Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Descripción de la empresa

¿A quién no le gusta el aroma de café recién hecho por la mañana? o ¿qué tal hacer un café con amigos en el bar de siempre? Es increíble todo lo que puede ocurrir alrededor de una taza de café o, al menos, eso creemos en JDE.

Somos la compañía exclusivamente de café e infusiones líder en el mundo. Actualmente, liberamos las posibilidades del café y el té en más de 100 países con un portfolio de más de 50 marcas como L’OR, Marcilla, Saimaza, Hornimans, Tassimo, Pickwick o Senseo. Servimos aproximadamente 4.200 tazas de café y té cada segundo.

Descripción del empleo

• Análisis de mercado, ventas y cuota mediante herramientas internas y fuentes externas (Nielsen/Kantar), identificando insights clave para la toma de decisiones.
• Seguimiento del desempeño de categorías, canales y clientes, detectando oportunidades de crecimiento en el punto de venta.
• Apoyo en la definición de estrategias de trade marketing y en la identificación de palancas comerciales (promociones, surtido, visibilidad, pricing).
• Desarrollo y adaptación de materiales de punto de venta (PLV & Online banners), colaborando con agencias externas y equipos internos.
• Elaboración y mantenimiento de reportes y dashboards en Excel para el seguimiento de KPIs comerciales.
  
  

Requisitos

¿Qué valoramos?

• Valorable nivel alto de inglés
• Nivel alto de ofimática (Excel)
• Capacidad analítica
• Persona dinámica, organizada, con espíritu emprendedor
• Familiarizado con Kantar/Nielsen
  
  

Información adicional

Convenio de prácticas durante 1 año

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Somos la distribuidora referente en refrigeración, climatización y ventilación. Nuestro trabajo es dar soporte a las instaladoras del sector ofreciéndole asesoramiento y todo un porfolio los productos que necesiten para su día a día. En nuestras oficinas centrales de Barcelona buscamos incorporar a una persona para el equipo de Marketing y Comunicación con experiencia en marketing B2B.

Como Técnico/a de Marketing y Comunicación, tus funciones serán:

• Creación y gestión de contenido para redes sociales y otros canales de la compañía (copy, creatividades, publicaciones).
• Apoyo en la ejecución de acciones de marketing digital (campañas, newsletters, landings, etc.).
• Diseño y adaptación de materiales gráficos para comunicación online y offline (presentaciones, cartelería, recursos comerciales, folletos y catálogos).
• Apoyo en la producción y coordinación de eventos corporativos (ferias, jornadas técnicas, acciones internas), trabajando con diferentes equipos y proveedores.
• Elaboración y seguimiento de resultados con Excel (cuadros, análisis básicos de campañas, control de datos).
• Creación y gestión de campañas en Mailchimp.
• Trabajo codo a codo con equipos de CRM, producto, datos y diseño. Se tendrá que extraer los datos de dicha plataforma para su uso en distintos canales de comunicación.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar coherencia de marca y comunicación.
• Aportar ideas, creatividad y soluciones que generen impacto real.
  
  

Qué Te Ofrecemos

• Proyecto y contrato estable en una empresa referente del sector del frío con más de 600 trabajadores entre España, Francia y Portugal.
• Formación inicial y aprendizaje continuo en herramientas, producto y comunicación corporativa.
• Oportunidades reales de desarrollo entre áreas y delegaciones.
• Beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar como un buen calendario laboral, seguro de salud, vida y accidentes.
  
