Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que quiera seguir desarrollando su trayectoria profesional en el área de Recursos Humanos.
¿Cuál será tu misión?
Ayudarás a que la gestión administrativa de personal sea ágil, ordenada y eficaz, atendiendo las consultas de los empleados y dando soporte al equipo en los distintos procesos de Recursos Humanos.
¿Cómo será tu día a día?
- Atenderás consultas e incidencias de empleados en materia de Recursos Humanos.
- Mantendrás actualizada la información y documentación de personal.
- Registrarás y realizarás el seguimiento de datos mediante SAP HR.
- Utilizarás Excel y Word para gestionar información y documentación.
- Colaborarás en la correcta aplicación de las políticas y procedimientos internos.
- Darás soporte operativo al equipo de Personas, Cultura y Talento.
- Te coordinarás con otros equipos para resolver las gestiones relacionadas con los empleados.
- Formación Profesional de Grado Medio o Superior.
- Manejo de Excel y Word a nivel medio.
- Nivel medio de inglés.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Orientación al empleado y actitud resolutiva.
- Habilidad para gestionar documentación e información confidencial.
- Buena comunicación y disposición para trabajar en equipo.
- Experiencia en administración de personal, operaciones de Recursos Humanos o posiciones similares.
- Conocimientos de SAP HR a nivel medio.
- Incorporación a Air Europa, en un entorno dinámico vinculado al sector aéreo.
- Un puesto desde el que conocer de cerca los procesos de administración de personal.
- Contacto directo con empleados y diferentes áreas de la organización.
- Contrato indefinido con jornada completa
- Centro de trabajo en Llucmajor.
Si buscas una oportunidad para entrar en Recursos Humanos, nos encantará conocerte!
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Nuestro compromiso con la igualdad y la sostenibilidad
Air Europa trabaja activamente para reducir su impacto ambiental y social y promover un entorno diverso, inclusivo y sostenible. A través de su Plan de Igualdad, políticas de diversidad e inclusión y normas internas, impulsa la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en condiciones de equidad.
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