Desde HS3 Talent , buscamos dos personas para posiciones de Técnico de PRL en una empresa de servicios de Madrid.

Con y sin experiencia previa.

Valorable certificado de discapacidad.

Cuáles serán tus responsabilidades clave?

Evaluación de riesgos laborales y seguimiento de Planificación Preventiva con visitas a centros.

Formación y sensibilización, investigación de accidentes, Promoción del bienestar, colaboración en auditorías.

Supervisión del cumplimiento normativo y Asesoramiento técnico a dirección y departamentos operativos.

Redacción de memorias y colaboración con mutuas y servicios de prevención ajenos.

Qué requisitos debes cumplir?

Titulación universitaria + Máster o Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).

Con o sin experiencia en PRL

Conocimiento actualizado de la legislación en materia de PRL.

Capacidad para realizar visitas a centros y disponibilidad geográfica puntual.

Conocimiento del funcionamiento de plataformas de gestión de PRL y gestión documental

Muy valorable certificado de discapacidad.

Qué competencias buscamos en ti?

Actitud positiva ante el trabajo.

Proactividad y capacidad para anticiparte a los riesgos.

Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso con el cuidado de las personas.

Orientación al detalle, a la mejora continua y a los resultados.

Qué te ofrecemos?

Contrato estable y de larga duración .

Jornada completa con horario flexible (entrada y salida) de lunes a jueves + jornada intensiva los viernes.

Horarios reducidos en verano, Semana Santa y Navidad.

Modalidad híbrida : teletrabajo 2 días / semana tras período de prueba.

Acceso a beneficios de retribución flexible : guardería, seguro médico, transporte...

Servicios de fisioterapia y nutrición a disposición.

Comedor y cafetería en oficinas.

Descuentos y ventajas en múltiples servicios.

Te interesa y cumples los requisitos?

Entonces, queremos conocerte.

Escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando ASUNTO : Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con y sin experiencia - Madrid

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar y le animamos a presentar su candidatura sea cual sea su condición, en esta empresa no se discrimina por : motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado.

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