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En Beach Mate Resorts , cadena hotelera en expansión, buscamos un/a Revenue Manager que se una a nuestro equipo con el objetivo de maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestras propiedades, mediante la gestión estratégica de precios, inventario...

En Beach Mate Resorts, cadena hotelera en expansión, buscamos un/a Revenue Manager que se una a nuestro equipo con el objetivo de maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestras propiedades, mediante la gestión estratégica de precios, inventario y distribución.


Responsabilidades principales


  • Definir, implementar y supervisar la estrategia de precios (yield & pricing) de las distintas propiedades.
  • Gestionar inventario, disponibilidad y restricciones con el fin de optimizar la ocupación y el RevPAR.
  • Realizar análisis de mercado y de la competencia, ajustando la estrategia según demanda, estacionalidad y tendencias.
  • Configurar, monitorizar y optimizar los diferentes canales de venta (OTAs, web propia, touroperadores).
  • Elaborar previsiones, reportes de rendimiento y análisis de KPIs clave (ADR, RevPAR, Occupancy, pick-up, pace).
  • Coordinarse con los departamentos de Ventas, Marketing y Reservas para garantizar la coherencia de la estrategia comercial.


Requisitos mínimos


  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Revenue Management hotelero.
  • Formación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
  • Dominio avanzado de Excel y experiencia en herramientas de gestión (PMS, Channel Managers, RMS).
  • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
  • Perfil analítico, con clara orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones estratégicas.


Requisitos valorables


  • Experiencia en cadenas hoteleras o en la gestión de portafolio de hoteles.
  • Conocimientos de marketing digital aplicados al canal directo.
  • Dominio de otros idiomas.


Qué ofrecemos


  • Jornada completa de lunes a viernes (09:00–17:00).
  • Incorporación estable en una compañía en crecimiento.
  • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados.
  • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.

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