Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Ventas Gestión de ventas Aptitudes de organización Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Orientación de servicio Conocimiento del producto Excel

Te esperamos en El Corte Inglés Avenida de Francia para nuestra línea de Teen. ✨

Nuestro equipo sigue creciendo, y por ello estamos en busca de un/a dependiente/a a 25h semanales para sumarse a nuestro equipo.

Como dependiente/a de nuestras tiendas, serás responsable de proporcionar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes. Esto incluye ayudar a los clientes a encontrar el producto perfecto, proporcionar asesoramiento sobre moda y estilo, mantener la imagen de la tienda, controlar el stock, procesar transacciones de venta de manera eficiente y seguir los objetivos de venta.

✅ Requisitos:

· Buscamos personas apasionadas por el mundo de la moda, interesadas en trabajar en contacto con el cliente, eficientes y resolutivas, con iniciativa, que quieran crecer con nosotros.

· Disponibilidad horaria de tarde de lunes a sábado y domingos de apertura

· Experiencia mínima: 1 año como dependiente/a en el sector de la moda

· Estudios mínimos: Bachillerato / FP (medio o superior)

· Se valorará positivamente el dominio del inglés

· Se valorará positivamente el dominio de programas de ofimática, en concreto Excel.

🧠 Habilidades:

· Pasión por la moda y conocimiento de las últimas tendencias.

· Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

· Actitud positiva y entusiasta, con habilidad para inspirar a los clientes.

· Experiencia previa como dependiente/a en el sector de la moda.

· Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y en constante cambio

🐙 Si conectas con lo que somos y te ves en el puesto, ¡te esperamos!

Compromiso con la igualdad: Esta oferta de empleo se ha redactado conforme a criterios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de toda forma de discriminación por razón de género, origen, edad, orientación sexual, discapacidad, convicciones o cualquier otra condición personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Store Manager, serás responsable de que se cumplan los estándares de la marca, optimizando las ventas y liderando al equipo de tienda para ofrecer la mejor experiencia al cliente.

Tareas

- Implementar estrategias comerciales para optimizar la

rentabilidad del punto de venta.

- Asegurar la excelencia en la experiencia del cliente, garantizando

que el espacio refleje los valores de la marca.

- Supervisarla correcta ejecución del Visual Merchandising.

- Analizar métricas clave de rendimiento y proponer planes de

acción para mejorar resultados.

Requisitos

- Experiencia previa de al menos 2 años como Store Manager en el sector de la moda.

- Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.

- Conocimiento en la interpretación de KPI's y estrategias

comerciales.

- Flexibilidad y disponibilidad para viajar.

- Pasión por la moda y fuerte orientación a la experiencia del cliente.

Beneficios

- Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con

el descuento para empleados.

- Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y

siempre buscamos ir al siguiente nivel.

- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua:

confiamos en nuestro equipo y por eso queremos que se queden

con nosotros mucho tiempo. Podrás hacer carrera en Harper.

- Flexibilidad horaria: tanto en la entrada como en la salida.

- Sistema de comisiones por objetivos de venta.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jun.

Percassi è un'Azienda le cui attività includono lo sviluppo e la gestione di reti commerciali in franchising di importanti marchi come Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent, Nike, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, nelle aree fashion-beauty e consumer, e Starbucks nel settore F&B. L'Azienda gestisce anche marchi propri; Dmail nella vendita al dettaglio e per corrispondenza, KIKO Milano, Womo e Bullfrog nella cosmetica, Atalanta nello sport, Da30Polenta nella ristorazione e in joint venture Billionaire Italian Couture nel fashion. Nell'area F&B Percassi gestisce, in partnership con il Gruppo Cremonini, i marchi Wagamama, Casa Maioli e Caio Antica Pizza Romana. Opera inoltre nel settore Real Estate per lo sviluppo di importanti progetti immobiliari nel settore commerciale e gestionale.

Para nuestra tienda de Victoria's Secret en el CC Bonaire (Valencia) buscamos vendedor/a con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia y que esté interesado/a en una posición de entre 20 y 24h semanales.

¿Qué esperamos de ti?

• Que reflejes el espíritu de Victoria's Secret en nuestra tienda asegurándote de que cada cliente conecte con la marca a través de una experiencia positiva y agradable
• Que cuides cada detalle de tu tienda, producto y almacén
• Que sepas trabajar en equipo, colaborando para conseguir los mismos objetivos.
• Disponibilidad y horario flexible para trabajar en diferentes turnos, fines de semana y festivos
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades
• Un sistema variable basado en la consecución de los objetivos alcanzados
• Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España
• Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi
  

¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca?Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada27 jun.

