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Si te motiva trabajar en un entorno industrial donde imperen los procesos de montaje, estandarizando procesos y definiendo procedimientos, ésta es una muy buena oportunidad para ti. ¡QUEREMOS CONOCERTE! INGENIERO/A DE PROCESOS - ÁREA MONTAJE...

Si te motiva trabajar en un entorno industrial donde imperen los procesos de montaje, estandarizando procesos y definiendo procedimientos, ésta es una muy buena oportunidad para ti. ¡QUEREMOS CONOCERTE!


INGENIERO/A DE PROCESOS - ÁREA MONTAJE

(Granollers)


SE OFRECE:

  • Incorporación a una empresa multinacional e innovadora.
  • Proyecto estable y con recorrido.
  • Participación activa en la industrialización de nuevos productos.
  • Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua.
  • Clases de inglés in company.
  • Horario flexible de lunes a viernes de 08:00h-09:00h a 13:30h y de 15:00h a 17:30h-18:30h.
  • Salario negociable en función de la valía del candidato (30.000-32.000€).


SE REQUIERE:

  • Valorable Grado en Ingeniería Mecánica.
  • Experiencia mínima de 1 año en entornos de fabricación y ensamblaje de equipos.
  • Experiencia definiendo procedimientos de trabajo en entornos de montaje de piezas y mejora de procesos.
  • Conocimiento de herramientas de mejora continua (5S, SMED, Ishikawa, 5W, etc.).
  • Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001 u otras).
  • Capacidad de interpretación de planos técnicos.
  • Inglés (Nivel B2).
  • Residencia en el Vallès Oriental o alrededores.


FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

  • Analizar, diseñar y documentar procesos de montaje mecánico y electrónico.
  • Definir y mantener instrucciones de trabajo operativas y técnicas.
  • Participar en la industrialización de nuevos productos (layout, utillajes y herramientas).
  • Realizar estudios de tiempos y métodos para optimizar líneas productivas.
  • Definir e implementar puntos de control de calidad en línea.
  • Gestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas.
  • Medir y analizar KPIs de proceso (eficiencia, productividad, rechazos).
  • Participar en auditorías internas y externas de calidad.


Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

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