Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Girona

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• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Tapassiona la venda i el tracte directe amb el client?

Si ets una persona orientada a resultats, tagrada mouret i et motiva construir relacions comercials sòlides, aquesta oportunitat és per a tu!Una empresa amb presència consolidada a Maçanet de la Selva, busquem incorporar un/a Comercial per gestionar punts de venda locals i ajudar els clients a fer créixer el seu negoci.

Què faràs en el teu dia a dia?

Visitaràs botigues i establiments de la teva ruta
Oferiràs novetats, promocions i gestiones comandes amb la tablet
Proposaràs accions per millorar la visibilitat dels productes
Negociaràs condicions comercials i tavançaràs a possibles incidències
Cobraràs factures i faràs seguiment dels terminis de pagament

Què valorem de tu?

Experiència prèvia en vendes
CFGM o CFGS (preferentment en àmbit comercial o alimentari)
Bones habilitats comunicatives i de negociació
Coneixement bàsic deines digitals
Ganes daportar, créixer i fer equip

Què toferim?

Rutes estables amb clients consolidats
180 visites anuals amb total autonomia
Entorn proper i formació contínua
Un projecte amb recorregut i suport actiu de lequip

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Para empresa de servicios ubicada en Girona, precisamos incorporar un/a responsable comercial y de márqueting.

Será el responsable de diseñar, ejecutar y supervisar las estrategias comerciales y de marketing para impulsar la visibilidad de la empresa, capturar fondos, impulsar la creación de nuevas oportunidades de negocio y potenciar la presencia e imagen de la empresa en el mercado, así como conseguir alianzas estratégicas con organizaciones o empresas que compartan los valores y objetivos sociales de la organización.

Funciones:

Estrategia comercial y captación de fondos:

o Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al incremento de las ventas y la captación de clientes.

o Analizar e identificar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.

o Gestionar y supervisar el equipo para garantizar la consecución de los objetivos establecidos.

o Diseñar e implementar estrategias para la captación de fondos, mediante donaciones, patrocinios y colaboraciones con empresas, instituciones y otras entidades.

o Gestionar relaciones con posibles patrocinadores, donantes y socios estratégicos, estableciendo colaboraciones que respondan a los objetivos de la Empresa

Marketing y comunicación:

o Desarrollar y ejecutar planes de marketing para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la organización en los diferentes canales (redes sociales, coordinación , medios de comunicación, web, eventos, etc.).

o Desarrollar y ejecutar planes de marketing a corto y largo plazo, incluyendo publicidad, promociones y gestión de la marca.

o Crear y coordinar campañas de sensibilización, captación de fondos y voluntariado.

o Gestionar la imagen de la Empresa y promover los valores y misión de la entidad, utilizando diversos medios de comunicación.

o Gestionar y coordinar memorias y revistas anuales, catálogos institucionales y comerciales..

Gestión de proyectos e impacto social:

o Colaborar con los equipos en la gestión y promoción de los proyectos sociales para asegurarse de que los mismos sean conocidos por el público y los posibles colaboradores.

o Analizar el impacto de las acciones de marketing y comercialización, proponiendo mejoras y ajustando las estrategias según sea necesario para conseguir los objetivos sociales.

· Relaciones:

o Mantener y mejorar las relaciones con clientes y organizaciones que pueden contribuir al éxito de la empresa.

o Coordinar actividades de fidelización y retención de clientes y otros grupos de interés para garantizar su implicación y satisfacción.

Análisis e informes:

o Monitorizar y evaluar los resultados de las acciones comerciales y de marketing, preparando informes periódicos para la dirección sobre los resultados de las acciones comerciales y de marketing

o Realizar análisis de la situación de la empresa en relación con sus acciones de marketing y ventas, proponiendo acciones correctoras o mejoras

Requisitos:

Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Gestión Social o áreas afines.

· Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones relacionadas con marketing, captación de fondos y gestión de proyectos sociales.

· Capacidad para trabajar en equipo, liderazgo y habilidades de comunicación.

· Conocimientos y experiencia en estrategias de marketing digital, marketing de contenidos y campañas de captación de fondos.

· Capacidad para establecer relaciones sólidas con donantes, patrocinadores y colaboradores.

