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Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras...
Nuestras Tiendas

El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?

Te Lo Enseñamos Aquí En Este Vídeo

Responsabilidades y Misión

El/la Líder de Mantenimiento de la Tienda tendrá la responsabilidad de asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de la tienda además del buen funcionamiento de las instalaciones y del material de la tienda, garantizando las seguridad de los bienes y de las personas

Sus principales funciones y áreas de influencia serán las siguientes:

Plan de Mantenimiento Integral

  • Asegurar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Integral con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos de mantenimiento, prevención y gestión documental de la maquinaria y del material técnico de la tienda.

Mantenimiento Tienda

  • Prevenir y resolver las averías que afecten a las instalaciones de la tienda para garantizar su correcto funcionamiento, además de la seguridad y el confort de los clientes y de los colaboradores.
  • Gestionar los recursos de mantenimiento de forma eficaz para rentabilizar costes y reducir consumos.

Prevención de Riesgos Laborales

  • Garantizar el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos en todo lo referente a las instalaciones, maquinaria y material técnico de la tienda.
  • Cumplir las medidas de prevención establecidas por la empresa para eliminar o reducir los riesgos del puesto de trabajo e instalaciones.

Gestión Transversal

  • Gestionar y participar activamente en proyectos transversales con otras áreas como comercio y servicios y velar por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.
  • Apoyar a otras secciones y departamentos con el fin de optimizar el trabajo en común.

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