¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será controlar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del centro, organizando los recursos de los Talleres y priorizando las actuaciones de mantenimiento, gestionando los recursos materiales y humanos que se les asignen para asegurar un óptimo funcionamiento del equipo y garantizar el cumplimiento de las normas y objetivos de seguridad laboral y patrimonial, calidad, productividad, medio ambiente y seguridad e higiene alimentaria.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Coordinar y controlar los trabajos de mantenimiento en todas las instalaciones, identificando y resolviendo las incidencias y averías detectadas.
• Participar en la planificación de las revisiones de mantenimiento preventivo coordinando su ejecución y minimizando el impacto en la producción.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de mantenimiento, asegurando la introducción de todas las medidas recogidas en la política y procedimientos de la Compañía, y proponer acciones de mejora, con el fin de garantizar la mejora continua.
• Preparar y liderar las reuniones de los equipos de TOP PERSONAS dando respuesta a las demandas del equipo.
• Asegurar el cumplimiento del reparto de tareas, revisar checklist, dar respuesta a las observaciones, garantizar el cumplimiento de las Seleccionar, Simplificar, Sanear, Estandarizar, Sostener., hacer reuniones de seguimiento.
• Velar por el cumplimiento de la normativa y políticas de la compañía en materia de prevención, medio ambiente, etc…, inculcando y corrigiendo el incumplimiento de las mismas.
• Participación en proyectos colaborando con Departamento de Desarrollo Organizacional departamento personas, etc…
• Liderar y desarrollar al equipo de personas asignado.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel fluido de inglés conversacional
• Mínimo de años de experiencia
• Buscamos personas con liderazgo y empatía, iniciativa en la toma decisiones, y un carácter comunicador.
• Personas orientadas al cambio, la formación continua, y la mejora y optimización de procesos.
• Experiencia de 2 - 3 años en gestión de equipos (preferentemente en entornos industriales).
  
  

La diversidad, clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.