Ofertas de empleo de Gerente de Desarrollo de Negocio en Alcobendas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Gerente de Desarrollo de Negocio con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

Lo que harás

🎯 Objetivo del puesto

El candidato ideal liderará el equipo de desarrollo de negocio en el área de sistemas de Defensa, siendo responsable de definir y ejecutar el plan estratégico del área (a nivel Global), coordinar iniciativas comerciales, y asegurar el crecimiento sostenido del negocio en el sector defensa y aeroespacial.

🧩 Tareas clave del candidato ideal

1. Gestión del equipo de desarrollo de negocio

• Dirigir y coordinar al equipo responsable de identificar oportunidades comerciales en el ámbito del que sea responsable.
• Supervisar el desempeño del equipo, asignar responsabilidades y fomentar el desarrollo profesional.
• Asegurar la alineación entre los objetivos del equipo y la estrategia global de la unidad de negocio.

2. Definición del plan estratégico

• Elaborar el plan estratégico del área de Defensa de la que sea responsable, incluyendo análisis de mercado, posicionamiento competitivo y roadmap de crecimiento.
• Identificar nuevas líneas de negocio, productos o servicios que puedan ser desarrollados en el marco de la estrategia definida.

3. Desarrollo comercial

• Participar activamente en la captación de nuevos clientes y en la gestión de relaciones con stakeholders clave del sector defensa.
• Liderar propuestas comerciales, colaborando con áreas técnicas y de producto para asegurar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.

4. Seguimiento de oportunidades y necesidades

• Coordinar el seguimiento de necesidades detectadas en el mercado.
• Mantener actualizada la planificación de recursos y contrataciones necesarias para ejecutar el plan estratégico.

5. Interlocución interna y externa

• Representar al área de la que sea responsable en foros internos y externos
• Colaborar con otras unidades de negocio de Defensapara asegurar sinergias y coherencia estratégica.

6. Evaluación y reporting

• Generar informes periódicos sobre el estado del negocio, evolución de KPIs, y cumplimiento del plan estratégico.
• Proponer ajustes estratégicos basados en resultados y evolución del mercado.

Lo que buscamos en ti:

🎯 Requisitos clave para el puesto

1. Formación académica

• Titulación universitaria en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o afines.
• Se valorará formación complementaria en gestión estratégica, dirección comercial o MBA.

2. Experiencia profesional

• Mínimo 15 años de experiencia en desarrollo de negocio en sectores de defensa, aeroespacial o tecnologías avanzadas.
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos multidisciplinares, gestión de clientes institucionales y desarrollo de planes estratégicos.
• Participación en proyectos de sistemas de Defensa, incluyendo conocimiento técnico y comercial del producto.

3. Conocimiento del sector

• Familiaridad con el ecosistema de defensa nacional e internacional, incluyendo actores clave, normativas, y procesos de adquisición pública.
• Experiencia en procesos de internacionalización, como los recogidos en el CatalogoDGAMcastellano, que exige certificaciones, historial de ventas en defensa y volumen mínimo de facturación.

4. Habilidades estratégicas y comerciales

• Capacidad para definir y ejecutar planes estratégicos de negocio.
• Dominio de herramientas de análisis de mercado, benchmarking y conceptualización de necesidades

5. Competencias personales

• Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders internos y externos.
• Capacidad para trabajar en entornos complejos, con múltiples interlocutores y bajo presión.

6. Idiomas y movilidad

• Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para interlocución internacional.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente según necesidades del negocio.

📌 Así es nuestro proceso

• Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
• Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
• Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
• Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

📩 ¡Postúlate ahora!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.