Ofertas de empleo para Informática e IT en Gipuzkoa

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¿Tienes experiencia como gestor/a de comunidades de propietarios? ¿Has trabajado en inmobiliarias, banca o en administración? Si es así, esta oportunidad laboral es para ti!!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Gestionar una cartera de comunidades de propietarios
Gestionar las reuniones de las comunidades de propietarios:
Preparar convocatoria
Realizar reunión y redactar acta
Gestionar los acuerdos de la reunión
Gestionar las incidencias de la cartera administrada
Gestionar e implementar las normativas vigentes
Supervisar los presupuestos y las liquidaciones preparadas por el departamento de contabilidad
Supervisar el control de la morosidad de las fincas
Control de las desviaciones entre presupuesto y gastos

¿Qué ofrecemos?
Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 con flexibilidad.
Contrato directamente por empresa.
Salario: 22:000€ brutos/anuales.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa.
Formación a cargo de la empresa.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Buscas crecer como Ingeniero/a de Calidad, participando activamente en las decisiones del proyecto y hacerlo de la mano de un equipo experimentado y en un entorno de trabajo cercano y disponible? ¡Esta es tu oportunidad!

Si quieres trabajar para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, en CAF trabajamos para ser líderes en la movilidad sostenible, uno de los principales retos a los que se enfrenta la sociedad actual. Más concretamente, en la Unidad CAF EM, nos dedicamos a la rehabilitación de vehículos ferroviarios.

¿Qué te ofrecemos?

Ambiente de Trabajo Positivo: Trabajarás en un ambiente positivo, basada en el respeto mutuo y el espíritu de equipo.

Desarrollo Profesional: Nuestros proyectos suelen medirse en años, a veces décadas, brindándote a ti y a la organización un futuro.

Aprendizaje y Autonomía: Te animaremos a que trabajes de manera autónoma, pudiendo proponer y decidir el 'qué' y el 'cómo'.

Seguridad y fiabilidad: CAF lleva más de 100 años trabajando en un camino que se extiende hacia el futuro, brindándote la seguridad que necesitas.

Tecnología de Vanguardia: Trabajarás con las últimas tecnologías, enfrentando el desafío de idear enfoques y soluciones innovadoras todos los días.

¿Cuál va a ser tu misión en la empresa?

Como Responsable del área de Calidad y Seguridad del negocio de Rehabilitaciones, y reportando a la Dirección de Negocio tu principal cometido será definir e implantar el Plan de Aseguramiento de la Calidad en el marco de los proyectos; definir e implantar el Modelo de Gestión de Seguridad del negocio y crear la estructura de Calidad y Safety bajo un modelo de externalización de actividades deslocalizadas y activación de estructuración en filiales internacionales.

Otras Responsabilidades

• Calidad Proyecto: asegurar que los criterios de Calidad reflejados en los procesos y procedimientos del sistema de gestión se tienen en cuenta en las actividades del programa en todas sus fases.
• Safety: asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad de acuerdo con la política establecida bajo el Modelo de Gestión de Seguridad del negocio.
• Calidad Industrial: definir e implantar los Planes de Inspección y Ensayo, detectando las incidencias de montaje/fabricación, colaborando en el análisis de la causa raíz y proponiendo mejoras.
• Calidad de Procesos Especiales: definir el sistema de acreditación del personal de fabricación y la correcta implementación de las especificaciones relativas a los procesos especiales (soldadura…)
• Calidad de Proveedores: cumplimiento de especificaciones de diseño y fabricación de suministros, detectando incidencias y reportando a proveedor para su corrección y mejora en el proceso.
  
  

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Poseer estudios de Ingeniería, dado el alto contenido de gestión del puesto.
• Un nivel alto de inglés, ya que tendrás contacto continuo con interlocutores internacionales. ¡Sin olvidar nuestras raíces! El euskera, que podrás utilizarlo en tu día a día.
• Contar con experiencia en el ámbito de diseño, fabricación y/o aseguramiento de la calidad.
• Disponibilidad para viajar con estancias de 1-2 semanas con frecuencia mensual.
  
