Como Ingeniero/a de Mejora Continua serás el/la responsable de impulsar la optimización de los procesos productivos de la compañía, liderando proyectos de mejora que contribuyan a incrementar la eficiencia, la productividad, la calidad y la seguridad en planta.

Trabajarás de forma transversal con los distintos departamentos, actuando como agente del cambio y promoviendo la implantación de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua para garantizar la excelencia operacional.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALE

1. S
   Identificar, analizar e implantar oportunidades de mejora en los procesos productivo
2. s.Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, VSM, estandarización, etc.
3. ).Analizar indicadores de producción (KPIs), detectar desviaciones y proponer planes de acció
4. n.Elaborar procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de producció
5. n.Coordinar equipos multidisciplinares para la implantación de proyectos de mejor
6. a.Optimizar tiempos, costes, consumos y recursos productivo
7. s.Participar en la mejora de la calidad de los procesos y en la reducción de desperdicio
8. s.Formar y acompañar a los equipos de producción en la implantación de nuevas metodologías y herramientas de mejora continu

a.
REQUISI

TOS
Forma

• ción
  Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o sim
• ilar.Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, Six Sigma o metodologías de mejora cont
• inua.Nivel de inglés B2 o supe

rior.
Exper

• iencia
  Experiencia mínima de 3-5 años en departamentos de Mejora Continua, Ingeniería de Procesos o Producción dentro de entornos indust
• riales.Experiencia en implantación de proyectos Lean y optimización de pr
• ocesos.Valorable experiencia en gestión de equipos y coordinación de pro

yectos.
Conocimientos

• técnicos
  Conocimiento avanzado de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, TPM, VSM, Kanba
• n, etc.).Dominio de herramientas de análisis de datos y mejora de
• procesos.Manejo avanzado de Excel y herramientas de
• análisis.Valorable experiencia con ERP y sist
• emas MES.Conocimiento de indicadores de producción y control de procesos indu

striales.
Competen

• cias clave
  Orientación a
• resultados.Capacidad analítica y de resolución de
• problemas.Liderazgo e influencia t
• ransversal.Organización y pla
• nificación.Comunicació
• n efectiva.Proactividad e
• iniciativa.Trabajo en equipo y orientación a la mejor

a continua.
NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razó