- Experiencia previa de 3 años en administración de personal.
- Disponibilidad para trabajar para trabajar sábados alternos de 10:00 a 14:00 h.
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa líder del sector inmobiliario y de promoción residencial, con una sólida trayectoria de crecimiento y una destacada presencia a nivel nacional. La compañía ofrece un entorno estable, profesionalizado y orientado al desarrollo de carrera, apostando por la innovación, el bienestar de las personas y la excelencia operativa.
Descripción
- Gestionar el ciclo completo de administración de personal y relaciones laborales.
- Coordinar procesos de nómina, contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Gestionar incidencias laborales y consultas de los empleados.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
- Aplicar e interpretar convenios colectivos.
- Coordinarse con asesorías externas y otros interlocutores internos.
- Elaborar documentación e informes relacionados con el área laboral.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en nóminas, administración de personal o relaciones laborales.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Experiencia gestionando altas, bajas, contratación e incidencias laborales.
- Capacidad para gestionar el ciclo completo del empleado.
- Conocimientos de convenios colectivos y normativa laboral.
- Manejo de herramientas de gestión de nóminas; valorable experiencia con SAP, Épsilon o Exon.
- Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
- Residencia en Torrevieja o alrededores, o disponibilidad para desplazarse diariamente.
- Disponibilidad para trabajar en un entorno presencial y realizar sábados alternos.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido.
- Salario de hasta 27.000€ brutos anuales más variable.
- Retribución flexible.
- Seguro médico privado.
- Comedor corporativo subvencionado.
- Gimnasio, piscina y complejo deportivo para empleados.
- Amplio programa de beneficios y eventos corporativos.
- Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional.
- Incorporación a una compañía líder, estable y en expansión.
- Oficinas modernas ubicadas en Torrevieja.
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