Ofertes d'ocupació per a UX/UI

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

. InDesign UX/UI Illustrator Photoshop

Sobre Nosotros

En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar sus prácticas en nuestras oficinas de Valencia. Si te apasiona el diseño, la tecnología y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades

-Apoyo en la creación de contenido visual para diversos canales de comunicación, incluyendo web, redes sociales, email marketing, presentaciones y más.

-Diseño de material gráfico para campañas de marketing y comunicación.

-Edición y retoque de imágenes y vídeos.

-Colaboración en el diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI).

-Asistencia en la maquetación de documentos y materiales corporativos.

Requisitos

-Estudiante de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual (posibilidad de convenio de prácticas con la universidad o el instituto).

-Conocimientos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects es un plus).

-Nivel de español nativo o avanzado. Valorable inglés avanzado.

Competencias Actitudinales Deseadas

Creatividad y atención al detalle.

Autonomía y proactividad.

Comunicación interpersonal efectiva.

Orientación a objetivos y resultados.

Habilidades de planificación, organización y manejo de tiempos.

Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.

Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos retos.

Beneficios

Posibilidad de contrato indefinido tras finalizar las prácticas.

Si quieres formar parte de un equipo innovador y aprender de la mano de profesionales del sector, ¡te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

. UX/UI CMS

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.

Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza.

Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Digital, en Madrid, en el equipo de Ecommerce & Digital Content, como Ecommerce & Digital Content Trainee más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en:

Ecommerce & Digital Content Intern:

• Apoyo en la gestión y actualización de la estructura web: categorías, catálogo y contenido en todas las plataformas (web, mobile y app).
• Seguimiento y monitorización de iniciativas de optimización de e-merchandising.
• Soporte en el lanzamiento de nuevos productos en todas las verticales: maquillaje, tratamiento, perfumes y cabello.
• Creación y adaptación de contenidos digitales para los distintos canales online.
• Realización de traducciones y coordinación de las necesidades lingüísticas entre equipos.
• Monitorización de la experiencia de usuario (especialmente en la App) para la detección de incidencias y oportunidades de mejora.
• Revisión y seguimiento de la evolución de tickets de incidencias.
• Comunicación continua con el equipo de Customer Service para mantenerles informados sobre cambios, actualizaciones legales e incidencias relevantes.
• Recepción, gestión y derivación de incidencias procedentes de Customer Service.
• Soporte operativo en la gestión de gift cards, animaciones y juegos (games).
• Contacto y comunicación fluida con el resto de stakeholders para asegurar una coordinación eficiente y alineada entre áreas.

Do not hesitate to apply if you have… or if you are…

• Education: Formación universitaria o máster en áreas relacionadas con Marketing, Comunicación, Publicidad, Digital o similar.
• Experience: No es necesaria experiencia previa, pero se valorará experiencia en entornos digitales/ecommerce.
• Languages: Nivel alto de español e inglés. Se valorará conocimiento de portugués.

• Knowledge: Interés o nociones en ecommerce, contenido digital, UX, herramientas CMS, coordinación de contenidos o marketing digital.

• Skills:
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Facilidad de comunicación y capacidad de coordinación.
• Actitud colaborativa y espíritu de equipo.

Aquí encontrarás:

• Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo.

• Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar.

• Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia.

Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

. Agile Office UX/UI

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que

formamos parte de Aegon:

🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de

compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.

💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.

🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y

ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de

Navidad, etc.).

🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para

todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.

💙Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con

curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Contribuir a la estrategia digital

• Participar en workshops y en la definición del roadmap de evolución digital, colaborando en sesiones estratégicas para establecer prioridades y objetivos, aportando insights sobre tendencias tecnológicas y mejores prácticas del sector.
• Alinear procesos con iniciativas de experiencia de usuario y autoservicio, diseñando flujos que faciliten la interacción digital y reduzcan la dependencia de canales presenciales. Impulsar soluciones de autoservicio (portales, chatbots, apps) que mejoren la autonomía del usuario y la eficiencia operativa.
  