· Habilidades en la creación de contenidos, gestión de redes sociales y herramientas de comunicación.

· Capacidad analítica y habilidades para preparar informes y evaluar el impacto de las acciones realizadas.

Competencias valoradas:

Visión estratégica y capacidad de planificación

· Capacidad de comunicación

· Orientación a los resultados.

· Gestión de proyectos

· Capacidad de análisis y toma de decisiones:

· Creatividad e innovación

· Trabajo en equipo y liderazgo

· Adaptabilidad y flexibilidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Office

About

Wat ga je doen:

Als Sales Support National Accounts ben jij onmisbaar binnen het verkoopteam bestaande uit jouw leidinggevende, een Sales Support Medewerker en 2 Accountmanagers. Je ondersteunt het volledige salesproces en bent een belangrijke schakel tussen de klant en het team.

Jouw Taken Bestaan Uit

• Opstellen van offertes en begeleiden van het orderproces.
• Onderhouden van contact en het opbouwen van een relatie met vestiging overschrijdende klanten.
• Zorgen voor een gestroomlijnde communicatie binnen het team en naar klanten.
• Meedenken over en bijdragen aan de optimalisatie van de verkoopprocessen.
• Ondersteunen van collega's op diverse sales gerelateerde taken.
  
  

Wat Wij Bieden

Deze organisatie vindt het belangrijk dat jij je goed voelt en je kunt ontwikkelen.

Daarom Bieden Zij

• Een goed salaris tussen de € 2800 en € 3300 bpm op basis van 40 uur.
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000,- per jaar.
• Een collectieve winstdelingsregeling.
• Een goede pensioenregeling.
• Flexibele werktijden.
  
  

Daarnaast Profiteer Je Van Een Inspirerende Werkomgeving

• Een informele en gezellige sfeer.
• Goede koffie en gratis vers fruit.
• Een bedrijfsrestaurant met heerlijke lunches.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.
• Een jaarlijks bedrijfsfeest voor jou en je partner.
• Vrijdagmiddagborrels om de week af te sluiten.
  
  

Sollicitatieproces

Enthousiast geworden over deze leuke job als Sales Support Medewerker?

Solliciteer direct of mail je cv naar . Voor vragen kan je ons ook bellen en appen op het telefoonnummer 06-. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Vereisten

Jij bent een echte teamspeler met een positieve en proactieve houding. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.

Daarnaast Beschik Jij Over

• Een afgeronde mbo-opleiding.
• Enkele jaren ervaring in een administratieve functie.
• Een commerciële instelling en klantgerichte houding.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Breda, Catalonia, Spain
  
  

Work experience

• Business Developer / Sales Development Representative
  
  

Languages

• English

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Descripción del puesto Cerquem un professional dinàmic i motivat que vulgui unir-se al nostre equip com a Delegat Comercial per a la Zona Est (Andorra, Catalunya, Aragó, País Valencià, Illes Balears, La Rioja, Navarra i Euskadi).

La incorporació està prevista per a finals de 2024, amb l'objectiu que la persona seleccionada puguis formar-se al costat de l'actual responsable de la zona per anar assumint les seves responsabilitats de manera gradual, ja que l'actual comercial es jubilarà l'any 2026.

Responsabilitats: * Col·laboració amb clients diversos, incloent instal·ladors, enginyeries i clients finals, amb l'objectiu d'assolir els objectius comercials de l'empresa.

• Elaboració de pressupostos tècnic-comercials.
• Realització de visites periòdiques a clients per a auditories, assessorament, posades en marxa i proves diverses.
• Càlcul de dimensionament i pre-disseny d'instal·lacions segons la normativa vigent, com a suport als clients.
• Impartició de cursos i formacions relacionades amb els sistemes de reg.
• Assistència a fires del sector, ja sigui com a expositor o com a visitant.
  
  

Requisits: * Formació acadèmica: Enginyeria tècnica agrícola o Enginyeria agrònoma.

• Experiència prèvia en el sector agrícola, amb un enfocament especial en el reg agrícola, incloent aspectes hidràulics.
• Imprescindible: Fluïdesa en castellà i català.
  