  

Por tanto, si te interesa trabajar para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, formando parte de nuestro Negocio de Rehabilitaciones, no lo dudes, inscríbete en la oferta ahora.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Importante fondo inmobiliario francés busca una persona para dar apoyo al responsable de property management.

Funciones

• Gestión arrendatarios: contratos, facturacion, control de pagos y cobros, avales, garantías...
• Control presupuestario y alineación con el Business Plan de la compañía.
• Facturación y reconciliación bancaria.
• Seguimiento de deuda y reclamación de impagos.
• Gestión y seguimiento de incidencias.
• Análisis de datos derivados de la operativa de los activos (rentas, deuda, ocupación,...).
• Comunicación con proveedores externos.
  
  

Requisitos

La entidad busca un graduado en ADE o similar con algo de experiencia en el sector. Buscamos una persona comprometida y con buenas dotes comunicativas, y capacidad de organización y planificación.

Si te interesa esta posición no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Número de Empleo 24074147

Categoría de Empleo Food and Beverage & Culinary

Ubicación Hotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Explore nuestro enorme universo

Lo invitamos a unirse a nuestra familia global y diversa. No importa si es nuevo en la industria hotelera o si es un profesional experimentado, acérquese a nosotros sabiendo que siempre valoraremos sus talentos naturales. Su energía positiva y su mentalidad enfocada en complacer a las personas constituyen una parte importante de por qué nuestros huéspedes nos eligen una y otra vez.

Recompensas por el trabajo, beneficios para la vida

Recibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente:

• Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Programas de reconocimiento
• Programas de bienestar
• Una administración motivadora
• Colegas con espíritu de trabajo en equipo
  
  

El impacto que generará

Usted conoce todos los detalles de nuestro menú y espera ansiosamente compartir su experiencia con los huéspedes. Cuando los huéspedes comen en nuestras instalaciones, su saludo cordial, la impecable preparación de la mesa y su conducta amigable no pasarán inadvertidos. No importa qué día sea, su intención es brindar a cada huésped una experiencia gastronómica que recordará por mucho tiempo después de su estadía.

Lo que hará

• Dar la bienvenida a los huéspedes y atender las mesas sin demoras
• Servir alimentos y bebidas a los huéspedes y brindar recomendaciones, si es necesario
• Compartir su conocimiento del menú para ayudar a los huéspedes con preguntas y solicitudes especiales
• Registrar las transacciones en el sistema MICROS de manera correcta y oportuna
• Acercarse a los huéspedes para garantizar la satisfacción con cada plato y bebida
• Limpiar las mesas, completar las tareas de cierre y reabastecer la vajilla y otros suministros
  
  

Lo que buscamos

• Buenas habilidades conversacionales y orientación al trabajo en equipo
• Actitud positiva y personalidad extrovertida
• Experiencia previa como camarero: considerada una gran ventaja
  
  

Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.

Combine sus pasiones con una oportunidad gratificante

A usted le apasionan los alimentos y las bebidas, y realmente disfruta de hacer que los demás se sientan como en casa. Cuando trabaje con nosotros, podrá atender y conocer personas de todo el mundo mientras crea su experiencia. Únase a nosotros y crezca a través de oportunidades para explorar el negocio y abrirse a diversas opciones laborales. No importa qué camino recorra, nos aseguraremos de que se sienta como en casa.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo.

Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Número de Empleo 24073265

Categoría de Empleo Food and Beverage & Culinary

Ubicación Hotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain VER EN MAPA

Horario Part-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Explore nuestro enorme universo

Lo invitamos a unirse a nuestra familia global y diversa. No importa si es nuevo en la industria hotelera o si es un profesional experimentado, acérquese a nosotros sabiendo que siempre valoraremos sus talentos naturales. Su energía positiva y su mentalidad enfocada en complacer a las personas constituyen una parte importante de por qué nuestros huéspedes nos eligen una y otra vez.