  

Impulsar la transformación en Aegon

• Colaborar en proyectos de modernización tecnológica, participando activamente en iniciativas de actualización de sistemas y plataformas (área privada, app, etc.), asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos y regulatorios.
• Analizar procesos actuales para identificar oportunidades de digitalización y automatización.
• Diseñar e implementar flujos que incorporen herramientas digitales, reduciendo tiempos y errores operativos.
• Supervisar la adopción de nuevas soluciones, garantizando su correcta integración con sistemas existentes y la capacitación de los equipos.
• Apoyar el mantenimiento y la mejora continua de la metodología del área de Transformación de Procesos, maximizando el valor aportado a la compañía.
  
  

Liderar iniciativas de reingeniería end to end

• Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, negocio, UX) la definición y documentación de nuevos procesos y requerimientos funcionales, asegurando coherencia en la implementación.
• Proponer mejoras continuas y coordinar su implantación, garantizando trazabilidad y estableciendo controles que aseguren la robustez de los procesos.
• Participar en foros y comités de seguimiento de proyectos, apoyando el reporte del progreso de las iniciativas y proporcionando información clave para la toma de decisiones (riesgos, puntos críticos, aspectos relevantes).
• Impulsar propuestas de mejora y coordinar con las áreas el lanzamiento de nuevas líneas de trabajo para su análisis y posterior implantación.
  
  

Definición y diseño de procesos digitales

• Comprender las necesidades operativas de las áreas, levantando requisitos y detectando puntos de dolor para lograr una visión completa del punto de partida.
• Documentar procesos y requisitos funcionales siguiendo la metodología interna.
  
  

Sobre ti:

• Titulación en Ingeniería o similar..
• Eperiencia profesional mínima de 3 a 5 años.
• Se valorará experiencia en sector seguros, sector financiero o consultoría.
• Conocimientos (idealmente experiencia) en transformación de procesos: reingeniería, eficiencia y propuestas de mejora.
• Capacidad para establecer modelos de relación positivos con el equipo y con otras áreas clave (Operaciones, IT, entre otras).
• Manejo avanzado de Microsoft Office (nivel experto deseable).
• Conocimiento o experiencia en metodologías Agile será un valor añadido.
  
  

Apply

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

. Google Analytics UX/UI SEO

¿Te apasiona el mundo digital, el retail y la experiencia de usuario? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso!

Estamos buscando un/a Responsable de E-Merchandising para empresa lider del sector retail, que disfrute creando experiencias digitales memorables, liderando proyectos transversales y convirtiendo datos en decisiones estratégicas. Si te mueve el reto de optimizar la navegación, potenciar la conversión y garantizar un catálogo impecable, este rol es para ti.

Lo que harás:

• Impulsar la Navegación y la Experiencia Digital, asegurando una arquitectura intuitiva y una experiencia de usuario optimizada.
• Liderar la Animación Comercial y Digital, desarrollando acciones y contenidos que potencien la conversión y la visibilidad de nuestras campañas.
• Velar por la Calidad del Catálogo de Productos, garantizando información precisa, completa y alineada con los estándares de la marca.
• Desempeñar un rol clave en la Analítica Digital, transformando datos en insights accionables para mejorar el rendimiento y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
  
  

Lo que buscamos en ti:

• Formación en Marketing, ADE, Ecommerce, Publicidad o áreas afines.
• +3 años de experiencia en venta digital, preferiblemente en retail físico y atención al cliente.
• Conocimiento sólido en analítica digital (Google Analytics u otras plataformas similares).
• Manejo de herramientas SEO para optimización y posicionamiento.
• Inglés mínimo B2, tanto escrito como hablado.
• Mentalidad analítica, enfoque al detalle y pasión por construir una UX excelente.
  
  

¿Te motiva el reto?

¡Nos encantará conocer tu experiencia! Postúlate y únete a un equipo donde podrás crecer, liderar y dejar huella en la experiencia digital de la compañía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

UX/UI Illustrator Photoshop

Necesitamos a un Diseñador/a gráfico/a especialista en arte digital para uno de nuestros principales clientes. Buscamos a alguien con mirada fresca, criterio estético y mucha curiosidad creativa para formar dupla creativa con un copywriter de 3–4 años de experiencia.

