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GURPEA somos un grupo empresarial industrial especializado en mantenimiento industrial, automatización y servicios técnicos, con una sólida trayectoria y un equipo comprometido con la mejora continua y las personas. Actualmente queremos incorporar a...
GURPEA somos un grupo empresarial industrial especializado en mantenimiento industrial, automatización y servicios técnicos, con una sólida trayectoria y un equipo comprometido con la mejora continua y las personas.

Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Junior de RRHH/ Administración Laboral para dar soporte a las diferentes áreas del departamento y desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito de Recursos Humanos.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del departamento de RRHH colaborando en la gestión administrativa y laboral del día a día, participando activamente en procesos vinculados a personal y administración laboral.

Funciones principales

  • Gestión de contratos, altas y bajas.
  • Elaboración y gestión de nóminas.
  • Tramitación de Delt@ y partes de IT.
  • Organización y realización de acogidas a nuevas incorporaciones.
  • Gestión administrativa de trabajadores desplazados.
  • Atención y soporte administrativo a la plantilla.
  • Actualización de bases de datos y herramientas internas.
  • Gestión de partes de trabajo.
  • Soporte en tareas administrativas generales del área de RRHH.
  • Gestión y archivo de documentación laboral.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
  • Formación y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
  • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.
  • Estabilidad laboral.
  • Jornada completa.
  • Horario: 8:00/16:30hs.
  • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

  • Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
  • Manejo imprescindible de A3Nom.
  • Valorable conocimiento del ecosistema Microsoft 365.
  • Experiencia previa en administración laboral o RRHH de entre 1-2 años.
  • Buscamos una persona con ganas de desarrollarse dentro del área de Recursos Humanos, especialmente en el ámbito de administración laboral y gestión de personal.
  • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.
  • Proactividad, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente.

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