Ofertas de empleo para Informática e IT en Sevilla

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Networking Inglés Ingeniería AutoCAD Tecnología de la información Equipos informáticos Soporte técnico Resolución de incidencias Reparación de equipos informáticos Impresoras

Descripción del puesto: Como Técnico Informático en INFOJASS, serás responsable de brindar soporte técnico, resolver incidencias y garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de equipos y sistemas informáticos de nuestros clientes. Entre tus tareas diarias estarán la instalación, reparación y actualización de equipos de hardware y software, además de realizar el seguimiento y evolución de los clientes para detectar necesidades y oportunidades de negocio. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras instalaciones en Sevilla.

Requisitos

• Experiencia en soporte técnico y mantenimiento informático, asegurando el buen funcionamiento de equipos y sistemas de nuestros clientes.
• Capacidad para la resolución de problemas técnicos y reparación de equipos informáticos con un enfoque práctico.
• Conocimiento de sistemas operativos y habilidad para manejar su configuración y optimización.
• Experiencia en cableado de redes, Racks.
• Conocimiento en Servidores Nas(Qnap/Sinology).
• Experiencia en montaje de sistemas de videovigilancia CCTV e IP.
• Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar.

Buscamos una persona con capacidades de organización, trato directo con el cliente y capaz de ofrecer soluciones y ver necesidades y oportunidades de negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Remuneración en función de la valía del candidato, entre 19.000 y 23.000 € brutos/año
• Contrato indefinido a jornada completa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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Who are we?

SotoTennis Academy (STA), based in Sotogrande, Spain, is a leading tennis academy dedicated to developing young, passionate tennis players aiming for success in US College programs or the Professional Tour.

Led by WTA/ATP Coach Daniel Kiernan, the Academy provides a supportive training environment for players that fosters both athletic and personal growth.

STA also offers training weeks for junior and pro players looking to supplement their current programs.Role Description

The Head of Operations will oversee day-to-day operations, streamline processes, and ensure the effective and efficient functioning of the academy.

Responsibilities include managing teams, optimising operational workflows, developing budgets, and ensuring the smooth implementation of academy programs for our players.

This full-time role requires close collaboration with staff, players, parents and Federations within a dynamic sports-focused environment.Requirements

Proven expertise in Operations Management and a track record of implementing effective operational strategies.

Strong Analytical Skills to assess data, identify trends, and improve processes.

Experience In Team Management And Excellent Communication Skills.

Strong organizational and problem-solving skills to handle multiple responsibilities simultaneously.

Experience in an academy or sports-based organization is a plus.

Fluency in English; proficiency in Spanish is advantageous.

And EU Passport is desirableFor more information about the role: to Apply

If you have any questions and/or are interested in applying for the Head of Operations position, please send your CV and a 1 page cover letter outlining why you believe you are the right person for this role to STA Director Victoria Kiernan:****** Date: 12th December ****Important Information

Employment in Spain is subject to strict visa and work permit regulations.

For this role, candidates must already have the right to live and work in Spain.

Due to post-Brexit restrictions, this is unlikely to be possible for UK passport holders unless they already hold Spanish residency or another form of EU work authorisation.

Please ensure you meet these requirements before applying.

• Nivel de experiencia---
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🎯 Misión del Puesto

Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de obra y reforma de la red de supermercados, garantizando plazos, costes, calidad y normativa, implementando además los estándares corporativos y optimizando recursos.

🛠️ Funciones Principales

• Gestión de proyectos: elaboración y seguimiento del plan maestro de obras y reformas, coordinación de arquitectos, ingenieros y contratistas, supervisión de ejecución.
• Control de costes: definición y control de presupuestos, negociación con proveedores, optimización de recursos.
• Supervisión técnica y normativa: cumplimiento de normativa urbanística, técnica, de seguridad y medioambiental; gestión de licencias y certificaciones.
• Gestión de equipo y coordinación interna: dirección del equipo técnico, coordinación con áreas internas (Ventas, Compras, Expansión, Mantenimiento, Operaciones, etc.), seguimiento de desarrollo profesional.
  
  

💡 Competencias Clave

• Identidad corporativa y orientación al cliente interno.
• Organización, rigor y orientación a resultados.
• Liderazgo de personas, comunicación e influencia.
• Conocimientos sólidos en normativa de construcción, urbanismo y retail.
• Competencia digital y gestión emocional.
  
  

📚 Requisitos

Titulación básica

• Grado en Fundamentos de la Arquitectura (preferente).
• Mínimo: Grado en Ingeniería de la Edificación, Obras Públicas o similar.
  
  

Formación complementaria valorada

• PRL en construcción.
• Dirección y gestión de proyectos de edificación.
• Conocimientos en normativa urbanística y medioambiental.
  
  

Experiencia

• Externa: mínimo 3 años en proyectos de retail o centros comerciales.
• Interna: mínimo 1 año en coordinación técnica o jefatura de obra.
  
  

Otros requisitos

• Nivel ofimático medio-alto (MS Project, AutoCAD; Revit valorable).
• Inglés B1.
• Disponibilidad para desplazamientos (sin necesidad de pernoctar).
  
  

🔑 Recursos Disponibles

• Medios humanos y técnicos adecuados.
• Software de gestión de proyectos y CAD/BIM.
• Apoyo de equipos internos y proveedores homologados.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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Descripción

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería?lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la?tecnología?y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!?

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a en consultoría estratégica

?¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!?

¿Qué vas a hacer?

• Participar en proyectos de transformación digital sanitaria
• Gestionar todo o gran parte del ciclo de vida de las aplicaciones (Análisis, diseño, pruebas, despliegue y soporte)
  
  

Requirements

¿Qué buscamos?

• Al menos 3 años de experiencia en proyectos TIC dentro del ámbito sanitario
• Haber participado en consultoría, planes de sistemas y proyectos de innovación
• Experiencia demostrable en Service desk / soporte de 1º y 2º nivel a personal clínico.
  
  

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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• Publicada5 dic.

. ERP Excel

🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica y más de 100 puntos de venta propios. Además, contamos con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.

Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Gestionamos marcas con personalidad propia —Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras— y contamos con Print Guru (El Pulpo), nuestro propio taller de serigrafía, que garantiza una calidad excelente. También gestionamos internamente nuestra logística, optimizando tiempos y manteniendo la agilidad en todos nuestros canales.

🤝 ¿Quiénes somos?

Un equipo diverso, creativo y dinámico, con ganas de crecer y de seguir apostando por la innovación en el mundo textil. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por la moda, el diseño y los procesos operativos.

🎯 Misión del puesto

Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los procesos de aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales y la eficiencia operativa. Reportarás directamente al CFLO y tendrás un rol clave en la optimización del área.

📌 Funciones y responsabilidades

Gestión operativa del aprovisionamiento

• Realizar pedidos de compra según necesidades de inventario o producción.
• Seguimiento de pedidos, plazos e incidencias.
• Garantizar un aprovisionamiento continuo evitando roturas de stock.
• Gestión documental (confirmaciones, albaranes y facturas).
• Optimización de la cadencia de compras recurrentes.
  
  
  

Planificación y análisis

• Revisión de niveles de stock y análisis de rotación.
• Propuesta de ajustes en mínimos, máximos y puntos de pedido.
• Interpretación de datos para mejorar la planificación.
• Coordinación con logística, retail y otros departamentos.
  
  
  

Relación con proveedores

• Gestión diaria con proveedores nacionales e internacionales.
• Solicitud y comparación de presupuestos.
• Seguimiento del nivel de servicio.
• Resolución de incidencias de calidad, cantidad o plazos.
  
  
  

Optimización y digitalización

• Uso de herramientas ERP, Excel y dashboards.
• Propuesta de mejoras y automatizaciones.
• Participación en proyectos de digitalización del área.
• Generación de KPIs clave.
  
  
  

Reporting al CFLO

• Elaboración de informes de compras, consumos e incidencias.
• Presentación de conclusiones basadas en datos.
• Apoyo en decisiones estratégicas.
  
  
  

🧠 Requisitos y competencias

Formación y experiencia

• Grado en ADE, Economía, Logística o similar.
• 1–2 años de experiencia en compras, aprovisionamiento o supply chain.
• Conocimientos básicos en negociación, logística e inventarios.
• Interés por herramientas digitales.
• Imprescindible: nivel de inglés profesional (para comunicación con proveedores internacionales).
  
  
  

Competencias profesionales

• Capacidad analítica y orientación a la eficiencia.
• Organización y buena gestión del tiempo.
• Capacidad para priorizar tareas.
• Comunicación efectiva.
• Atención al detalle.
  
  
  

Competencias personales

• Proactividad y autonomía.
• Perfil resolutivo con ganas de aprender y crecer.
• Responsabilidad y fiabilidad.
• Habilidades interpersonales y actitud colaborativa.
• Mentalidad de mejora continua.
  
  
  

🎁 Qué ofrecemos

• Crecimiento real en un entorno dinámico y creativo.
• Formar parte de una compañía en expansión con marcas líderes.
• Equipo cercano y cultura orientada a la innovación.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada4 dic.

Teletrabajo .

¿Tienes experiencia en selección de personal y quieres impulsar tu carrera en un nuevo proyecto? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!

En Grupo Crit, compañía líder en Recursos Humanos con más de 20 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH Senior para nuestra oficina de Sevilla. Te unirás a un equipo dinámico, profesional y en constante crecimiento.

🎯 Tu misión

Como Consultor/a de RRHH tendrás un rol clave: conectar a nuestros clientes con el mejor talento. Entre tus responsabilidades destacan:

• Gestión completa de procesos de selección: desde la recogida del perfil y publicación de ofertas, hasta la presentación final de candidatos.
• Relación directa con clientes y candidatos.
• Apoyo al departamento de prevención (entrega de EPIs y Preventor).

✨ ¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa (lunes a viernes, 09:00–18:00).
• 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes libres al mes.
• 28 días libres al año, más 1 día extra al cumplir tu primer año.
• Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.
• Beneficios sociales adicionales.

🧩 Requisitos

• Formación en FP o Grado en Administración, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Residencia en Sevilla capital o alrededores.
• Experiencia en selección (valorable en perfiles industriales y logísticos).
• Habilidades comunicativas, dinamismo y polivalencia.

📨 ¿Quieres unirte al equipo?

Envíanos tu CV y comienza un nuevo desafío profesional en una empresa que apuesta por tu talento.

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En

FIATC

Seguros buscamos un

Director o Directora Comercial

con amplia experiencia en el sector de

seguros

para liderar la estrategia comercial de nuestra oficina. El candidato/a ideal será un/a profesional con habilidades de liderazgo, visión estratégica y una marcada orientación a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer relaciones con los clientes y optimizar los procesos de ventas.

Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia comercial de la oficina de seguros.

Desarrollar y ejecutar planes de negocio para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.

Gestionar y supervisar al equipo comercial, brindando apoyo y formación para maximizar el rendimiento.

Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.

Fortalecer y mantener relaciones con la Mediación (Agentes exclusivos y Corredurías) y otros socios estratégicos.

Supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI's) para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.

Colaborar con otros departamentos (marketing, atención al cliente, etc.) para mejorar la oferta de productos y servicios.

Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguros y protección al consumidor.

Requisitos

Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines. Se valorará formación específica en seguros.

Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector asegurador.

Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas y en la creación de estrategias comerciales.

Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.

Conocimiento profundo del mercado de seguros y de las normativas regulatorias.

Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Se Ofrece

Salario competitivo con atractivos incentivos por resultados.

Beneficios sociales y programa de formación continua.

Descuentos en Seguros FIATC.

Plan de retribución Flexible.

Plan de jubilación.

Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si tienes la experiencia y las competencias necesarias, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu currículum actualizado a ****** indicando en el asunto "Director Comercial FIATC Valencia".

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. Excel Office PowerPoint Word

Buscamos un/a Junior Support & Helpdesk para Lendismart En Lendismart estamos creciendo muy rápido.

Somos una start-up internacional que gestiona más de ***** millones de euros en financiación en punto de venta al año y estamos expandiéndonos por toda Europa con una plataforma innovadora que permite solicitar financiación a múltiples entidades y obtener respuestas en tiempo real.

Nuestro ritmo es alto, sí, pero cuidamos muchísimo el ambiente: somos un equipo cercano, colaborativo y muy orientado a las personas.

El rol: Junior Support & Helpdesk No es el típico trabajo de call center.

Aquí formarás parte de un equipo multidisciplinar, donde tendrás autonomía para gestionar incidencias pero siempre con apoyo de tus compañeros/as y de perfiles más seniors.

Tu misión será asegurar que nuestros clientes y partners sacan el máximo partido a la plataforma, entendiendo sus necesidades y ayudándoles en tiempo real.

Responsabilidades principales Gestión de soporte a usuarios vía email, chat y teléfono.

Verificación y testeo de nuevas funcionalidades de la plataforma.

Formación a clientes sobre el uso de la herramienta.

Actualización y mantenimiento de BBDD internas.

Gestión e interpretación de documentación.

Gestión de CRM y tareas administrativas asociadas.

Lo que buscamos Perfil dinámico, resolutivo e interesado en nuevas tecnologías.

Capacidad real de multitarea y de gestionar varias solicitudes a la vez.

Buena comunicación, empatía y orientación al usuario.

Valorable experiencia previa en soporte o atención al cliente.

Manejo fluido de Office (Excel, Word, PowerPoint).

Condiciones del puesto Contrato indefinido.

Jornada de 25h/semana.

Turnos rotativos: L–V: turnos de 5h entre las 16:00 y 00:00.

Fines de semana alternos.

• Modelo híbrido.
• Oficina en Sevilla (zona San Bernardo).
  
  

Qué te ofrecemos Entorno de alto crecimiento, aprendizaje continuo y retos reales.

Un equipo joven, motivado y siempre dispuesto a ayudar.

Formación inicial completa en plataforma, herramientas y procedimientos.

Oportunidades reales de crecimiento interno a medida que avanzamos en Europa.

Con tu consentimiento, tratamos los datos personales que nos proporcionas voluntariamente con tu CV y durante el proceso de selección incluida la entrevista de trabajo, con la finalidad de gestionar dicho proceso y elaborar en su caso la documentación necesaria para formalizar la relación laboral mediante el Contrato de Trabajo, pudiendo comunicarlos a nuestros asesores con esas finalidades.

Los datos serán conservados mientras sean compatibles con las finalidades con las que fueron recogidos o en cumplimiento de la legislación vigente para después ser suprimidos.

Puedes obtener más información o ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad sobre los datos personales aportando información que permita acreditar tu identidad en la dirección del responsable: LENDISMART S.L., Calle Carlos de Cepeda 2, Planta 2, Oficina 10, ***** Sevilla (******).

Puedes encontrar más información sobre tus derechos o presentar una reclamación ante la autoridad de control competente en la Agencia Española de Protección de Datos - C/ Jorge Juan, 6.

• - Madrid ************ - ***********).
  
  

Cada trabajador será responsable de las tareas y obligaciones propias de su puesto, derivadas de la existencia de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en ISO *****.

Esto incluye, pero no se limita a, la protección de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad establecidos, y la participación en actividades de formación y concienciación en materia de seguridad de la información.

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??????¡Ampliamos equipo en ide0! ??????

Si te gusta disfrutar de nuevos proyectos, eres de las personas que se adaptan a los cambios fácilmente y asumen nuevos retos con ganas, ¡te estamos buscando!

Buscamos un perfil dinámico, que quiera darnos nuevas perspectivas para sumarse al equipo.

Responsabilidades

• Dirección de Cuentas.
• Supervisión, coordinación y ejecución de los proyectos.
• Negociación y seguimiento con proveedores.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Presentación de propuestas a clientes.
• Recepción y control de Briefings.
• Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada proyecto.
  
  

Requisitos

• Experiencia llevando cuentas de al menos 3 años.
• Disfrutar de tu trabajo.
• Proactividad y trabajo en equipo.
• Titulación superior, valorable Erasmus.
• Inglés muy alto escrito y hablado.
• Carnet de conducir.
  
  

Si quieres unirte a nuestro equipo o conoces a alguien que encaje en el perfil no dudes en escribirme a ?? ****** ??

¡Un abrazo!