Principales funciones y responsabilidades

Crear conceptos visuales para emails corporativos, campañas digitales, banners, etc.
Desarrollar key visuals, piezas estáticas, motion y adaptaciones.
Trabajar mano a mano con el copy para idear, bajar y presentar propuestas creativas.
Colaborar con el equipo de marketing, cuentas y planificación para asegurar la coherencia visual de las campañas.

¿Qué esperamos de ti?

Experiencia de 3 a 4 años en diseño digital, idealmente en agencia.
Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, etc.) y Figma.
Capacidad para pensar conceptualmente, no solo ejecutar.
Curiosidad por las tendencias digitales, formatos innovadores y storytelling visual.
Actitud proactiva, colaborativa y ganas de sumar ideas.
Valoramos conocimientos de UX/UI

Idiomas: Castellano, catalán e inglés

En Jelliby te ofrecemos

Contrato indefinido.
Plan de carrera desde el primer día.
Modelo híbrido de trabajo.
Retribución flexible.
Formación.
Actividades de teambuilding.
Formar parte de un equipo multidisciplinar en continua evolución.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada11 de des.

. IoT UX/UI

Descripción

¿Te apasiona el mundo de la tecnología y te gustaría iniciar tu carrera profesional en una empresa comprometida con la innovación, la eficiencia energética y el medio ambiente? En EcoMT buscamos talento joven y dinámico para unirse a nuestro equipo como Programador/a de PLCs a través de una beca formativa. Esta es una oportunidad única para aprender, crecer y contribuir a proyectos de vanguardia.

¿Qué harás?

Formarás parte de nuestro equipo de programadores de PLCs, donde tus principales funciones serán:

• Apoyar en el diseño y configuración de los sistemas de control, desde la definición de requisitos hasta su implementación.
• Programar autómatas programables (PLCs).
• Revisar y validar esquemas eléctricos y de control, asegurando su correcta documentación.
• Ejecutar puestas en marcha y pruebas de los sistemas de forma remota, solucionando incidencias y ajustando parámetros.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inicial mediante beca formativa.
• Formación práctica para conocer nuestros sistemas y metodologías.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada con la automatización.
• Actitud proactiva, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo.
• Interés en aprender sobre plataformas de telegestión y control.
• Valorable conocimientos de automatización.
• Se valorará, como medida de acción positiva, disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Su aportación será voluntaria y únicamente para la valoración de este mérito.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos una empresa tecnológica con un equipo de 70 profesionales apasionados por la innovación. Nos especializamos en simplificar la gestión de edificios, comercios e instalaciones, ayudando a nuestros clientes a ahorrar energía, optimizar operaciones de mantenimiento, cumplir con normativas y mejorar su rentabilidad.

Desarrollamos Sistemas de Gestión de Edificios (BMS) integrados en las plataformas IoT de nuestros clientes o en OTEA, nuestra plataforma de telegestión, todo automatizado y accesible a través de un UX/UI intuitivo y con asistentes basados en IA generativa.

¿Qué caracteriza nuestra cultura laboral?

• Estructura horizontal: Fomentamos un entorno sin jerarquías, apostando por un espacio de intercambio de conocimiento.
• Trabajo en equipo: La comunicación fluida y la colaboración constante son esenciales para avanzar en cada proyecto y resolver problemas.
• Innovación y aprendizaje: Disfrutamos enfrentándonos a proyectos que nos permiten crecer y desarrollar nuevas habilidades.
• Talento tecnológico: Nos destacamos por comprender las necesidades de nuestros clientes y convertirlas en soluciones tecnológicas efectivas.
• Colaboración basada en el respeto: Creemos firmemente que las mejores soluciones surgen cuando el trabajo en equipo se basa en la confianza y el respeto mutuo.
• Autenticidad como guía: Nuestro liderazgo surge de manera natural, motivando y guiando a los equipos con autenticidad y compromiso.
  
