POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Departamento de Soluciones Industriales.
Ingeniero/a.
Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Diseño en 3D en general.
Manejo y utilización de programas de diseño 3D para instalaciones (tubería, obra civil, maquinaria, conductos, etc.)
Interpretación de planos 2D y esquemas de principio de tuberías e Instrumentación (P&ID).
Diseño 3D de instalaciones eléctricas.
Diseño 3D de instalaciones mecánicas.
Diseño 3D de soluciones lay out de plantas industriales.
Manejo de documentación técnica y planos de fabricación, montaje y de instalación.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo.
Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo
Modalidad híbrida: 10 jornadas anuales de teletrabajo pasados los 3 primeros meses.
Dedicación exclusiva.
Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria.
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a
Vacaciones: convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Soria.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación: Grado en Ingeniería de Diseño Industrial.
Conocimientos: En instalaciones eléctricas, mecánicas, civil, etc.
En normativa y reglamentos técnicos.
Cad avanzado, Solidworks 3D avanzado, Office 365.
- Experiencia: En ingenierías en con equipos de diseño y modelado 3D para plantas industriales.
Certificaciones profesionales en 3D.
Idiomas: inglés valorable.
Viajes: No aplica.
Cualidades para trabajar en equipo.
Proactividad.
Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
Análisis y tratamiento de la información.
Flexible y adaptable a entornos híbridos
Habilidades de comunicación.
Planificación y organización
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
Negociación
Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
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