Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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React API Java Agile CSS Scrum HTML Maven Microservices REST TypeScript jUnit Spring Redux

Join Plexus Tech. We´re looking for a Full Stack HAVA/React Developer to join a large, stable project in the retail sector.

Requirements:

- Programming language: Java 8 or higher
- Development framework: Spring Boot 3.x
- Project management and construction: Maven 3.8.4
- Communication protocols: REST
- API First: OpenAPI 3.1
- Microservices architecture
- Non-relational DB: CosmosDB/Mongo
- Relational DB
- Unit Testing: JUnit + Mockito
- Typescript
- HTML, CSS
- React and React Hooks
- Redux, Zustand or some library for state management, but preferably those two
- Unit testing (JEST / Vitest)
- Experience with E2E testing frameworks such as Cypress or Playwright
- Clean code
- Experience with Agile and Scrum methodologies.

With our hybrid model, Flexology allows you to work from wherever your talent flows best: from any of our 24 work centers in Spain, from your home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem allows for a collaborative environment within the company.

Work with leading professionals

Access to ongoing training

Career advancement

Flexible compensation for health insurance, meal vouchers, daycare, and transportation

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Energías renovables Sostenibilidad Sistemas de gestión ambiental LEED Eficiencia energética Problemas medioambientales Consultoría medioambiental Desarrollo sostenible Consultoría de sostenibilidad Informes de sostenibilidad

HONU PROJECT és una petita gran consultoria en sostenibilitat turística, en creixement, amb l’objectiu d’ajudar les empreses del sector turístic a generar un impacte positiu. Desenvolupem projectes principalment a Catalunya i les Illes Balears, tot i que recentment hem incorporat algun projecte internacional.

Com a Consultor/a de sostenibilitat turística a HONU PROJECTS, seràs responsable d’assessorar i desenvolupar projectes enfocats en la sostenibilitat dins del sector turístic. Les teves tasques diàries inclouran l’assessorament tècnic, l’elaboració de plans de circularitat, plans de malbaratament alimentari, càlcul de la petjada de carboni i projectes de descarbonització, entre d’altres.

Requisits

• Estudis en ciències ambientals, biologia o altres estudis relacionats.
• Experiència en sostenibilitat aplicada al negoci, independentment del sector.
• Coneixement i experiència en desenvolupament sostenible.
• Català, castellà i anglès.
• Altres habilitats valorades inclouen la capacitat de treballar en equip, excel·lents habilitats comunicatives i una actitud proactiva.

Incorporació: A principis de setembre

Condicions

• Feina a temps complet
• Format híbrid, amb ubicació tant a les nostres oficines de Vilassar de Dalt com des de casa. Hi ha un autobús des de Barcelona que et deixa just davant de l’oficina.
• Flexibilitat horària. Dia de l'aniversari lliure.
• Sou. Segons experiència.

L’equip està creixent i et busquem!! T’hi apuntes?

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Office

Responsibilities:

• Office Coordination & Process Optimization: Assist team members to improve communication. Collaborate with cross-functional staff to ensure smooth daily operations.
• Reception & Guest Services: Provide receptionist support as needed, including answering phones, greeting visitors, and managing inquiries.
• Meeting Support: Attend meetings, take accurate notes, and distribute summaries as required.
• Event Planning & Logistics: Assist in organizing office events, meetings, and reservations.
• Internal Communications: Draft and distribute internal announcements and updates.
• Office Supplies Management: Procure and monitor office supplies to maintain seamless operations.
• Expense Tracking: Accurately document office expenditures and submit receipts in compliance with financial policies.
• Document Handling: Manage photocopying, scanning, filing, and delivery of documents.
• Calendar Management: Maintain and update the office and social events calendar.
• Facilities Support: Assist with apartment rentals, maintenance coordination, and visitor check-in/out procedures.
• Vendor Management: Build and maintain supplier relationships, periodically evaluate performance, and source alternatives when necessary.
• Ad-Hoc Support: Assist with additional administrative tasks as needed.
  
  

• The opportunity to develop a professional career within an international company leader in its field.
• International friendly working atmosphere.
• Attending scientific conferences.
• Team building activities and on-going training.
• Competitive salary and benefits.
• Central location in Barcelona.
  
