Ofertes d'ocupació de Sotsdirector/a a Illes Balears

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.

Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Las operaciones del hotel: planificación, coordinación, gestión, supervisión y análisis de resultados en todos los departamentos del hotel.
• Liderar e inspirar el alto rendimiento en los equipos hoteleros, evaluando y manteniendo continuamente un servicio de alta calidad y procesos de trabajo eficientes.
• Asegurar la correcta implementación de los procedimientos y políticas de Meliá Hotels International, alineados con los planes estratégicos.
  
  

• Un año y medio de experiencia como Subdirector/a.
• Experiencia previa en hoteles de ocio.
• Capacidad para liderar la operativa del hotel con un fuerte enfoque en el huésped, con gran atención al detalle y pasión por la excelencia.
• Persona dinámica, con perfil de anfitrión y capacidad para liderar equipos.
• Capacidad demostrada en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento.
• Titulación universitaria, preferentemente en Turismo
• Conocimiento de las herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera.
• Dominio de inglés.
• Movilidad geográfica total.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

. Office

Tareas

¿Qué harás al incorporarte al equipo?

• Soporte directo al director de hotel en el día a día y en proyectos estratégicos.


• Coordinación operativa entre departamentos; control especial en áreas de F&B, Limpieza, Mantenimiento y Seguridad.


• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicios establecidos.


• Análisis de KPI’s y reporting PBI.


• Apoyar en la implementación de mejoras en procedimientos operativos y eficiencia del servicio.


• Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto operativo.


• Interlocución con departamentos en ausencia del director del hotel.


• Controlar el funcionamiento diario del equipo para asegurar un progreso fluido.


• Supervisar los procesos de apoyo al cliente y organizarlos para mejorar la satisfacción.

¿Qué valoramos en esta posición?

• Experiencia mínima de 3 años en posición similar o 5 años en posiciones inferior.


• Estudios relacionados con Dirección Hotelera o Turismo.


• Experiencia en F&B.


• Disponibilidad para trabajar fines de semana.


• Nivel alto de inglés, se valorarán otros idiomas.


• Nivel intermedio del uso paquete MS Office.


• Pasión por el deporte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

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En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Hotel para dar soporte a la Dirección en la gestión operativa, administrativa y comercial del establecimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio y a la correcta coordinación entre departamentos.

Funciones

• Apoyar a la Dirección en la planificación, organización y seguimiento de la operativa del hotel.
• Colaborar en la asignación y control de recursos materiales y humanos según el presupuesto.
• Participar en la implantación y seguimiento de la estrategia, objetivos y planes de acción del hotel.
• Analizar resultados operativos y desviaciones respecto a los KPIs y presupuesto.
• Coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del hotel.
• Sustituir a la Dirección en su ausencia cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de los procesos, procedimientos y normativa vigente.
• Mantener la comunicación con áreas corporativas para el seguimiento de objetivos y resolución de incidencias.
  
  

• Grado en Turismo, Dirección Hotelera o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en hoteles.
• Conocimiento de gestión operativa, financiera y comercial hotelera.
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
  
  

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.