  

Valorable coneixements d'anglès.

• La ubicació del candidat és flexible, tot i que una residència a l'oest de Catalunya seria ideal.
  
  

Oferim: * Contracte indefinit a jornada completa * Salari fix + variable * Teletreball amb assistència puntual a la central de Vilassar de Dalt (aproximadament un dia al mes) * Vehicle d'empresa i eines necessàries per al desenvolupament de les tasques (ordinador, mòbil, mobiliari de despatx, etc.).

• Formació integral sobre productes i aplicacions tant a la nostra seu central com amb proveïdors principals a l'estranger.
  
  

Inscriu-te a l'oferta o posa't en contacte amb nosaltres escrivint a ****** #J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 may.

Samsøe Samsøe is looking for an Account Manager to represent our womenswear collections and strengthen our presence across Northern and Western Germany.

We are seeking a commercially driven professional to play a central role in maintaining and expanding relationships with both current and prospective accounts.

With a strong sense of ownership and a keen eye for opportunity, you will drive growth through strategic planning, insightful negotiation, and close collaboration with buyers.

This is a full-time role based in Düsseldorf and requires regular travel across the region.

RESPONSIBILITIES * Cultivate and grow wholesale partnerships throughout Northern and Western Germany * Leverage sales data and market insights to optimize sell-through and uncover new business opportunities * Develop trusted relationships with new and existing clients to drive long-term success * Implementation of Hero Products and Hero Categories to expand the brand within existing business and to secure clients' maximum revenue * Strengthen the market positioning and visibility of Samsøe Samsøe by creating Pop-Ups and Branded spaces with selected clients * Conduct weekly, monthly, and seasonal sales reviews and analysis * Deliver a high level of client service and represent the brand with integrity and professionalism * Provide structured feedback to the product team to support ongoing market relevance YOUR PROFILE * Solid knowledge of the German womenswear market * A confident communicator and natural relationship builder * Analytical approach to business using data for driving customers' business to the next level * Sales-driven mindset with a proven ability to convert relationships into results * Structured, proactive, and self-motivated approach to tasks and goals * Experience with B2B tools and platforms, such as NuOrder or similar * Strong team player with the ability to collaborate across departments and regions WHAT WE OFFER * An influential role in growing Samsøe Samsøe's footprint in a key European region * The opportunity to work with a contemporary Scandinavian brand known for quality, responsibility, and design integrity * A dynamic and collaborative work culture that encourages innovation and ownership * Opportunities for professional development and long-term growth within the company If you have any questions, please contact Sophia Krumpiegl (******) Head of Wholesale DE + AT We are committed to creating a diverse environment and encourage anyone to apply for the position, regardless of nationality, race, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, or age.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 may.

Ventas Inglés Español Merchandising Experiencia del cliente Conocimientos informáticos Proceso de ventas Ventas minoristas Comercialización visual Sistemas de punto de venta

Join our exciting and dynamic Girona retail team! You will sell our premium cycling apparel. You must have previous experience. You must have permission to work in Spain and speak English and Spanish. This is a full-time permanent position.

Essential Experience

• Experience selling cycling kit.
• Knowledge about bikes and cycling kit.
• Enjoy socialising with customers of all ages and backgrounds.
• Computer literate, Must learn our point of sale system.
• Good languages. English conversational minimum. Ideally Spanish and some Catalan although not essential.
• A love and passion for cycling. Aligned with Eat Sleep Cycle values.

Preferred Experience

• Previous sales experience is a benefit
• Applicants already living in Spain are preferred.

Responsibilities

• Front line customer service; meet / greet customers, reply to customers on all our channels including emails, answering the phone and responding to WhatsApp and Online chat.
• Sell cycling apparel through your knowledge of the clothing.
• Ensure the apparel shop is beautifully presented, offer customers advice & help.
• Operate the point of sale system, open and close the shop each shift.
• Stay up to date with new arrivals in store.
• Up-sell other Eat Sleep Cycle products and services.

Contract details

• This is a full-time or part-time role
• The role is based in our Cycling Hub in Girona centre
• No travel is required
• Salary is negotiable subject to experience

To apply please email your CV and cover letter detailling how you meet the requirements of the role to [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

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OPERADOR/A INVENTARIOS

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 2 may 2025

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cual será tu misión?

