Ofertas de empleo de Ejecutivo/a de Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API Fintech

Buscamos

Un Sales Executive ambicioso, con ganas de generar un impacto significativo en el futuro de las finanzas.

Sobre Triple

Triple es una fintech de rápido crecimiento que está transformando el panorama del enriquecimiento de datos de pago, aprovechando la tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Nuestro ecosistema único ofrece soluciones como enriquecimiento de marcas en transacciones, provisión de logos, geolocalización, categorización de datos, análisis de suscripciones y medición de huella de carbono. Nuestro objetivo es dar forma al futuro de las finanzas con una API potente. Valoramos pensar en el largo plazo y formar parte de un equipo diverso y multidisciplinar. Contamos con grandes bancos y fintechs como clientes.

Lo que harás

Como Sales Executive en Triple, desempeñarás un papel clave en la identificación, estructuración y cierre de nuevos acuerdos con bancos y fintechs líderes. Serás responsable de:

• Construir relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones en instituciones financieras clave
• Viajar a eventos y conferencias
• Ejecutar planes de ventas estratégicos con precisión
• Identificar y evaluar oportunidades potenciales con un enfoque en las necesidades del cliente
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar implementaciones fluidas y asociaciones exitosas
• Superar los KPIs del equipo de Ventas y contribuir a la trayectoria de crecimiento de la empresa

Lo que necesitas

• 3-4 años de experiencia en ventas B2B
• Dominio de español como lengua materna e inglés avanzado
• Experiencia en la industria bancaria/fintech
• Historial comprobado de éxito en el cierre de acuerdos con grandes empresas y corporativos
• Excelentes habilidades de comunicación y networking para generar confianza e influir en los tomadores de decisión
• Gran sentido de negocio y capacidad para articular la propuesta de valor de las soluciones de Triple

Condiciones

Trabajo remoto y asistencia a la oficina 1 día a la semana (más si quisiera). Ofrecemos un equipo colaborativo y de apoyo, un salario competitivo, generosos bonos y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Tienes la oportunidad de generar un impacto real en el futuro de las finanzas.

¡Únete a Triple y lidera la revolución de los datos de pago!

Por favor, inscríbete a través de LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

.

En Randstad Professional, buscamos a un Sales Executive que esté listo para dominar el mercado de Madrid y llevar nuestra expansión comercial al siguiente nivel.

Si tu experiencia es en Transitarios (Freight Forwarding):

• Tienes un historial comprobado en la captación de grandes cuentas y el cierre de negocios complejos.
• Manejas los servicios Aéreo y Marítimo con total fluidez.
• Estás listo para superar objetivos ambiciosos y ganar comisiones que reflejen tu esfuerzo.

Esta posición es para un perfil ofensivo que ve los obstáculos como oportunidades. Queremos a alguien que tome las riendas de su territorio y lo haga crecer exponencialmente.

¿Qué te ofrecemos?

Un entorno donde tu experiencia es valorada y tu sueldo (fijo + variable) crece con tus logros. Queremos que te sientas cómodo para tomar decisiones y expandir tu cartera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

.

Are you a motivated and looking for a dynamic career opportunity? If you are a vibrant and innovative person, fueled by a deep passion to apply your creativity in making people look great, we are looking for you!

CHANEL is thrilled to announce an exciting opportunity for a skilled Sales Executive for our Fragrance and Beauty Division to join our team.

Your role @CHANEL:

Based in Gran Canaria or Tenerife your role at CHANEL contributes to the overall performance of the CHANEL Fragrance and Beauty Division. The Sales Executive for CHANEL's Fragrance & Beauty division is responsible for managing clients and points of sale within Canarias & Baleares Island. The main goal is to maintain the brand’s image at stores, while boosting sales and profitability in the assigned region.

 

What impact you can create at CHANEL

Sales Management:

• Achieve sales targets for the assigned area, both overall and per retailer. Manage orders, new product launches, and point of sale materials, ensuring proper product displays and stock levels.
• Review sales data, send regular reports to the Area Manager, and suggest ways to improve performance.
• Carry out and monitor sales and marketing strategies to increase sales.
• Identify and explore new business opportunities with retailers in the area.
  
  
  

• Build and maintain long-term relationships with retailers.
• Provide ongoing advice and support to points of sale, ensuring CHANEL products are well-displayed and customer needs are met.
• Train retailers and sales teams on new products.
• Make sure that makeup artists and beauty advisors assigned stores follow brand guidelines and deliver quality service.
  