  

Únete a EcoMT y ayúdanos a construir un futuro más eficiente y tecnológico. Si te entusiasma el reto... ¡no dudes en postularte!

¡Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente y participar en proyectos que marcan la diferencia, inscríbete en nuestra oferta y hablemos! Y si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta!

#🌐 ECOMANAGEMENT TECHNOLOGY (ECOMT)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. ITIL UX/UI

ExtraDixital

17 Oct a las 7:09 am

Konecta busca un Consultor Digital Workplace que lidere la transformación de la experiencia del empleado en servicios para grandes empresas.

Su papel será clave para analizar, diseñar y acompañar a sus clientes en la evolución de sus entornos digitales de trabajo, garantizando una experiencia de usuario ágil, colaborativa y eficiente.

Como parte del equipo, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

• Analizar las necesidades estratégicas y operativas del cliente para diseñar soluciones digitales que mejoren la experiencia del empleado.
• Diseñar e implementar iniciativas de transformación que integren soporte técnico, automatización, gestión de dispositivos y herramientas de colaboración.
• Acompañar y asesorar al cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde la definición de la estrategia hasta la adopción y seguimiento.
• Colaborar con los equipos internos para asegurar una ejecución alineada con los objetivos y estándares de calidad.
• Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de los servicios, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles.
  
  

Los Requisitos De La Posición

• Experiencia mínima de 3 años en consultoría o gestión de proyectos, preferiblemente en servicios de soporte al empleado.
• Conocimientos en:
  
  

Prácticas de soporte técnico (ITSM, hardware, redes, TPV, gestión de dispositivos).

Herramientas de colaboración y comunicación digital (Microsoft 365, Google Workspace, etc.)

Plataformas de centro de contacto, automatización, IA y gestión del conocimiento.

• Capacidad demostrada en gestión de proyectos complejos en grandes organizaciones.
• Visión de negocio y buena comunicación
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Valorable: certificación ITIL Foundation o experiencia aplicando sus principios.
  
  

Mas informacion en Linkedin.

Quizá Te Interese

Comparte esta noticia en redes sociales:

Kinematics busca Especialista en Marketing B2B para su planta de Alonsotegi

VML The Cocktail busca Researcher en Behavioral Economics / Investigación Cualitativa para su equipo de Insights

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. React Scrum Agile UX/UI

¿Te gustaría trabajar en una Empresa líder en el sector ENERGÉTICO?

Somos una Compañía nacional con un gran crecimiento, dedicada al sector energético, tanto a nivel residencial como empresarial. Buscamos una persona para la posición Diseñador UI/UX - Senior / Semi Senior en nuestras oficinas en FUENGIROLA.

Buscamos un diseñador UI/UX para sumarse al equipo de tecnología de una empresa del sector energético en plena expansión.

La posición requiere asumir la responsabilidad de las decisiones de diseño y trabajar junto a los equipos técnicos para garantizar la coherencia y la calidad visual del producto final.

El candidato ideal es alguien con no menos de 3 años de experiencia comprobable como responsable del diseño de productos digitales desde cero, con dominio de la experiencia de usuario y la capacidad de transformar ideas y conceptos en interfaces funcionales, atractivas y coherentes.

Requisitos

• Diseño de Interfaces (UI)
• Dominio de Figma como herramienta principal de diseño.
• Experiencia creando interfaces responsive y pixel perfect.
• Capacidad para construir y mantener sistemas de diseño, con componentes reutilizables y estructuras modulares.
• Conocimientos sólidos de arquitectura visual, tipografías, colorimetría y espaciado.
• Criterio estético refinado y fuerte atención al detalle.
• Experiencia de Usuario (UX)
• Experiencia creando user flows, wireframes, mockups y prototipos interactivos.
• Comprensión de principios de usabilidad y accesibilidad (WCAG).
• Capacidad para analizar, mejorar y simplificar flujos y experiencias de usuario.
• Conocimientos de heurísticas de Nielsen y fundamentos UX.
• Experiencia realizando pruebas con usuarios, interpretando resultados y validando hipótesis de diseño.
• Colaboración y Documentación
• Capacidad para documentar componentes, interacciones y comportamientos de forma clara y completa.
• Experiencia colaborando con equipos de desarrollo frontend y backend.
• Conocimientos prácticos de cómo se integran los diseños en tecnologías como React, SCSS y BEM.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum).
• Comunicación y Lenguaje
• Excelente comunicación visual y verbal.
• Español nativo o avanzado.
• Inglés técnico suficiente para leer documentación y participar en conversaciones técnicas ocasionales.
  
