Sobre nosotrosEn Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas. Buscamos un/a Responsable de RR. HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.MisiónDiseñar...
Sobre nosotrosEn Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas.
Buscamos un/a Responsable de RR.
HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.MisiónDiseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR.
HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.ResponsabilidadesSupervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).
Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura/engagement.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
= 3 años de experiencia generalista en RR.
HH. así como en relaciones laborales.Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme.Qué ofrecemosContrato indefinido a media jornada.Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Cómo aplicarEnvía tu CV y una breve carta de presentación a ****** con el asunto: "Responsable RR. HH. – Media jornada"Compromiso de igualdadEn Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.
Buscamos un/a Responsable de RR.
HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.MisiónDiseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR.
HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.ResponsabilidadesSupervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).
Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura/engagement.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
= 3 años de experiencia generalista en RR.
HH. así como en relaciones laborales.Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme.Qué ofrecemosContrato indefinido a media jornada.Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Cómo aplicarEnvía tu CV y una breve carta de presentación a ****** con el asunto: "Responsable RR. HH. – Media jornada"Compromiso de igualdadEn Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.
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