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Auren España lleva más de 25 años siendo la firma global de origen español líder en prestación de servicios de asesoramiento legal, auditoría, consultoría y corporate . La firma cuenta con más de 1.300 empleados en sus 15 oficinas en España y forma...
Auren España lleva más de 25 años siendo la firma global de origen español líder en prestación de servicios de asesoramiento legal, auditoría, consultoría y corporate. La firma cuenta con más de 1.300 empleados en sus 15 oficinas en España y forma parte de Auren Group, firma internacional de servicios profesionales que opera en seis mercados europeos: Bélgica, Países Bajos, Reino Unido, Irlanda, España y Alemania. El grupo, respaldado por Waterland Private Equity, cuenta con más de 7.000 profesionales y una facturación superior a 1.000 millones de euros.

Lo que realmente nos diferencia es nuestra cultura humanista y centrada en las personas. Creemos que las mejores soluciones nacen de escuchar, comprender y construir relaciones duraderas. Por eso trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo sus retos como propios y acompañándolos en cada etapa con cercanía, claridad, confianza y un trato personalizado.

Nuestro equipo de Auditoría de cuentas sigue creciendo y buscamos personas para incorporarse en nuestra oficina de Zaragoza

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Auditorias y revisiones de estados financieros para clientes de diferentes sectores.
  • Trabajos de campo de auditoría de cuentas anuales tanto individuales como consolidados.
  • Contacto directo con clientes.

¿Qué necesitamos?

  • Buscamos perfiles entre 0 y 4 años de experiencia en auditoría financiera externa.
  • Formación en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares.

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
  • 1 día de teletrabajo a la semana
  • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
  • Recibirás formación especializada en el área de auditoría.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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