  
  

• Ensure product displays, visual merchandising, and promotional materials are correctly executed at stores.
• Visit stores regularly to check that displays meet standards, new products are well-presented, stock levels are managed, and testers are properly used.
• Ensure that store staff know about CHANEL products and encourage continuous training.
• Maintain a high standard of customer service that reflects CHANEL’s values.
• Collaborate in the planning and execution of promotional events at stores within the area.
  
  
  

• Report regularly to the Area Manager on sales results, initiatives, and any changes in the market or competition.
• Keep communication open with internal teams like marketing, logistics, and training to make sure that stores are managed efficiently and consistently.
  
  
  

• Previous and solid experience in Sales Roles, preferably in the luxury, beauty, or fragrance industries.
• Ability to work autonomously with a results-oriented approach.
• Strong interpersonal and negotiation skills.
• Understanding of the luxury market and the fragrance industry is a plus.
• Strong commitment to ethics, customer service, and satisfaction.
• Excellent verbal and written communication skills. 
• A reliable team player.
• A multi-tasking professional who can flex between focuses or projects at a time.  
• Strong ability to use technology and curiosity to learn new systems to support the guest experience.  
• Based in Gran Canaria or Tenerife with availability to travel within the assigned area.
• Fluent in English and Spanish, French is a plus.
  
  
  

• Communication: Strong communication skills, resilience, and ability to work properly in a team.
• Customer Orientation: Ability to understand and meet the needs of clients and stores, providing effective solutions.
• Commercial Skills: Ability to manage sales data, analyze business performance, and recommend improvements.
• Leadership at Points of Sale: Ability to inspire and motivate sales teams to maintain excellent brand representation.
• Adaptability: Able to adjust to fast-changing markets and respond quickly to new consumer trends.
  
  
  

• Opportunity to work with one of the most well-known luxury Global brands with a wealth of heritage.
• Join a diverse and dynamic team in a unique workplace.
• Continuous training and skill development by CHANEL's in-house trainers.
• Competitive salary and benefits.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Salesforce

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.

Quina és la nostra essència?

• Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
• Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport.
• Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins.
• Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
• Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim.
• Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc.
• Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
• Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.

Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.

Què busquem?

L’Àrea Comercial busca incorporar una persona en la posició de Senior Sales Executive VIP amb la missió de comercial de captació i fidelització de clients amb la responsabilitat de gestionar el cicle complet de la relació comercial: des de la prospecció inicial fins al tancament, i seguiment i repetició. El focus principal serà identificar i captar empreses amb gran potencial de negoci, expecialment aquelles amb perfil per adquirir els productes d'Hospitality més VIP i exclusius a l'estadi. A més, haurà de gestionar comptes exigents amb un nivell alt de servei, orientació premium i captació de personalització, assegurant una relació a llarg termini basada en la confiança i la qualitat.

Funcions principals:

1. Prospecció i captació de nous clients

Desenvolupar una cartera pròpia de clients potencials mitjançant cold calling, networking, eines digitals (LinkedIn, CRM) o esdeveniments.

Identificar oportunitats de negoci segons segment i territori, amb criteri d'anàlisi comercial.

Elaborar propostes comercials a mida i presentacions adaptades als criteris de cada client.

Fer seguiment dels leads i millorar el rati de conversió amb accions eficients i orientades a resultats.

Negociació i tancament de contractes

Aportar intel·ligència de mercat i propostes de millorar l'estratègia comercial i el posicionament.

Anàlisis de la competència, proposant noves alternatives per millorar l'acció comercial

1. Gestió i fidelització de clients (KAM)

Gestionar la carteria pròpia, vetllant pel servei premium i l'experiència postvenda.

Mantenir una relació propera i proactiva amb el client per detectat noves necessitats (cross-selling / up-selling)

Coordinar processos interns: contractació, facturació, seguiment d'incidències i operativa d'esdeveniments

Participar en operatives de dia de partit segons calendari rotatiu (caps de setmana)

Requisits:

• Comercial amb capacitat per treballar en equip, compromesos amb la feina, íntegre amb la presa de decisió, dinàmic i capaç de reaccionar amb entorns de canvi.
• Experiència comercial en el sector Real Estate, inversor o similars.
• Orientat a negoci que gaudeixi del producte que tenim.
• Experiència mínima de 5 anys en captació de clients, cold calling i receca de clients 2.0
• Perfil amb capacitat de comunicació en català, castellà, anglès i un altre idioma molt valorable
• Alt poder de negociació amb directius i alts càrrecs.
• Persona organitzada, metòdica, rigorosa i orientada a resultats.
• Coneixements d'Office i eines CRM (Salesforce)
• Coneixement e-commerce, entorns digitals i estratègies de captació online són un plus

Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.