurar el cumplimiento de los planes de producción según los objetivos de calidad y volumen establecidos.
• Implementar mejoras continuas en los procesos de elaboración, reduciendo costes y mermas.
• Coordinar con los equipos de I+D para desarrollar nuevos productos o mejorar los existentes.

Calidad y Seguridad Alimentaria

• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria (HACCP, APPCC, ISO 22000, BRC, etc.).
• Diseñar, revisar y actualizar los procedimientos de calidad alimentaria.
• Trabajar con el equipo de calidad, implementando auditorías internas y externas.
• Asegurar la correcta formación del personal en normativas y estándares de calidad.
• Logística y Distribución.
• Planificar y coordinar los envíos a los diferentes locales en toda España.
• Gestionar la cadena de suministro, coordinando con proveedores y transportistas.
• Optimizar costes logísticos y tiempos de entrega.
• Mantener una comunicación fluida con los establecimientos y HQ para prever necesidades y ajustar la producción.

Gestión de Equipo y Liderazgo

• Dirigir y motivar al equipo de producción y logística.
• Definir objetivos individuales y colectivos, así como realizar el seguimiento del desempeño (KPIs).
• Diseñar planes de formación y desarrollo profesional para el equipo.
• Fomentar un clima laboral positivo, basado en la colaboración y la mejora continua.

Gestión Económica y Presupuestaria

• Controlar el presupuesto de la CPU (costes de producción, mano de obra, gastos fijos, etc.).
• Supervisar el correcto manejo de inventarios de materias primas y productos terminados.
• Realizar análisis de rentabilidad y proponer medidas de optimización.

Experiencia y habilidades:

• Formación en Ingeniería Alimentaria, Tecnología de Alimentos, ADE, Ingeniería Industrial o afines. (TBD)
• Experiencia mínima de 5-7 años en puestos de responsabilidad en plantas de producción de alimentos u operaciones industriales relacionadas con la hostelería/alimentación.
• Conocimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, BRC, IFS, ISO).
• Experiencia en gestión de la cadena de suministro y logística.
• Valorable experiencia en la implantación de proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.).
• Inglés intermedio/alto.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Orientación a resultados.
• Gestión del tiempo y organización.

Beneficios:

💸 Salario atractivo

🍍 Comida gratuita diaria en nuestros restaurantes

🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes

🩺 Seguro de salud privado

🎟️ Increíbles eventos corporativos

🚀 Oportunidades de crecimiento interno

🌍 Equipo internacional, abierto y único