  

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Estrategia Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Nuevas oportunidades comerciales Liderazgo de equipos Comunicación oral Formación en comunicación Compromiso de los clientes Gestión de personas

A GCTPLUS Group, empresa especialitzada en la gestió integral de serveis de recursos humans, busquem un/a Tècnic/a de Gestió de RRHH per incorporar-se al nostre equip de Mollet del Vallès. Som un equip compromès, multidisciplinari i orientat a oferir solucions eficients i personalitzades als nostres clients.

FUNCIONS:

- Gestió administrativa de personal: contractes, nòmines, altes/baixes a la Seguretat Social.

- Suport en selecció i acollida de personal.

- Atenció a clients i treballadors/es.

- Gestió documental i actualització de bases de dades.

REQUISITS:

- Formació en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar.

- Experiència mínima d'1 any en un lloc similar.

- Capacitat d'organització, comunicació i treball en equip.

-Horari: de dilluns a divendres de 9h a 14h i de 15h a 18h

OFERIM:

- Incorporació estable en una empresa en creixement.

- Bon ambient de treball i formació contínua.

- Condicions competitives segons experiència i perfil.

Per a més informació no dubtis ens contactar-nos!

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At HSBC, our purpose is opening up a world of opportunity and by joining our team, you can be part of something bigger. We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible.

Here in Spain, you’ll help evolve and grow our business.

What you will do:

The role provides Corporate Sector Risk Managers with credit support for their sector-aligned credit risk matters, analyses and processes within the Credit and Capital Management Chief Operating Officer team. In this regard, alongside the designated Coverage teams, the role holder will assist with day to day risk management (renewals, new money) of a specified portfolio of existing clients, work with Corporate and Institutional banking (CIB) functional teams as necessary to assist with new onboardings and work with local stakeholders and Credit and Capital Management Credit Analysis Unit (‘CAU’) offshore management to assist with the delivery of the Corporate and Institutional Banking credit portfolio within required timelines and quality. The role has no direct reports.

In this role you will:

• Provide the highest quality, forward looking and professional credit analysis and credit-associated tasks support to Risk Managers (RM) for the specific sector portfolio which either meets or exceeds HBSC standards.

• Prepare credit application for annual reviews and new money requests for large corporates customers. Collect all necessary information from public and internal sources or through Relationship Managers. Prepare customer background, sector and peer analysis, credit risk assessment including financial, environmental, climate or fraud risks.

• Proactive credit risk monitoring of the portfolio of customers with a view to anticipate any potential difficulties, in alignment with the Credit Risk management framework of the Bank.

• Promote positive engagement between CAU (onshore and offshore) and the Coverage teams.

• Be fully conversant in credit risk (and mitigation) matters for the sector and have a deep understanding of Credit policy and process and GB clients’ credit lifecycle, thereby reducing touch-points for problem resolution.

You should apply if you have:

• Experience in banking, with a few years of experience within a credit risk analysis discipline is strongly preferred.

• Excellent analysis, design and problem solving skills.

• Fluency in English and Spanish both written and oral.

• The ability to cope with pressure and tight deadlines.

Even if you feel you do not meet 100% of our qualifications, we encourage you to apply, if you believe this role is right for you.

What you’ll get in return:

Not only is HSBC a great place to work, but we also offer the following unique and exciting opportunities and benefits:

• We’ll help you progress your career, including access to development programmes, mentoring and coaching, as well as world-class training through HSBC University.

• You can work your way and will have a say in when, where and how you and your team flexibly work together.

• You’ll have opportunities to work internationally - this can be your place to start and branch out to anywhere we have offices.

• You’ll be able to join our Employee Resource Groups that bring together colleagues with shared characteristics and common interests.

Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

For further information on building your career at HSBC, please visit: www.hsbc.com/careers

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Teletreball

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 9 jun 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

¿Te apasiona transformar el sector turístico desde dentro?

En este rol tendrás un papel clave en proyectos estratégicos y operativos para compañías líderes en turismo y hospitality. Buscamos perfiles con experiencia en operación y gestión hotelera

Tener un rol relevante en planes de transformación integrales o parciales de compañías relevantes del sector turismo y hospitality. El rol implica conocer la operación hotelera y la gestión (preferiblemente con experiencia en hotel y en central). Los proyectos/sub proyectos en los que se participará son:

Excelencia operativa:

• Planes de mejora operativa de los hoteles
• Diseñar y estandarizar procesos
  
  

• Diseñar estrategias de fidelización, segmentación y activación del cliente.
• Implantar soluciones de marketing automation adaptadas al sector.
• Analítica avanzada
  
  

• Desarrollar modelos de venta eficaces y orientados al negocio.
• Optimizar estrategias de revenue management y canales de distribución.
  
  

• Planes de expansión y alianzas estratégicas
• Elaborar business plan y realizar análisis de viabilidad económica-operativa.
  
  

• Diseñar y escalar plataformas de gestión hotelera.
• Impulsar iniciativas de colaboración público-privada en turismo.
  
  

• Formación universitaria: Turismo, ADE, Economía, Ingenieria o Doble grado. Muy valorable Postgrado y/o Máster en gestión u operación hotelera
• Experiencia previa dentro del sector turismo en cliente final o en consultoría estratégica/negocio o en áreas de operaciones en empresas del sector de entre 3-5 años.
• Nivel alto de inglés (B2-C1).
• Capacidades interpersonales para gestión de personas y adaptarse a diferentes entornos.
• Alta Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a resultados.
  
  

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

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Excel Photoshop

Trabajar deArquitecto JuniorModelador BIMCurriculum Vitae Extensiones permitidas: .Doc, .Docx, .Pdf26 de octubre de 2023Empleo en empresa de larga trayectoria.En Napisa estamos ampliando nuestro equipo y para ello buscamos una persona con un perfil de arquitecto/a junior que desempeñe el rol de modelador/a BIM con inquietud por el diseño para incorporarse al departamento de proyectos llave en mano de nuestras oficinas de Getafe, donde llevamos a cabo el proceso de estudio, creación y desarrollo del proyecto arquitectónico de edificios industriales, terciarios y de oficinas.Titulación en Fundamentos de la Arquitectura o similar.Dominio en Revit Arquitectura demostrable con experiencia demostrable de al menos 1 año o formación certificada recientemente.Capacidad para crear y desarrollar modelos BIM, siguiendo los estándares y pautas establecidos por los estándares BIM de NAPISA.Comprensión de los aspectos técnicos y constructivos de los proyectos de construcción.Aptitudes para el diseño.Capacidad organizativa, eficiente y buen trabajo en equipo.Conocimiento de Autocad, Photoshop, Excel, etc.Se valoraráDominio en creación de familias paramétricas.Conocimiento de otros softwares BIM.Conocimientos en DYNAMO.Conocimientos en Lumion u otros softwares de renderizado y edición.Funciones principalesCon la ayuda y las instrucciones del responsable de departamento tendrás que realizar:Análisis de normativa.Estudios de viabilidad.Estudio, creación y desarrollo del diseño del modelo BIM.Creación de familias y otros elementos que componen los modelos.Generar y emitir los documentos del proyecto: planos, leyendas, infografías, retoques fotográficos, etc.Reportes de avances y cambios.Coordinarse con otros miembros del equipo BIM para el correcto desarrollo del proyecto y cumplir objetivos.Colaborar en la generación de ideas.CalidadResolver problemas de interfaz asignados.Colaborar en la mejora para optimizar procesos.Incorporación inmediata en la modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas de Getafe.Jornada de 9.00-14.00 y de 15.00-18.00 con jornada intensiva 3 meses en verano.Si crees que tu perfil encaja, envíanos tu CV junto con un porfolio con algunos ejemplos de tu trabajo.Si estás interesado en esta oferta de empleo, envíanos tu currículum a ******¿Tienes alguna duda?

¡Escríbenos y te ayudaremos!915 06 03 61 Lunes - Jueves, de 9:00 a 18:30 hViernes, de 9:00 a 15:00 h#J-18808-Ljbffr

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En ILERWORK, estamos buscando dos Consultores de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo.Nuestra empresa es una compañía de reclutamiento que conecta talento de primer nivel con empresas constructoras, promotoras e ingenierias técnicas en varios mercados.

