Descripción de la Oferta Buscamos una posición de Técnico Generalista Recursos Humanos. Queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo, desarrollar tu talento, y sobre todo, que disfrutes con nosotros del camino. Dependiendo de la...
Descripción de la Oferta
Buscamos una posición de Técnico Generalista Recursos Humanos. Queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo, desarrollar tu talento, y sobre todo, que disfrutes con nosotros del camino.
Dependiendo de la Dirección de Recursos Humanos, tendrás las siguientes responsabilidades:
Participar en la estrategia de reclutamiento, en los diferentes procesos de selección y en la contratación de perfiles nacionales e internacionales, dirigiendo todo el ciclo de vida del empleado.
Diseñar y ejecutar el plan de formación, creando una cultura de aprendizaje no sólo de forma técnica sino promoviendo las habilidades blandas.
Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo de Recursos Humanos:
Funciones del puesto
Participar en la estrategia de reclutamiento, en los diferentes procesos de selección y en la contratación de perfiles nacionales e internacionales, dirigiendo todo el ciclo de vida del empleado.
Diseñar y ejecutar el plan de formación, creando una cultura de aprendizaje no sólo de forma técnica sino promoviendo las habilidades blandas.
Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo de Recursos Humanos:
Titulaciones solicitadas
B2
Buscamos una posición de Técnico Generalista Recursos Humanos. Queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo, desarrollar tu talento, y sobre todo, que disfrutes con nosotros del camino.
Dependiendo de la Dirección de Recursos Humanos, tendrás las siguientes responsabilidades:
Participar en la estrategia de reclutamiento, en los diferentes procesos de selección y en la contratación de perfiles nacionales e internacionales, dirigiendo todo el ciclo de vida del empleado.
Diseñar y ejecutar el plan de formación, creando una cultura de aprendizaje no sólo de forma técnica sino promoviendo las habilidades blandas.
Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo de Recursos Humanos:
- Gestión del Talento
- Plan de Igualdad
- Comunicación Interna
- Gestión Integral Plataforma Digital HR: Registro Horario, Gestión del empleado, Power BI, E-Learning, Salud y Bienestar, KPIS, y otros.
Funciones del puesto
Participar en la estrategia de reclutamiento, en los diferentes procesos de selección y en la contratación de perfiles nacionales e internacionales, dirigiendo todo el ciclo de vida del empleado.
Diseñar y ejecutar el plan de formación, creando una cultura de aprendizaje no sólo de forma técnica sino promoviendo las habilidades blandas.
Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo de Recursos Humanos:
- Gestión del Talento
- Plan de Igualdad
- Comunicación Interna
- Gestión Integral Plataforma Digital HR: Registro Horario, Gestión del empleado, Power BI, E-Learning, Salud y Bienestar, KPIS, y otros.
Titulaciones solicitadas
- DIPL Diplomado en Relaciones Laborales
- GRAD Graduado o Graduada en Psicología
- GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas
- MSTR Direccion y Gestion RRHH ENAE
B2
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