¿Qué buscamos? 🧐 Estamos buscando un/a profesional de RRHH que sea proactivo/a, apasionado/a por las personas y que tenga un buen ojo para detectar talento. Si te encanta encontrar el match perfecto entre candidatos/as y empresas, esta oportunidad es...
¿Qué buscamos? 🧐
Estamos buscando un/a profesional de RRHH que sea proactivo/a, apasionado/a por las personas y que tenga un buen ojo para detectar talento. Si te encanta encontrar el match perfecto entre candidatos/as y empresas, esta oportunidad es para ti.
Tus Responsabilidades Incluirán
Estamos buscando un/a profesional de RRHH que sea proactivo/a, apasionado/a por las personas y que tenga un buen ojo para detectar talento. Si te encanta encontrar el match perfecto entre candidatos/as y empresas, esta oportunidad es para ti.
Tus Responsabilidades Incluirán
- Realizar procesos de selección de manera efectiva, desde la publicación de anuncios hasta entrevistas y evaluaciones.
- Colaborar con nuestros clientes para entender sus necesidades y trabajar en la búsqueda de los perfiles ideales. Esto incluye el contacto permanente con los clientes.
- Confeccionar informes de selección y presentar a los mejores candidatos/as a los clientes.
- Mantener actualizada nuestra base de datos de candidatos, ¡la organización es clave! 📊
- Participar en eventos y ferias de empleo para representar a Brandty y atraer candidaturas. 🎉
- Apoyar en otras tareas claves para el negocio 😉
- Un ambiente de trabajo dinámico y divertido donde cada idea cuenta.
- Flexibilidad horaria y trabajo híbrido 🛋️.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Un equipo que te apoyará y escuchará, porque en Brandty valoramos el trabajo en equipo y la colaboración.
- Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de selección de personal. Si has trabajado en consultoras, ¡mejor aún!
- Has cursado estudios de Máster en RRHH.
- Eres un/a comunicador/a nato/a. Te encanta hablar con personas y conocer sus necesidades y expectativas.
- Tienes habilidades para evaluar los CVs y realizar entrevistas efectivas.
- Te sientes cómodo/a trabajando con herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de candidatos.
- Te gusta trabajar en equipo y aportar ideas para mejorar nuestros procesos.
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