  

Lo Que Valoramos

• Excelencia y Profesionalidad: Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.
• Compromiso y relaciones de largo plazo, trabajo en equipo y capacidad para colaborar con diferentes áreas.
• Organización, autonomía, iniciativa para proponer mejoras, actitud para adquirir nuevos conocimientos y alta capacidad resolutiva.
• Igualdad y Respeto: diversidad, trato justo y cumplimiento normativo.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación universitaria en Marketing, ADE o diseño gráfico.
• Experiencia mínima de 2 años en marketing digital y/o comunicación
• Conocimientos de Excel (nivel medio).
• Altos conocimientos en la plataforma MailChimp.
• Manejo de herramientas de diseño como Canva y Adobe.
• Nivel de inglés en conversación fluido.
• Disponibilidad para viajar y apoyar acciones presenciales puntuales
  
  

Se Valorará Como Extra

• Conocimientos de edición de vídeo (piezas cortas, edición básica).
• Manejo de IA
• Francés nivel medio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a Gestor/a de Pedidos de Marketing (temporal) para el departamento de Operaciones en nuestros Servicios Corporativos.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Asegurar la correcta coordinación y tramitación de los pedidos de materiales de marketing vinculados a los lanzamientos editoriales, garantizando que la información necesaria esté completa, validada y alineada con los plazos de producción.

• Coordinar la recogida y validación de la información necesaria para cursar pedidos (fichas técnicas, presupuestos aprobados, PDFs finales y cualquier documentación adicional requerida).
• Actuar como punto de conexión entre Editorial, Marketing, Producción y proveedores.
• Supervisar que los materiales solicitados cumplen especificaciones técnicas y timings establecidos.
• Hacer seguimiento del estado de los pedidos hasta su correcta entrega en fecha solicitada.
• Detectar posibles incidencias en fases tempranas y proponer soluciones operativas.
  
  

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Experiencia previa en gestión operativa de pedidos o producción editorial.
• Alta capacidad de organización y seguimiento de múltiples proyectos en paralelo.
• Rigor en la revisión documental y control de procesos.
  
  

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…

• Habilidades de coordinación transversal y comunicación clara.
• Orientación a detalle y cumplimiento de plazos.
  
  

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 abr.

. Office

About The Job

Are you passionate about driving collaboration, improving how organizations work, and contributing to projects that make a real difference?

Join Allianz Technology Spain as a Business Operations Intern and support initiatives that strengthen our local operations, coordinate programs across the Spain Hub, and connect global strategies with local execution.

What You Do

Support strategic projects focused on operational excellence, program coordination, and process improvement within the Spain Hub.

Contribute to initiatives that strengthen organizational effectiveness and help teams work better together.

Assist in the implementation of process improvement and digital transformation projects in coordination with the local COO team.

Coordinate meetings, workshops, and internal communications with cross-functional stakeholders.

Prepare reports, presentations, and dashboards summarizing progress, insights, and recommendations.

Manage smaller project tasks independently, ensuring timelines and objectives are met.

Collaborate with global and local teams to bring ideas to life and deliver meaningful results.

What you bring

Strong interest in business operations, program coordination, and process improvement.

Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a diverse, fast-paced environment.

A proactive and curious mindset, eager to learn and take on new challenges.

Demonstrated accountability and ownership in tasks and projects, with a focus on quality and continuous improvement.

Strong organizational and time management skills, capable of handling multiple workstreams at once.

Basic awareness of digital tools and emerging technologies used to enhance collaboration and efficiency, including AI tools and principles.

Fluency in English, both written and spoken (Spanish or German is a plus).

What We Offer

• A chance to make a real impact on how people work and lead at Allianz Technology.
• Opportunity to work on meaningful projects within a collaborative and innovative team.
• Flexible working hours and hybrid setup.
• Modern office located in Barcelona.
• Access to LinkedIn Learning and other development resources.
• A friendly, international environment that values curiosity and initiative.
• Potential long-term career opportunities in a global organization.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a strong inclusive culture that encourages people to speak their minds, get involved and question the status quo. We are proud to be an equal opportunity employer and encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love, or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Teletrabajo . Office

Mercier Consultancy MD is pleased to announce exciting Spanish Speaking job opportunities in Sofia, Bulgaria! We are seeking motivated professionals fluent in Spanish to join our team, with the incredible benefit of fully paid relocation. This role offers a dynamic work environment where you can utilize your language skills to support our clients and contribute to business success.