Nos especializamos en conectar profesionales excepcionales con oportunidades de carrera únicas en el sector.Acerca de NosotrosEn ILERWORK, nos enorgullecemos de nuestra experiencia en identificar y atraer candidatos excepcionales para nuestrosclientes en el sector de la construcción, infraestructura e Ingenieria.Como Consultor de Adquisición de Talento con nosotros, jugarás un papel fundamental en dar forma al futuro de las organizaciones de nuestros clientes al emparejarlos con el mejor talento disponibleDescripción del Rol:Como Consultor de selección, serás responsable de impulsar procesos de reclutamiento de principio a fin para posiciones críticas de nuestros clientes.

Esto involucrará buscar, evaluar y presentar candidatos calificados que posean las habilidades técnicas, experiencia y ajuste cultural que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.Tu habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y candidatos por igual será crucial para garantizar colocaciones exitosas y mantener nuestra reputación como un socio de reclutamiento de primer nivel.También podrás expandir la red de clientes y ampliar la piscina de posiciones internacionales.

La comunicación será clave para tener éxito en este rol.RequisitosLicenciatura en un campo relevante o experiencia equivalente.Personalidad resiliente y empática.Nivel profesional de inglés es muy valorableComprensión de las mejores prácticas y técnicas de reclutamiento.Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Capacidad para prosperar en un entorno rápido y orientado a objetivos.Proficiencia en el uso de software y herramientas de reclutamiento.VentajasLo que Ofrecemos:Salario base competitivo + Comisiones por resultados.Oficinas en el Puerto Marítimo de TarragonaModelo Hibrido (Lunes, Martes, Miercoles y Jueves Presencial.

Viernes remoto)Ambiente de equipo colaborativo y de apoyo.Onboarding y material de formación para autogestión.Para aplicar a la oferta directamente también podeis enviarnos vuestro CV a : ****** con el sujeto: Consultor de selección

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En COASA, una empresa constructora destacada en el sector de la construcción principalmente al ámbito industrial y a la obra pública. Con un equipo compuesto por entre 51 y 200 empleados, nos enorgullece ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a nuestros clientes B2B. Actualmente, estamos buscando un TECNICO DE ESTUDIOS Y SOPORTE OFICINA TECNICA para unirse a nuestro dinámico equipo. Este profesional tendrá un papel crucial en la preparación y análisis de propuestas técnicas, colaborando estrechamente con otros departamentos para asegurar la viabilidad y eficiencia de nuestros proyectos. Si tienes experiencia en el sector de la construcción, un enfoque meticuloso hacia los detalles y una pasión por aportar valor a proyectos significativos, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad de carrera en una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en cada proyecto que emprende.

• Estudio y confección de presupuestos de obra, así como elaboración de la documentación adicional necesaria, como planificación,...


• Analizar y evaluar proyectos de construcción para determinar viabilidad técnica y financiera.


• Preparar documentación técnica y planos detallados para licitaciones y propuestas de obra pública.


• Colaborar con equipos de ingenieros y arquitectos para desarrollar soluciones técnicas eficientes y rentables.


• Proporcionar soporte técnico durante la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de especificaciones y normativas.


• Realizar seguimiento y control de calidad de los materiales y métodos de construcción utilizados en proyectos industriales y de obra pública.

• Título en Ingeniería Civil, Arquitectura o un campo relacionado.


• Experiencia mínima de 3 años en estudios técnicos y soporte en oficina técnica dentro del sector de la construcción.


• Conocimiento a nivel de usuario de software para preparación de ofertas tipo ARQUIMEDES (Cype), PRESTO, TCQ, ...


• Conocimiento a nivel de usuario de software de PLANIFICACIÓN tipo PROJECT.


• Conocimiento a nivel de usuario de software de diseño y cálculo como AutoCAD, Revit y herramientas BIM.


• Capacidad para analizar y evaluar proyectos técnicos y proponer soluciones eficientes.


• Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con equipos internos y clientes.

• Integrate en un equipo dinámico orientado a la excelencia, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.


• Centrados en la mejora continua promoviendo la transformación digital y fomentando un ambiente inclusivo y colaborativo.


• Se ofrece seguro médico privado para personal y familia, incluyendo acceso a una amplia red de especialistas y atención personalizada.

Únete a COASA, referente en construcción industrial y obra pública. Buscamos TECNICO DE ESTUDIOS en Tarragona. Crece con nosotros en un entorno dinámico y profesional.