  

Valoramos

• Capacidad de análisis y optimización de soluciones UI/UX.
• Autonomía, responsabilidad y atención al detalle.
• Interés genuino por aprender nuevas tecnologías, mejorar procesos y proponer ideas.
• Experiencia previa en diseño de productos digitales de alto tráfico o con múltiples integraciones.
• Conocimientos de animación UI (micro-interacciones) con herramientas como Lottie o prototipos avanzados en Figma (opcional).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario acorde a la posición.
• Muy buen ambiente laboral.
• Jornada completa (lunes a viernes).
• Empresa en expansión.
• Posibilidades de crecimiento.
  
  

________________________________________

COMPETENCIAS

Personas proactivas, comprometidas, con iniciativa, con visión estratégica, versátiles, habilidades de resolución de problemas, comunicación efectiva, adaptabilidad, gestión del tiempo y que posean habilidades para trabajar en equipo.

¿A qué esperas? ¡Estamos buscando profesionales como tú!

Te esperamos para conocerte y contártelo con más detalle. Sólo necesitamos tus ganas de trabajar y de superación.

Requisitos mínimos

INTERESADOS: Por favor enviad CV a: [email protected] y a [email protected]

Gracias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. UX/UI Illustrator Photoshop

¿Eres estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Visual o áreas afines y te apasiona crear experiencias digitales que conecten con los usuarios? Si quieres aprender, crecer y aportar tu creatividad en proyectos reales, esta es tu oportunidad.

Como Digital Designer en prácticas participarás en la creación de diseños digitales innovadores y atractivos para diversos medios y plataformas, con el objetivo de captar la atención del público, transmitir el mensaje de la marca Sprinter y generar experiencias visuales impactantes.

Qué harás en tu día a día

• Darás apoyo en la creación de diseños visuales para sitios web, apps, publicidad online, emails y otros canales digitales.
• Participarás en el desarrollo de conceptos creativos y soluciones visuales alineadas con la identidad de marca y los objetivos de marketing.
• Colaborarás con el equipo de marketing y comunicación para entender las necesidades de cada proyecto y proponer soluciones de diseño efectivas.
• Darás apoyo en el diseño de interfaces (UI) intuitivas centradas en la experiencia de usuario (UX).
• Participarás en la optimización de los diseños para distintos dispositivos y plataformas, garantizando consistencia visual y funcional.
• Colaborarás con desarrolladores web y especialistas en marketing digital para asegurar la correcta implementación de los diseños.
• Participarás en pruebas y análisis de los diseños para evaluar su eficacia y realizar mejoras.
  
  

Requisitos

• Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o áreas afines.
• Nivel de inglés B2 (no necesitamos certificado)
• Conocimientos en Figma y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, XD u otras herramientas similares).
• Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas
• Descuento empleado/a en tiendas Sprinter y JD.
• Instalaciones deportivas: gimnasio profesional, pistas de pádel, fútbol y baloncesto.
• Plan de formación personalizado en un entorno internacional.
• Formación continua en hard skills y soft skills.
  
  

Detalles clave

• Horario: 20 horas semanales en horario de mañana
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Polígono de Las Atalayas, Av. del Euro, 2, Alicante
  
  

Si quieres aprender, desarrollar tu talento y aportar tu creatividad en proyectos digitales que marcan la diferencia, únete a nuestro equipo y da el primer paso hacia tu carrera profesional en Sprinter.

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!