Key Responsibilities

• Communicate effectively with Spanish-speaking clients via phone, email, and chat to provide exceptional service
• Assist clients by addressing inquiries, providing accurate information, and resolving concerns promptly
• Manage administrative tasks associated with client interactions, ensuring data accuracy and confidentiality
• Collaborate with internal teams to enhance service delivery and client satisfaction
• Maintain up-to-date knowledge of company products, services, and industry trends to provide informed support
• Prepare reports and documentation to track client feedback and performance indicators
  
  

Requirements

• Fluent Spanish speaker with excellent written and verbal communication skills
• Proficiency in English is an advantage
• Previous experience in customer service, administration, or related roles is preferred
• Strong organizational skills with attention to detail and accuracy
• Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced environment
• Comfortable working with CRM software and standard office applications
• Positive attitude, proactive approach, and a strong commitment to high-quality customer service
• Willingness to relocate to Sofia, Bulgaria with full relocation support provided
  
  

Benefits

• Competitive Monthly Salary
• Fully Paid Relocation Package
• Monthly Performance Bonus
• Fully Paid Training
• Health Insurance
• And Much More..

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

. Google Analytics Excel

En MOGAR buscamos un/a Brand Manager – Consumer Health y OTC con un perfil muy operativo y orientado al canal farmacia, que lidere el desarrollo y ejecución de nuestras estrategias de marketing.

La persona seleccionada trabajará muy cerca del equipo de ventas, partners , farmacias y mayoristas, impulsando el crecimiento de nuestras marcas a través de acciones de trade marketing, desarrollo de producto y visibilidad en el punto de venta.

Es una posición ideal para alguien que disfrute construyendo marcas pero también ejecutando acciones concretas en el mercado para relanzar acciones sell in /out de marcas propias ya existentes o de terceros. Posición muy operativa con impacto directo en ventas y desarrollo de marca

Responsabilidades

Estrategia y planificación

• Desarrollo y ejecución del plan de marketing anual.
• Análisis de mercado, tendencias y competencia.
• Identificación de oportunidades de crecimiento en el canal farmacia.

Trade marketing y canal farmacia

• Desarrollo de planes de marketing (farmacias, mayoristas, parafarmacias, GGCC...).
• Implementación de acciones de trade marketing orientadas a sell-out.
• Trabajo coordinado con el equipo de ventas para impulsar la presencia de las marcas en farmacia.

Desarrollo de materiales de marketing

• Creación de catálogos de producto y material de venta.
• Desarrollo de PLV (publicidad en el punto de venta): expositores, regletas, displays y materiales promocionales.
• Coordinación con agencias creativas y de comunicación.

Gestión de marcas y partners

• Relación con marcas y partners estratégicos.
• Desarrollo y lanzamiento de nuevas marcas o nuevas líneas de producto.
• Lanzamiento de producto / Brand management en self-care
• Coordinación con proveedores y agencias externas.

Eventos y visibilidad de marca

• Organización y gestión de ferias, congresos y eventos del sector.

Canal digital y e-commerce

• Implantación y desarrollo de la estrategia de marketing online.
• Colaboración en el desarrollo de Amazon y marketplaces.

Perfil que buscamos

• Formación en Marketing, ADE o similar.
• Experiencia de 3-4 años en marketing en Consumer Health canal farmacia.
• Experiencia en trade marketing y canal farmacia. Campañas Sell-out/ in
• Experiencia trabajando con equipos comerciales.
• Experiencia en coordinación con agencias y partners externos.
• Conocimiento de marketing digital y e-commerce (Amazon). Manejo de herramientas digitales (Google analytics, Meta Ads, ...)
• Español (nativo o avanzado). Inglés proficiency (colaboración con partners internacionales, reporting, BD...)
• Excel y herramientas informáticas avanzado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Marketing Marketing de correo electrónico Marketing digital Relaciones públicas Para empresas (B2B) Publicidad SEO Investigación de mercado Medios de comunicación social Planificación de mercado Google Ads

Quiénes somos:

Partners in Cream Barcelona, con su marca Go-Go, es una empresa con una misión clara: convertir el helado en una experiencia. Combinamos creatividad, ejecución y cercanía con el cliente para construir una marca relevante tanto a nivel local como en eventos y colaboraciones.

