CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción.

CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, selecciona COORDINADOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD, para puesto ubicado en Tenerife.

Funciones: 

• Coordinación de seguridad y salud en obras de edificación, obra civil y carreteras. 
• Revisión de documentación y planes de seguridad.
• Realización de inspecciones de obra, identificando riesgos y adoptando medidas preventivas.
• Seguimiento de la planificación preventiva mediante reuniones e informes.

Requisitos:

• Titulación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o Grado/Máster Universitario equivalente.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)
• Carnet de Conducir.

Valorables:

• Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200h).

Se ofrece:

• Jornada completa.
• Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil profesional.
• 23 días laborales de vacaciones por convenio.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos a gran escala.
• Planes de retribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación
• Programas de promoción interna y movilidad internacional
• Acceso al Club Ahorro Cemosa.
• Plataforma interna de formación

CEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales.