En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.

Seleccionamos para importante organización internacional en plena expansión, del sector energías renovables.

Misión del puesto: El/la Director/a de División de Negocio será responsable de liderar la estrategia, crecimiento y rentabilidad de la división. Su papel será clave para consolidar la posición de la empresa en el mercado, impulsar nuevas oportunidades y garantizar la excelencia operativa en todos los proyectos.

Principales funciones:

• Definir e implementar el plan estratégico y de negocio de la unidad.
• Liderar el desarrollo comercial y la captación de nuevos clientes a nivel nacional e internacional.
• Gestionar la relación con clientes clave y establecer alianzas estratégicas.
• Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad.
• Coordinar al equipo técnico y de gestión, impulsando una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional.
• Elaborar presupuestos, planes de inversión y análisis de rentabilidad.
• Reportar a la Dirección General sobre la evolución y resultados de la unidad.

Requisitos mínimos

• Formación superior en Ingeniería, ADE o similar. MBA valorable.
• Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de dirección en el sector de energías renovables.
• Conocimientos sólidos de gestión de operaciones, desarrollo de negocio y control financiero.
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de clientes internacionales.
• Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar.

Se ofrece:

• Incorporación en una compañía sólida, en fase de expansión internacional.
• Proyecto estratégico con alto grado de autonomía y responsabilidad.
• Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable ligado a objetivos.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional y de crecimiento dentro del grupo.

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.