Hoy operamos en 3 líneas de negocio:

• MÓVIL. Nuestro negocio base: eventos públicos y privados (corporativos y activaciones de marca)
• MÁQUINA. Desarrollo, producción y venta de nuestra propia máquina.
• TIENDA. Nuestra nueva división retail.

Estamos en un momento clave: creciendo rápido, abriendo tiendas y sentando las bases para escalar.

 

La oportunidad:

A raíz de un fuerte crecimiento en el número de eventos para la temporada de 2026 y la expansión a través de tiendas (heladerías) físicas, estamos buscando un perfil de Marketing & Growth Executive en Barcelona. Se trata de un rol dinámico y transversal, con impacto directo en el crecimiento del negocio.

Tus primeros objetivos serían:

• Lanzar y posicionar nuestra nueva tienda en el centro de Barcelona.
• Generar oportunidades de negocio a través de eventos y colaboraciones.
• Captar leads a través de campañas y acciones tanto offline como online.

 

Qué harás:

Lanzamiento y crecimiento de tiendas (flagship store + nuevas aperturas)

• Liderar el lanzamiento y tracción de nuestra tienda principal en Barcelona
• Apoyar en aperturas y operativa de otras tiendas (incluyendo Sabadell)
• Diseñar y ejecutar acciones de street marketing (online + offline)
• Activar colaboraciones locales (negocios, comunidad, cross-promos)
• Crear vida en tienda: degustaciones, eventos, activaciones

Eventos y activaciones de marca

• Estar presente en eventos clave
• Coordinar activaciones y asegurar que todo respira la marca
• Relacionarte con clientes, marcas y partners
• Detectar oportunidades (leads, colaboraciones, ideas)
• Crear contenido real para RRSS

Growth y marketing digital

• Generar leads para el negocio B2B (eventos y activaciones de marca)
• Ejecutar campañas (Meta Ads, Google Ads)
• Gestionar email marketing y automatizaciones
• Optimizar SEO y presencia digital
• Llevar redes sociales con mentalidad de crecimiento

 

Qué buscamos:

• 1–3 años de experiencia (o prácticas potentes)
• Perfil todoterreno: haces, pruebas, ejecutas
• Interés por marcas lifestyle / food / retail
• Te gusta estar en la calle tanto como en el ordenador
• Cómodo hablando con gente, creando relaciones y moviéndote

 

Skills que suman:

• Meta Ads
• Email marketing
• SEO básico

 

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario: 22.800€ brutos anuales + bonus en función de objetivos
• Alta exposición y aprendizaje directo con el equipo fundador
• Rol con impacto real en el crecimiento de la marca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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Desde Catenon, buscamos un Chief Marketing Officer para una compañía internacional del sector moda/lujo, con una evolución estratégica muy clara en los últimos años en posicionamiento, identidad visual y línea de negocio.

La posición tendrá un rol clave en la definición y ejecución de la estrategia global de marketing, liderando el área de Branding & Marketing y acompañando a la compañía en su consolidación y crecimiento, reforzando su posicionamiento en el segmento en el que opera.

Se trata de una oportunidad estratégica dentro de una estructura global, con reporte directo a Dirección Comercial y participación activa en decisiones de crecimiento, expansión y evolución de marca.

