Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud ¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?

¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan "no"?

¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente.

Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

¿Qué tipo de perfil buscamos?

Una persona con iniciativa y sentido de la responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.Que no tengas miedo al rechazo: el "no" forma parte del camino hacia el "sí".

¿Qué ofrecemos?

Trabajo en remoto con alta autonomía.Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.Salario fijo + variable según resultados.Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

Perfil Ideal Formación y AcreditaciónFormación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.

Experiencia ProfesionalIdeal un mínimo 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

Competencias ClavePerfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

DisponibilidadTrabajo remoto con movilidad regional permanente.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

Responsabilidades1.

Prospección y apertura de cuentas nuevasIdentificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, ...Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.2.

Generación de reuniones cualificadasAgendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.Coordinar, cuando aplique, reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.Acompañar algunas visitas estratégicas si se requiere.3.

Activación de pruebas de productoProponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial consolide la venta.4.

Reporte y coordinación con equipo comercialRegistrar actividad semanal en el CRM.Coordinar con el equipo sénior los avances de cada cuenta abierta.Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.

Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.

Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a ****** con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.