Somos una firma de moda femenina con presencia física en Málaga, Madrid, Valencia y Sevilla; además de vender online en todo el mundo.

Todas nuestras colecciones de fiesta, novia e invitada se diseñan y confeccionan 100% en España

Tareas

Desde Miphai, buscamos perfiles que puedan hacer convenio con su Escuela o Universidad para realizar prácticas como dependienta en nuestra tienda de Valencia ubicada en C/Jorge Juan. Aprenderás las siguientes funciones:

• Asistencia al cliente


• Apoyo en ventas


• Organización de tienda


• Aprendizaje sobre productos


• Colaboración con el Equipo


• Mantenimiento del inventario


• Visual


• Registro y Documentación

Requisitos

• Posibilidad de hacer convenio de prácticas con su Universidad o Instituto


• Apasionada de la moda


• Perfil comercial

Beneficios

Para nuestra empresa es muy importante que exista un buen equipo y ayudarte a crecer profesionalmente.

Si te consideras una persona alegre y proactiva, no dudes en inscribirte en nuestra oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jun.

¿Te apasiona el mundo de la cosmética y tienes experiencia gestionando equipos y tiendas? ¡Te estamos buscando!

En MiiN Cosmetics, pioneros en el mundo de la K-Beauty, estamos comprometidos en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa. Nuestro equipo está en constante crecimiento, y buscamos a personas motivadas, dinámicas y con ganas de ser parte de una aventura que combina innovación, belleza y crecimiento internacional.

Actualmente, estamos buscando un/a Area Manager con experiencia y pasión por la gestión de equipos para supervisar aproximadamente 10 tiendas, asegurando el éxito operativo y estratégico en cada una de ellas. Como parte de nuestro equipo, serás clave para potenciar el rendimiento de los equipos, garantizar una experiencia única para nuestros clientes y mantener la excelencia que caracteriza a MiiN.

¿Listo/a para este reto? ¡Sigue leyendo!

¿Qué harás en este rol?

Ventas y Operaciones

• Formar y apoyar a los Store Managers para que alcancen los objetivos comerciales de cada tienda.
• Supervisar el seguimiento de ventas y reportes financieros de cada local.
• Elaborar informes de seguimiento y análisis de KPIs para detectar oportunidades de mejora.
• Proponer estrategias comerciales en función del rendimiento y las campañas en curso.
• Asegurar que todas las tiendas estén alineadas con las campañas y promociones del departamento de marketing, dando feedback de su impacto.
• Resolver incidencias operativas y garantizar el buen funcionamiento de los puntos de venta.
  
  

Gestión De Equipos y Talento

• Participar en los procesos de selección de Store Managers y Beauty Advisors junto con el equipo de RRHH.
• Organizar la formación inicial de las nuevas incorporaciones y coordinar su seguimiento junto con las Store Managers.
• Identificar talento interno, necesidades formativas y oportunidades de desarrollo profesional.
• Motivar y acompañar a las Store Managers, asegurando una comunicación fluida y una gestión efectiva de sus equipos.
• Supervisar la correcta gestión de vacaciones, ausencias y bajas laborales en coordinación con las responsables de tienda.
  
  

Gestión De Tiendas

• Liderar y coordinar múltiples puntos de venta tanto a nivel nacional y/o internacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos y KPIs.
• Establecer protocolos y proponer mejoras para optimizar procesos.
• Supervisar la implementación de la imagen de marca y la experiencia cliente en cada tienda.
• Visitar regularmente los puntos de venta asignados para ofrecer soporte, garantizar la implementación de estrategias y detectar posibles mejoras.
• Dar soporte a nuevas aperturas, colaborando en la parte operativa, visual y de recursos humanos.
  
  

Inventario y Stock

• Coordinar y controlar el stock de productos en todas las tiendas, junto con los Store Managers.
• Asegurar que los inventarios se gestionen de manera eficiente y que los productos estén siempre disponibles.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué estamos buscando?

• Mínimo 2-3 años de experiencia en posiciones similares, gestionando distintos puntos de venta (a nivel nacional y/o internacional).
• Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares.
• Imprescindible un nivel avanzado de inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, organización y resolución de incidencias.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Disponibilidad de viajar a los distintos puntos de venta
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Forma parte de una empresa de rápido crecimiento.
• Incorporación inmediata con contrato indefinido y periodo de prueba aplicable.
• Un entorno de trabajo vibrante lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo, dentro de un equipo multicultural y dinámico.
• Acceso a programas de formación profesional.
• Descuentos exclusivos en productos MiiN.
• Opciones de seguro médico privado con condiciones competitivas.
  
