Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud

¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?

¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan "no"?

¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente. Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

¿Qué perfil buscamos?

Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.

No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.

Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.

Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas y sembrando relaciones.

Que no tengas miedo al rechazo: el "no" forma parte del camino hacia el "sí".

¿Qué ofrecemos?

Trabajo en remoto con alta autonomía.

Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.

Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.

Salario fijo + variable según resultados.

Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.

Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

Perfil ideal: Formación y Acreditación

Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.

Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.

Experiencia profesional

Ideal un mínimo de 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.

Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.

Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

Competencias clave

Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para abrir puertas.

Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento de oportunidades.

Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.

Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

Disponibilidad

Trabajo remoto con movilidad regional permanente.

Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.

Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

Responsabilidades

Prospección y apertura de cuentas nuevas: identificar centros clave en las regiones asignadas, visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer, y establecer relaciones de confianza.

Generación de reuniones cualificadas: agendar y realizar reuniones con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores, y coordinar con el equipo sénior para seguimiento y cierre.

Activación de pruebas de producto: gestionar pruebas clínicas básicas, realizar seguimiento de resultados y asegurar condiciones para que el equipo comercial cierre la venta.

Reporte y coordinación con el equipo comercial: registrar actividad en CRM, coordinar avances y proponer mejoras.

Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.

Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a ****** con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

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