Buscamos un perfil altamente dinámico, con fuerte sensibilidad por la moda, visión contemporánea del marketing, sólido expertise digital y capacidad para liderar equipos y presupuestos amplios, garantizando coherencia de marca y excelencia en todos los puntos de contacto con el cliente.

Responsibilities:

- Diseñar e implementar la estrategia global de marketing alineada con los objetivos de marca y crecimiento.

- Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo.

- Definir el plan anual de marketing, calendario estratégico, presupuesto y KPIs.

- Supervisar el posicionamiento, identidad y narrativa de marca en todos los canales.

- Garantizar coherencia de marca a nivel global.

- Liderar el área de marketing digital (SEO/SEM, social media, contenidos, CRM, automatización).

- Diseñar estrategias de captación, conversión y fidelización.

- Implementar una cultura de toma de decisiones basada en datos.

- Gestionar y desarrollar un equipo de 10–15 personas.

- Coordinar comunicación externa, PR, RRII y eventos.

- Colaborar con dirección en iniciativas de expansión y crecimiento internacional.

Requirements:

- Experiencia consolidada como CMO / Marketing Director en compañías de moda/lujo, retail selectivo o premium contemporary.

- Fuerte sensibilidad de marca y entendimiento del segmento premium contemporary.

- Experiencia liderando transformación y evolución de posicionamiento.

- Sólido background en marketing digital y ecosistema omnicanal.

- Experiencia gestionando equipos amplios y presupuestos relevantes.

- Perfil estratégico con mentalidad analítica y orientación a negocio.

- Red de contactos relevante en el sector.

- Español imprescindible.

- Disponibilidad para trabajo presencial en Barcelona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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Godó Nexus es la filial de Grupo Godó / La Vanguardia especializada en la generación de contenido audiovisual y temático. Actualmente, produce los vídeos de La Vanguardia y desarrolla contenido para sus diferentes verticales, como gastronomía (Comer), movilidad (Moveo) y edita la revista Historia y Vida en sus formatos digital y en papel.

Además, Godó Nexus lidera toda la actividad de suscripciones B2C y B2B, incluyendo la captación, fidelización y retención de clientes y suscriptores.

Buscamos incorporar un/a Marketing Specialist al equipo de Suscripciones, con el objetivo de impulsar la captación de nuestra base de suscriptores digitales y de gestionar nuevos negocios.

Tu misión

Formarás parte del equipo responsable de acelerar el crecimiento de las suscripciones digitales, combinando análisis, estrategia y ejecución de campañas de marketing orientadas al rendimiento.

Trabajarás de forma transversal con los equipos de Marketing, Producto y Data, asegurando la correcta implementación, medición y optimización de todas las iniciativas relacionadas con el negocio de suscripciones.

Qué harás

• Diseñar y coordinar campañas de captación de suscriptores, incluyendo e-mail marketing, segmentadas y orientadas a resultados.
• Implementar y hacer seguimiento de flujos automatizados de captación.
• Analizar el rendimiento de las campañas y flujos de captación, detectando oportunidades de mejora y palancas de crecimiento.
• Definición e implementación de un plan para registrados como estrategia previa a la captación de suscriptores.
• Gestionar las acciones y los flujos de captación y retención de suscripciones del Club de Vinos de la Vanguardia.
• Centralizar la comunicación con la agencia creativa para todo el equipo de captación y retención de suscripciones.

Qué buscamos

• Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos de suscripción digital, medios o e-commerce.
• Conocimientos en e-mail marketing y herramientas de automatización.
• Mentalidad analítica, orientada a resultados y con atención al detalle. Visión de negocio.
• Capacidad de trabajar de forma colaborativa y transversal.
• Valorable: experiencia en productos de suscripción o medios digitales.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un equipo estratégico dentro del área digital de La Vanguardia.
• Proyecto estable, de largo recorrido, en una marca líder y referente del sector.
• Suscripción digital a los medios del grupo.
• Acceso a los descuentos del Club Vanguardia.