  

Si te identificas con nuestra visión de convertir el cuidado de la piel en un arte, ¡queremos saber de ti! Envía tu solicitud y prepárate para unirte a nuestro equipo MiiN.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jun.

Agile Excel Big Data Office

WE ARE DENIM HEADS.

We love denim. Live and breathe it. It’s in our DNA.

At G-STAR, we see no limit to what denim can do. We believe it can be force of progress and innovation for both people and planet. How? By hiring the most creative, curious and caring minds. People who think beyond fashion. Bringing big ideas to big challenges. Driven by possibility.Those who work hard, make mistakes, but always continue to grow. Denim is in our DNA, our people are our stitching.

Join the denim heads making raw denim!

We are committed to creating an inclusive environment and welcome applications from all qualified candidates, regardless of background, identity, or experience.

HERE'S WHAT WE'LL DO TOGETHER:

In the heart of our denim-driven brand, the Merchandise Planning team plays a key role in shaping our commercial success. We’re the link between creativity and performance, making sure our iconic collections not only look great but deliver results across every channel.

As a Merchandise Planner, your mission is to make smart, data-led decisions that drive sales, margin, and stock efficiency. You'll translate trends and trading patterns into clear actions, ensuring the right denim styles hit the right stores at the right time. From planning seasonal strategies to reacting in real-time to what’s selling now, you’ll be a key player in keeping our product offer sharp and our customers coming back.

You’ll collaborate frequently with Buying, Allocation, Retail, E-commerce, and Supply Chain teams, working together to turn bold ideas into bestsellers, and keep our brand one step ahead.

YOUR TASKS & RESPONSIBILITIES:

• Understand the customer needs by off price channel and regions and uses this information to make considered commercial decisions on product level that positively impacts the profitability working closely together with our Retail team, global merchandising, allocation team and marketing team.
• Establish and monitor store capacity and inventory levels both for our outlet stores and Off-price online channel.
• Develop and maintain store clusters using store volume, profile, capacity and performance by gender/product group, seasonality and region.
• Translate the overall merchandising strategy to assortment strategy to determine the right product mix by channel, hereby focusing and analyzing on the right width vs breadth of the collection, maintain a close eye on the product mix and incorporating the physical space vs potential to sell of our stores.
• Determine the merchandise strategy per region of each of the channels (geography planning) to create an aligned multi-region assortment mix.
• Determine pre-season OTB by channel and closely align the product department into the right strategy to fulfill OTB for each of the channels.
• Monitor the critical in conjunction with our marketing team and global merchandise and allocation team. Ensuring that deadlines are met and potential problems are identified at line level. Clearly communicating to management impact on launch position.
• Constantly review performance to identify and potentialize emerging trends to avoid missed opportunities, closely cooperating with the merchandise planners for other channels and contributing to our weekly trading meetings.
• Forecast on monthly level on relevant KPI’s such as sales, margin, stock, OTB (WSSI).
• Leverage stock positions for our outlet channels to maximize sell out potential versus stock investment that positively impacts profitability.
  
  

HERE'S WHAT YOU BRING TO THE TABLE:

• Bachelor's or Master's degree in a related study field,
• Excellent skills in Excel (reporting and handling big data amounts, executing pivots and other analysis),
• Experience working with senior leadership, possesses excellent interpersonal and communication skills to build strong relationships across the business,
• Excellent retail math and analytical skills with a strong link to translate to product,
• Ability to define problems, collect data, establish facts and draw valid conclusions,
• Shows innovation by challenging existing processes and practices to drive the business forward,
• Strong communication and presentation skills, written and verbal in English!
  
  

WHAT WE BRING TO THE TABLE:

We recently moved into our state-of-the-art office in the vibrant city of Valencia. This could be your chance to play a pivotal role in shaping the future development of G-STAR in Spain!

Beyond a competitive salary, working at G-STAR brings many other perks and exciting opportunities:

• A clothing budget to showcase your personal style while representing G-STAR,
• A fully paid private medical insurance,
• A monthly additional allowance to spend in food, public transport or childcare,
• Flexibility to work from home up to 2 days per week, promoting a healthy work-life balance,
• Free access to leading learning and development platforms like Udemy and Goodhabitz.
  