Recompensas por el trabajo, beneficios para la vida

Recibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente:

• Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Programas de reconocimiento
• Programas de bienestar
• Una administración motivadora
• Colegas con espíritu de trabajo en equipo
  
  

El impacto que generará

Usted conoce todos los detalles de nuestro menú y espera ansiosamente compartir su experiencia con los huéspedes. Cuando los huéspedes comen en nuestras instalaciones, su saludo cordial, la impecable preparación de la mesa y su conducta amigable no pasarán inadvertidos. No importa qué día sea, su intención es brindar a cada huésped una experiencia gastronómica que recordará por mucho tiempo después de su estadía.

Lo que hará

• Dar la bienvenida a los huéspedes y atender las mesas sin demoras
• Servir alimentos y bebidas a los huéspedes y brindar recomendaciones, si es necesario
• Compartir su conocimiento del menú para ayudar a los huéspedes con preguntas y solicitudes especiales
• Registrar las transacciones en el sistema MICROS de manera correcta y oportuna
• Acercarse a los huéspedes para garantizar la satisfacción con cada plato y bebida
• Limpiar las mesas, completar las tareas de cierre y reabastecer la vajilla y otros suministros
  
  

Lo que buscamos

• Buenas habilidades conversacionales y orientación al trabajo en equipo
• Actitud positiva y personalidad extrovertida
• Experiencia previa como camarero: considerada una gran ventaja
  
  

Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.

Combine sus pasiones con una oportunidad gratificante

A usted le apasionan los alimentos y las bebidas, y realmente disfruta de hacer que los demás se sientan como en casa. Cuando trabaje con nosotros, podrá atender y conocer personas de todo el mundo mientras crea su experiencia. Únase a nosotros y crezca a través de oportunidades para explorar el negocio y abrirse a diversas opciones laborales. No importa qué camino recorra, nos aseguraremos de que se sienta como en casa.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo.

Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a empresas IMAN, buscamos para una empresa industrial situada en Navarra a un/a Técnico/a de Calidad Taller.

Entre Tus Funciones, Se Encontrarán

• Gestión de calidad de fabricación.
• Gestión de no conformidades.
• Preparación de la documentación de calidad cliente e interna.
• Auditorías a proveedores. Gestión auditorias clientes y sistemas.
• Gestión de reuniones de aseguramiento de calidad.
  
  

Requisitos Para Poder Optar a La Vacante

• Formación en ingeniería técnica: mecanizado, organización industrial o similar.
• Experiencia mínimo de 3 años en calidad en gestión de documentación.
• Inglés nivel fluido (oral).
• Valorable formación en calidad.
• Valorable conocimientos en gestión Medioambiente y PRL.
  
  

Se Ofrece

• Interesante proyecto
• Estabilidad laboral.
• Interesante salario a negociar según experiencia.
  
  

¡Te esperamos!

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TSQL Oracle ERP Power BI Office

En Grupo CAF, te ofrecemos la oportunidad de participar en un proyecto apasionante y remunerado. Únete a nosotros y sé parte de la revolución de la movilidad sostenible.

¿Quieres ser parte de un equipo innovador que está transformando la forma en que nos movemos por el mundo?

En Grupo CAF, te ofrecemos la oportunidad de participar en un proyecto apasionante y remunerado. Únete a nosotros y sé parte de la revolución de la movilidad sostenible.

¿Qué ofrecemos?

Beca Remunerada para Ingeniero/a SAP

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona para colaborar con el departamento de Ingeniería de Producción e Industrialización, para ayudarnos en la implantación de una nueva versión de SAP en la organización.

Requisitos Mínimos

Buscamos estudiantes de último año o recién graduados/as en Ingeniería Informática o Industrial.

Habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos (Office, Access, SQL, PowerBI, etc.).

Experiencia o conocimiento en sistemas ERP (SAP, Oracle, Baan u otros similares).

Personas dinámicos/as, con iniciativa y apasionados/as por el desarrollo profesional en un entorno industrial y multinacional.

