Ofertas de empleo de Ejecutivo/a de Ventas en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única!

¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz.

Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia.

Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de SALES EXECUTIVE MICE. Esta figura es responsable de captar, gestionar y desarrollar negocio relacionado con eventos corporativos, reuniones, congresos, incentivos y grupos, asegurando tanto la rentabilidad como la excelencia en el servicio. Reportando directamente a la figura de MICE Manager, o indirectamente al DOS.

Entre sus funciones principales estaría:

• Gestión de solicitudes y propuestas
• Desarrollo de relaciones comerciales
• Coordinación interna dentro del hotel con los diferentes departamentos
• Realización de tareas administrativas y reporting
• Cumplimiento de objetivos comerciales
  
  

• Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañer@s de trabajo, ¡somos una familia!
• Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos.
• Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes.
• Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal.
  
  

• Grado en Turismo, Hospitality Management, Marketing o similar.
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas.
  
  

• Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado.
• Se valorarán otros idiomas
  
  

• Conocimiento de Opera, Envision o software similar.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Conocimiento básico de Revenue Management aplicado a grupos y eventos.
• Conocimiento mercado MICE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre la Empresa

Importante cadena hotelera española busca incorporar un/a Ejecutivo/a de Ventas para la zona de Costa del Sol, con el objetivo de impulsar el desarrollo comercial, fortalecer las relaciones con clientes estratégicos y contribuir al crecimiento del negocio hotelero en la región.

Incorporación a una cadena hotelera española consolidada.

Sobre el Puesto

Ejecutivo/a de Ventas – Sector Hotelero Cadena hotelera española | Costa del Sol (Málaga)

Buscamos un perfil comercial dinámico, con experiencia en el sector hotelero, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento del mercado turístico de la Costa del Sol.

Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Posición con autonomía y responsabilidad comercial en una de las principales zonas turísticas de España. Posibilidad de participar en el crecimiento y desarrollo comercial de la compañía. Profesional con experiencia comercial en cadenas hoteleras, conocimiento del mercado de la Costa del Sol y una sólida red de contactos en el sector turístico. Buscamos una persona con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales estratégicas y contribuir activamente al crecimiento de la cadena.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial en la zona de Costa del Sol, alineada con los objetivos de la cadena.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en los segmentos corporativo, MICE, agencias de viajes, turoperadores y otros canales estratégicos.
• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, estableciendo relaciones comerciales a largo plazo.
• Negociar acuerdos comerciales, tarifas y condiciones de contratación con empresas, agencias y colaboradores.
• Realizar visitas comerciales, presentaciones y acciones de prospección para incrementar la visibilidad y posicionamiento de los hoteles.
• Participar en ferias, workshops y eventos profesionales del sector turístico.
• Coordinarse con los departamentos de Dirección Comercial, Revenue Management, Reservas y Operaciones.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades.
• Realizar seguimiento de los objetivos comerciales, elaboración de informes y análisis de resultados.
• Representar a la cadena hotelera ante clientes y colaboradores, transmitiendo sus valores y estándares de calidad.

Cualificaciones

• Se valorará formación en Turismo, Dirección Hotelera, Marketing, ADE o similar.

Habilidades Requeridas

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector hotelero.
• Experiencia en hoteles de 4 y/o 5 estrellas, preferiblemente pertenecientes a cadenas hoteleras.
• Conocimiento del mercado turístico y hotelero de la Costa del Sol.
• Cartera de contactos y relaciones comerciales con empresas, agencias, turoperadores y organizadores de eventos.
• Experiencia en negociación de acuerdos comerciales y captación de nuevas cuentas.
• Inglés alto, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas.
• Manejo de CRM, herramientas comerciales y paquete Microsoft Office.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos dentro de la zona.

Habilidades Deseadas

• Clara orientación comercial y a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
• Proactividad y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Autonomía, organización y capacidad de planificación.
• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.
• Buena presencia y profesionalidad.

Rango Salarial y Paquete de Compensación

• Retribución competitiva, acorde con la experiencia aportada.