  

HERE'S WHAT WILL HAPPEN NEXT:

• We will thoroughly review your CV.
• We have a large expat community at G-STAR, so please apply in English (CVs in Spanish won't be considered).
• When we hopefully find what we are looking for, we will plan our first interview.
• Because we’re very curious how you’d survive a mission impossible, we will ask you to prepare a real-life business case in a follow-up interview.
• Having an agile mindset is very important at G-STAR, therefore we ask you to participate in an (online) Learning Agility Assessment.
• When we’re ready to commit to each other, we’ll finalize the terms we’ve discussed and we’ll explain to you how to order your first pair of jeans from the G-STAR employee store. Good luck!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada19 jun.

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato fijo a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jun.

En Borpe Vinos y Licores Exclusivos seguimos creciendo, y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a comercial con experiencia, compromiso y pasión.Somos una distribuidora especializada en vinos y licores de gama media-alta, con fuerte presencia en la Marina Alta y Marina Baixa.

Trabajamos con negocios de hostelería que valoran la calidad y el servicio personalizado.Un/a profesional con experiencia comercial, preferentemente en el canal HORECA (hostelería), con capacidad para generar y fidelizar clientes en la zona de Benidorm y alrededores.

Valoramos especialmente el conocimiento y gusto por el vino, ya que es el corazón de nuestra propuesta de valor.En Borpe valoramos a las personas que no solo buscan cumplir con su función, sino que aspiran a avanzar, aprender y formar parte de un proyecto en crecimiento.

Buscamos perfiles con actitud proactiva, ganas de mejorar y de desarrollarse tanto a nivel profesional como personal, en un entorno que apuesta por el talento y el compromiso.Nuestro objetivo es construir un equipo estable y duradero, formado por personas alineadas con nuestros valores y con una visión común: crecer juntos, aportar valor y consolidar relaciones sólidas con nuestros clientes, colaboradores y compañeros de equipo.Experiencia previa en ventas, idealmente en el sector bebidas/alimentación o en distribución HORECA.Capacidad de organización y autonomía.Facilidad para establecer relaciones comerciales duraderas.Facilidad para comunicar, empatizar y conectar con los clientes: buscamos personas con don de gentes.Interés real por el mundo del vino (se valorará formación específica o experiencia práctica en el sector).Imprescindible estar en posesión de carnet de conducir.Conocimiento de una segunda lengua (preferiblemente inglés, aunque también se valorarán otros idiomas).Imagen cuidada y aseada.Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento, con identidad de marca exclusiva.Formación continua y acompañamiento comercial.Cartera activa de clientes y apoyo desde administración.Condiciones económicas atractivas con parte fija + variable según resultados.Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional.

Zona de trabajo: Benidorm y alrededores Si te apasiona el vino y tienes experiencia en ventas, queremos conocerte.Envía tu candidatura directamente a través de LinkedIn o al correo: ****** Assistant Citees Benidorm Paseo de la Carretera - 30HBenidorm, Valencian Community, Spain 3 weeks agoFinestrat, Valencian Community, Spain 6 days agoSales Assistant con EXPERIENCIA EN PRODUCTO Benidorm - 25hFinestrat, Valencian Community, Spain 3 days agoVendedor Energético en Punto Fijo - Iberdrola (Finestrat)Sales Assistant Citees Benidorm Paseo de la Carretera - 30HBenidorm, Valencian Community, Spain 8 hours agoBenidorm, Valencian Community, Spain 5 days agoBenidorm, Valencian Community, Spain 1 week agoLa Nucía, Valencian Community, Spain €30,000.00-€90,000.00 1 month agoOrcheta, Valencian Community, Spain 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 jun.

¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

En Lateral seguimos con hambre de superación y estamos en busca del mejor equipo 💪 para nuestro restaurante ubicado en Plaza del Colegio del Patriarca 6, 46003, Valencia📍

👩🍳Buscamos ayudantes de cocina experimentados/as, que nos ayuden a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

💼 Contrato temporal con salario fijo competitivo

💰 Descuento de empleado del 25%

⏰ Jornada 20 horas semanales, con turnos en fin de semana

💰 Posibilidad de realizar horas complementarias.

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

🔪 Preparación, elaboración y emplatado de producto

🧄 Reposición de material y mise en place del producto en la cocina

🏷️ Etiquetado y fechado de producto

📋 Cumplimiento de las normas de higiene y estándares de calidad

🧽 Limpieza de material y zona de trabajo

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en diferentes partidas

✅ Experiencia en cocina mediterránea

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