¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!
¿Por qué trabajar con nosotros?
- Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
- Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉
Como Ingeniero/a de calidad cliente, tu misión principal será la gestión de la calidad y la gestión de las relaciones con clientes y proveedores para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.
Los retos a los que te enfrentarás:
- Gestión de relaciones con clientes y proveedores
- Análisis de problemas (8D, Ishikawa, 5 Whys, etc.)
- Seguimiento de acciones correctivas
- Gestión de indicadores de calidad (PPM, RNC, etc.)
- Auditorías de cliente y visitas técnicas
- Soporte en lanzamientos de nuevos proyectos
- Control de contención y validación de producto
- Formación interna sobre requisitos del cliente
- Gestión de portales de cliente
- Formación en Ingeniería o FP especializada
- Tener experiencia entre 3 y 5 años en control de calidad cliente
- Experiencia en entornos industriales y/o automoción
- Conocimientos en el área de calidad, tales como PPM, RNC, 8D, Ishikawa, 5 Whys
- Nivel de inglés B2, ya que te comunicarás con clientes de forma internacional
🚘 Realizarás desplazamientos a los clientes / proveedores
🕗 Dispondrás de flexibilidad horaria de entrada y salida; y teletrabajo (3 días al mes)
Cómo será el proceso de selección:
- Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
- Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
- La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).
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13 de junyNA
Alcañiz, ES