Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en A Coruña

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¿Tienes experiencia en el área de mantenimiento? Te gustaría formar parte del equipo del ELECNOR, como técnico/a frigorista y climatizador para trabajar en la provincia de Salamanca.
Tendrás formación y acompañamiento desde el primer momento para incorporarte en el equipo y realizar las siguiente tareas:
-Montaje e instalación de sistemas de climatización
-Mantenimiento de equipos como enfriadoras, circuitos hidráulicos, compresores, etc.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación GM o SP de mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de climatización o similar
Disponibilidad para trabajar en servicio de guardia
Formación de PRL 60h
Formación trabajos en altura y plataformas elevadoras

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directo con la empresa
Salario según categoría profesional
Jornada laboral completa de (8 a 17) con servicio de guardia remunerado
Vehículo para desplazarse

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¿Tienes estudios en químico/a, control de calidad o similares? ¿ Te interesa una vacante para trabajar como técnico/a de desarrollo de calidad?

Sigue leyendo!

Te encargarás de realizar y supervisar ensayos analíticos, colaborar con la redacción de procedimientos normalizados del trabajo, colaborar en las validaciones de procesos productivos, en la gestión de las existencias de material, adquisición de herramientas e instrumentos y demás tareas dando soporte al departamento.

Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Salario de 14,27 b/h.

Contrato inicial de 3 meses + incorporación a plantilla según desempeño

Requisitos
Experiencia en puesto similar.

Titulación en CFGS Quimico/a, laboratorio o similar

¿Qué ofrecemos?
Estabilidad

• Flexibilidad horariaSí
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¿Estás interesado/a en un nuevo reto en el área de Mantenimiento? ¿Tienes Experiencia en el sector energético?



Si has respondido afirmativamente, ¡en Adecco Selección tenemos la vacante perfecta para ti!

Te incorporarás en una empresa enfocada en plantas renovables, desempeñando tu trabajo en las zonas de Segovia y Valladolid.



Como Técnico/a de Campo te responsabilizarás de:

- Mantenimiento ordinario de las instalaciones eléctricas, incluidos los/las componentes mecánicos/as de las instalaciones fotovoltaicas, así como los sistemas de alarma y vigilancia.

- Mantenimiento extraordinario de las instalaciones eléctricas, incluidos todos los/las componentes mecánicos/as de las instalaciones fotovoltaicas, así como los sistemas de alarma y supervisión.

- Mantenimiento ordinario y extraordinario de componentes de BT y MT.

- Instalación y configuración de: módulos, inversores, protecciones de interfaz, protecciones generales, cuadros eléctricos, sistemas de monitorización, etc.

- Actividades de modernización, elaboración de informes y montaje de instalaciones.

- Realización de campañas de medición de rendimiento.

Requisitos
-FPI o FPII de Electricidad.
-Experiencia previa de al menos 1 año.
-Carnet de Conducir B.
-Disponibilidad para viajar.
-Se valorará cursos en sistemas eléctrico de BT y MT, en PRL y trabajos en altura.

¿Qué ofrecemos?
-Contratación estable a través de empresa.
-Salario según valía.
-Vehículo de Empresa.
-Horario Flexible

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¿Tienes experiencia como técnico/a aplicador? ¿Dispones de certificado de control de plagas?


¡Te estamos esperando!


Desde Adecco Staffing buscamos técnico/a aplicador de plagas para una importante empresa de alimentación ubicada en Valladolid.


Funciones:

Realización de visita a clientes para la mejora de su instalación.
Prevención y control
Instalación de puntos de control
Realización de tratamientos específicos.
Horario: de Lunes a Viernes de 7:30 a 15:30


Si tienes experiencia y disponibilidad completa e inmediata o dudes en inscribirte.

Requisitos
Experiencia previa de al menos un año en el puesto.

¿Qué ofrecemos?
Salario competente.

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¿Tienes experiencia en el ámbito de RRHH en la selección de personal?

Si tienes facilidad en el aprendizaje de procesos, capacidad de trabajo en equipo y una persona flexible, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Requisitos
Te encargarás de:
-soporte en la criba curricular
-gestionar procesos a nivel de filtro telefónico
-introducir feedbacks de los procesos del equipo
- enviar emails de recordatorio a entrevistas.

¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos:
Contrato temporal de duración de 2 meses con posibilidad de prorroga.
Horario jornada 9 a 18h, con 1h para comer
Salario 12,33€ bruto hora

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Excel

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.





Responsabilidades:



-Gestión de todo el proceso de reclutamiento y selección: identificación de necesidades, DPT, publicación ofertas en FFRR, evaluación candidatos/as, entrevista por competencias.

-Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.

-Gestión del Desempeño: Desarrollar y mantener sistemas de evaluación del desempeño que ayuden a evaluar y mejorar el rendimiento de los/las empleados/as. Esto puede incluir la realización de revisiones periódicas y la implementación de planes de mejora.

-Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.

-Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.

Requisitos
- Aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de RRHH generalista, en empresa final

- Imprescindible Nivel profesional de inglés (C1) y muy valorable francés/italiano.

- Persona con orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones.

- Excel avanzado.

¿Qué ofrecemos?
-Ofrecemos incorporación a una posición de nueva creación, en empresa consolidada, en pleno crecimiento y expansión.

- Retribución acorde a experiencia aportada.

- Beneficios sociales (seguro médico/a, ticket restaurante,..).

- Horario entrada flexible. Verano jornada intensiva.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

Desde Adecco trabajamos con un cliente top dentro del sector ferroviario y actualmente buscamos un perfil de Técnico/a en Documentación para trabajar dentro del departamento de Documentación.

Principalmente, se encargará de realizar la revisión formal de documentación técnica (planos, lista de materiales, informes de modificación) en general en los diferentes sistemas informáticos, durante todas las fases del proyecto. Mantendrá interlocución con los compañeros de la Dirección de Ingeniería, Mantenimiento, Compras, para el tratamiento de la documentación, corrección, etc.

Es una posición que puede llegar ser estable, con horario flexible y teletrabajo, las oficinas se encuentran en Majadahonda y el ambiente laboral es excelente. ¡Te esperamos!


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Titulación Superior.
- Deseable B2 de inglés.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué se ofrece?
Contrato de 6 meses + posibilidad de estabilidad
Salario: 22.500€ brutos/año + pluses.
Jornada: 40 h/semanales de lunes a viernes en horario flexible de 7:30 a 9:00 entrada y 16:30 a 18:00 salida, (con 30 minutos de descanso) disponibilidad para trabajar más horas, fines de semana y festivos
Lugar de Trabajo: Majadahonda

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• Tipo de contrato---
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Velar por la correcta gestión de las personas a cargo, correcto y seguro funcionamiento de los equipos e instalaciones. Seguir las instrucciones de PRL y vestir EPI´s.
- Velar por el orden y limpieza. Seguimiento de 5S.
- Seguimiento junto con el/la coordinador/a de la correcta planificación de los turnos de trabajo semanales y de fin de semana. Seguimiento de vacaciones.
- Seguimiento diario de las incidencias de planta en lo relativo a mantenimiento, según los partes de trabajo del personal a turno. Planificar-desarrollar preventivo.
- Revisión de partes, verificación de paradas, asignación diaria de las mismas para la introducción en el sistema.
- Primera persona de contacto en caso de avería sin resolver por operario/a de mantenimiento tras más de 20 min de actuación sin respuesta efectiva.
- Sustituirá al Director/a de Mantenimiento en periodo de vacaciones.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia en electricidad, mecánico/a, hidráulica y neumática.
Persona con capacidad de liderazgo, resolutiva y con iniciativa

¿Qué ofrecemos?
Trabajo de un sábado de cada dos, tras trabajo siguiente lunes de descanso.

- Horario de mañana o tarde a convenir con Dtor. de mantenimiento

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde IMAN Temporing, Empresa Especializada En RRHH, Queremos Acompañarte En Tu Trayectoria Laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesIman Temporing ETT Pulpí Selecciona Para Incorporar a Empresa Referente De La Zona Dedicada a La Manufactura De Vidrio, Un/una AUXILIAR DE MANTENIMIENTO DE PLANTA Para Realizar Las Siguientes Funciones

• Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones de la fabrica.
• Realizar puesta en marcha, mantenimiento preventivo/correctivo e identificar y reparar averías necesarias para mantener todas las instalaciones y equipos de la empresa.
• Correcto cumplimiento en materia de seguridad laboral y prevención de riesgos laborales.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Cumplir con rigor las fechas de entrega.
• Preparar, analizar y emitir correctamente informes de mantenimiento preventivo.
• Coordinar y supervisar los procesos de trabajo en el arranque durante y al final de cada producción .
• Promover un ambiente de trabajo seguro.¿Qué ofrecemos?
• Formar parte de plantilla especializada y consolidada.
• Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Proyecto estable en el que desarrollar la carrera profesionales
• Salario acorde a la experiencia y competencias profesionales
• Salario revisable de forma anual
• Horario: jornada partida de lunes a sábadoSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.