Idiomas Requeridos: Dado que trabajamos en un entorno internacional, se requiere al menos un nivel medio de inglés. Valoraremos positivamente el conocimiento de francés y/o alemán.

Sobre Grupo CAF

En un mundo que desafía constantemente a la movilidad, Grupo CAF se destaca como uno de los líderes internacionales en la creación de soluciones de transporte sostenible. Nuestro compromiso es doble: ofrecer una experiencia de viaje de primera clase para los pasajeros y, al mismo tiempo, respetar y proteger nuestro valioso medio ambiente. Desde el diseño de sistemas de vanguardia hasta la operación eficiente de redes de transporte, Grupo CAF lidera el camino hacia un futuro de movilidad más limpio y eficiente.

Únete a Nuestra Misión

En Grupo CAF, te ofrecemos una oportunidad para contribuir al futuro de la movilidad sostenible y unirte a una comunidad apasionada por la innovación y la excelencia. ¿Estás listo/a para ser parte de este emocionante viaje? ¡Esperamos conocerte pronto!

¿Interesado/a?

Apúntate a la oferta. ¡Tu futuro en la movilidad sostenible comienza aquí!

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Agile Azure Scrum Office Power BI

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 52288

Type of work: On site

Type of contract: Open-ended/permanent

Full/Part Time: Full time

Location:

S.S. DE LOS REYES, ES

Position Description

Responsabilidades:

• Liderar la planificación estratégica de proyectos de transformación digital, incluida la definición de objetivos, alcance, cronograma y presupuesto.
• Supervisar la ejecución de proyectos, garantizando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos y externos para identificar y mitigar los riesgos del proyecto.
• Gestionar eficazmente los recursos asignados, incluidos el personal, el tiempo y el presupuesto, para optimizar los resultados del proyecto.
• Mantener una comunicación clara y transparente con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto.
• Evaluar y ajustar la estrategia del proyecto según sea necesario para garantizar el éxito a largo plazo.
  
  
  

Requisitos:

• Licenciatura o equivalente en Ingeniería Informática, Ingeniería de Servicios o similar.
• Experiencia mínima de [3 años] en gestión de proyectos de transformación digital, preferiblemente en un entorno corporativo internacional.
• Conocimientos avanzados de herramientas de Office 365 y Power Platform, incluyendo Azure, Power BI y Power Automate.
• Nociones básicas de programación y comprensión de las necesidades que requieren una aplicación.
• Experiencia en la aplicación práctica de metodologías Agile y Scrum, con la capacidad de adaptarse a entornos de trabajo dinámicos.
• Certificación en Project Management Professional (PMP) o equivalente es deseable.
• Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a equipos multidisciplinarios.
• Capacidad demostrada para diseñar flujos de trabajo y experiencia en el uso de la notación BPMN (Visio, Miro, etc)
• Excelentes habilidades de comunicación
• Inglés nivel B2 o superior. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Orientación a resultados, con un enfoque en la entrega oportuna y dentro del presupuesto.
  
  
  

MORE INFORMATION

All applications will be reviewed. Our Recruitment team will contact the suitable applicants for the next step of the recruitment process.

We are looking forward to hearing from you!

DISCLAIMER

Diversity and inclusion are a central part of Bridgestone EMEA’s values at the highest level. This is key for our people to show a passion for excellence for improving society connected to the world in which we live. Our commitment to diversity, is linked to our founders mission of ‘Serving Society with Superior Quality’, which is essential in shaping and creating the organization, serving all people, respectfully, connected to our business. We recognize that everyone is different and that attracting, developing and retaining our employees will create a sustainable working environment which is essential to our success. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate in particular on grounds of gender, marital status, race, ethnic origin, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

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Se valorará experiencia en las siguientes materias:

• Consultoría de negocio.
• Auditoría/ contabilidad.
• Análisis de estados financieros.
• Valoraciones.
• Análisis de mercados.
• Análisis organizativo.

Experiencia deseada aproximadamente entre 2 y 5 años.