Realizarás los procedimientos de control y verificación de los artículos que llegan por primera vez al almacén y los que ya tenemos almacenados.

¿Como será tu día a día?

• Comprobarás los inventarios, siguiendo el planning establecido por el/la gestor/a de inventarios, para que la información de los stocks cuadre con los registros del sistema de gestión de almacén, con la finalidad de disponer de un inventario fiable.
• Parametrizarás los productos y ubicaciones físicas del almacén en el sistema operativo IWACS y SAP.
• Atenderás peticiones / solicitudes tanto de otros departamentos, como de logística, tanto operativos de funcionamiento de almacén como informativos de producto.
• Verificarás los productos a nivel descriptivo, físico y parametrizado en sistemas operativos.
• Realizarás la carga, descarga y transporte de pales con traspale eléctrico, carretilla elevadora o manualmente.
• Comprobarás los productos de devoluciones ubicados en la instalación según su caducidad para su verificación.
• Informarás al responsable de las incidencias que no tenga capacidad o formación para resolver y aquellas que pueda resolver, pero que se producen repetitivamente.
  
  

¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito?

• Graduado escolar, ESO o estudios afines.
• Valorable carné de conductor de carretillas elevadoras.
  
  

¿Qué vas vivir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto estable y con contrato indefinido
• Días de vacaciones por convenio, además de horas a disfrutar según beneficio propio y beneficios sociales a través de retribución flexible
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Excel Office Outlook Word

Description

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same.

Key job responsibilities

• Promote a culture of safety and wellbeing
• Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts
• Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture
• Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service
• Collaborate with other managers to standardise shift processes
  
  

A day in the life

You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning.

Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers.

About The Team

Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably.

The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock.

Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions.

Basic Qualifications

• Currently in final year and working towards a university degree (Bachelor's or Master's degree)
• Advanced proficiency in written and verbal English and local language
• Relevant experience in performing data analysis
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you.

Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership

Experience in a logistical working environment

Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A2948729

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

Cloud Coumputing

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

MISIÓN:

Asegura el cumplimiento de los objetivos de Sales y Marketing del hotel.Es responsable de la administración y desarrollo del equipo comercial de su hotel

FUNCIONES PRINCIPALES:

Ø Elaborar la estrategia Comercial para el hotel/es bajo su responsabilidad que cumpla con el Business Plan de cada hotel, así como el presupuesto de ingresos junto al equipo de Revenue Management de la zona y el GM del hotel.

Ø Velar por la implantación de la estrategia comercial High End en los hoteles Premium de la Zona Comercial.

Ø Participar en la definición de la estrategia Comercial Premium aportando el input del destino.

Ø Definir los objetivos comerciales del hotel y realiza la validación con el Director of Sales de la Zona Comercial así con Premium Sales Director.

Ø Realizar seguimiento de los objetivos de ventas definidos para los hoteles Premium bajo su responsabilidad y coordina las acciones necesarias para alcanzar los objetivos definidos moviendo las palancas necesarias con el Sales Partner para asegurar la producción en los segmentos High End, Leisure, BT & MICE, E-Commerce y OTA’s.

Ø Definir y realizar el Business Plan de los hoteles Premium bajo su responsabilidad y valida con el Director of Sales de la Zona Comercial y Premium Sales Director.

Ø Realizar seguimiento de los objetivos de los hoteles Premium bajo su responsabilidad e identifica y coordina con el Sales Partner de Premium las necesidades comerciales de los hoteles.

Ø Participar en las acciones comerciales definidas en el plan de acción en coordinación con el segmento correspondiente

REQUISITOS:

• Grado de Turismo, Hostelería o similar.
• Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma
• Capacidad de tomar decisiones y establecer la estrategia del departamento de ventas de la región donde opera.
• Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.
• Gran capacidad de comunicación y negociación.
• Perfil resolutivo y Orientación a resultados.
• Orientación al cliente y Capacidad analítica.
• Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus.
• Disponibilidad para viajar.
• 5 años de experiencia en una posición similar.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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